Dans l’article « Matière pédagogique : la richesse des services de formation », nous évoquions la notion de matière pédagogique et les différentes
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L'actualité bilingue de la formation et de la pensée visuelle - Bilingual news about training and visual thinking
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Marco Bertolini
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Aug 19, 2012
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Marco Bertolini's insight:
Le capital pédagogique se définit comme « l’ensemble des ressources pédagogiques (ressources temporaires et permanentes) à disposition d’une entreprise qui lui permettront de satisfaire à ses obligations de formation ».
L'informatisation de ce capital permet un gain de temps et de productivité, mais surtout de "capitaliser" sur cette ressource.
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Quel outil utiliser pour l’évaluation en fin de formation ? Après 6 heures de formation, vos participants n’en peuvent plus. Leur donner une grille interminable à remplir ne les fait pas bondir de joie.
Leur envoyer une évaluation par mail ou par courrier quelques jours plus tard est illusoire : si 10 % d’entre eux répondent, vous avez de la chance !
Que faire ? Une mindmap peut s’avérer très utile. Un exemple réalisé par Benoît, un participant à une formation de formateurs. Delete the scoop?
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Parmi les solutions informatiques proposées aux entreprises pour optimiser leur capital pédagogique et à terme réaliser des économies d’échelle, les LCMS (Learning Content Management System) s’imposent comme une évidence. Il ne faut cependant pas compter uniquement sur l’informatisation de la gestion du capital pédagogique pour maximiser la performance des services RH.
j'aime bien ce genre de schéma