Réussir vos objectifs de vie
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Réussir vos objectifs de vie
Oui je sais : des objectifs, des projets, des perspectives, on projette, on envisage on rêve et puis.... RIEN.
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Les 7 commandements du manager

Les 7 commandements du manager | Réussir vos objectifs de vie | Scoop.it

"L'art le plus difficile n'est pas de choisir les hommes mais de donner aux hommes qu'on a choisis toute la valeur qu'ils peuvent avoir." (Napoléon Bonaparte). Aujourd'hui, on est tous plus ou moins des managers." Actualité RH.


Via Geemik Maria Açucena Da Silva
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Le coaching entre idées préconçues , idées reçues et illusions | Metrosapiens

Le coaching entre idées préconçues , idées reçues et illusions | Metrosapiens | Réussir vos objectifs de vie | Scoop.it
Le coaching deviendra-il le mal nécessaire en entreprise ? idées préconçues, suspicions, et illusions. (RT @Nathanael_Ramos: Le coaching entre idées préconçues, suspicions, et illusions...

Via Muriel Lussignol
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DRH Amiral Olivier Lajous : « Les employés sont prêts à se mobiliser, à condition que l'exemple vienne d'en haut ! »

DRH Amiral Olivier Lajous : « Les employés sont prêts à se mobiliser, à condition que l'exemple vienne d'en haut ! » | Réussir vos objectifs de vie | Scoop.it
Aujourd'hui à la retraite de la Marine nationale et président du club DéciDRH, l'amiral Olivier Lajous ne mâche...
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Mémoire - Expériences pour comprendre votre cerveau - Doctissimo

Mémoire - Expériences pour comprendre votre cerveau - Doctissimo | Réussir vos objectifs de vie | Scoop.it
La mémoire est une fonction essentielle de notre cerveau. Elle est continuellement sollicitée. Aussi est-il important de la préserver et de l'entretenir. Comment fonctionnent nos souvenirs ? Quelles sont les troubles qui empêchent de bien mémoriser ?

Via Louis Levy
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Rescooped by Joss Motret from Une passion pour l'humain dans toutes ses vérités :-) by Pharmacomptoir
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Qualité de vie au travail : motiver les dirigeants par la peur ? Sérieusement ?

Qualité de vie au travail : motiver les dirigeants par la peur ? Sérieusement ? | Réussir vos objectifs de vie | Scoop.it

Comment inciter les entreprises à mener des actions ambitieuses sur la qualité de vie au travail ? Pas sûr que les stratégies d’incitation employées jusqu’à présent aient été les plus efficaces...


Via Pharmacomptoir / Corinne Thuderoz
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Motiver les salariés, priorité des entreprises en 2013

Motiver les salariés, priorité des entreprises en 2013 | Réussir vos objectifs de vie | Scoop.it
Les DRH sont confrontés à une crise de confiance des salariés, selon une étude publiée mardi 20 novembre.

Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, December 2, 2012 12:34 AM
Les DRH sont confrontés à une crise de confiance des salariés, avec des collaborateurs qui ont le sentiment que leurs intérêts divergent de ceux des dirigeants. Cela crée une situation de désengagement, avec pour conséquences possibles, l'absentéisme, voire des risques psycho-sociaux. L'engagement des salariés sera leur grande priorité dans les 24 mois à venir, selon une étude publiée par ADP.
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La danse, une thérapie contre le mal-être des adolescentes

La danse, une thérapie contre le mal-être des adolescentes | Réussir vos objectifs de vie | Scoop.it
Selon une étude suédoise, les jeunes filles ayant suivi des cours de danse pendant huit mois se sentent mieux après ce programme. Le bénéfice est maintenu pendant un an.
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Les mers de l'incertitude: VIVE LA PARESSE VERTUEUSE !

Les mers de l'incertitude: VIVE LA PARESSE VERTUEUSE ! | Réussir vos objectifs de vie | Scoop.it

La "Paresse vertueuse" ou comment refuser toutes les pressions liées à l'empressement...


Via PCSol SA
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La méditation à travers les saisons proposée aux enfants - Hebdo Rive Nord

La méditation à travers les saisons proposée aux enfants - Hebdo Rive Nord | Réussir vos objectifs de vie | Scoop.it
Hebdo Rive Nord La méditation à travers les saisons proposée aux enfants Hebdo Rive Nord Auteure du livre Massage pour petites mains, qui connaît beaucoup de succès depuis sa sortie en 2010 aux Éditions Dominique et Compagnie, Dominique Dumont...

Via Muriel Lussignol
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L’apprentissage en danger

L’apprentissage en danger | Réussir vos objectifs de vie | Scoop.it
Dyslexie, dysphasie, dyscalculie, dyspraxie… une syllabe unique pour désigner de multiples symptômes, susceptibles de perturber les bases des apprentissages scolaires.

Via Muriel Lussignol
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Management 3.0… Dans la peau du Manager Agile

Management 3.0… Dans la peau du Manager Agile | Réussir vos objectifs de vie | Scoop.it

Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, January 21, 2013 12:29 PM

Un manager « Chef d’orchestre », à la fois actif, réactif et proactif, qui peut facilement et dans un premier temps, trouver l’inspiration dans ces quelques principes du Lean Management :


  • Penser sur le long terme (c’est à dire fonder ses décisions sur une philosophie à long terme même si cela affecte la réalisation de certains objectifs financiers à court terme)
  • Cultiver les leaders (c’est à dire faire grandir les leaders qui comprennent et connaissent le travail, vivent la philosophie, et l’enseignent aux autres)
  • Faire monter en compétences les personnes (c’est-à-dire développer les personnes et équipes exceptionnelles (« les talents ») qui suivent la philosophie de l’entreprise
  • Respecter et motiver ses partenaires (c’est à dire respecter son réseau étendu de partenaires et de fournisseurs  en les challengeant et en les aidant à s’améliorer)
  • Aller toujours sur le terrain (c’est à dire aller et voir par soi même pour comprendre les situations en profondeur)
  • Prendre les décisions en consensus (c’est-à-dire prendre les décisions lentement en consensus en considérant toutes les options puis mettre en œuvre rapidement les décisions choisies)
  • S’améliorer en continu (c’est-à-dire devenir une organisation apprenante au travers de la réflexion et de l’amélioration continue - Hansei & Kaizen)
Gémilou Gém's curator insight, January 28, 2013 3:30 AM

Et si on parlait du Management Agile

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Et si la psychologie était utile aux managers - Le blog du Management

Et si la psychologie était utile aux managers - Le blog du Management | Réussir vos objectifs de vie | Scoop.it
Les formations au management apportent aux managers des outils, des techniques qui reposent sur des concepts issus des pratiques et de la recherche, notamm...

Via Louis Levy, Pharmacomptoir / Corinne Thuderoz
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UNE BELLE LEçON D’OPTIMISME

UNE BELLE LEçON D’OPTIMISME | Réussir vos objectifs de vie | Scoop.it
Le Top 50 des entreprises de croissance dirigées par des femmes Et si les femmes étaient plus douées que les hommes pour faire grandir leur PME ?
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Manager sur le pourquoi plus que sur le comment, illustration par une belle histoire !

"Le management, ce n’est pas faire, c’est une sorte de laisser-faire, pour faire en sorte que les choses se fassent d’elles-mêmes."


Via Laurent Blondon, Geemik Maria Açucena Da Silva
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Gémilou Gém's curator insight, January 28, 2013 3:40 AM

le Management du pourquoi versus Management du Comment ? 

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Se planter, la meilleure façon de réussir

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Les managers français ont encore du mal à voir ceux qui chutent sous un jour favorable. Pourtant, échouer signifie être allé de l’avant et avoir acquis une expérience précieuse.

Via Adil Gharbaoui, Anne-Laure Delpech, Pharmacomptoir / Corinne Thuderoz
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Pour prendre la bonne décision, le mieux est de ne pas réfléchir !! Concept intéressant...

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A-t-on besoin d’être conscient pour effectuer une décision rationnelle ?


Via PCSol SA
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