Ressources Humaines et paie
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Cisco va investir 100 millions de dollars dans des start-up françaises en partenariat avec l’Etat

Cisco va investir 100 millions de dollars dans des start-up françaises en partenariat avec l’Etat | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
L'Etat français vient de passer un partenariat avec Cisco System, qui va investir 100 millions de dollars dans la French Tech. Cela représente environ 88 millions d'euros. John Chambers, le CEO du g
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Quatre mesures phares de la simplification

Quatre mesures phares de la simplification | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
Economie :
Un bulletin de paie simplifié
Réduire le nombre de lignes sur la fiche de paie
Mise en œuvre prévue pour janvier 2016

Un...

Via Bruno Hour
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Quand les femmes portent plainte pour discrimination salariale

Quand les femmes portent plainte pour discrimination salariale | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
Si les femmes gagnent en moyenne 27 % de moins que les hommes en France, celles qui osent porter plainte pour discrimination salariale se comptent sur les doigts des deux mains. L’économiste Rachel Silvera s’est intéressée à leurs histoires. Elle les raconte dans son livre,

Via Emmanuelle BRACHE, Emploi & métiers verts
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Entre serious game et moocs, Pôle emploi veut digitaliser ses services

Entre serious game et moocs, Pôle emploi veut digitaliser ses services | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
Pôle emploi veut renforcer ses dispositifs numériques. L'établissement public prévoit de lancer une plate-forme baptisée « Emploi store » au mois de juin afin de fournir de nouveaux services

Via Stéphane NEREAU
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Gilles Le Page's curator insight, February 26, 2015 11:15 AM

« Dès juin 2015, les personnes en recherche d’emploi pourront trouver les services digitaux (Mooc, serious game, e-learning, applications mobile…) répondant à leurs besoins et accessibles sur le canal de leur choix (ordinateur, smartphone, tablette) »

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Compte personnel de formation (CPF): un clic, et puis... rien? - L'Express

Compte personnel de formation (CPF): un clic, et puis... rien? - L'Express | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
Avec 200 000 inscrits sur le site moncompteformation.gouv.fr, le ministre du Travail, François Rebsamen, vante la réussite du compte personnel de formation (CPF). Un message encore loin de la réalité.
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Paris, 30 déc 2014:La compte personnel de formation, une "révolution" menacée de sous financement

Paris, 30 déc 2014:La compte personnel de formation, une "révolution" menacée de sous financement | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
Paris, 30 déc 2014 - Pour ses partisans, le compte personnel de formation est une "révolution", qui corrige des inégalités d'accès et offre une certaine autonomie dans le choix des projets.

Via Plasturgie
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CICE, cotisations retraite, compte formation... tout ce qui change au 1er janvier 2015

CICE, cotisations retraite, compte formation... tout ce qui change au 1er janvier 2015 | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
Traditionnellement, le 1er janvier, plusieurs changements interviennent dans les législations fiscale et sociale.

Via Plasturgie
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Réforme de la formation : DIF plan de formation 2483 entretien

Conférence animée par Alain-Frédéric Fernandez, expert en formation professionnelle - Le solde du DIF disparaitra au 31/12/2020 - La notion d'imputabilité d'...
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Bulletin de paieLa simplification ne rapportera rien aux entreprises - Actualités RH - Liaisons Sociales Magazine - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

Bulletin de paieLa simplification ne rapportera rien aux entreprises - Actualités RH - Liaisons Sociales Magazine - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
La simplification du bulletin de paie peut-elle faciliter la vie des entreprises et leur permettre de faire des économies ? Pas vraiment pour Brigitte Dubois, experts-comptable, et Denis Lesigne, directeur du capital humain chez Deloitte.
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[Vidéo] Dessine-moi l'éco : la réforme de la formation professionnelle - Sydologie - toute l'innovation pédagogique !

[Vidéo] Dessine-moi l'éco : la réforme de la formation professionnelle - Sydologie - toute l'innovation pédagogique ! | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
Partager la publication "[Vidéo] Dessine-moi l’éco : la réforme de la formation professionnelle"FacebookTwitterGoogle+ViadeoLinkedInLa réforme de la formation professionnelle arrive avec son lot de nouveautés et de simplifications qui vont...

Via Mickael Ruau
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Compte personnel de formation: 8 points clés négociables dans l ... - L'Express

Compte personnel de formation: 8 points clés négociables dans l ... - L'Express | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
La loi sur la formation permet de négocier un accord d'entreprise sur le compte personnel de formation.
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DSN : un chantier comparable au passage à l'Euro pour les logiciels ... - Channelnews

DSN : un chantier comparable au passage à l'Euro pour les logiciels ... - Channelnews | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
DSN : un chantier comparable au passage à l'Euro pour les logiciels ...
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Travail de nuit : plus de 3 millions de Français exposés à des risques santé

Travail de nuit : plus de 3 millions de Français exposés à des risques santé | Ressources Humaines et paie | Scoop.it

Un rapport de la Dares fait le point sur les travailleurs de nuit français en 2012. En 20 ans, leur effectif a considérablement augmenté. Surtout chez les femmes.


Via Pascal Teboul
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ADP | Gestion des RH, de la Paie et des Temps - Vers un bulletin de paie simplifié en 2015 ? - Février 2015

Jeudi 30 octobre, 18 mois après le lancement du « choc de simplification », le président de la République a annoncé une simplification de « la feuille de paie » dès le 1er janvier 2015.
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Fallait pas le recruter... Et maintenant?

Fallait pas le recruter... Et maintenant? | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
Erreur d'appréciation des compétences ou de la personnalité... Le recrutement peut parfois tourner au fiasco. Il faut réagir! Voici quelques conseils simples pour dédramatiser et dépasser cette situation.

Via Cyril Bladier
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Deux salariés sur trois ne savent pas combien gagnent leurs collègues

Deux salariés sur trois ne savent pas combien gagnent leurs collègues | Ressources Humaines et paie | Scoop.it

INFO LE FIGARO - A la machine à café, en France, on préfère parler de ses vacances ou de la météo, plutôt que de sa rémunération, selon une étude du réseau social Glassdoor.


Via Emploi-Formation
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Compte pénibilité : quand Manuel Valls se résout à simplifier une ... - Atlantico.fr

Compte pénibilité : quand Manuel Valls se résout à simplifier une ... - Atlantico.fr | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
Alors que le compte pénibilité avait été annoncé indolore pour les entreprises, Manuel Valls est revenu sur cette idée en début d'année 2015, en...
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Compte pénibilité: une "punition" pour les petits patrons - L'Express

Compte pénibilité: une "punition" pour les petits patrons - L'Express | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
Alors qu'il est partiellement entré en vigueur depuis le 1er janvier, le compte pénibilité continue de susciter la colère des chefs d'enterprise. Ils dénoncent un dispositif complexe qu'ils ne semblent pas prêts à mettre en place.
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La rentrée sociale sera « pénible »

La rentrée sociale sera « pénible » | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
Le compte pénibilité est « une avancée sociale majeure », qui sera « mise en œuvre », a déclaré jeudi Manuel Valls. Mais le patronat mobilise contre cette mesure qu’il affirme inapplicable.

Via Plasturgie
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Le Sénat supprime le compte pénibilité, mesures phare de la réforme des retraites

Le Sénat supprime le compte pénibilité, mesures phare de la réforme des retraites | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
Le Sénat a supprimé dans la nuit de mardi à mercredi le compte pénibilité, l'une des mesures phare de la réforme des retraites, dont le Medef...

Via Guy Masavi
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La réforme de la formation plonge les organismes dans l'incertitude

La réforme de la formation plonge les organismes dans l'incertitude | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
Entrée en vigueur du compte personnel de formation, fin de l'obligation légale... 40 % des prestataires se disent inquiets de la mise en oeuvre de la nouvelle loi. Qui devrait les pousser à revisiter leur offre.

Via Sonia Garcia, Mickael Ruau
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Mickael Ruau's curator insight, November 13, 2014 8:31 AM
En supprimant la notion de "dépenses imputables" sur le budget formation des entreprises, la réforme devrait déboucher sur une plus grande souplesse dans la définition de ce qu'est une action de formation. Pourraient ainsi se développer les formations à distance, répondant à une demande de la part des entreprises, ou des formes non conventionnelles comme le tutorat ou le coaching si les employeurs estiment que ces pratiques sont utiles pour maintenir l'employabilité des salariés. Autre chantier : l'importance croissante de l'accompagnement des salariés dans leur apprentissage. "Nombre de savoirs étant aujourd'hui disponibles sur Internet - les Mooc en sont un des derniers exemples - la question est de plus en plus de savoir comment faire pour ne pas laisser les salariés tout seuls, face à leur ordinateur, note Emmanuelle Perez. Nous devons déscolariser nos offres pour intégrer de nouvelles façons d'apprendre. Finies les grandes cohorte, l'heure est à l'individualisation pour s'adapter à la demande des participants.En savoir plus sur http://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/formation/reforme-de-la-formation-les-organismes-de-formation-dans-l-incertitude_1621039.html#IzpRW8B4kfy2wf5M.99
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Simplification des entreprises: «Nous avons la fiche de paie la plus chère de l’Union européenne»

Simplification des entreprises: «Nous avons la fiche de paie la plus chère de l’Union européenne» | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
La simplification du bulletin de paie entrera bien en vigueur le 1er janvier 2016 et non en 2015…

Via Bruno Hour
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Disparition du DIF, création du CPF : oasis ou mirage ? - Les Échos

Disparition du DIF, création du CPF : oasis ou mirage ? - Les Échos | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
Le DIF est mort… Le DIF avait fait son entrée dans les dispositifs de formation professionnelle en 2004 ; il visait à "rendre...
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« Personne n'est capable de recalculer son bulletin de paie : C'est ... - Le Journal des Entreprises

« Personne n'est capable de recalculer son bulletin de paie : C'est ... - Le Journal des Entreprises | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
Le Journal des Entreprises
« Personne n'est capable de recalculer son bulletin de paie : C'est ...
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Recrutement : le lieu de résidence fait partie ...

Recrutement : le lieu de résidence fait partie ... | Ressources Humaines et paie | Scoop.it
Recrutement : le lieu de résidence fait partie des discriminations ... Chefdentreprise.com Le lieu de résidence a été récemment ajouté à la liste des discriminations prohibées lors de l'embauche (article 15 de la loi n°?
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