Ressources Humaines
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Selon LinkedIn, les entreprises vont recruter en interne en 2016 - Les Échos

Les Échos
Selon LinkedIn, les entreprises vont recruter en interne en 2016
Les Échos
Selon une étude sur les « tendances du recrutement 2016 » réalisée par LinkedIn, les entreprises vont miser sur la mobilité en interne.
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Le DRH est nu

Le DRH est nu | Ressources Humaines | Scoop.it
Deux semaines après, jour pour jour, elles restent encore dans les mémoires, ces images. Un DRH sans chemise, mais heureusement avec pantalon, qui escalade une grille pour échapper à ceux dont il a la charge : les salariés.
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Réforme du droit du travail: les DRH émettent plusieurs réserves - L'Express

Réforme du droit du travail: les DRH émettent plusieurs réserves - L'Express | Ressources Humaines | Scoop.it
Paris, 11 sept 2015 - L'association des responsables de ressources humaines ANDRH a estimé vendredi que la réforme annoncée du droit du travail allait dans le "bon sens" mais elle émet plusieurs "réserves", redoutant notamment que les branches...
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Les effets destructeurs du management à la cool

Les effets destructeurs du management à la cool | Ressources Humaines | Scoop.it
On parle beaucoup d'humaniser les rapports dans l'entreprise. Est-ce une bonne nouvelle ?
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En 2050, les DRH feront leur « coming out »

En 2050, les DRH feront leur « coming out » | Ressources Humaines | Scoop.it
 
Comment imaginez-vous le métier de DRH en 2050 ? Quel sera selon vous son périmètre ?
Aujourd’hui, en quelques années...
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Recrutement prédictif et Big Data : ce qu'ils changent pour les DRH

Recrutement prédictif et Big Data : ce qu'ils changent pour les DRH | Ressources Humaines | Scoop.it
Attirer les meilleurs candidats, trier les candidats, les applications du Big Data et du recrutement prédictif se déploient. Zoom sur ces évolutions.
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Comment Quick embauche ses cadres grâce au recrutement prédictif

Comment Quick embauche ses cadres grâce au recrutement prédictif | Ressources Humaines | Scoop.it
Depuis 2007, la chaîne de restauration rapide recrute ses cadres et managers en utilisant le recrutement prédictif, une outil qui permet de mieux embaucher grâce au big data.
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Ces DRH déçus des cabinets de recrutement

Ces DRH déçus des cabinets de recrutement | Ressources Humaines | Scoop.it
Manque de réactivité, problème d'évaluation des candidats, coût élevé... De nombreuses raisons poussent des entreprises à reprendre en main leurs recrutements. Témoignages.
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Un CV qui parle aux logiciels de recrutement

Un CV qui parle aux logiciels de recrutement | Ressources Humaines | Scoop.it
Dans les services Ressources Humaines des grandes entreprises, dans la plupart des cabinets de recrutement, sur les plateformes numériques (sites emploi, réseaux sociaux) des logiciels sont à l’œuvre, qui automatisent la recherche de profils et la...
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11 arguments en faveur du management visuel | Blog Xebia France

11 arguments en faveur du management visuel | Blog Xebia France | Ressources Humaines | Scoop.it
Le management visuel est une pratique bien ancrée au sein de la majorité des équipes agiles aguerries. Que ce soit des équipes Scrum ou des équipes Kanban, il constitue un artefact central dont l'utilisation peut être ...
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Infographie Métiers des ressources humaines : que veut la ... - Chefdentreprise.com

Infographie Métiers des ressources humaines : que veut la ... - Chefdentreprise.com | Ressources Humaines | Scoop.it
Le spécialiste de l'intérim en ressources humaines Walters People a produit une infographie synthétisant les résultats d'une étude sur les attentes de la génération Y vis-à-vis des métiers RH.
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Sourcing : "J’ai été recruté sur les réseaux sociaux !"

Sourcing : "J’ai été recruté sur les réseaux sociaux !" | Ressources Humaines | Scoop.it
Retour d'expérience d'un salarié recruté sur les réseaux sociaux
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Talent.io lève 2 millions d’euros pour faciliter le recrutement des développeurs

Talent.io lève 2 millions d’euros pour faciliter le recrutement des développeurs | Ressources Humaines | Scoop.it
Alors que les entreprises peinent souvent à recruter des développeurs tant la demande est forte, Talent.io espère fluidifier ce marché. Avec sa plateforme de mise en relation entre les développ
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Recruter via les réseaux sociaux : bonne idée ou perte de temps ?

Recruter via les réseaux sociaux : bonne idée ou perte de temps ? | Ressources Humaines | Scoop.it
Quels sont les atouts majeurs des réseaux sociaux pour recruter, mais aussi leurs limites ? Explications par Matthieu Watremez, directeur de la practice Digitale & IT pour le cabinet de chasse Haussman Executive Search.
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Le big data, ami ou ennemi du DRH ?

Le big data, ami ou ennemi du DRH ? | Ressources Humaines | Scoop.it
Digital RH Meeting : Outil précieux pour le recrutement et la gestion des compétences, le big data pourrait aussi "uberiser" la DRH et la reléguer à une fonction support.
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Vers un DRH catalyseur de compétitivité ?, Conduite du changement - Les Echos Business

Vers un DRH catalyseur de compétitivité ?, Conduite du changement - Les Echos Business | Ressources Humaines | Scoop.it
Après avoir sondé une centaine de responsables sur les contours de leurs responsabilités, le cabinet Taste dépoussière la feuille de poste du DRH. En 2016, il se devra d'être un catalyseur de l'innovation et des transformations.
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Coûts de recrutement

Coûts de recrutement | Ressources Humaines | Scoop.it
La performance RH commence avec le TCO ou ne commence pas! Associer Ressources Humaines et indicateurs financiers ne va pas encore tout à fait de soi.
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Recrutement et réseaux sociaux : où en sommes nous ? - Blog du Modérateur

Recrutement et réseaux sociaux : où en sommes nous ? - Blog du Modérateur | Ressources Humaines | Scoop.it
Chaque année RegionsJob interroge un panel de professionnels des Ressources Humaines pour mieux connaître leurs pratiques de recrutement, notamment sur les
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Management : 20 phrases qui démotivent une équipe - Capital.fr

Management : 20 phrases qui démotivent une équipe - Capital.fr | Ressources Humaines | Scoop.it
Par manque de sang-froid ou simple maladresse, un manager peut, en quelques mots, flinguer le moral de ses troupes. Voici comment.
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Community management : le ghetto féminin des médias ? - Terrafemina

Community management : le ghetto féminin des médias ? - Terrafemina | Ressources Humaines | Scoop.it
Le community management serait-il un métier de bonnes femmes comme les relations presse ou la communication ? C'est la question que se pose Alana Hope Levinson,...
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En 2050, le DRH jouera collectif

En 2050, le DRH jouera collectif | Ressources Humaines | Scoop.it
Comment imaginez-vous le métier de DRH en 2050  ?
Avant d'imaginer le métier de DRH, chez L'Oréal, à l'horizon 2050, il convient de...
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Mobilité des cadres: mais que font les ressources humaines? - L'Express

Mobilité des cadres: mais que font les ressources humaines? - L'Express | Ressources Humaines | Scoop.it
Des quinquas de plus en plus touchés par le chômage, des changements de postes peu aidés par les entreprises... L'Apec met en évidence un déficit d'accompagnement des candidats à la mobilité.
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Management: l'été, la période idéale pour renouer contact avec son ...

Management: l'été, la période idéale pour renouer contact avec son ... | Ressources Humaines | Scoop.it
Car à l'approche des vacances, c'est une autre ambiance qui règne dans les bureaux : les plannings sont moins denses, parfois la charge de travail laisse du temps au manager pour préparer la rentrée qui s'annonce.
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Le secteur bancaire recrute toujours plus, mais a détruit de l'emploi ... - Le Monde

Le secteur bancaire recrute toujours plus, mais a détruit de l'emploi ... - Le Monde | Ressources Humaines | Scoop.it
L’ensemble des banques françaises a recruté 35 000 personnes en 2014, mais l’effectif global est en recul de 0,9 %.
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L'unique critère de recrutement de Mark Zuckerberg

L'unique critère de recrutement de Mark Zuckerberg | Ressources Humaines | Scoop.it
Le fondateur de Facebook délivre quelques conseils pour gérer son entreprise. Parmi eux un critère de recrutement étonnant.
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