Ressources humaines
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Les tests psychométriques améliorent-ils la qualité du recrutement ?

Les tests psychométriques améliorent-ils la qualité du recrutement ? | Ressources humaines | Scoop.it
Régulièrement, les tests psychométriques sont remis en question. Inutiles, laborieux, peu valides, favorisant l'uniformité des profils, trop conceptuels, froids, difficiles d'interprétation, reposa...
Authentis Formations's insight:

Un excellent article sur cette question qui devrait éclairer les personnes qui recrutent de manière occasionnelle ou régulière.

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Ressources humaines
Tout ce qui tourne autour des ressources humaines, management des compétences, talents, GPEC,...
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Bernard Guévorts | Tiki'mee

Bernard Guévorts | Tiki'mee | Ressources humaines | Scoop.it

Toute l'information sur Bernard Guévorts mise en scène par Bernard. vCard, accès direct à LinkedIn, Viadeo et autres réseaux sociaux, interviews et articles, photos et vidéos dans un Tiki'mee...

Authentis Formations's insight:

Un outil intéressant pour rassembler toutes les informations disponibles en ligne à votre sujet et sur votre entreprise.

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3 outils pour se créer un Curriculum original en ligne

3 outils pour se créer un Curriculum original en ligne | Ressources humaines | Scoop.it

Par ces temps de vaches maigres et de crise économique, il peut être utile d’avoir la possibilité de créer facilement et gratuitement un Cv dont le graphisme original et la présentation ne prêtent pas à la critique.De nombreux services de ce type existent sur le web et permettent à tout un chacun de se créer facilement un Cv en ligne. Beaucoup d'ailleurs peuvent se connecter à LinkedIn  pour récupérer vos données. C'est le cas de Resume Builder que je présentais il y a quelques


Via Frédéric DEBAILLEUL
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Philippe-Didier Gauthier's curator insight, April 18, 3:40 AM

#DémarchePortfolio #PrésentationDeSoi #Phase5  Fréderick Debailleul nous rappelle ici qu'il est possible de produire des présentation de Soi professionnelles graphiques, valorisantes et gratuitement.... en ligne. Le CV en ligne est devenu une norme sociale très variée dans sa manifestation. 

M. Fagot-Karcher's curator insight, April 22, 7:28 AM

à diffuser !

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Top 10 des facteurs influençants le bonheur au travail.

Top 10 des facteurs influençants le bonheur au travail. | Ressources humaines | Scoop.it
Authentis Formations's insight:

Pour une efficacité meilleure dans votre entreprise ET un bonheur au travail !

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Les 12 signes d’une excellente culture d’entreprise

Les 12 signes d’une excellente culture d’entreprise | Ressources humaines | Scoop.it

Nous avons essayé de lister 12 signes, qui font que vous avez une réelle culture d’entreprise. 12 signes qui vous garantiront un faible Turnover, et créera un réel investissement de la part de vos collègues et/ou employés.


Via Eric de Pommereau
Authentis Formations's insight:

L'entreprise idéale... 

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Eric de Pommereau's curator insight, February 15, 8:51 AM

Ou comment attirer de façon saine et spontanée de bons candidats !

La culture d'entreprise passe par des valeurs simples :

- respect de chaque collaborateur

- communication et management transversal

- une vision positive et constructive

- bref du savoir vivre ensemble ... tout simplement !

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S'engager dans ses tâches

S'engager dans ses tâches | Ressources humaines | Scoop.it

Lorsque nous observons une personne compétente travaillée, nous constatons, entre autres, son engagement dans ses pratiques. Dans le modèle du savoir-être que je vous ai proposé, l’engagement se situe au croisement des tâches à effectuer, des représentations que la personne a des comportements à manifester et des interactions entre elle et les autres, leurs idées ou leurs choses. C’est à partir de la manière dont les interactions sont gérées, selon la situation, que le lien de confiance se construit.

Authentis Formations's insight:

Une superbe modélisation de l'engagement dans les tâches.

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An animated timeline of the history of HR - YouTube

Did you know that the eight hour work shift had its origins in India? Or that Maternity benefit was first introduced by Tata Steel? Watch this animated video...
Authentis Formations's insight:

L'historique de la RH, bien fait ! Et des faits pas toujours connus !

A voir !

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Entretien de recrutement : 5 secrets du candidat que l’on n’oublie pas

Entretien de recrutement : 5 secrets du candidat que l’on n’oublie pas | Ressources humaines | Scoop.it
*** 3mn à lire *** Votre but dans un entretien de recrutement est que le recruteur ne vous oublie pas. Plus facile à dire qu'à faire quand vous passez après de nombreux candidats et avant d’autres.
Authentis Formations's insight:

Faites impression !

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La candidature de Valerian cartonne sur YouTube

La candidature de Valerian cartonne sur YouTube | Ressources humaines | Scoop.it
Valérian Le Floch fait un carton sur Youtube avec + de 54000 internautes qui ont vu son clip. Ce Quimpérois qui recherche un emploi a réussi son coup, il transgresse les règles habituelles suivies pour poser une candidature, et fait un coup de maître avec sa « chanson de motivation ». Autant l’originalité élimine souvent, autant elle mène au succès si elle respecte certaines règles. Décryptage d’une candidature originale réussie.
Authentis Formations's insight:

Une candidature pas banale ! 

Je pense qu'il trouveras certainement un employeur... Sa créativité est évidente. 

Et vous ? Comment vous démarquer ? 

L'article reprend quelques conseils.

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9 savoir-faire empruntés aux psychologues pour améliorer vos entrevues

9 savoir-faire empruntés aux psychologues pour améliorer vos entrevues | Ressources humaines | Scoop.it

Il est vrai que l’on ne peut jouer aux apprentis sorciers quand il a entre les mains des personnes qui comptent sur un emploi, une promotion, un avenir, un changement ou une reconnaissance. Pour rester objectifs et gagner en pertinence dans l’exercice subtile des entrevues, certaines connaissances, références et aptitudes sont nécessaires.

Authentis Formations's insight:

Pour améliorer vos entretiens de recrutement.

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Les 3 bêtises les plus courantes sur un CV créatif

Les 3 bêtises les plus courantes sur un CV créatif | Ressources humaines | Scoop.it
Le temps du CV standard tapé dans un Template Word en Times New Roman ou en Comic Sans est vraiment dépassé mais faites attention à ne pas...
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Authentis Formations's curator insight, September 1, 2014 5:30 AM

Créativité OK mais ce n'est pas tout ...

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CV anonyme

CV anonyme | Ressources humaines | Scoop.it
Le Conseil d'Etat demande au gouvernement de prendre le décret d'application de la loi de 2006 rendant obligatoire le CV anonyme dans les entreprises de + de 50 salariés, jugeant les 8 années écoulées comme un « délai raisonnable imparti ». Et vous, êtes-vous pour ou contre le CV anonyme ?
Authentis Formations's insight:

Pour ou contre ? Donnez votre avis !

Pour ma part je suis contre. j'aime la transparence et la clarté. un CV anonyme n’empêchera de toute façon pas les racisme, de toute formes de se manifester. Pourquoi toujours vouloir rendre les choses "soft"....  

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Peut-on vivre et travailler avec efficacité dans un contexte multiculturel ?

Peut-on vivre et travailler avec efficacité dans un contexte multiculturel ? | Ressources humaines | Scoop.it

Les 7 clés pour réussir dans un contexte interculturel : 5ème Evidence Les différences culturelles existent  et leurs impacts dans la façon de travailler au quotidien est bien réelle 

Authentis Formations's insight:

Multiculturalité et efficacité

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Préparer un entretien de recrutement

Préparer un entretien de recrutement | Ressources humaines | Scoop.it
Pour vous aider à préparer un entretien de recrutement, nous avons traduit en français une infographie publiée à l’origine en anglais. Si les statistiques présentées sont intéressantes, voire amusantes pour certaines, le rappel des points d’attention et des erreurs les plus fréquentes nous ont semblé utiles pour mieux préparer un entretien de recrutement. Chez id-carrières, [...]

Via Aqui!Presse Formation&Conseils
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Belle synthèse !

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Les 10 méthodes de la prise de décision

Les 10 méthodes de la prise de décision | Ressources humaines | Scoop.it
La prise de décision fait partie du quotidien professionnel. Pas toujours facile pourtant de trancher, tant les paramètres à prendre en compte peuvent parfois être nombreux. Découvrez les différentes méthodes de la prise de décision, leurs avantages, leurs inconvénients.
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Le manager est obligé de prendre des décisions ! Décider n'est pas facile, voici quelques pistes.

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Authentis Formations's curator insight, April 19, 11:04 AM

Le manager est obligé de prendre des décisions ! Décider n'est pas facile, voici quelques pistes.

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4 bonnes raisons de relancer après un refus. Conseils de recruteur…

4 bonnes raisons de relancer après un refus. Conseils de recruteur… | Ressources humaines | Scoop.it
Vous avez essuyé le refus d’un recruteur ? Plutôt que de maugréer seul dans votre coin, vous avez 4 bonnes raisons de le recontacter, outre l’occasion de...
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Postulez... Postulez...

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Top 4 Habits of Highly Successful HR Departments

Top 4 Habits of Highly Successful HR Departments | Ressources humaines | Scoop.it
Learn 4 habits of some world-class highly successful HR departments along with implementable policies, procedures and tips from each one.
Authentis Formations's insight:

4 très bonnes stratégies

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Les entreprises libérées: l'Exemple de Poult, la transformation par la confiance

Les entreprises libérées: l'Exemple de Poult, la transformation par la confiance | Ressources humaines | Scoop.it

Poult est le biscuitier de marque distributeur leader avec 1600 salariés et 250 millions d'Euros de Chiffres d'affaire.

L'entreprise a été transformée de l'intérieur en revoyant la philosophie de son organisation. Elle s'est transformée profondément en libérant la créativité et la responsabilisation de ses salariés, en réduisant les contrôles et les niveau hierarchiques. Les résultats sont probants et les salariés sont heureux.

Ce film est le trailer d'un film plus long. Il ne présente pas les solutions et comment ces entreprises ont fait. Il sortira dans quelques semaines.

Authentis Formations's insight:

Le bonheur au travail est possible : la preuve !

Un autre management est possible.

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Comment augmenter la fidélisation des employés

Comment augmenter la fidélisation des employés | Ressources humaines | Scoop.it
La fidélisation des employés rendra votre entreprise heureuse et prospère !

Voici comment y parvenir.

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Comment passer de professionnel RH à Leader RH ?

Comment passer de professionnel RH à Leader RH ? | Ressources humaines | Scoop.it

Il est temps que le Soft devienne Strong ! Alors que beaucoup de patrons d'entreprises déclarent leurs entreprises "People First", les RH cherchent encore leur place à la table des décisions.

Authentis Formations's insight:

Voilà de quoi faire le point ! 

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8 erreurs à ne pas faire sur LinkedIn

8 erreurs à ne pas faire sur LinkedIn | Ressources humaines | Scoop.it
*** 3mn à lire *** La plus grande erreur est de ne pas mettre votre photo. Vous serez vu 7 fois plus si votre profil vous montre car cela rassure. Le même profil sans visage intrigue, voire inquiète. Le recruteur, employeur, partenaire ou client…. se demande ce que vous cachez. Par ailleurs, celui qui fait du réseautage mémorise plus facilement les noms associés à une photo. Boostez votre visibilité en évitant ces erreurs.
Authentis Formations's insight:

Pour encore mieux performer sur Linkedin

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Formation en entreprise : Quels seront les impacts ?

Formation en entreprise : Quels seront les impacts ? | Ressources humaines | Scoop.it

Saviez-vous que la formation en entreprise génère de bonnes retombées?

Découvrez les effets que la formation aura sur votre entreprise.

Authentis Formations's insight:

Bon article sur l'impact de la formation en entreprise.

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Rescooped by Authentis Formations from François MAGNAN Formateur Consultant et Documentaliste
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Optimiser son profil LinkedIn en 7 étapes

Optimiser son profil LinkedIn en 7 étapes | Ressources humaines | Scoop.it
Le blog du Groupe Cyrès : Actualités Cloud, Big Data, Technologies, Innovation, IT, Applications, Web

Via FrancoisMagnan
Authentis Formations's insight:

Bonne manière d'optimiser votre profil Linkedin, de bons conseils faciles....

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Pascal Petitjean's curator insight, September 18, 2014 4:24 AM

A garder sous le coude

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La méthode STAR expliquée

La méthode STAR expliquée | Ressources humaines | Scoop.it
C'est une méthode ancienne qui permet d'analyser la réponse aux questions durant un entretien, découvrez là ici
Authentis Formations's insight:

La méthode STAR pour vos entretien de recrutement.

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14 questions destinées à vous piéger lors d'un entretien d'embauche

14 questions destinées à vous piéger lors d'un entretien d'embauche | Ressources humaines | Scoop.it
Les recruteurs cherchent parfois à déstabiliser les candidats. Découvrez comment répondre à ces interrogations avec brio.
Authentis Formations's insight:

Bon article, avec la raison des questions, pourquoi elles sont pièges et des conseils de réponses !

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Résistances au changement

Résistances au changement | Ressources humaines | Scoop.it
Résistances au changement (Le changement, des organisations aux individus... et vice versa 2/3). Ce dossier ISRI développe le changement organisationnel, le changement personnel et les résistances au changement.
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Pour résumer la résistance au changement organisationnel, nous ferons une constatation : la résistance n’est pas systématique, elle est souvent induite par la manière dont est introduit le changement.

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Rescooped by Authentis Formations from Methode DISC et communication
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Une application libre de visioconférence

Une application libre de visioconférence | Ressources humaines | Scoop.it

À l'ère des MOOC (Massive Online Open Course) et de l'éducation en ligne, posséder une bonne plateforme de visioconférence est essentiel. Il existe déjà des applications gratuites répondant à ces besoins. Par exemple, le « hangout » de Google + fonctionne très bien. Néanmoins, il n'est pas spécifiquement conçu pour l'enseignement à distance comme le logiciel que nous vous présentons aujourd'hui.

 

 


Via Pierre Antoine
Authentis Formations's insight:

Pour faire des visioconférences !

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Authentis Formations's curator insight, June 10, 2014 3:03 AM

Pour des formations à distance !