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Top 4 Habits of Highly Successful HR Departments

Top 4 Habits of Highly Successful HR Departments | Ressources humaines | Scoop.it
Learn 4 habits of some world-class highly successful HR departments along with implementable policies, procedures and tips from each one.
Authentis Formations's insight:

4 très bonnes stratégies

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7 idées reçues sur la motivation des salariés

7 idées reçues sur la motivation des salariés | Ressources humaines | Scoop.it
La rémunération est la seule chose qui peut motiver les salariés. Pour qu'ils s'investissent davantage, il n'y a que le système de la carotte et du bâton qui fonctionne.
Authentis Formations's insight:

Des éléments contre les idées reçues.

Spécialistes de la motivation, Zwi Segal, docteur en psychologie du travail et professeur en ressources humaines et Yves Duron, psychologue du travail et psychosociologue, ont détecté sept idées reçues pour démotiver à coup sûr vos collaborateurs.

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12 Ways To Improve Productivity At The Workplace

12 Ways To Improve Productivity At The Workplace | Ressources humaines | Scoop.it
Is it enough to simply have a job, an office or organization to work in, and get a get a cheque and the end of the week? Not anymore.

Via DennisOwen1
Authentis Formations's insight:

Des conseils simples et applicables sur les lieux du travail par les managers, l'employeur et aussi les employés.

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Les entreprises libérées: l'Exemple de Poult, la transformation par la confiance

Les entreprises libérées: l'Exemple de Poult, la transformation par la confiance | Ressources humaines | Scoop.it

Poult est le biscuitier de marque distributeur leader avec 1600 salariés et 250 millions d'Euros de Chiffres d'affaire.

L'entreprise a été transformée de l'intérieur en revoyant la philosophie de son organisation. Elle s'est transformée profondément en libérant la créativité et la responsabilisation de ses salariés, en réduisant les contrôles et les niveau hierarchiques. Les résultats sont probants et les salariés sont heureux.

Ce film est le trailer d'un film plus long. Il ne présente pas les solutions et comment ces entreprises ont fait. Il sortira dans quelques semaines.

Authentis Formations's insight:

Le bonheur au travail est possible : la preuve !

Un autre management est possible.

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10 questions pour évaluer sa motivation au travail

10 questions pour évaluer sa motivation au travail | Ressources humaines | Scoop.it
Ces questions, nous signale Maryse Loranger, je les pose, car elles renferment autant de force et de puissance que les réponses qui en découlent. 
Authentis Formations's insight:

Bon article qui aborde les aspects "motivation au travail", les sources d'insatisfaction et de satisfaction. 

La formule de la motivation selon Herzberg est la suivante: Motivation = absence d’insatisfaction + satisfaction

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L'engagement: qu'est ce que c'est?

Quelles sont les principales dimensions et les principaux types d'engagement ? 

Authentis Formations's insight:

Très intéressant !

l'engagement vu au niveau personnel, professionnel, face au plaisir ou au Burn-out... cela permet de voir les nuances. Le tout en images.

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