Ressources humaines
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C-MOOC : les compétences clefs

C-MOOC : les compétences clefs | Ressources humaines | Scoop.it

Via Gilles Le Page, Authentis Formations
Authentis Formations's insight:

Une façon de représenter les compétences et leur niveaux chez les collaborat

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Claire Jovanovic's curator insight, November 19, 2013 5:04 PM

Ecosystème des compétences pour suivre un MOOC

Boris Lecathelinais's curator insight, December 5, 2013 6:55 AM

Un shéma clair et complet qui montre les compétences requises, apprises et développés avec les MOOC. 

Nathalie Porte ( Nathalie FLE)'s curator insight, February 20, 2014 7:12 AM

Le plan du Métro MOOC !

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La Roue des compétences > Méthode et outil reconnus de la GPEC

La Roue des compétences > Méthode et outil reconnus de la GPEC | Ressources humaines | Scoop.it

La « Roue des compétences » créée par Claude Flück permet de répondre à la question : quelles sont les compétences nécessaires à la maîtrise des situations professionnelles, comment les identifier, les formaliser et structurer les référentiels compétences ?
Le modèle est basé sur quatre types de compétences qui sont combinées pour réagir aux différentes situations professionnelles rencontrées, seul ou collectivement.

 

 


Via Pascale Gérard, Marco Bertolini, Denis MOREAU, Pharmacomptoir / Corinne Thuderoz, France Lefebvre du Prey
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Vincent Datin's comment, December 16, 2012 11:17 AM
Oui Marco...Avec un peu de catalyse sur cette émergence, nous aurons peut-être une belle mayonnaise ;-)
Philippe Trebaul's curator insight, February 8, 2013 10:55 AM
La Roue des Compétences> Méthode et Outil reconnus de la GPEC

"La roue des Compétences intérêt non Modèle Qui Permet d'élaborer des référentiels aisement de Compétences grâce d'un guide et non un soutien non informatisé" ...


La Roue des compétences > Méthode et outil reconnus de la GPEC via @fbrahimi http://sco.lt/...

Philippe Trebaul's curator insight, February 24, 2013 12:27 PM
La Roue des compétences > Méthode et outil reconnus de la GPEC

"La roue des Compétences intérêt non Modèle Qui Permet d'élaborer des référentiels aisement de Compétences grâce d'un guide et non un soutien non informatisé" ...

La Roue des compétences > Méthode et outil reconnus de la GPEC via @fbrahimi http://sco.lt/...


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6 règles iconoclastes pour booster sa carrière

6 règles iconoclastes pour booster sa carrière | Ressources humaines | Scoop.it
Pour gravir les échelons au sein de votre entreprise, surtout ne faites pas de MBA ! C’est l’une des six règles iconoclastes édictées par Dan Schawbel, spécialiste de « personal branding » (stratégie de marque personnelle) pour booster une carrière professionnelle. 
Authentis Formations's insight:

Par contre un des aspects à développer est celui des soft skills ! Ce qui vous différencie des autres sont vos qualités humaines : communication, flexibilité, créativité, gestion émotionnelle...

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Les 10 compétences qui seront nécessaires en 2020 selon l’IFTF

Les 10 compétences qui seront nécessaires en 2020 selon l’IFTF | Ressources humaines | Scoop.it

La connectivité mondiale, les machines intelligentes et les nouveaux médias remodèlent notre vision du travail, ce qui le constitue et les compétences dont nous avons besoin pour être productif. L’Institute for the future (IFTF) a décrit les 10 compétences clés dont nous aurons besoin dans une dizaine d’année. Cette étude se différencie des études habituelles qui cherchent plutôt à établir une typologie des métiers futurs (avec des prédictions qui ne s’avèrent pas exactes). L’article de la FING a proposé une traduction de ces compétences que nous vous reproduisons ci-dessous.


Via Frédéric DEBAILLEUL, Elodie Deprince
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