Ressources Humaines
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Les salariés changent, les RH aussi

Les salariés changent, les RH aussi | Ressources Humaines | Scoop.it
Il y a quelques décennies à peine, personne n'aurait imaginé trouver les contrats de génération ou les plans seniors en haut de la pile des dossiers des directions des ressources humaines en 2013.
Anne MANDO's insight:

A quoi ressembleront les RH dans 10 ans ?

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L’Entreprise Collaborative : quels enjeux pour les responsables RH ? | Le Cercle Les Echos

L’Entreprise Collaborative : quels enjeux pour les responsables RH ? | Le Cercle Les Echos | Ressources Humaines | Scoop.it
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Recruter grâce à Facebook

Recruter grâce à Facebook | Ressources Humaines | Scoop.it
Facebook, avec plus de 900 millions de candidats potentiels et les réseaux d’amis affiliés comme références possibles, est une opportunité immense pour les entreprises mais reste encore trop rarement exploité.
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A quoi ressembleront les RH dans 10 ans ?

A quoi ressembleront les RH dans 10 ans ? | Ressources Humaines | Scoop.it
Le monde du travail de 2013 n'est qu'un lointain descendant de celui des années 1960. Et cette évolution ne semble pas prête de ralentir.
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François Suquet (STMicroelectronics) : « La fonction RH n’a de sens que si elle est proche du business »

François Suquet (STMicroelectronics) : « La fonction RH n’a de sens que si elle est proche du business » | Ressources Humaines | Scoop.it
DRH France du Groupe STMicroelectronics et DRH pour l’activité R&D au niveau mondial, François Suquet est devenu...
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Comment les recruteurs identifient les candidats en 2013 ? « id-carrieres Le Blog

Comment les recruteurs identifient les candidats en 2013 ? « id-carrieres Le Blog | Ressources Humaines | Scoop.it
Anne MANDO's insight:

Bon à savoir quand on est en recherche d'emploi !

 

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L’Entreprise Collaborative : quels enjeux pour les responsables RH ? | Le Cercle Les Echos

L’Entreprise Collaborative : quels enjeux pour les responsables RH ? | Le Cercle Les Echos | Ressources Humaines | Scoop.it
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Prise de poste : Les 5 signes d'alerte (...à ne pas ignorer).

Prise de poste : Les 5 signes d'alerte (...à ne pas ignorer). | Ressources Humaines | Scoop.it
Vous avez décroché le candidat en or. Vous l'avez convaincu de signer pour votre client (interne ou externe). Le client lui-même a pu interviewer la perle rare et est tombé raide dingue amoureux. V...
Anne MANDO's insight:

Prise de poste : Les 5 signes d'alerte (...à ne pas ignorer).

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Ressources humaines: 17 métiers incontournables en 2013 | Cadre et Dirigeant Magazine

Ressources humaines: 17 métiers incontournables en 2013 | Cadre et Dirigeant Magazine | Ressources Humaines | Scoop.it
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