Ressources humaines - Actualités
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Description des évolutions et idées en matière de RH (ressources humaines)
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Vie privée et Nouveau Monde du Travail : une arme à double tranchant - HrWorld

Vie privée et Nouveau Monde du Travail : une arme à double tranchant - HrWorld | Ressources humaines - Actualités | Scoop.it
Le NMT induit un climat de confiance mais aussi des conséquences en cas de non-respect des accords.
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NMT : valeur individuelle ou organisationnelle ? - HrWorld

NMT : valeur individuelle ou organisationnelle ? - HrWorld | Ressources humaines - Actualités | Scoop.it
Comment modifier la manière de travailler de façon à stimuler positivement les collaborateurs et améliorer leurs performances ?
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Pour le Belge, les collègues sont plus importants que le travail lui-même - HrWorld

Pour le Belge, les collègues sont plus importants que le travail lui-même - HrWorld | Ressources humaines - Actualités | Scoop.it
Les Belges accordent moins d’importance que les autres Européens au contenu de la fonction qu’ils exercent.
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La dynamique participative au service de la gestion positive des conflits - HrWorld

La dynamique participative au service de la gestion positive des conflits - HrWorld | Ressources humaines - Actualités | Scoop.it
La médiation participative est un processus volontaire de résolution d’un conflit. Les différentes parties impliquées ont la volonté de résoudre ce conflit, ce qui à terme est positif pour le bon fonctionnement de l’entreprise.
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Une équipe sans conflit ? Quel dommage ! - HrWorld

Une équipe sans conflit ? Quel dommage ! - HrWorld | Ressources humaines - Actualités | Scoop.it
Sandra Peeters nous livre 10 conseils pour transformer un conflit en opportunité.
Anne Mauhin's insight:

Qui a dit que les conflits n'étaient pas constructifs ?

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