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Ressources humaines 2.0
Les enjeux des médias sociaux appliqués aux ressources humaines et au management pour le développement de la ressource humaine
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France Business School adopte un dispositif de recrutement innovant pour repérer les nouveaux talents - Actualité RH, Ressources Humaines

France Business School adopte un dispositif de recrutement innovant pour repérer les nouveaux talents - Actualité RH, Ressources Humaines | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Aujourd'hui se tient la première session des Talent Days organisés par France Business School.
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Campus : du recrutement au marketing

Campus : du recrutement au marketing | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Recrutement et marketing employeur sont intimement liés, encore plus quand il s’agit des jeunes diplômés. Retour sur le campus management, une pratique qui souffre encore trop de son statut 1.0. Alors comment faire du recrutement universitaire 2.0 ?
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m-recrutement : Qui sont ces entreprises qui recrutent mobile ? - La Ruche - Le blog de Wizbii

m-recrutement : Qui sont ces entreprises qui recrutent mobile ? - La Ruche - Le blog de Wizbii | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
#mrecrutement : Le #recrutement à la portée de son #smartphone http://t.co/HkhurUmx @orangejobs_fr @armeedeterrefr @accorjobs
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Marque employeur : avec Welcome, Crédit Agricole fédère ses différentes entités - Modes RH - Actualités et tendances des Ressources Humaines

Marque employeur : avec Welcome, Crédit Agricole fédère ses différentes entités - Modes RH - Actualités et tendances des Ressources Humaines | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Suite de notre série sur la marque employeur avec l'exemple de Crédit Agricole qui a structuré sa marque employeur depuis 2011 autour de "Welcome".
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Comment customiser votre profil Linkedin en 7 points !

Comment customiser votre profil Linkedin en 7 points ! | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Cela n'a pas dû vous échapper, après le nouveau profil Viadeo qui a débarqué l'été dernier, c'est votre Profil Linkedin qui a eu le droit à un joli lifting fin 2012 pour les anglo-saxons, début 2013 pour les Frenchies...
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Various Trends

Various Trends | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Le futur du recrutement (Le futur du recrutement en #infographie sur #Pinterest via @pageincom http://t.co/UfA4zt36)
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Fabien Boschat's curator insight, January 17, 2013 6:20 AM

Non, c'est aujourd"hui...

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Bilan 2012 : les 12 tendances du Recrutement innovant | Recrutement Mobile et Social

Bilan 2012 : les 12 tendances du Recrutement innovant | Recrutement Mobile et Social | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Le Recrutement a-t-il innové en 2012 ? La réponse est oui ! La preuve en 12 points.
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CECI Jean-François's curator insight, December 21, 2012 1:35 AM

La fin du CV papier...le début du CV social

FORCO UPPA's comment, December 21, 2012 11:30 AM
Il est clair que le réseau et les outils du web 2.0 (et bientôt 3.0) prenne une ampleur considérable dans le recrutement entre autres...
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Ne sous-estimez pas le pouvoir de la marque employeur | Marque employeur 2.0

Ne sous-estimez pas le pouvoir de la marque employeur | Marque employeur 2.0 | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
"Retour sur le rôle de la marque employeur Depuis 2010, de nombreuses études menées par CareerBuilder soulignent l’influence de la marque employeur dans l’acte de candidature dont les fonctions d’attraction et d’engagement sont devenues, au fil des...
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Interview Les ambassadeurs, véritables alchimistes de la Marque Employeur ?

Interview Les ambassadeurs, véritables alchimistes de la Marque Employeur ? | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Nous accueillons dans le cadre de cette Newsletter Franck La PINTA*, spécialiste du Marketing RH et du RH 2.0. Un rapport, un lien entre Marque Employeur, Ambassadeurs et la mesure du climat social ?
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A l’ère du collaboratif, les RH doivent créer une nouvelle culture managériale | Marque employeur, marketing RH et management | Marketing Digital l'Information | Au Coeur des RH | RH2.0, entreprise...

A l’ère du collaboratif, les RH doivent créer une nouvelle culture managériale | Marque employeur, marketing RH et management | Marketing Digital l'Information | Au Coeur des RH | RH2.0, entreprise... | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Selon le dernier baromètre RH de CSC, aider les managers à prendre le virage du collaboratif est l’un des prochains défis de la fonction RH.
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Social Recruiting Surprise: Google Beats Facebook, Twitter & LinkedIn (Combined) In Job Traffic | Ongig

Social Recruiting Surprise: Google Beats Facebook, Twitter & LinkedIn (Combined) In Job Traffic | Ongig | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
RT @LaurentBrouat: Google, meilleur que les reseaux sociaux pour le #recrutement http://t.co/AYNukf0V #RecrutementMS #traffic...
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[Infographie] Les chiffres clés du recrutement social en France | FrenchWeb.fr | Recruitment 20

[Infographie] Les chiffres clés du recrutement social en France | FrenchWeb.fr | Recruitment 20 | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
RT @BeetweenJobs: Les chiffres clés du recrutement social http://t.co/ctIcFk5j #DRH #job #rh20 #recrutement #RH...
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Conseil Web Social » Redécouvrez G+ et réévaluez Facebook !

Conseil Web Social » Redécouvrez G+ et réévaluez Facebook ! | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Redécouvrez G+ et réévaluez Facebook !http://t.co/BYfN5l9J...
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Classement comptes Twitter des professionnels de la Marque Employeur

Classement comptes Twitter des professionnels de la Marque Employeur | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Cet annuaire regroupe l’ensemble des professionnels de la Marque Employeur – en entreprise. (RT @JauPoupineau: [marque employeur] Découvrez l'annuaire des pros de la #marqueemployeur sur Twitter!
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Déterminer sa stratégie sur les réseaux sociaux, une infographie claire et précise! | RH 2.0, réseaux sociaux et marque employeur | RH 2.0 cyril bladier

Déterminer sa stratégie sur les réseaux sociaux, une infographie claire et précise! | RH 2.0, réseaux sociaux et marque employeur | RH 2.0 cyril bladier | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Déterminer sa stratégie sur les réseaux sociaux en une infographie... (Déterminer sa stratégie sur les réseaux sociaux, une infographie claire et précise!
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ALBAConsultants's curator insight, February 25, 2013 10:41 AM


Déterminer sa stratégie sur les réseaux sociaux en une infographie... (Déterminer sa stratégie sur les réseaux sociaux, une infographie claire et précise!

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Sourcing + e-réputation =

Sourcing + e-réputation = | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Cette semaine deux acteurs du recrutement innovant ont été sur le devant de la scène Facebook et doyoubuzz.
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Pourquoi faut-il définir une stratégie de recherche d’emploi ? « id-carrieres Le Blog

Pourquoi faut-il définir une stratégie de recherche d’emploi ? « id-carrieres Le Blog | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Pourquoi faut-il définir une stratégie de recherche d’emploi ? http://t.co/fgD0mRch via @idcarrieres #recrutement #emploi
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Quelle fonction RH a le plus d'impact sur les résultats d'une entreprise ?

Quelle fonction RH a le plus d'impact sur les résultats d'une entreprise ? | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Le Boston Consulting Group s'est penché sur cette question récemment autour d'une enquête menée auprès de 4.288 professionnels issus de 102 pays et exerçants au sein d'entreprises aux secteurs d'activités très variés.
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Le futur du recrutement avec Jean-Christophe Anna et Laurent Brouat | formation et innovation, le blog de Nextformation

Le futur du recrutement avec Jean-Christophe Anna et Laurent Brouat | formation et innovation, le blog de Nextformation | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Questions à non pas un, mais deux experts du recrutement sur les médias sociaux.
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Réseaux sociaux et recrutement, la maturité

Réseaux sociaux et recrutement, la maturité | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Je ne serai probablement pas le seul à commenter la dernière livraison de Régions Job et c'est tant mieux. Cela confirmera que le thème de l'usage des réseaux sociaux appliqués au recrutement passionne toujours même si l'approche évolue.
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Le recrutement se transforme-t-il ? « id-carrieres Le Blog

Le recrutement se transforme-t-il ? « id-carrieres Le Blog | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
“@idcarrieres: "Recrutement 2.0 : Les modèles économiques résisteront-t-ils aux aspirations et aux idéaux ?" http://t.co/ee408vuM”;
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La présence digitale RH des sociétés du CAC 40

La présence digitale RH des sociétés du CAC 40 | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Quel est la présence digitale des sociétés du CAC sur la thématique RH ? Comment ces nouveaux usages impactent leurs stratégies de communication ? Comment utilisent-elles le web et les principaux réseaux sociaux ?
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L’émergence de la Marque Employeur : Pourquoi maintenant ? | Recrutement et RH 2.0 l'Information

L’émergence de la Marque Employeur : Pourquoi maintenant ? | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
C’est en 1990 que la notion de Marque Employeur a été exposée au grand public et définie 6 années plus tard par Simon Barrow (Directeur de People In Business, TMP Worldwide) et Tim Ambler (Professe...
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Marque employeur : comment réconcilier l’image et la réalité ? | Pratiques RH au quotidien | RH2.0, entreprise et réseaux sociaux : utopie ou réalité? | Internet world

Marque employeur : comment réconcilier l’image et la réalité ? | Pratiques RH au quotidien | RH2.0, entreprise et réseaux sociaux : utopie ou réalité? | Internet world | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
La marque employeur véhicule une image auprès de ses salariés mais également auprès de ses candidats potentiels. Or, une image est-elle suffisante pour attirer les talents, et, fidéliser et motiver ses salariés ?
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Avez-vous la Marque Employeur verte ?

Avez-vous la Marque Employeur verte ? | Ressources humaines 2.0 | Scoop.it
Avec une prise de conscience collective autour du phénomène d’humanisation de l’entreprise, les organisations tendent de plus en plus à instaurer en leur sein une démarche de Responsabilité Sociale...
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