Revue du Web - Qualité de Vie au Travail
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Revue du Web - Qualité de Vie au Travail
Veille réalisée par le Centre de Ressources documentaire - Service des Pathologies Professionnelles et Environnementales - CHU Toulouse
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ANAP -Synchroniser les temps médicaux et non médicaux auprès du patient hospitalisé - Démarche méthodologique Version 2

L’organisation des soins dans les établissements de santé pose le problème de l’organisation des ressources humaines et de leurs activités, notamment en ce qui concerne la temporalité des différentes interventions. Elle nécessite la formalisation des organisations et l’anticipation des temps conjoints ou successifs des professionnels.

Via DELARUE Joël - Documentaliste à l'AP-HP
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Comment les managers peuvent-ils gérer la souffrance de leurs collaborateurs ? | Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact)

L'Anact est allée à la rencontre de Stéphan Pezé, maître de conférences en Sciences de gestion à l’université Paris Est, qui a conduit en 2011 des travaux auprès des managers sur la gestion de la souffrance des collaborateurs.  Comment les managers peuvent-ils remarquer la souffrance de leurs collaborateurs ?  "Je distingue deux cas de figure :
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"Un management de qualité, ça s’apprend ?" | Semaine pour la qualité de vie au travail 2017

Comment mieux intégrer la qualité de vie au travail dans la formation des futurs managers ? C’est la question que l’Anact déclinera du 9 au 13 octobre prochain lors de la Semaine pour la qualité de vie au travail.
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#LoiTravail et maintenant ? Concertation sur le télétravail : l’avis des DRH compte ! - ANDRH (12.05.2017)

#LoiTravail et maintenant ? Concertation sur le télétravail : l’avis des DRH compte ! - ANDRH (12.05.2017) | Revue du Web - Qualité de Vie au Travail | Scoop.it

La concertation sur le télétravail prévue par l’article 57 de la #LoiTravail a commencé le 6 mars 2017 et devrait conclure ses travaux en juin 2017. Elle pourra déboucher sur une évolution ou un statut quo du cadre règlementaire actuel notamment en ce qui concerne le télétravail informel. Comment objectiver le sujet ? Y a-t-il une utilisation massive ou non du télétravail et sous quelle forme ? Télétravail formel occasionnel ou non, télétravail informel ?



Via Rachel Wolf
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Substitution : La lettre d'information de l'INRS - Avril 2017

Substitution : La lettre d'information de l'INRS - Avril 2017 | Revue du Web - Qualité de Vie au Travail | Scoop.it
Substitution
La chimie en quête d'alternatives
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Qui répond aux préoccupations des cadres lors de la transformation du réseau? | Revue Gestion HEC Montréal

Qui répond aux préoccupations des cadres lors de la transformation du réseau? | Revue Gestion HEC Montréal | Revue du Web - Qualité de Vie au Travail | Scoop.it
Au Québec, le réseau de la santé et des services sociaux est en pleine turbulence et les initiatives de transformation du réseau surgissent de toutes parts. Toutes ces mesures dites « structurantes » visent à améliorer le réseau, mais comment sont-elles mises en œuvre?
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Marisol TOURAINE présente le VOLET AMBULATOIRE de la stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail des professionnels de santé – Prendre soin de ceux qui nous soignent

Marisol TOURAINE présente le VOLET AMBULATOIRE de la stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail des professionnels de santé – Prendre soin de ceux qui nous soignent | Revue du Web - Qualité de Vie au Travail | Scoop.it
Pour répondre aux attentes exprimées par les professionnels et aux enjeux du système de santé, Marisol TOURAINE, Ministre des Affaires sociales et de la Santé, a présenté le 5 décembre […]
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Dossiers CHSCT : L’amélioration de la qualité de vie au travail

Une démarche de qualité de vie de travail a pour enjeu le développement de l'attractivité de l'entreprise, l’amélioration de la créativité, de l'engagement, de la motivation professionnelle et de la fidélisation des salariés, tout autant que la réduction des effets destructeurs et pathogènes du stress au travail (maladies cardio-vasculaires, troubles gastro-intestinaux, états d’anxiété et
dépressifs…) et la diminution de l’absentéisme.
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Travail & Changement : Qualité de vie au travail dans les établissements de santé, l'enjeu de la qualité des soins |

Travail & Changement : Qualité de vie au travail dans les établissements de santé, l'enjeu de la qualité des soins | | Revue du Web - Qualité de Vie au Travail | Scoop.it
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Existe-t-il de bonnes pratiques de fonctionnement des pôles médicaux et médico-techniques ? - Cairn.info

Existe-t-il de bonnes pratiques de fonctionnement des pôles médicaux et médico-techniques ? - Cairn.info | Revue du Web - Qualité de Vie au Travail | Scoop.it
"Un article s’intéresse aux bonnes pratiques de fonctionnement des pôles."(TD)

Sur abonnement : accessible depuis un ordinateur CHU (Touche F5)
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Investir en santé et qualité de vie au travail, c’est rentable Un regard nord-américain

Dans le domaine de la prévention comme dans d’autres, les décideurs veulent s’assurer que leurs dépenses seront justifiées par des impacts significatifs, positifs et durables. Une revue de la (...)
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L’autonomie, pierre angulaire de la QVT [Qualité de vie au travail]

Il y a une décennie, c’était les risques psychosociaux. Avant eux, c’était la souffrance au travail. Aujourd’hui, c’est la QVT. La différence avec les deux sujets précédents, c’est que la QVT, elle, fait l’objet de réunions des comex et des codir, illustration qu’elle est perçue comme stratégique », observe Martin Richer, également coordonnateur du pôle Entreprise, Travail et Emploi de Terra Nova.
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OUVRAGE : Risques psychosociaux et qualité de vie au travail

OUVRAGE : Risques psychosociaux et qualité de vie au travail | Revue du Web - Qualité de Vie au Travail | Scoop.it
L’évolution de l’environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question centrale sur les plans juridique et managérial.Cet ouvrage propose, de façon claire et pédagogique, de dépasser la question des seuls risques psychosociaux. Il est construit autour de trois axes :• Comprendre les risques psychosociaux : définitions, causes, conséquences, manifestations et plans de prévention.• Intégrer la démarche QVT.• Identifier le rôle du management dans la mise en oeuvre de la QVT.À travers une approche systémique renouvelée, mais aussi prospective, à l’aide d’exemples concrets d’organisations publiques et privées, les auteurs abordent les problématiques telles que bonheur, bienveillance et bientraitance au travail.
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Semaine pour la qualité de vie au travail du 9 au 13 octobre 2017 - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact)

Organisée par le réseau Anact-Aract la semaine pour la qualité de vie au travail vise à sensibiliser tous les acteurs du monde du travail.

Via DELARUE Joël - Documentaliste à l'AP-HP
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La qualité de vie au travail

Qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on ? Développer la qualité de vie au travail, c'est être attentif à la qualité des relations sociales et (...)
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Outil de pilotage dynamique de la qualité de vie au travail (QVT) | Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact)

  Les finalités de l'outil Cet outil a été conçu pour aider les entreprises à initier et piloter leur démarche Qualité de vie au travail (QVT).
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L'"hôpital aimant" permet de magnétiser/fidéliser le personnel soignant

L'"hôpital aimant" permet de magnétiser/fidéliser le personnel soignant | Revue du Web - Qualité de Vie au Travail | Scoop.it

L'hôpital aimant, concept né aux Etats-Unis dans les années 1980, s'intéresse au bien-être au travail et a pour objectif d'attirer et fidéliser du personnel qualifié au sein de l'établissement. Le CHU de Pointe à Pitre, en Guadeloupe, applique cette approche afin de garder son personnel soignant.


Via DELARUE Joël - Documentaliste à l'AP-HP
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La qualité de vie au travail des professionnels de santé | National

Pour répondre aux attentes exprimées par les professionnels, le Ministère des Affaires sociales et de la Santé, a progressivement mis en place, depuis fin 2016, la stratégie nationale d'amélioration de la qualité de vie au travail pour les professionnels de santé hospitaliers et libéraux.
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2e édition du Baromètre sur la Qualité de Vie au Travail dans l’ESS : les résultats | CIDES

2e édition du Baromètre sur la Qualité de Vie au Travail dans l’ESS : les résultats | CIDES | Revue du Web - Qualité de Vie au Travail | Scoop.it
Lancé en partenariat avec le Ministère de la Vie associative et le secrétariat d’Etat en charge de l’ESS, le baromètre bénéficie du soutien de l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail), des principales fédérations d’employeurs et organisations de salariés du secteur ainsi que des mouvements de l’ESS.
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La qualité dans la fonction publique. Quel apport d'une approche par le travail. (Anact)

La qualité dans la fonction publique. Quel apport d'une approche par le travail. (Anact) | Revue du Web - Qualité de Vie au Travail | Scoop.it
Depuis les années 1980, les réformes des services publics s’appuient souvent sur des outils développés dans le secteur privé. L’essor des « démarches qualité » s’inscrit donc dans un large mouvement de « modernisation des services publics » : accréditation des hôpitaux, labels « Qualiville », charte d’accueil Marianne, mais aussi volet qualité de la LOLF. Cette revue de littérature permet de faire un point sur la manière dont se pose aujourd’hui la question de la qualité dans les services publics :
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Humiliation, exploitation... le calvaire des étudiants à l’hôpital

Humiliation, exploitation... le calvaire des étudiants à l’hôpital | Revue du Web - Qualité de Vie au Travail | Scoop.it
C’est cette maltraitance au cœur d’un lieu pourtant consacré aux soins qu’ont accepté de raconter une centaine d’élèves infirmiers, aides-soignants ou internes en médecine dans Omerta à l’hôpital (éditions Michalon, 320 pages, 21 euros), de Valérie Auslender, médecin généraliste attachée à Sciences Po. L’ouvrage sort en librairie jeudi 2 mars.
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Objectif : bouleversements des pouvoirs. Technique : un brouhaha institutionnel permanent - Cairn.info

Objectif : bouleversements des pouvoirs. Technique : un brouhaha institutionnel permanent - Cairn.info | Revue du Web - Qualité de Vie au Travail | Scoop.it
"Cet article s'intéresse aux évolutions possibles des structures hospitalières suite aux réformes successives du système de santé depuis les années 70." (TD)
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La psychiatrie résiste-t-elle au néolibéralisme ? - Cairn.info

La psychiatrie résiste-t-elle au néolibéralisme ? - Cairn.info | Revue du Web - Qualité de Vie au Travail | Scoop.it
"Quelques articles sont très intéressants, en particulier celui de C Dejours traitant des décompensations chez les soignants (psychiatres et psychanalystes) à la faveur de la mise en œuvre du modèle néolibéral à l’Hopital." (TD)

Sur abonnement. Accessible depuis un ordinateur CHU - Touche F5
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[Anact / Aract] 10 questions sur la charge de travail

[Anact / Aract] 10 questions sur la charge de travail | Revue du Web - Qualité de Vie au Travail | Scoop.it
La perception que chacun a de sa propre charge de travail peut varier fortement en fonction des contextes de travail, des moyens à la disposition des salariés, des formes de coopérations, de la capacité d’influencer les choix d’organisations et d’assurer u
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