Responsabilité sociale des entreprises (RSE)
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Responsabilité sociale des entreprises (RSE)
Des ojectifs sociaux, sociétaux, et environnementaux pour l'entreprise
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L'#implication des #salariés dans les #démarches #RSE dans les #TPE-#PME-#ETI

L'#implication des #salariés dans les #démarches #RSE dans les #TPE-#PME-#ETI | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it

Le Groupe de travail n°1 «La RSE, levier de compétitivité et de mise en œuvre du développement durable, en particulier pour les TPE-PME» de la Plateforme nationale d’action globale pour la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) a achevé ses travaux au terme de deux années d’activité au sein de France Stratégie.

 

À l’issue de la présentation de son rapport d’étape et de la validation de ses recommandations par la Plateforme RSE réunie en plénière le 9 octobre 2014, le GT1 a décidé d’approfondir certains points de sa feuille de route. Le 21 janvier 2015, il a donc créé un sous-groupe de travail portant sur l’« implication des salariés dans les démarches RSE dans les TPE-PME-ETI ».

 

Les travaux du GT1 ont contribué à montrer que la sensibilité et la conviction du chef d’entreprise est essentielle et motrice dans les TPE-PME pour que celles-ci mettent en œuvre des démarches RSE. Pour développer largement la RSE dans ces entreprises, il est primordial de se poser la question de l’implication des salariés. Le groupe de travail a dégagé des points fondamentaux visant une meilleure implication de l’ensemble des salariés pour une mise en œuvre des démarches à tous les niveaux de l’entreprise – l’anticipation, la transparence, la participation, la formation, le dialogue avec les parties prenantes… – tout en percevant le levier de performance socio-économique que cette implication globale pouvait représenter.


Via la Fabrique Spinoza, Isabelle Pélissié, François GARREAU
coup d'oeil's insight:
 
Pour télécharger directement le rapport "L'implication des salariés dans les démarches RSE dans les TPE-PME-ETI" (PDF, 1,22 Mo) :
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M-Christine Lanne's curator insight, March 13, 8:51 AM


 



Pour télécharger directement le rapport "L'implication des salariés dans les démarches RSE dans les TPE-PME-ETI" (PDF, 1,22 Mo) :




AnneLaureSimon's curator insight, March 15, 8:34 AM
 
Pour télécharger directement le rapport "L'implication des salariés dans les démarches RSE dans les TPE-PME-ETI" (PDF, 1,22 Mo) :
MFQM Pays de la Loire's curator insight, March 25, 10:47 AM

Pour télécharger directement le rapport "L'implication des salariés dans les démarches RSE dans les TPE-PME-ETI" (PDF, 1,22 Mo) :
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Portrait d’un chef d’entreprise humaniste

Portrait d’un chef d’entreprise humaniste | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
Les chefs d’entreprise pâtissent souvent d’une mauvaise image en France, surtout en cette période de crise. Nous en avons rencontré un qui s’évertue pourtant à allier croissance, rentabilité, respect de la planète et de ses salariés.

Via @Chuchoteuse d'Alternatives, Florence Brunet-Chauveau
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Performance QSE's curator insight, November 14, 2013 9:08 AM

Par Yolaine de la Bigne

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Pierre Gattaz au Grand jury : « C’est par l’entreprise que nous pourrons créer de l’emploi »

Pierre Gattaz au Grand jury : « C’est par l’entreprise que nous pourrons créer de l’emploi » | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
Invité du Grand Jury RTL-Le Figaro-LCI  dimanche 7 juillet, Pierre Gattaz le nouveau président du Medef  a abordé les dossiers chauds de la rentrée prochaine : réforme des retraites, assurance...
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Qualité de vie au travail (7): Des salariés libérés | Le Cercle Les Echos

Qualité de vie au travail (7): Des salariés libérés | Le Cercle Les Echos | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
coup d'oeil's insight:
LE CERCLE. Des entreprises ont choisi de faire confiance à leurs salariés pour libérer leur initiative. Elles fournissent le meilleur exemple que qualité de vie au travail et performance économique vont de pair. Les résultats sont étonnants, détonants même.
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La Responsabilité sociale, sociétale et environnementale de l’entreprise version MEDEF | Journal des Grandes Ecoles

La Responsabilité sociale, sociétale et environnementale de l’entreprise version MEDEF | Journal des Grandes Ecoles | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it

Toutes les entreprises sont-elles concernées par la RSE ?
En synergie avec la culture des entreprises françaises, il existe une véritable dynamique sur ces questions. Tous les secteurs sont évidemment concernés car la RSE consiste notamment à maitriser les impacts environnementau...

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« La RSE correspond à l’application du développement durable au sein de l’entreprise, que l’on complète par une approche sur la gouvernance et sur l’éthique. »
Robert Durdilly

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Neoma-RSE's curator insight, April 4, 2014 6:26 PM

Les parties prenantes de la RSE

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La RSE est rentable, qu’elle soit exécutée ou négligée dans votre entreprise

La RSE est rentable, qu’elle soit exécutée ou négligée dans votre entreprise | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
Les entreprises qui souhaitent réaliser des profits doivent soit intégrer la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans leur modè

Via C. Demers
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Lansana Gagny Sakho's comment, February 19, 2013 6:56 AM
Comment l'adapter ou quelle valeur ajoutée dans une contexte de crise dominée par les delocalisations et la course à l'optimisation des coûts
Lansana Gagny Sakho's curator insight, February 19, 2013 7:01 AM

Est rationnel de leur demander de mettre en place RSE quand plus de 90% de notre tissu industriel est composé de PME qui font face à des problèmes 'basics' de survie : EFFET DE MODE / REVE D'UNIVERSITAIRES

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Responsabilité sociale des entreprises

Responsabilité sociale des entreprises | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
La responsabilité sociale ou sociétale des entreprises va contribuer à l'amélioration de la société.
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Développement durable : pour une vraie Stratégie de la relation humaine | Le Cercle Les Echos

Développement durable : pour une vraie Stratégie de la relation humaine | Le Cercle Les Echos | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it

Il existe un risque actuellement en entreprise, celui de la dégradation, pas seulement de la communication et de la relation interpersonnelle, mais le risque de la dégradation d'êtres humains, il est temps de se poser la question et de se positionner.

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Les recommandations de la CNIL pour les entreprises

Les recommandations de la CNIL pour les entreprises | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
Les offres de "Cloud computing" se sont fortement développées ces dernières années. Le recours par les entreprises à ces services pose des questions nouvelles en termes juridiques et de gestion des risques.
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Les écolabels fêtent leurs 20 ans

Les écolabels fêtent leurs 20 ans | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
Près de 500. C'est le nombre d'entreprises françaises titulaires qui aujourd'hui bénéficient de l'écolabellisation de certains de leurs produits.
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Dix conseils pour devenir un "bon" patron

Dix conseils pour devenir un "bon" patron | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
On peut toujours améliorer sa coupe de cheveux, alors pourquoi ne pas améliorer ses relations dans le cadre du travail ? Voici dix conseils pour augmenter sa côte auprès de ses salariés.
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PSA a manqué d'honnêteté: Thierry Peugeot fait l'autruche

PSA a manqué d'honnêteté: Thierry Peugeot fait l'autruche | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
PSA - Dans une interview donnée au Figaro le 19 juillet 2012, et réagissant aux récents propos du Président de la République et du gouvernement, Thierry Peugeot s'indignait des accusations de dissimulation dont PSA a fait l'objet à la suite de...
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Les bons reflexes pour perdre moins de temps en réunion

Les bons reflexes pour perdre moins de temps en réunion | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it

Ceci étant dit, je souhaiterais aujourd’hui élever le débat et récapituler quelques bons conseils pour éviter de perdre trop de temps en réunion (puisque de toute façon elles sont inévitables). Pour cela, je vais m’appuyer sur un certain nombre de sources pêchées ...

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L'entreprise responsable doit agir sur la qualité de vie de ses employés #RSE

L'entreprise responsable doit agir sur la qualité de vie de ses employés #RSE | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
D’après le Baromètre de l’entreprise responsable, la qualité de vie au travail est le premier critère retenu par les sondés. De quoi remettre à leur place les idées toutes faites sur la RSE e...

Via Erick Hostachy, Mon Carré Vert, François GARREAU
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Les quatre vertus cardinales de l’entreprise 2.0

Les quatre vertus cardinales de l’entreprise 2.0 | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
On en n’est plus à se demander ce que sera l’entreprise de demain, nous sommes en train de la construire et, à ce stade, il y a des choix à faire et c’est le moment de s’exprimer. Quelque(s) soi(en...

Via Eric de Pommereau
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Eric de Pommereau's curator insight, September 26, 2013 8:38 AM

L'Entreprise de demain est en construction si elle se recentre sur certains points CLE, certaines valeurs à partager :
- Humilité
- Tolérance et bienveillance
- Légitimité
- Responsabilité et maturité
- Transparence
- FORCE
L'Entreprise de demain, c'est d'abord du collectif, ce qui implique le développement de relations de confiance, l'affirmation d'un leadership !
Cette construction se fait à partir de valeurs individuelles à affirmer, puis à partager !

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Vient de paraître : GEO-5 pour les entreprises : incidences d'un environnement en mutation sur le secteur des entreprises - Médiaterre

Vient de paraître : GEO-5 pour les entreprises : incidences d'un environnement en mutation sur le secteur des entreprises - Médiaterre | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
L'actualité du développement durable avec Médiaterre, le système d'information mondial francophone pour le développement durable concoure à la mise en oeuvre du développement durable dans l'espace...
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RSE : Pour en finir avec les trophées de la meilleure entreprise responsable

RSE : Pour en finir avec les trophées de la meilleure entreprise responsable | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
La mesure de la performance sociale et environnementale est un pari complexe. Par Cécile Vaesen, fondatrice de...
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Il est évident qu'aucune entreprise dans le monde actuel, ne peut se passer d'évaluer les progrès de sa politique de Responsabilité Sociétale. Il est essentiel pour elle de s'appuyer sur un cadre de références dans le dialogue avec ses parties prenantes et pour améliorer sa démarche de progrès en matière de responsabilité sociale et environnementale.

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Francois Rabasse's comment, April 20, 2013 6:44 PM
Désolé, Cécile mais si sur le fond je suis en phase avec vous, il y a différents points de votre article avec lequel je suis en désaccord :
Francois Rabasse's comment, April 20, 2013 6:57 PM
[oops suite...]. Sur le titre : pour futile qu'elle soit, la démarche des awards de la RSE ne regarde que les intéressé(e)s. Si vous faites du conseil en RH, allez-vous expliquer à votre client que ce n'est pas la peine de concourir aux "great place to work ?". Ensuite, si le travail des agences de notation avaient un rôle utile, "messianique", il y a quelques années, leur modèle s'éteint en ce moment. Pourquoi ? et bien justement parceque contrairement à ce que peut dire l'article, les entreprises ont muri sur la question et que les référentiels de mesure et de reporting sont au point (ISO 26000, GRI, et les initiatives sectorielles dont certaines sont pertinentes). Et dernier point, "l'écosystème RSE" est en train de se structurer : entrée des "grands" cabinets généralistes et professionnalisation d'une partie des spécialistes (analystes, conseil, experts). Enfin sur votre proposition d'une agence d'évaluation publique, c'est... disons, une "fausse bonne idée". D'une part, cela ne marchera pas et d'autre part je rappelle que la RSE relève de la démarche volontaire. Au plaisir d'en discuter. François Rabasse SENSE
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Entrepreneur : la croissance, c'est aussi une histoire de personnalité

Entrepreneur : la croissance, c'est aussi une histoire de personnalité | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
Le profil type du dirigeant de PME n'existe pas. Pas plus que l'inventaire exhaustif des qualités assurant systématiquement son succès à la tête d'une entreprise.
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En définitive, le chef d’entreprise du futur n’est-il pas éternellement voué à être un EGM (entrepreneur génétiquement modifié), polymorphe et multicéphale ?…

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Sortir de la crise : ce que le 2.0 peut apporter aux entreprises

Sortir de la crise : ce que le 2.0 peut apporter aux entreprises | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
Le collaboratif est utile lors d'une restructuration pour plusieurs raisons. Il aide les salariés à comprendre qui fait quoi dans la nouvelle organisation et à faire évoluer plus facilement les processus grâce à l'intelligence collective.
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Cinq questions à Patrick Bourdil sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Cinq questions à Patrick Bourdil sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
Nous continuons notre série d’entretiens avec aujourd’hui, monsieur Patrick Bourdil, expert en matière de responsabilité sociétale des organisations, concept qui comme l’intelligence économique, es...
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coup d'oeil's comment, November 10, 2012 9:59 AM
Merci pour le partage.
coup d'oeil's comment, November 12, 2012 5:57 AM
Merci pour le partage.
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Entreprises en difficulté et marchés publics : deux fiches techniques pour aider les entreprises

Entreprises en difficulté et marchés publics : deux fiches techniques pour aider les entreprises | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
La Direction des Affaires Juridiques du Ministère de l’économie vient de mettre en ligne deux fiches techniques portant respectivement sur l’accès des entreprises en difficulté aux marchés publics et sur les entreprises en difficulté pendant...
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Le business « vert », un argument à ne pas sous-estimer

Le business « vert », un argument à ne pas sous-estimer | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
Après la folie commerciale du commerce équitable, récemment, le monde des entreprises est touché par le « Greenwashing », à savoir l’utilisation de la fibre verte de l’entité pour proposer des produits comme des services sains pour la planète.
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Développement Durable et Stratégie d’entreprise

Développement Durable et Stratégie d’entreprise | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
La stratégie d’entreprise et la Responsabilité Sociétale des entreprises (RSE) répondent à des exigences semblables.
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Les TPE/PME sont l'avenir du développement durable

Les TPE/PME sont l'avenir du développement durable | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it

LE CERCLE. En matière de développement durable, l’attention des experts, des observateurs comme celle du grand public semblaient jusqu’ici se focaliser sur les grandes entreprises et les multinationales.



Via Pomarium
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Les énergies vertes marquent le pas en France

Les énergies vertes marquent le pas en France | Responsabilité sociale des entreprises (RSE) | Scoop.it
Les filières renouvelables doivent être consolidées, pour atteindre l'objectif de 23 % de la consommation en 2020.
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