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Eram, il faudrait être fous pour gaspiller plus !

Eram, il faudrait être fous pour gaspiller plus ! | Respons | Scoop.it

Il y a des entreprises qui communiquent sur leur engagement en Responsabilité Sociétale, avant même d'agir réellement. Et puis il y a Eram... On l'a oublié ces dernières années car d'autres marques grand public ainsi qu'une concurrence farouche venue d'Asie, sont entrées sur le marché, mais Eram reste bien le premier fabriquant français de chaussure.
Il se trouve qu'à la veille de partir plein Sud en vacances, je suis allée acquérir une paire de sandalettes chez eux. Et voici l'emballage intelligent et facilement transportable avec lequel je suis repartie du magasin. Un emballage tout en un, qui ne nécessite plus de sac supplémentaire et qui peut se réutiliser à volonté. Limitation des déchets. Voilà une initiative vraiment enthousiasmante en matière de packaging, et passée totalement inaperçue.
J'ai cherché à voir ce que cette marque faisait en matière de RSE et je n'ai trouvé aucune publication en la matière. En fouillant sur cette entreprise je suis retombée sur ses publicités TV. Quel culot ! Et quelle innovation sociétale !
On n'a jamais fait mieux en matière de lutte contre les discriminations, et pour véhiculer un discours efficace sur l'égalité des chances et la promotion de la diversité.
Pour vous rafraichir la mémoire, quelques pépites choisies :
Publicité Eram de 1985, réalisée par Etienne Chatilliez - "Est-ce une fille ou un garçon ?" ou la question du genre. http://youtu.be/KR89Rm0XGS0
Publicité Eram de 1995 - "Le juge" ou la question de l'abus de bien social. http://www.youtube.com/watch?v=7gvwp7O59ps&feature=share&list=UUOaDSGaEV4WDsZWMOPulAgw
Publicité Eram de 2004 - "Le linge sale", Parodie des pub TV sexistes http://www.youtube.com/watch?v=fSXAjX5popk&feature=share&list=UUOaDSGaEV4WDsZWMOPulAgw
Publicité Eram de 2004 - "L'Entretien d'embauche" ou la question de l'égalité des chances http://www.youtube.com/watch?v=EXOe5pp3a5I
La dernière campagne de pub (2011) : http://leplus.nouvelobs.com/contribution/197503-eram-est-ce-que-la-pub-peut-bousculer-les-mentalites.html

Mais Diable pourquoi Eram est-elle si silencieuse sur son comportement responsable tandis que d'autres entreprises claironnent si facilement pour si peu à voir ?

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" Il n’y a pas de vie collective si chacun ne s’en considère pas responsable." – Platon.
Plus d'infos : www.respons.fr
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Le développement durable n'est pas (seulement) l'écologie.

Le développement durable n'est pas (seulement) l'écologie. | Respons | Scoop.it

Pour rappel indispensable, le concept de développement durable repose sur 3 piliers indissociables : Économie, Social/Sociétal, Environnemental.

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Entreprises, engagez votre business !

Entreprises, engagez votre business ! | Respons | Scoop.it

A l'occasion du forum Convergences, découvrez la tribune "Entreprises, engagez votre business !" publiée par notre groupe de travail chez Convergences.

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RueCup : l'application qui localise pour vous les meubles laissés à l’abandon dans la rue.

RueCup : l'application qui localise pour vous les meubles laissés à l’abandon dans la rue. | Respons | Scoop.it
Trois Toulousains ont développé un service permettant à ses utilisateurs de signaler des objets abandonnés sur le trottoir.

Via Bernard BRUNET
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Pire to pire : le fantasme de la perfection sociale - P2P Foundation

Pire to pire : le fantasme de la perfection sociale - P2P Foundation | Respons | Scoop.it

Décentralisation, distribution, peer-to-peer, blockchain : on assiste à un déferlement de termes censé ouvrir un nouvel horizon de libertés individuelles et collectives. Pourtant, quelque chose cloche dans les discours et un frisson me parcourt souvent l’échine à l’écoute de certaines vidéos ou à la lecture de certains articles… 


Via Economie écologique
Respons_news's insight:
"Ce que la blockchain, qui n’est qu’un outil, ne nous dit pas, c’est comment nous allons réussir à faire société et quelle société nous voulons. Cette perspective passe peut-être par trouver ce que nous avons en commun, ce qui ne signifie pas effacer nos singularités et nos défauts via une hypothétique technologie de la transaction."
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Jardinage : pots biodégradables pour les semis #stopdéchets

Jardinage : pots biodégradables pour les semis #stopdéchets | Respons | Scoop.it

À l'habituel pot à semis en plastique noir que l'on finit inévitablement par jeter, la société Miracle-Gro a trouvé une réponse bien pratique : des petits pots biodégradables à planter directement en terre avec les graines incluses. Une bonne idée inspirante à dupliquer.

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Trade secret laws adopted by the European Parliament - BBC News

Trade secret laws adopted by the European Parliament - BBC News | Respons | Scoop.it

Antinomy between promotion of transparency and ethic by EU via ‪#‎CSR‬ and Trade secret laws adopted by the European Parliament.

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Je ne jardine que le week-end ! - Un potager garanti sans pesticides

Je ne jardine que le week-end ! - Un potager garanti sans pesticides | Respons | Scoop.it

Je ne jardine que le week-end ! - par Sandrine Boucher Alban Delacour - Editions Terre Vivante

Respons_news's insight:

Pour ceux qui auraient regardé le dernier opus de #CashInvestigation sur France2, je vous recommande de vous précipiter sur l'ouvrage "Je ne jardine que le week-end", pour un potager garanti sans pesticides.

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Osons | Fondation Nicolas Hulot

Osons | Fondation Nicolas Hulot | Respons | Scoop.it

Signez et diffusez cet appel sur osons-agir-pour-le-climat.org et inspirez-vous de ces 10 engagements individuels :
- Se déplacer à plusieurs ou sans moteur
- Réfléchir à deux fois avant de prendre l’avion
- Manger moins de viande… mais de meilleure qualité
- Mettre fin au gaspillage alimentaire
- Mettre son argent au vert
- Choisir une électricité 100% renouvelable
- Agir contre le gaspillage énergétique
- Agir pour la nature
- Partager
- Militer et s’impliquer pour le climat

Respons_news's insight:

À deux mois du coup d’envoi de la #COP21, Nicolas Hulot et la Fondation lance « Osons », un manifeste de 12 propositions politiques et 10 engagements individuels pour combattre le dérèglement climatique.


12 propositions essentielles pour les décideurs politiques :
- Réguler enfin la finance
- Mettre l’économie au service des humains
- Mettre fin aux abus des multinationales
- Produire et consommer dans un cercle vertueux
- Démazouter les investissements
- Intégrer la pollution au prix de vente
- Garder sa couleur bleue à la terre
- Préserver les sols, supports de la vie
- Nourrir sans détruire
- Renforcer la justice sociale pour combattre le dérèglement climatique
- Réinventer la démocratie
- Donner une gouvernance mondiale à l’environnement

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En Europe, les monnaies locales se développent de plus en plus.

En Europe, les monnaies locales se développent de plus en plus. | Respons | Scoop.it

 ‪#‎territoires‬ En Europe les monnaies locales se développent.
En France la SoNantes (https://sonantes.fr) est lancée depuis fin avril ! Elle fait partie de la trentaine de monnaies locales qui cohabitent avec l'Euro en France depuis 2008.
En instaurant un système commun d'échanges à l'échelle d'un territoire, les monnaies locales sont nées pour juguler la mondialisation des flux monétaires et leur spéculation, pour le bénéfice économique et sociétal du territoire, en favorisant une économie raisonnée et éthique.
Reste à savoir si ces monnaies alternatives résisteront au-delà du contexte de crise ?

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Climat : « Nous allons créer un G20 des pays les plus vulnérables » #environnement

Climat : « Nous allons créer un G20 des pays les plus vulnérables » #environnement | Respons | Scoop.it

Mary Ann Lucille Sering, vice-présidente de la commission philippine du changement climatique, précise les enjeux de la visite du président François Hollande à Manille.

Respons_news's insight:

Tandis que l'actrice Marion Cotillard, qui accompagne la délégation présidentielle aux Philippines, lance son Appel de Manille http://youtu.be/0jjGzZF-eys, le quotidien Le Monde fait le point sur les enjeux liés au réchauffement climatique pour les pays les plus vulnérables, victimes régulières de catastrophes écologiques.

Deuxième pays le plus touché au monde par les catastrophes et le réchauffement, les Philippines se sont dotées d’une commission du changement climatique et souhaitent jouer un rôle actif dans les négociations internationales, notamment lors de la COP21, en décembre 2015 à Paris.
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Danone et Mars s'allient pour créer un nouveau fonds «valeur carbone»

Danone et Mars s'allient pour créer un nouveau fonds «valeur carbone» | Respons | Scoop.it

Les deux poids lourds de l'agroalimentaire créent ensemble un fonds «vert» qui investira 120 millions d'euros en dix ans dans 200.000 exploitations agricoles familiales situées en Asie, en Afrique et en Amérique latine.

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Penser autrement les modes de vie en 2030 - Ministère du Développement durable

Penser autrement les modes de vie en 2030 - Ministère du Développement durable | Respons | Scoop.it

Via Ville Aménagement Durable, Faire Territoire
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Philippe-Didier Gauthier's curator insight, January 29, 2015 3:38 PM

#DémarchePortfolio #orientation #Contribution #Citoyenneté Un projet professionnel s'inscrit aussi et avec réalisme  dans un projet de société.

DocAten's curator insight, January 30, 2015 6:51 AM

Un peu de prospective grâce à ce programme qui a des implications dans de nombreux domaines.

Catherine Devin's curator insight, February 9, 2015 7:34 AM

"...Par sa volonté d’anticiper l’action publique, ce programme devrait permettre de mieux appréhender et ensuite d’accompagner ces changements vers un monde plus empathique et plus soutenable."

 

 A l'heure où l'on parle de transversalité, de partenariat public-privé, de projets collectifs - on le perçoit bien sur les projets de ville en transition où les collectivités ne sont pas seules pilotes, il est essentiel de faire descendre ces rapports auprès de tous les acteurs de la transition. A la fois pour partager des connaissances,  construire une vision commune et agir en conséquence.

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Les combats de Charlie Hebdo pour la défense de l'environnement

Les combats de Charlie Hebdo pour la défense de l'environnement | Respons | Scoop.it

Depuis sa création en 1970 Charlie Hebdo et ses agitateurs de conscience, en n'utilisant que des armes d'instruction massive, ont mené un combat historique en faveur de l'Ecologie...

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Cette fausse pub joue des différences de salaires entre hommes et femmes

Cette fausse pub joue des différences de salaires entre hommes et femmes | Respons | Scoop.it

INSOLITE - Pourquoi délocaliser alors que vous avez de la main d'oeuvre qualifiée et peu chère à portée de main? :-)

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Dix nouveaux indicateurs pour comprendre l'état de la France dans le Rapport annuel 2016 - CESE

Dix nouveaux indicateurs pour comprendre l'état de la France dans le Rapport annuel 2016 - CESE | Respons | Scoop.it

Illustration : Effort de recherche = 2.3% du PIB en 2014, en deçà de l’objectif européen de 3% de la stratégie de Lisbonne. 

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Qualité de vie au travail : le mal-être représenterait un coût annuel de 12 600 euros par salarié

Qualité de vie au travail : le mal-être représenterait un coût annuel de 12 600 euros par salarié | Respons | Scoop.it

Le groupe Apicil et le cabinet Mozart Consulting ont publié les nouveaux résultats de leur étude sur le bien-être au travail : ils témoignent d’une certaine dégradation de la performance sociale des entreprises.


Via Infothèque Département Calvados
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Nelly Renard's curator insight, May 30, 3:31 PM
Le mal-être au travail représenterait 11.5% du PIB selon les résultats de l'étude IBET (Indice du Bien-Etre au Travail) présentée par Apicil et Mozart Consulting.
L'impact du mal-être au travail diffère fortement selon les secteurs : limité dans l'industrie, il s'avère important pour les services aux entreprises et les services informatiques. 

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Working, eating and sleeping at the office

Working, eating and sleeping at the office | Respons | Scoop.it

Travaille, mange et dors - Ces employés chinois (souvent développeurs programmeurs) qui vivent pour leur travail et sur leur lieu de travail.
En France, les codeurs en herbe de l'école 42 (www.42.fr) créée par Xavier Niel sont déjà préparés à cette vie.

Pourtant en Chine comme en France, les cadres normatifs et législatifs sur le sujet de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle et prévention des risques santé au travail sont de plus en plus précis.


Dans le contexte d'un accès à l'emploi de plus en plus difficile, et d'enjeux concurrentiels forts pour les entreprises, la Qualité de Vie au Travail (QVT) et l'équilibre vie privée/vie professionnelle sont des points de vigilance à avoir dans la conduite d'une politique de Responsabilité Sociétale d'Entreprise et dans la gestion RH, partout dans le monde.


Pour rappel, l'article 12 de la Déclaration universelle des droits de l'homme (1948) stipule que chacun a droit à une vie privée, c'est à dire à cultiver de façon positive, sa vie familiale, sociale, culturelle : "Nul ne sera l'objet d'immixtions arbitraires dans sa vie privée, sa famille, son domicile ou sa correspondance, ni d'atteintes à son honneur et à sa réputation. Toute personne a droit à la protection de la loi contre de telles immixtions ou de telles atteintes."
Etant donné le lien de subordination qu'instaure le contrat de travail entre un employé et son employeur, les exigences de la vie professionnelle (deadline, surcroît d'activité) peuvent entraîner une violation du droit au respect de la vie privée.
Les impacts de ce non-respect peuvent être dramatiques. On se souvient du cas de ce stagiaire chez Bank of America Merril Lynch à Londres qui après trois nuits d'affilée à décortiquer des listings et des tableaux relatifs à une opération de fusion-acquisition, avait été retrouvé mort d'épuisement. (http://www.lemonde.fr/economie/article/2013/08/22/polemique-a-la-city-apres-la-mort-d-un-stagiaire-de-bank-of-america_3465103_3234.html)


La norme internationale ISO 26000, dans la question relative aux Relations et conditions de travail (Domaine d’action 2 : Conditions de travail et protection sociale), suggère que les conditions de travail doivent permettre "dans toute la mesure du possible, d'équilibrer vie personnelle et vie professionnelle."


En France, les items relatifs à l'obligation de publication de la Loi Grenelle 2 du 12 juillet 2010 concernent les questions d'Organisation du Travail, de Santé, de Promotion et respect des stipulations de l’Organisation Internationale du Travail (OIT).
L'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 19 juin 2013 dans sa partie relative à la Qualité de vie au travail revient sur la prévention des risques professionnels et des risques psycho-sociaux liés au travail, insistant sur l’articulation vie privée/vie professionnelle. Cet accord renforce l'idée "que chacun trouve sa place au travail et que le travail garde sa place parmi les autres activités humaines". Plus précisément traduit par "la possibilité de réalisation et de développement personnel, de concilier vie professionnelle et vie personnelle."


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Work, eat and sleep - these Chinese employees (often developers programmers) who live for their work and at their workplace.
In France, learners encoders 42 (www.42.fr) founded by Xavier Niel are already prepared for this life. 


Yet in China as in France, the normative and legislative frameworks on the subject of balance personal / professional life and health risk prevention are becoming more accurate. In the context of access to employment increasingly difficult, and strong competitive challenges for businesses, Quality of Life at Work and balance personal life / professional life are points to watch to have in the conduct of a Corporate Social Responsibility policy and HR management, worldwide.


As a reminder, Article 12 of the Universal Declaration of Human Rights (1948) states that everyone is entitled to a private life, that is, to grow positively, family life, social, cultural 'No one shall be subjected to arbitrary interference with his privacy, family, home or correspondence, nor to attacks upon his honor and reputation. Everyone has the right to the protection of the law against such interference or attacks.' 
The subordination establishes by the employment contract between an employee and his employer, the demands of working life (deadline, increased activity) can cause a violation of the right to respect for personal life.
The impact of this non-compliance can be dramatic. We remember the case of the intern at Bank of America Merrill Lynch in London (UK) who died after working three days without sleep. (http://www.independent.co.uk/news/uk/home-news/slavery-in-the-city-death-of-21-year-old-intern-moritz-erhardt-at-merrill-lynch-sparks-furore-over-8775917.html).

The international standard ISO 26000, in the question of the Relations and Working Conditions (Area 2: Working conditions and social protection), suggests that working conditions should allow 'to balance personal and professional life.'

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Le Parlement européen adopte la directive sur le secret des affaires

Le Parlement européen adopte la directive sur le secret des affaires | Respons | Scoop.it

Antinomie entre la promotion de la transparence et de l'éthique des entreprises à travers les directives en matière de #‎RSE‬ par la Commission européenne et l'adoption par le Parlement européen de cette directive sur le "secret des affaires" qui freine le dialogue avec les parties prenantes (medias, citoyens lanceurs d'alerte).

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L'image de l'homme dans le parfum : smells like thune spirit

[Clin d'oeil] #Replay #France 4 #On n'est pas des pigeons
Le parfum est une industrie marketing colossale. Constantine a décidé de se pencher sur l'envers du décor...
A 2'09 ma petite contribution sur le manque de diversité dans le marketing du luxe. #RSE

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Lyon / Croix-Rousse, la première épicerie sociale et coopérative a... 180 ans !

Lyon / Croix-Rousse, la première épicerie sociale et coopérative a... 180 ans ! | Respons | Scoop.it

Si les concepts de SCOP, d’AMAP ou de commerce équitable nous sont contemporains, un des premiers commerces coopératifs date en réalité de… 1835.

Fondé à Lyon, plus précisément sur les pentes de la Croix-Rousse, le territoire des Canuts, ces ouvriers de la soie dont les luttes ont contribué à de nouvelles pratiques sociales.


Via Bernard BRUNET
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Vanuatu : terre de vulnérabilité face aux impacts du réchauffement climatique et aux catastrophes naturelles. #climat

Vanuatu : terre de vulnérabilité face aux impacts du réchauffement climatique et aux catastrophes naturelles. #climat | Respons | Scoop.it

Vanuatu, terre de vulnérabilité face aux impacts du réchauffement climatique et aux catastrophes naturelles.
L'archipel du Vanuatu, vient d'être frappé par PAM un cyclone tropical très violent : http://bit.ly/1Dkx0c6
Composé de plus de 80 îlots s'étirant entre les îles Fidji et la Nouvelle-Calédonie, cet archipel indépendant considéré comme l'un des pays les plus pauvres du monde, permet néanmoins l'implantation de sociétés offshore sur son territoire, offre une fiscalité nulle aux investisseurs étrangers et abrite les avoirs de quelques grosses fortunes internationales. Sans aucune production intérieure (40 % du PIB vient du tourisme), sa structure économique fragile, consolidée par l'assistance des bailleurs de fonds internationaux (l'Australie en tête) ne lui permettra pas de se relever seul de cette dévastation.
Le président du Vanuatu, Baldwin Lonsdale, présent à la conférence onusienne sur la prévention des catastrophes de Sendai (Japon) en appelle à l'aide internationale : http://bit.ly/19kzFpA

Les îles Vanuatu font partie des pays les plus vulnérables face aux impacts environnementaux : http://sco.lt/66TOuP

La question du sort futur de cet archipel, en ligne de mire des conséquences du réchauffement climatique nécessite plus que jamais une prise de conscience internationale et des plans d'actions durables, d'un point de vue économique et environnemental.

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Ces entreprises qui se soucient de leurs salariés "aidants".

Ces entreprises qui se soucient de leurs salariés "aidants". | Respons | Scoop.it

A quand un véritable statut de l'aidant ?

 

Les salariés en charge d'un parent âgé ou d'un proche malade sont en nombre croissant, souvent livrés à eux-mêmes. Un phénomène de société que certains DRH commencent à prendre en compte.

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RSE : la génération Y attend plus d’intérêt au développement durable de la part des entreprises

RSE : la génération Y attend plus d’intérêt au développement durable de la part des entreprises | Respons | Scoop.it
Les 20-35 ans du monde entier reprochent aux entreprises d’accorder plus d’attention à leurs intérêts économiques qu’au développement durable et sociétal.Résultats de la récente étude "The 2015 Deloitte Millennial survey"

 

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Pékin // Payer son ticket de métro en recyclant ses bouteilles de plastique

Pékin // Payer son ticket de métro en recyclant ses bouteilles de plastique | Respons | Scoop.it

Depuis deux ans, la ville de Pékin donne la possibilité aux usagers du métro, de payer leur ticket en recyclant leurs bouteilles de plastique usagées.

 

Cette initiative a été instaurée afin de réduire les déchets plastiques de la ville.

 

Pékin, restant l’une des villes le plus polluées au monde, les initiatives pour faire réduire la pollution dans la capitale chinoise, sont plutôt à la mode. Installés dans plus d’une quinzaine de station de métro, ces systèmes incitent les habitants au respect de l’environnement et à emprunter les transports en commun.

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