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La Mort du CV est inéluctable !

La Mort du CV est inéluctable ! | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Le CV finira par mourrir. Qui causera finalement sa perte, les candidats ou les recruteurs ? L'oeuf ou la poule ?

Via Bernard Martinez
Bertrand MOULIN 's insight:

Chronique d'une mort annoncée, ici repose le CV ,  R.I.P. mais il y a une vie après la mort car la nature a horreur du vide !

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Bernard Martinez's curator insight, April 4, 2013 8:11 AM

Ou du moins le CV va migrer peu à peu sur les profils sociaux professionnels.

Evolution inéluctable à mon avis aussi.

#Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement
Recrutement et réseaux sociaux le lien n'est plus à faire, ainsi que le "pendant" qu'est le recrutement. La création ou reprise d'entreprise viens compléter ce triptyque du positionnement Professionnel et des choix de vie
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Bertrand MOULIN on Twitter: "[ #Recrutement ] Parler #salaire en entretien d'embauche http://t.co/Jq7hugyiIN #PagePersonnel #ParlonsRH"

Bertrand MOULIN on Twitter: "[ #Recrutement ] Parler #salaire en entretien d'embauche http://t.co/Jq7hugyiIN #PagePersonnel #ParlonsRH" | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
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Nouvelles instances politique emploi et formation : CNEFOP et du COPANEF

Nouvelles instances politique emploi et formation : CNEFOP et du COPANEF | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Deux décrets concernant la mise en place du CNEFOP et COPANEF ont été fixés. Ils détaillent ainsi leurs modalités de fonctionnement et leur composition.

Via Juliette JEANSEN, Josyane KLAMMERS
Bertrand MOULIN 's insight:

Les "outils"  du #CEP se mettent en place #Apec

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Des fiches pratiques de l'APCE pour aborder son futur métier / secteur ou activité...Un investissement qui peut rapporter gros !

Des fiches pratiques de l'APCE pour aborder son futur métier / secteur ou activité...Un investissement qui peut rapporter gros ! | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it

150 activités pour se lancer avec un minimum de préparation 

Bertrand MOULIN 's insight:

Créateurs ou futurs créateurs, il faut sécuriser donc structurer vos projets.

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ENQUÊTE PERFORMANCES:Palmarès 2014: les 150 entreprises les plus rentables de France

ENQUÊTE PERFORMANCES:Palmarès 2014: les 150 entreprises les plus rentables de France | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
EXCLUSIF. Elles conjuguent croissance et rentabilité: voici les 150 plus belles PME et ETI françaises. Un classement exclusif réalisé par L'Express-L'Entreprise, EY et Ellisphere.
Bertrand MOULIN 's insight:

Oui c'est possible de gagner de l'argent en France ! Des exemples d'entreprises qui réussissent, quelles recettes ?

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Pourquoi les femmes sont meilleures que les hommes pour réseauter ? (1/4)

De récentes « Gender studies » révèlent que les femmes dirigeantes se développent par les relations quand leurs homologues masculins privilégient les transactions. Plutôt féminines ou masculines, qu’importe les pratiques pourvu qu’elles soient bonnes?
Bertrand MOULIN 's insight:

Avis aux "machos", la femme est l'avenir de l'homme, même dans l'usage des réseaux sociaux ! 

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EURL Rappel sur le fonctionnement...Pas de mystère vous serez toujours TNS

l'APCE, agence pour la création d'entreprises, création d'entreprise, créer sa société,l'auto-entrepreneur, autoentrepreneur, auto-entrepreneur, auto entrepreneur, lautoentrepreneur, reprise d'entreprise, conseil pour la création, reprendre une entreprise, repreneur d'entreprise, conseil repreneur, informe le créateur d'entreprises sur le financement des entreprises, l'entreprise individuelle, les formes juridiques, eurl, statuts de sarl, entreprise individuelle, sa, sas, aides financières, aides à la création d'entreprise, transmission de société, transmission d'entreprise, aides à la reprise, plan d'affaires, business plan, les formalités administratives, projet en ligne
Bertrand MOULIN 's insight:

Quelques évolutions pour les EURL, mais le gérant sera toujours un travailleur non salarié. Alors pourquoi choisir ce statut ? Il est important de les comparer entre eux 

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Conseils pour le sourcing de candidats sur Google

Conseils pour le sourcing de candidats sur Google | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Il a tendance à être oublié face aux réseaux sociaux professionnels, mais Google reste un bon outil d'e-recrutement. Conseils clés pour le sourcing via Google.
Bertrand MOULIN 's insight:

Pour les recruteurs comme pour les candidats. Savoir comment chercher pour savoir comment être  "trouvé" 

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Lister ce que l'on veut changer et pourquoi. Simple mais cela demande de la méthode.

Lister ce que l'on veut changer et pourquoi. Simple mais cela demande de la méthode. | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Finies les vacances, c’est la rentrée. L’heure des bonnes résolutions, je vais préparer ma « to do list ».
Bertrand MOULIN 's insight:

Qui n'a pas rêvé de changer, si ce n'est tout, du moins certains éléments de sa vie professionnelle ou personnelle. Alors comment faire ? [Emploi ] [Carrière]

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Des informations et des outils pour tout Citoyen du WEB. CNIL : 13 fiches pédagogiques pour internet

Des informations et des outils pour tout Citoyen du WEB. CNIL : 13 fiches pédagogiques pour internet | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
CNIL : 13 fiches pédagogiques pour internet

Via Elena Pérez
Bertrand MOULIN 's insight:

Des outils pratiques pour parler web à ses enfants ou à ses collaborateurs !

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Olivier Belin's curator insight, August 29, 10:05 AM

Fiches très pédagogiques émanant de l'organisme réglementaire.

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Google+ : 10 conseils pour les entreprises

Google+ : 10 conseils pour les entreprises | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Google vient de publier un guide, destiné aux entreprises, pour bien démarrer sur Google+. Il permet de comprendre les différentes fonctionnalités de Google+ et les possibilités offertes par les pages, les cercles et les liens entre les services Google. Le guide de 79 pages revient également sur les outils pour rendre sa présence...

Via francois cousin
Bertrand MOULIN 's insight:

Google+ contribue à votre référencement et notoriété, alors comment s'en servir ?

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Les "invisibles", ces salariés qui s'épanouissent dans l'ombre

Les "invisibles", ces salariés qui s'épanouissent dans l'ombre | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
L'auteur américain David Zweig consacre un livre aux travailleurs très qualifiés qui se donnent corps et âme à leur métier sans en attendre de reconnaissance. Un contre-pied inspirant à l'ère de l'autopromotion.
Bertrand MOULIN 's insight:
D'autres ressorts du bonheur au travail...Et si les entreprises savaient cultiver l'intérêt de leurs salarié à venir au travail ! 
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Dans la Silicon Valley, les DRH s'arrachent les cheveux

Dans la Silicon Valley, les DRH s'arrachent les cheveux | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Les grands groupes technologiques ne vont finalement pas pouvoir échapper au procès pour entente illégale sur les embauches dans la Silicon Valley . L'affaire prend racine dans la guerre des talents qui fait rage dans l'eldorado mondial de la high tech. Les responsables des ressources humaines des petites et grosses entreprises ne savent plus comment faire pour attirer la perle rare.
Bertrand MOULIN 's insight:

"Souvent les gens brillants n'utilisent pas le canal du CV classique, ils se servent de Facebook ou de LinkedIn ...

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Infographie: à quoi ressemble le monde du travail de demain?

Infographie: à quoi ressemble le monde du travail de demain? | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Voici quelques chiffres à connaitre sur le nouveau monde du travail.
Bertrand MOULIN 's insight:

Les plus et les moins des nouvelles formes de travail, quelle réalité pour nous ?

MAis quels sont les choix réels....

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Franchise : ouvrir une franchise ou devenir franchisé - L''Express L''Entreprise

Franchise : ouvrir une franchise ou devenir franchisé - L''Express L''Entreprise | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Nos conseils pratiques pour devenir franchisé ou franchiseur : comment rédiger un contrat de franchise et recruter des franchisés, les avantages d'un réseau de franchise, les précautions à prendre.
Bertrand MOULIN 's insight:

Faire le bon choix lors de sa création d'entreprise ! En #Franchise pourquoi pas. Alors comment choisir, quels facteurs et éléments incontournables ?

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Rupture du contrat de travail: quels droits pour le salarié?

Préavis, indemnités, congés, formation, chômage... Chaque mode de rupture du contrat de travail donne des droits spécifiques aux salariés.
Bertrand MOULIN 's insight:

Droits et indemnités en cas de rupture, un point à faire avant de prendre une décision.

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Convention de partenariat entre l’École Nationale Supérieure des Mines d’Alès et Alès Agglomération | Site de l'Ecole des mines d'Alès

Convention de partenariat entre l’École Nationale Supérieure des Mines d’Alès et Alès Agglomération | Site de l'Ecole des mines d'Alès | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Bertrand MOULIN 's insight:

Formation et développement des territoires, une réalité bien établie à #Ales 

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[Recrutement] Non il n’y-a-pas que le marché caché...

[Recrutement] Non il n’a-pas que le marché caché. OUI les [Offres d’emplois ] sont toujours largement utilisées pour trouver les bons candidats dans 82 %...
Bertrand MOULIN 's insight:

Contrairement aux idées reçues les offres sont toujours le média le plus utilisé pour le recrutement. 

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Fablab : 16 projets documentés et comment documenter

Fablab : 16 projets documentés et comment documenter | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it

L’une des difficultés des fablabs consiste à documenter les projets conçus au sein de ces lieux. Si la charte des fablabs indique que l’organisation doit « contribuer à la documentation et aux connaissances des autres », il n’est pas forcément évident que les utilisateurs explicitent en ligne leurs projets au sein des lieux.

Pour remédier à cette difficulté de documentation, lefablab du Carrefour Numérique2 a organisé fin juillet 2014, une rencontre d’une dizaine de personnes concernés par cette problématique : La documentation, le graal des Fab Labs et autres lieux de bidouille ?


Via Frédéric DEBAILLEUL
Bertrand MOULIN 's insight:

Une démarche de "co-production et de co-développement",l'imagination en route

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Rentrée des cadres : stress and the city - Parlons RH

Rentrée des cadres : stress and the city - Parlons RH | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Le rentrée est-elle forcément synonyme de stress ? Pour les cadres, il semble bien que ce soit la cas selon une infographie de cadreo.
Bertrand MOULIN 's insight:

Et vous faites-vous partie du nombre ?

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Recrutement : Les 5 profils à fuir | Créer sa boîte

Recrutement : Les 5 profils à fuir | Créer sa boîte | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Bertrand MOULIN 's insight:

Tout est dans le titre, mais il est bon de le rappeler. L’essentiel est toujours la définition de vos besoins de recrutement et d'objectiver les performances des candidats. 

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La fin de l'authorship pourrait renforcer Google+

La fin de l'authorship pourrait renforcer Google+ | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
La suppression de l'authorship Google pour les pages web, mais pas pour les posts Google+, pourrait en réalité renforcer Google+. Lisez les explications dans cet article.

Via Jacques Tang
Bertrand MOULIN 's insight:

Du bon usage de [ #Google+ ) pour être plus "visible" sur Google

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Jacques Tang's curator insight, August 30, 8:34 AM

*Google +*

Une raison pour utiliser le réseau social de Google?

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Tout savoir sur le portage, le livre blanc du portage salarial

Tout savoir sur le portage, le livre blanc du portage salarial | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Le livre blanc du portage salarial par ITG vous présente tout ce que vous devez savoir sur le portage. Statut salarié pour consultants freelances et indépendants.
Bertrand MOULIN 's insight:

Le portage une façon de créer ou développer son activité ? Why not !

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Il est impératif de penser à regarder tant l'antériorité du nom que l'on choisi pour son entreprise que de penser à le protéger Tout comme il l'est pour sa marque commerciale ou son nom de domaine.

Il est impératif de penser à regarder tant l'antériorité du nom que l'on choisi pour son entreprise que de penser à le protéger Tout comme il l'est pour sa marque commerciale ou son nom de domaine. | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it

La création ou la reprise d'entreprise ou d'activité ne s'improvise pas !

Bertrand MOULIN 's insight:

Il est impératif de penser à regarder tant l'antériorité du nom que l'on choisi pour son entreprise que de penser à le protéger.

Tout comme il l'est pour sa marque commerciale ou son nom de domaine.

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3 Point Clés pour votre stratégie Campus Management - #rmsnews

3 Point Clés pour votre stratégie Campus Management - #rmsnews | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Le Campus Management est un volet essentiel de la stratégie de recrutement des jeunes talents. C’est l’ensemble des actions destinées aux étudiants pour attirer, identifier, sourcer, sélectionner et recruter les jeunes diplômés. Elles permettent d’assurer un flux constant et récurrent de stagiaires, alternants ou jeunes diplômés pour l’entreprise. Ces actions sont indissociables de la marque employeur et des objectifs de recrutement. La première étape quand on travaille ses relations écoles c’est de répondre aux questions : Quels messages je veux transmettre ? Quels retours je souhaite voir ? Quels objectifs de recrutement je veux atteindre ?
Bertrand MOULIN 's insight:

Définir et travailler l'image de l'entreprise, un point essentiel pour attirer les jeunes talents.

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Comment l'Union européenne agit en faveur des PME

Comment l'Union européenne agit en faveur des PME | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
La Commission européenne a lancé en juin dernier une plateforme visant à recenser les services publics locaux et internationaux proposant un soutien aux entreprises. Avec l'objectif de pousser les petites structures à se tourner vers l'international.
Bertrand MOULIN 's insight:

[ #PME  #PMI #ETI ] Des aides Européennes existent mais il faut savoir les trouver....

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