#Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement
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De la Page d'entreprise au recrutement sur Facebook, il n'y a qu'un pas | L'Atelier: Disruptive innovation

De la Page d'entreprise au recrutement sur Facebook, il n'y a qu'un pas | L'Atelier: Disruptive innovation | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
La plateforme sociale de recrutement HireRabbit permet aux entreprises de poster des offres d'emploi et de recevoir des candidatures directement sur Facebook.

Via Thomas Chardin
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#Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement
Recrutement et réseaux sociaux le lien n'est plus à faire. La création ou reprise d'entreprise viens compléter ce triptyque du positionnement Professionnel et des choix de vie. Oser avancer, proposer et créer !
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Atelier reprise : devenez un repreneur crédible en 48h !

Atelier reprise : devenez un repreneur crédible en 48h ! | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
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L’esclavage moderne a quintuplé en 5 ans en Angleterre et au Pays de Galles

Les chiffres font froid dans le dos. L’Armée du Salut britannique vient de dévoiler qu’elle avait aidé 1 800 personnes victimes d’esclavage moderne entre avril 2015 et mars 2016, en Angleterre et au Pays de Galles.  C’est 5 fois plus qu’entre juillet 2011 et juin 2012 (378 victimes).
Au cours des 5 dernières années, l’association dit avoir aidé près de 4 500 victimes. Mais le ministère de l’Intérieur estime qu’il existe entre 10 000 et 13 000 esclaves au Royaume Uni. Selon le rapport de l’Armée du Salut, qui a signé avec le gouvernement un contrat de soutien aux victimes, près de la moitié de ces personnes ont été victimes d’exploitation sexuelles, 42% de travail forcé, principalement dans la construction et l’agriculture et 13% ont été victimes de servitude domestique.
La majeure partie des victimes vient d’Albanie, de Pologne, du Nigeria ou du Vietnam. Mais on trouve aussi une "part significative" de citoyens britanniques, précise l’association. Pour le ministère de l’Intérieur britannique ces chiffres inquiétants sont aussi le signe que les mesures mises en place pour mettre en lumière cette situation font effet. L’an dernier, le gouvernement britannique a notamment adopté le Modern Slavery Act.
Depuis 289 plaintes pour esclavage moderne ont été instruites.
Bertrand MOULIN 's insight:
Surprenant ou pas, mais une réalité donc l'esclavage est toujours présent et souvent à notre porte. Posons nous la question du "pourquoi" ? 
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Devenir franchisé : avez-vous le profil ?

Devenir franchisé : avez-vous le profil ? | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Salarié, franchisé ou entrepreneur solo : vous hésitez encore et pourtant, vous souhaitez vous reconvertir et faire évoluer votre carrière. A savoir avant d’opter pour la franchise.
Bertrand MOULIN 's insight:
Créer sa "boite" ou développer son activité, la franchise peut être une solution !
Mais ce mode de fonctionnement est-il le mien ? Alors quelques réflexions préalables dans cet article.

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3 conseils pratiques pour choisir le compte bancaire de votre micro-entreprise

3 conseils pratiques pour choisir le compte bancaire de votre micro-entreprise | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Depuis janvier 2015 vous devez dédier un compte bancaire à votre activité professionnelle. Découvrez comment faire de cette obligation légale une opportunité
Bertrand MOULIN 's insight:
Autoentrepreneur; Lutter contre la fraude : tout auto-entrepreneur devant pouvoir justifier de toutes ses recettes.
Le compte professionnel est donc OBLIGATOIRE !
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Business story - votre projet a rendez-vous avec un expert-comptable !

Business story - votre projet a rendez-vous avec un expert-comptable ! | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Vous créez / reprenez une entreprise ou avez un projet de développement : les experts-comptables vous offrent 3 rendez-vous pour démarrer une belle histoire !
Bertrand MOULIN 's insight:
Un partenariat utile pour les porteurs de projets de création ou reprise d'entreprise.
Informez-vous, les experts comptables vous offrent sans engagement trois rdv gratuits pour  définir les ponts essentiels de votre projet 
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Trois moyens futés de créer son entreprise en restant salarié

Trois moyens futés de créer son entreprise en restant salarié | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
L'indépendance avec les avantages du salariat! Inimaginable? En plus de l'auto-entreprenariat, trois dispositifs permettent de se lancer avec un filet de sécurité. Les voici.

Via 2i PORTAGE
Bertrand MOULIN 's insight:
Comment créer ou tenter la création en préservant son statut salarié ? Une question que de nombreuses personnes se posent. Quelques pistes....
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Now, le coworking haut de gamme, s'étend en France | Zevillage

Now, le coworking haut de gamme, s'étend en France | Zevillage | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Now, un concept de coworking haut de gamme a été lancé à Rouen en octobre 2015. Avant de s'étendre dans 10 grandes villes de France.
Bertrand MOULIN 's insight:
Quand le coworking réinvente les "centres d'affaires" ! Une vision plus confortable de l'innovation
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Microsoft rachète LinkedIn pour 26,2 milliards de dollars

Microsoft rachète LinkedIn pour 26,2 milliards de dollars | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Bertrand MOULIN 's insight:
Naissance ou Assurance vie pour un déjà géant des réseaux ? Je ne sais pas, mais certainement un signe fort de l'intérêt de ce réseau professionnel et de sa pérennité future ! 
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Nouveautés Twitter : auto-retweets, tweets plus longs, conversations simplifiées, fin des .@... - Blog du Modérateur

Nouveautés Twitter : auto-retweets, tweets plus longs, conversations simplifiées, fin des .@... - Blog du Modérateur | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Pluie de nouveautés chez Twitter ! Le réseau social vient de confirme plusieurs annonces faites récemment et quelques surprises pour rendre l'expérience ut
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Et si la 4eme révolution industrielle était celle de l’expérience candidat...

Et si la 4eme révolution industrielle était celle de l’expérience candidat... | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Il est dommageable pour toute entreprise de passer à côté de potentiels élevés par manque de réactivité et de disponibilité lors de la phase de recrutement.
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Énergies renouvelables : la feuille de route du gouvernement est adoptée – Énergie – Environnement-magazine.fr

Énergies renouvelables : la feuille de route du gouvernement est adoptée – Énergie – Environnement-magazine.fr | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it

Doubler le parc éolien terrestre d’ici à 2023 et de tripler la puissance du parc photovoltaïque...Certainement de nouveaux emplois et aussi des besoins de formations pour y répondre...

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Création d’entreprise : règles d’or pour choisir le meilleur statut

Création d’entreprise : règles d’or pour choisir le meilleur statut | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Le choix du statut juridique le plus adapté à votre structure peut vite devenir un casse-tête tant les critères à prendre en compte sont nombreux. Avant de vous lancer, faites le tri ! Quelques prérequis en la matière vous permettront, au mieux de savoir quel statut vous convient le mieux, au pire d’éliminer ceux qui ne vous conviennent pas. Création d’entreprise : règles d’or pour choisir le meilleur statut. À chaque projet son statut !
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Témoignage d'un expatrié en Asie : comment réussir son retour

Témoignage d'un expatrié en Asie : comment réussir son retour | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it

.. Quels conseils donneriez-vous aux expatriés qui rentrent cet été ? Jacques : Il est essentiel de bien comprendre les contours de votre poste, son contexte, ses enjeux et de penser à recueillir des informations 


Il est essentiel de bien comprendre les contours de votre poste, son contexte, ses enjeux et de penser à recueillir des informations

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La fenêtre de Johari, comment nous fournissons et recevons l'information entre soi et les autres - Christine Delacroix

La fenêtre de Johari, comment nous fournissons et recevons l'information entre soi et les autres - Christine Delacroix | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
L’objectif est d’augmenter la zone visible, en diminuant les trois autres, grâce aux feedback et à l’expérience, pour diminuer les « angles morts » et les faces aveugle, intime et cachée qui limitent l’efficacité et peuvent créer des incompréhensions.
Bertrand MOULIN 's insight:
Personnal branding ou connaissance de soi pour mieux vivre avec les autres et soi même ! Une nécessite qu'l serait tant de prendre en compte pour gérer  sa relation aux autres et aussi nos relations au travail !
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Record d'offres pour les cadres qui cherchent un emploi cet été 

Record d'offres pour les cadres qui cherchent un emploi cet été  | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Sur les 12 derniers mois, près de 795.000 offres d'emplois ont été diffusées sur le site de l'Apec, soit une progression de 7%. La dynamique ne s'est pas arrêtée au mois de juillet, qui enregistre des chiffres jamais vu ces 5 dernières années.
Bertrand MOULIN 's insight:
Recrutement et vacances d'été  ne sont pas incompatibles...Depuis de nombreuses années je le constate et invite les personnes en recherche d'emploi ou en démarche de changement à ne pas baisser la garde. Alors quelques chiffres comme preuve !
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15 secrets pour être vraiment convaincant

15 secrets pour être vraiment convaincant | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Convaincre un collaborateur, votre patron ou un recruteur, dépend énormément de   votre comportement, de votre façon d’être et d’agir pendant un échange décisif. C’est une compétence que vous avez souvent de manière innée, mais qui passe aussi par des astuces souvent anodines ou évidentes qui à force de pratique  vous rendent exceptionnellement persuasif.
Bertrand MOULIN 's insight:
Etre convaincant auprès des autres ? C'est bien et il y a un certain nombre de points d’encrage ou d'amélioration pour nombre d'entre nous.
Mais je pose la question de savoir si nous nous ne devons pas avant tout nous convaincre nous même de l'action que nous voulons mener  ou de la proposition que nous allons faire ?
Alors on en parle ??? :)
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Décision, Complexité, Risques

Décision, Complexité, Risques | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
L'excellence de l'enseignement supérieur pour des cours en ligne, gratuits et ouverts à tous
Bertrand MOULIN 's insight:
la prise de décision et la gestion du #risque sont le quotidien de chacun de nous face à nos clients, collègues ou managers. La gestion et la perception du risque font partie de la vie professionnelle et de la gestion de carrière. Alors sachons comment réagir. 
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Formation franchisés

Formation franchisés | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Bertrand MOULIN 's insight:
Devenir franchisé cela peut aussi s'apprendre...(Un tarif promotionnel à 200€TTC sera accordé à toute personne se recommandant de l’APEC)
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Comment recruter en 2016 ? - Parlons RH

Comment recruter en 2016 ? - Parlons RH | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Combien de temps pour recruter ? Quels sont les canaux privilégiées ? Réponse avec cette infographie réalisée à partir du témoignage de 150 recruteurs.
Bertrand MOULIN 's insight:
#Recrutement Selon votre secteur les modalités et les temps de recrutement sont différents ! 
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Télétravail : un + dans la productivité des salariés ?

Télétravail : un + dans la productivité des salariés ? | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
l’absentéisme ainsi que le taux de retard baissent. De plus, les employés étant dans un environnement favorable et qu’ils connaissent, on se rend compte que la productivité peut être en hausse
Bertrand MOULIN 's insight:
Télétravail un intérêt certain pour tous, mais un mise en oeuvre délicate ! Pour aller à l'encontre de l'avis des entreprises l'on constate souvent une plus grande productivité qu'au bureau ! Pas si surprenat que cela en fait ! 
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Emploi : l'Insee revoit à la hausse les créations d'emploi des deux derniers trimestres

Emploi : l'Insee revoit à la hausse les créations d'emploi des deux derniers trimestres | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Les créations d'emploi se sont établies à 46.500 nouveaux postes (+0,3%) fin 2015 et à 40.400 (+0,3%) début 2016
Bertrand MOULIN 's insight:
Bonne nouvelle : Les créations d'emploi se sont établies à 46.500 nouveaux postes (+0,3%) fin 2015 et à 40.400 (+0,3%) début 2016. En savoir plus sur http://www.lesechos.fr/economie-france/social/0211012292958-emploi-linsee-revoit-a-la-hausse-les-creations-demploi-des-deux-derniers-trimestres-2005082.php?m5teOB137Ye4WSoV.99#xtor=EPR-7-%5Bmatinale%5D-20160609-%5BProv_%5D-1663841%402
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Tendances Internet 2016 : chiffres clés, publicité, réseaux sociaux, messaging... - Blog du Modérateur

Tendances Internet 2016 : chiffres clés, publicité, réseaux sociaux, messaging... - Blog du Modérateur | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Chaque année depuis 2001, Kleiner Perkins Caufield Byers publie un document de référence : Internet Trends. 213 pages de chiffres, d'insights et de graphiq
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Jobs d'été : le B-A.BA de la recherche - L'Etudiant

Jobs d'été : le B-A.BA de la recherche - L'Etudiant | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Jobs d'été : le B-A.BA de la recherche - L'Etudiant
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Marque employeur : panorama d’un phénomène digital

Marque employeur : panorama d’un phénomène digital | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it

Plus de 10 000 publications sont mises en ligne, toutes plateformes confondues, au sujet du secteur de la banque en ligne ;
Sur la même période, 200 000 offres d’emploi ont été publiées rien que sur Twitter.

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Lettre d'information spéciale "Besoins en Main-d'Oeuvre" - AVRIL 2016

Lettre d'information spéciale "Besoins en Main-d'Oeuvre" - AVRIL 2016 | #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement | Scoop.it
Avec 179 800 recrutements prévus en Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées, les prévisions d'embauche exprimées par les employeurs progressent de 1,9% cette année.
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