Réseaux sociaux et organisation
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La formation, planche de salut dans la crise - Pourseformer.fr

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La formation, planche de salut dans la crise
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En outre, ils plébiscitent le e-learning, jugé moins coûteux que les cours en présentiel et les formations sur-mesure.
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L’impact des medias sociaux sur l’organisation RH

L’impact des medias sociaux sur l’organisation RH | Réseaux sociaux et organisation | Scoop.it

L’arrivée des médias sociaux et de la portabilité des supports chamboulent l’organisation et l’application des processus RH en place dans les entreprises : formation, recrutement, gestion de carrière… De façon générale, l’emploi et tous les domaines des ressources humaines nécessitant une communication entre les acteurs sont concernés. Pour bien s’adapter, questionnons-nous autour des possibilités de chaque outil et de la façon de les mettre à profit de façon pertinente.


Via Thomas Chardin, DIVIES Naima, Pharmacomptoir / Corinne Thuderoz
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Thomas Chardin's curator insight, May 26, 2013 10:01 AM

L’arrivée des médias sociaux et de la portabilité des supports chamboulent l’organisation et l’application des processus RH en place dans les entreprises : formation, recrutement, gestion de carrière… De façon générale, l’emploi et tous les domaines des ressources humaines nécessitant une communication entre les acteurs sont concernés. Pour bien s’adapter, questionnons-nous autour des possibilités de chaque outil et de la façon de les mettre à profit de façon pertinente.