Réseaux Sociaux et Identité Numérique
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Réseaux Sociaux et Identité Numérique
ressources pour ateliers à tout public en veille et reflexion sur ces thémariques de notre temps (étudiants, manageurs, chercheurs d'emploi, parents, artisants, ...)
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Rencontre sur les Réseaux Sociaux et Identité Numérique dans une démarche de recherche d'emploi

Rencontre sur les Réseaux Sociaux et Identité Numérique dans une démarche de recherche d'emploi | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it
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Le nouveau candidat est global, engagé et authentique !

Le nouveau candidat est global, engagé et authentique ! | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it

un article + une vidéo qui reprend un certain nombre de points que nous vous avons présenté : ETRE CANDIDAT 3.0

--à égalité avec les recruteurs

--maître de son Identité Numérique

--Global : savoir faire + savoir être + savoir communiquer

--Engagé : culot + curiosité + partage > futur ambassadeur

-- courtisé par les entreprises

--authentique : ouvert à la diversité et prime à l'atypisme

--Derniers conseils

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Recherche d’emploi sur Internet-1 : faire simple et utile ! id-carrieres Le Blog

Recherche d’emploi sur Internet-1 : faire simple et utile ! id-carrieres Le Blog | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it

Billet 1 d'une série de 3, à lire ici.

"Le Web est un espace d’innovation et de créativité.

Presque chaque jour, de nouveaux sites, de nouveaux services, de nouveaux usages sont proposés en matière de recherche d’emploi.

Difficile de s’y retrouver pour les chercheurs d’emploi. Un casse-tête sur le « pourquoi faire », le « quoi faire » et le « comment le faire »."

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Recherche d'emploi : les bonnes astuces pour se faire repérer sur les réseaux sociaux

Recherche d'emploi : les bonnes astuces pour se faire repérer sur les réseaux sociaux | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it
Impossible de se contenter des outils classiques de recherche d’emploi. Il faut désormais exister sur le Net. Et pour y arriver, les réseaux sociaux – Viadeo, Facebook, Twitter et Linked-In – sont devenus absolument incontournables. Nos conseils pour optimiser vos profils.

--Viadeo : soyez précis et concis
--Facebook : faites savoir que vous recherchez un emploi
--Twitter : mettez en avant vos expertises
--Linked-In : surtout adapté aux profils internationaux
--Réseaux hyper-spécialisés : misez sur eux pour avoir des contacts ciblés

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e-guide - Cultivez votre identité numérique

Identité Numérique, un guide gratuit à consulter sans modération pour cultiver son identité numérique. Un ouvrage collectif et de référence.

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Mesurez votre présence sur le Web | YouSeeMii

Mesurez votre présence sur le Web | YouSeeMii | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it
Indice Web & Social Média. Révélez votre présence sur Internet et les réseaux sociaux; Optimisez votre veille et contrôlez votre e-réputation...
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WebMii - All the web about me

Outil de veille permettant de trouver toute l'information publique sur web sur vous et les autres.

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Yupeek, le réseau social professionnel pour les étudiants et les jeunes diplômésRéseaux sociaux - id-carrieres Le Blog

Yupeek, le réseau social professionnel pour les étudiants et les jeunes diplômésRéseaux sociaux - id-carrieres Le Blog | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it

Nouveau outil à explorer.

Yupeek est un réseau social professionnel entièrement dédié aux étudiants et jeunes diplômés, créé par 2 jeunes entrepreneurs Thomas Poumarède et Tarek Moutawakkil.

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Livre Moi 2.0 » Le Blog du Personal Branding

Livre Moi 2.0 » Le Blog du Personal Branding | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it
Bienvenue sur la page dédiée à l’ouvrage Moi 2.0 Adaptation du best seller Me 2.0 de Dan Schawbel, préfacé et adapté en français par Fadhila Brahimi aux Editions Leduc s.
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Exemple de CV - Michael Attia on Prezi

Savoir être original dans la présentation de son CV, ici grâce à l'outil Prezi

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Exemple de CV - Jean-Benoist Werth

Exemple du "CV Légo"réalisé par Jean-Benoist Werth (diplômé Skema) > savoir être original, chacun à sa façon

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se connaitre pour savoir où l'on va

se connaitre pour savoir où l'on va | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it

Avant d'aller sur Internet, il est essentiel de faire son bilan personnnel.

Connaitre qui on est pour savoir où on va.

La question n'est pas de savoir COMMENT mais POURQUOI être visible sur Internet.

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Vous et les outils Web2.0

Vous et les outils Web2.0 | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it

Le web2.0, les réseaux sociaux et toutes les applications ne sont que des OUTILS. Comme un stylo, vous en faites ce que vous voulez.

Il ne sont là que pour porter VOS IDEES.

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Quels outils pour le recrutement 2.0 ? - Actualité RH, Ressources Humaines

Quels outils pour le recrutement 2.0 ? - Actualité RH, Ressources Humaines | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it

De nouveaux outils, il s’en crée tous les quinze jours. S’il est difficile de tous les connaître, une ligne directrice doit guider aujourd’hui les recruteurs : pour attirer les candidats, il faut se doter d’outils adaptés à son contexte et être présent sur les réseaux sociaux. C’est une position d’efficacité, pas un effet de mode.

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Recherche d’emploi sur Internet-2 : réseaux sociaux, faire simple et utile ! id-carrieres Le Blog

Recherche d’emploi sur Internet-2 : réseaux sociaux, faire simple et utile ! id-carrieres Le Blog | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it

Billet 2 d'une série de 3, à lire et à explorer.

"Un réseau social peut être utile à la recherche d’un emploi ou d’une évolution professionnelle pour de multiples raisons. La gestion de la relation avec d’autres professionnels ressemble à celle que vous déployez aujourd’hui auprès de votre réseau de contacts dans la vie réelle."

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Recherche d’emploi sur Internet-3 : l’identité et la réputation, faire simple et utile ! id-carrieres Le Blog

Recherche d’emploi sur Internet-3 : l’identité et la réputation, faire simple et utile ! id-carrieres Le Blog | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it

Billet 3 d'une série de 3, à lire et explorer sans modération.

"Comment émerger, se faire identifier par un recruteur ou par un contact réseau ? Comment communiquer une image professionnelle juste et valorisante, la développer et l’entretenir ?

La gestion de son identité professionnelle et de sa réputation répond à ces objectifs."

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Les idées reçues sur le recrutement et les médias sociaux - Blog du modérateur

Les idées reçues sur le recrutement et les médias sociaux - Blog du modérateur | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it

Ce billet s'attaqueront aux idées reçues rencontrées à propos des réseaux sociaux : recrutement, community management, Twitter ou encore Facebook seront au programme. Plus spécialement pour les recruteurs.

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Le recrutement sur Facebook, ça marche ?

Le recrutement sur Facebook, ça marche ? | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it

Le cas Facebook ?!

Quelques chiffres d'introduction sur Facebook :

--1 milliards d'utilisateurs

--50% des utilisateurs se connectent tous les jours

--50% du temps passé sur Facebook est sur mobile

--1/5 des pages vues sur internet sont des pages Facebook

--La plus grosse progression de profils sont des profils de plus de 50 ans

Ces chiffres parlent d'eux-mêmes de l'ancrage qu'a Facebook dans la vie des internautes aujourd'hui. Utilisé majoritairement de façon personnelle, de plus en plus de recruteurs s'intéressent à la possibilité de recruter via le premier grand réseau social jamais créé.

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Recruter sur Facebook ?

Recruter sur Facebook ? | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it

Le cas Facebook ?!

Plus de 120 experts et passionnés de Recrutement et de réseaux sociaux, se sont retrouvés pendant une journée pour débattre, échanger, converser, à raison de 3 sessions par heure, sur des thématiques comme « Le Recrutement des Etudiants sur les Réseaux Sociaux », « Quel avenir pour les jobboards ? », « L'expérience candidat », « Les Réseaux sociaux sont-ils discriminatoires ? » et forcément ... « Le Recrutement sur Facebook, ça marche ? ».

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DoYouBuzz - CV nouvelle génération et Conseils Emploi

DoYouBuzz - CV nouvelle génération et Conseils Emploi | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it

DoYouBuzz, le CV nouvelle génération. Un outil complémentaire aux Réseaux Sociaux et des conseils emplois à consommer sans modération.

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Personal Branding - Le Blog d'Olivier Zara

Personal Branding - Le Blog d'Olivier Zara | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it

Ouvrage d'Olivier Zara "Réussir sa carrière grâce au Personal Branding". Ouvrage et blog à explorer

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Qu’est-ce que l’identité numérique ? FredCavazza.net FredCavazza.net

Qu’est-ce que l’identité numérique ? FredCavazza.net FredCavazza.net | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it

Article + définition de l'Identité Numérique, datent un peu mais toujours d'actualité.

"L’identité numérique d’un individu est composée de données formelles (coordonnées, certificats…) et informelles (commentaires, notes, billets, photos…). Toutes ces bribes d’information composent une identité numérique plus globale qui caractérise un individu, sa personnalité, son entourage et ses habitudes. Ces petits bouts d’identité fonctionnent comme des gènes : ils composent l’ADN numérique d’un individu."

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Une identité numérique ? Comment ? pour quoi faire ?

Une identité numérique ? Comment ? pour quoi faire ? | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it

Avoir conscience de son identité numérique (cartographie).

Identité Numérique / e-réputation / Personal Branding

Cultivez votre identité Numérique : e-guide à explorer.

Google- vous !!!

Googlez les autres, ils vous googlent.

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Etre candidat ...

Etre candidat ... | Réseaux Sociaux et Identité Numérique | Scoop.it

conscient, audacieux, engagé, partageur, ACTIF

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un dernier mot encore ...

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