Réseaux sociaux et Curation
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Réseaux sociaux et Curation
Réseaux sociaux (d'entreprise ou non), Veille, Curation et Mind Mapping
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La reconnaissance plus forte que la récompense ?

La reconnaissance plus forte que la récompense ? | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Et si les employés pouvaient complimenter, noter et même récompenser, leurs collègues, voire leurs supérieurs hiérarchiques ? Un coup de projecteur sur l'agence Zemoga qui propose le programme "Rewardables" : une plate-forme sociale au service de la reconnaissance professionnelle... et de l'individu.

Aurélia-Claire Jaeger's insight:

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L’agilité expliquée à mon manager

L’agilité expliquée à mon manager | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

J’ai découvert un monde fascinant, qui détient les clés d’un management différent, un management qui, à défaut d’être parfait, évite de s’enfermer dans ses erreurs et replace l’humain au centre des préoccupations...

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TalkSpirit injecte Facebook et LinkedIn dans son réseau social d'entreprise

TalkSpirit injecte Facebook et LinkedIn dans son réseau social d'entreprise | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Après avoir intégré une à une les briques caractéristiques d'une solution de réseau social d'entreprise (gestion publique/privée des groupes, flux d'activité, moteur de mise en relation...), TalkSpirit entre aujourd'hui dans une nouvelle étape de son développement. Il mise en particulier sur les possibilités d'interfaçage de sa solution avec des réseaux sociaux externes comme Facebook ou LinkedIn.

  

Aurélia-Claire Jaeger's insight:

Une nouvelle tendance ?

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Peut-on prédire l'avenir avec Twitter ?

Peut-on prédire l'avenir avec Twitter ? | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
Selon le Pentagone, le réseau social pourrait servir de véritable boule de cristal.
Aurélia-Claire Jaeger's insight:

Ma foi...

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RSE : attention aux indicateurs non pertinents !

RSE : attention aux indicateurs non pertinents ! | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

De nombreuses entreprises qui adoptent les réseaux sociaux attendent que les employés créent des groupes et écrivent plusieurs posts par mois. En réalité, la mesure démontre que la majorité des employés ne sont que des observateurs, et non des contributeurs... Est-ce grave Docteur ?

Aurélia-Claire Jaeger's insight:

"...Il existe une vérité universelle lorsqu'on se lance dans la création de communautés virtuelles : les employés ne sont pas tous enclins à intégrer des réseaux sociaux, et ceux qui le feront ne publieront pas tous des informations. Généralement, on considère que ce phénomène suit la « règle des 90-9-1 » : 90 % des utilisateurs sont des adeptes du « badaudage », c'est-à-dire des observateurs qui lisent et parcourent les réseaux sociaux, mais ne contribuent pas, 9 % contribuent de temps en temps, et 1 % des utilisateurs représentent l'essentiel des publications sur le réseau. Ces chiffres peuvent être considérés comme décourageants,pour des directions générales qpour lesquelles le « succès » serait de parvenir à 5000 utilisateurs actifs et à la création d'au moins 50 groupes... (par exemple) !

Or il n'existe pas de « bon » ratio entre observateurs et contributeurs, mais l'important est la valeur obtenue en continu par les individus et les effectifs connectés. C'est pourquoi nous recommandons qu'une partie d'un programme de création d'une communauté inclue la prise en charge d'un ensemble d'évaluations grâce à des enquêtes auprès des employés, afin de définir leurs attentes et de voir ensuite à quel point elles ont été satisfaites..."

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Facebook: Ce que va vraiment changer le nouveau moteur de recherche

Facebook: Ce que va vraiment changer le nouveau moteur de recherche | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
FACEBOOK - Mark Zuckerberg a présenté mardi 15 janvier un nouveau moteur de recherche intégré à Facebook permettant de retrouver plus efficacement des contenus sur le réseau social.

Via Françoise Carpiaux
Aurélia-Claire Jaeger's insight:

Comment les utilisateurs vont-ils pouvoir utiliser cette "base de données sociales"? Quelles-en sont les limites? Le HuffPost a fait le tour de ce nouvel outil en 5 questions.

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Un réseau social d'entraide gratuit pour les lycéens

Un réseau social d'entraide gratuit pour les lycéens | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Si les lycéens se rassemblent sur des réseaux sociaux comme Facebook, il est rare qu'ils les utilisent à des fins pédagogiques. Y aurait-il moyen de créer un environnement expressément conçu pour favoriser l'apprentissage et l'entraide entre élèves du lycée, enseignants et parents ? C'est ce que propose Lyclic !

Aurélia-Claire Jaeger's insight:

Cette plateforme se veut un réel écosystème lycéen sur la Toile. Après une inscription gratuite, les membres auront accès à une foule de fonctionnalités :

- La section Lyclipédia contient tous les aspects didactiques du site, une veille média des tendances sur Internet et des outils pédagogiques pouvant aider dans les différentes disciplines. 

- Mais la fonction affichée de Lyclic est surtout de créer un réseau. Les lycéens sont donc conviés à développer des liens, échanger sur ce qu'ils apprennent et s'entraider sur les points qui leur posent problème

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FamilyWall: un réseau social pour la famille

FamilyWall:  un réseau social pour la famille | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
Orange lance FamilyWall, un réseau social personnel exclusivement dédié à vous et votre famille, pour échanger en toute sécurité.
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Le succès d'un outil collaboratif tient à la place accordée à l'individu | L'Atelier

Le succès d'un outil collaboratif tient à la place accordée à l'individu | L'Atelier | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
Pour qu'un réseau interne fonctionne, il faut qu'il soit centré sur les collaborateurs. D'où la nécessité de les faire participer au processus d'élaboration, et de leur montrer l'intérêt personnel qu'ils peuvent en tirer.

Via Lodicee
Aurélia-Claire Jaeger's insight:

Changer les comportements, changer de culture !

"Depuis l'école, on nous apprend à ne pas copier sur le voisin, et on nous conseille de ne pas trop "faire l'interessant". La France à une culture de normalité et de standardisation, où l'expérimentation et la créativité ont peu de place. Or, aujourd'hui, on nous demande d'aller chercher, de partager, de commenter voire de copier et de se servir des bonnes pratiques des autres"...

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Ces réseaux sociaux d'entreprise aux fonctionnalités étonnantes

Ces réseaux sociaux d'entreprise aux fonctionnalités étonnantes | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
Réalité augmentée, sécurisation des documents, possibilité de co-création de contenu... Certains éditeurs de RSE se plient en quatre pour proposer des fonctionnalités innovantes.
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Risques et réussites du passage de l'intranet au réseau social d'entreprise

Risques et réussites du passage de l'intranet au réseau social d'entreprise | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
Les projets de RSE montent en puissance au point que certaines entreprises n'ont pas hésité à abandonner leur intranet. C'est le cas de Lagardère Publicité, ou encore du spécialiste de l'aménagement du territoire Groupe SCE.
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The social enterprise: nine insights | ZDNet

The social enterprise: nine insights | ZDNet | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
LinkedIn's Allen Blue, Citrix Podio's Jon Froda and Jive Software's Tony Zingale dish -- over breakfast -- on the social enterprise.
Aurélia-Claire Jaeger's insight:

Un extrait des échanges notés lors d'un petit-déjeuner thématique autour de l'"Entreprise Sociale" : ce qu'elle est (une nouvelle voie de productivité) ce qu'elle n'est pas et les changements qui font que c'est un virage d'une importance vitale pour les entreprises de toutes tailles...

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Les valeurs de l'entreprise 2.0 !

Les valeurs de l'entreprise 2.0 ! | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

L’entreprise 2.0 est associée à de nouvelles valeurs. Elle favorise la collaboration, le partage, la circulation de l’information, la conversation. Très souvent, quand je parle avec des personnes qui doutent fortement de l’incarnation de ces notions en entreprise, elles me posent la question suivante : pourquoi quelqu’un partagerait-il ce qu’il sait avec un autre ? Qu’a-t-il à y gagner ?...


Via Geemik Maria Açucena Da Silva
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pbernardon's curator insight, December 12, 2012 4:40 AM

Dans une économie de la relation la notion de partage du savoir est primordial pour atteindre les objectifs demandés.

 

Comme métaphore, je dirais qu'allumer la bougie de son voisin avec la sienne permet aux deux protagonistes d'avoir 2 fois plus de lumière....

 

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Management 2.0 : montrer votre reconnaisance à vos employés

Management 2.0 : montrer votre reconnaisance à vos employés | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Un article sur la reconnaissance sociale des salariés de l’entreprise qui participe à leur rétention, bien sûr, mais aussi au travail collaboratif et à l’engagement des collaborateurs dans l’entreprise.

 

"Lorsque les entreprises ont mis en place des réseaux sociaux d’entreprise au sein de leur organisation, elles réalisent rapidement que ce qui a le plus de valeur pour les travailleurs du savoir est la reconnaissance..."

Aurélia-Claire Jaeger's insight:

De l'importance de la reconnaissance sociale (publique et par les pairs) sur l'amélioration de la productivité, le renforcement de la culture d'entreprise et de la collaboration ! 100 % en phase...

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Quand le Department of State montre l’exemple en adoptant l’esprit Enterprise 2.0

Quand le Department of State montre l’exemple en adoptant l’esprit Enterprise 2.0 | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Le fer de lance de la diplomatie américaine peut se targuer de l’une des meilleures expériences en matière d’Enterprise 2.0 avec un ensemble de pratiques, de démarches et d’applications au service de ses collaborateurs. Ce qui constitue une véritable exception dans des contextes de travail ou l’approche par silos et les lourdeurs hiérarchiques sont légions.

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Dictanova aussi peut prédire l'avenir (grâce à Twitter)

Dictanova aussi peut prédire l'avenir (grâce à  Twitter) | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

A l'occasion de la cérémonie Miss France 2013, une démonstration en direct de l'intérêt des big data appliquées au marketing prédictif : pour la seconde année, les équipes de Dictanova ont réussi à prédire la gagnante à l'avance, à partir des tweets des spectateurs...

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Start-Up nantaise ! (encore une...)

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Réseau social d'entreprise : utile et pas cher

Réseau social d'entreprise : utile et pas cher | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
Près de 40% des employés d'entreprises qui disposent d'un réseau social interne n'y sont même pas inscrits. Plus de 70% ne le lisent pas. Et pourtant, vous devriez en avoir un, estime la firme Deloitte.

Via Julien Coualan
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Philippe Pineau's curator insight, January 18, 2013 5:56 AM

la conduite du changement dans l'entreprise est indispensable pour motiver et faire connaitre les nouveaux outils de communication, mais aussi convaincre pour que ces technologies ne soient pas considérées comme de nouveaux outils de surveillance de l'activité individuelle

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Marketing : quels réseaux sociaux faut-il cibler en 2013 ?

Marketing : quels réseaux sociaux faut-il cibler en 2013 ? | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Des indicateurs clés pour la bataille à venir en 2013 à partir des chiffres et performances des principaux réseaux sociaux en 2012 - En une infographie

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Top 20 des réseaux sociaux

Top 20 des réseaux sociaux | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Cette infographie présente de manière claire et simple 20 réseaux sociaux incontournables en 2012. La disposition intéressante développée ici permet de confronter la taille de ces plateformes les unes par rapport aux autres.

Aurélia-Claire Jaeger's insight:

Benchmark 2012

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Intégrer réseaux sociaux et outils métiers : à quoi pensent les éditeurs ?

Intégrer réseaux sociaux et outils métiers : à quoi pensent les éditeurs ? | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
Le rapprochement entre réseaux sociaux et outils métiers est inéluctable. Mais les éditeurs ont du mal de comprendre le besoin de l'utilisateur final

Via Vincent Datin
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L’idée est relativement simple : les applicatifs métiers donnent la marche à suivre et contiennent les problèmes ou éléments autour desquels la collaboration est nécessaire (le networking étant un catalyseur de collaboration mais ne s’y substituant pas)...

(Bloc-Notes de Bertrand Duperrin)

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Quel réseau social les internautes utilisent-ils pour se loguer ?

Quel réseau social les internautes utilisent-ils pour se loguer ? | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
Le social login prend une place de plus en plus importante dans les pratiques Internet actuelles. Cette fonction présente pour l’utilisateur, l’avantage de se connecter plus rapidement aux services en ligne via leur réseau social de prédilection.

Via Dix-Katre, Lodicee
Aurélia-Claire Jaeger's insight:

Où l'on voit qu'en 2012 Facebook Connect représente 49% du social login...

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Assurer l'avenir de son réseau social d'entreprise

Assurer l'avenir de son réseau social d'entreprise | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
Les entreprises lancées dans l’aventure du 2.0 en interne ont tout intérêt à privilégier les éditeurs dont les solutions sont ouvertes sur l’extérieur, et qui construisent un écosystème dynamique autour de celles-ci.
Aurélia-Claire Jaeger's insight:

L'enjeu d’interopérabilité dépasse la mise en cohérence ou l'optimisation de son SI puisqu'il s'agit d'une condition indispensable pour constituer une digital workplace (environnement numérique de travail, aujourd'hui « social », et auquel on est constamment connecté).

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Sexy RSE, réseaux sociaux attention aux fondamentaux !

Sexy RSE, réseaux sociaux attention aux fondamentaux ! | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Les RSE (réseaux sociaux d’entreprise), ou les RSO (Réseaux Sociaux d’Organisation) sont un vrai sujet d’actualité. Ils suscitent de la crainte de part leurs impacts sur la culture même de l’entreprise et l’inconnu que cela peut amener. Ils attirent aussi, pour les mêmes raisons, vis à vis de populations appelant à plus d’ouverture, d’accès au savoir, et de fluidité dans les échanges d’informations.


Via solaci, Eric Laurent, Lodicee
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Spundge : un outil de curation collaboratif

Spundge : un outil de curation collaboratif | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
Spundge is the end-to-end tool for today's power curator. Connect with the best content creators on the web. Collaboratively curate the web and create relevant, influential content.

Via Veille digitale
Aurélia-Claire Jaeger's insight:

Un outil de plus, un : Spundge vous permet de découvrir, curer, et créer du meilleur contenu, collaborativement...

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Veille digitale's comment, December 28, 2012 3:04 PM
@Freewares c'est le but de tester de donner son avis c'est comme cela que l'on avance :-) Nous sommes ici toutes et tous des utilisateurs (trices) de la curation, c'est toujours intéressant de découvrir les outils concurrents.
Freewares&Tutos's comment, December 28, 2012 3:16 PM
@ Veille digitale : tu l'as testé ? je trouve bizarre par exemple que les images soient affichées à part, pour les sources je n'ai pas trouvé ça pratique, on est trop bien habitué sur Scoop.it :)
Vincent Datin's comment, January 14, 2013 12:58 PM
Merci pour l'info...Je vais tester. Scoopit est trés bien mais ce n'est pas un outil collaboratif. Ne permet pas de faire une veille partagée ;-)
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« Quels types d'outils collaboratifs sur le projet et pour quoi faire ...

« Quels types d'outils collaboratifs sur le projet et pour quoi faire ... | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

La simplicité des technologies permet l’émergence de nouveaux usages parfois imprévus. En effet, l’arrivée des smartphones/tablettes, des outils collaboratifs/réseaux sociaux d’entreprise ont modifié nos réflexes de collaboration. Certains sont adaptés spécifiquement au projet, d’autres favorisent la collaboration formelle ou/et formelle.


Via Eric Laurent, François GARREAU, Pierre Wouters, association concert urbain, michel verstrepen, Olivier Belin, EASI-ie
Aurélia-Claire Jaeger's insight:

"Les outils collaboratifs sont composés de fonctionnalités utiles au projet. Mais ils ne sont pas magiques. Bien utilisés, ils sont un accélérateur formidable, facilitateur de collaboration à distance et un lieu de Knowledge Management. Mal accompagnés, ils deviendront chronophages et angoissants pour les équipes...."

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Olivier Belin's curator insight, December 23, 2012 5:15 PM

Les outils collaboratifs peuvent également être utilisés dans le cadre de l'animation d'un système de contrôle interne.

Qui dit contrôle permanent, dit échanges inter-actifs et collaborations permanents.

N'est-ce pas une façon d'améliorer l'environnement de contrôle ?

Christelle Fritz's comment, December 24, 2012 3:37 AM
Très bonne question. Dans un milieu de fort contrôle, les outils collaboratif n'ont pas les résultats escomptés. Car sans confiance, il n'y a pas de collaboration & Intelligence Collective.