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Réseaux sociaux d'entreprise (RSE)
Usages, bonne pratiques et interrogations autour des RSE
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Rescooped by Stéphane Foltzer from Réseaux sociaux - Communautés
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Réseaux sociaux d’entreprise : quels sont les risques juridiques ?

La mode des réseaux sociaux se décline désormais comme outil de travail collaboratif au sein de l’entreprise. Cependant, la procédure de déploiement d’un Réseau Social d'Entreprise (RSE), puis la gestion du réseau dans le temps, ne doivent pas négliger la prise en compte du volet juridique.


Via Claire Boutin
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Réseau social : des spécialistes qui comptent sur le marché français | Collaboratif-Info

Premières analyses sur le tome 4 de l'étude des RSE que publie Lecko : un chiffre d'affaires encore limité mais dont la progression est impressionnante.

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Réseaux sociaux dans l'entreprise : il manque le mode d'emploi - Le Monde (Blog)

Réseaux sociaux dans l'entreprise : il manque le mode d'emploi - Le Monde (Blog) | Réseaux sociaux d'entreprise (RSE) | Scoop.it

Les trois quarts (72%) des salariés d'entreprises utilisent les réseaux sociaux, mais leur utilisation à des fins professionnelles reste d'autant plus minoritaire que les entreprises, de leur côté, en font un usage encore balbutiant malgré les effets de mode.

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Médias sociaux, mobilité : il faut repenser la sécurité informatique ...

Médias sociaux, mobilité : il faut repenser la sécurité informatique ... | Réseaux sociaux d'entreprise (RSE) | Scoop.it
Le mélange des genres entre usages professionnels et usages personnels - que symbolise les réseaux sociaux - et la disponibilité de multiples réseaux sans fil ...solutionsauxentreprises.lemonde.fr/.../sw_viewBlog.php?
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Réseaux sociaux d’entreprise : la graine, le fruit et le terreau « id-carrieres Le Blog

Réseaux sociaux d’entreprise : la graine, le fruit et le terreau « id-carrieres Le Blog | Réseaux sociaux d'entreprise (RSE) | Scoop.it

Les pratiques collaboratives impliquent une transformation culturelle avec un enjeu clé : « rétablir la confiance avec les salariés et recréer de l’engagement » ainsi qu'une transformation organisationnelle qui touche autant le management que les processus de travail et les outils de pilotage.

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