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Réseaux sociaux d’entreprise : ce que ça va changer pour les employés !

Réseaux sociaux d’entreprise : ce que ça va changer pour les employés ! | Réseaux Sociaux d'Entreprise et Travail Collaboratif | Scoop.it
Le réseau social d'entreprise va tout changer ajoute notre chroniqueur. Ça va devenir le premier outil que je vais utiliser le matin, à la place du mail.
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Les Français encore à la traîne sur les réseaux sociaux d'entreprise

Les Français encore à la traîne sur les réseaux sociaux d'entreprise | Réseaux Sociaux d'Entreprise et Travail Collaboratif | Scoop.it
Les salariés français sont encore à la traîne sur les réseaux sociaux d'entreprise. Effectivement, sur les 1007 salariés français interrogés...
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L'adoption des RSE et plateformes collaboratives progresse lentement - Entreprise20.fr

L'adoption des RSE et plateformes collaboratives progresse lentement - Entreprise20.fr | Réseaux Sociaux d'Entreprise et Travail Collaboratif | Scoop.it
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Retour sur investissement des réseaux sociaux d'entreprise

Retour sur investissement des réseaux sociaux d'entreprise | Réseaux Sociaux d'Entreprise et Travail Collaboratif | Scoop.it
Le R.O.I des réseaux sociaux d'entreprise et des démarches d'innovation participative est parfois difficile à calculer, quelles pistes ici...
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Les PME à l’heure du travail collaboratif et du nomadisme - Ipsos Public Affairs

Les PME à l’heure du travail collaboratif et du nomadisme - Ipsos Public Affairs | Réseaux Sociaux d'Entreprise et Travail Collaboratif | Scoop.it

Le nomadisme des collaborateurs n'est plus l'apanage des grands groupes : les trois quart des PME sont également concernés, selon l'enquête réalisée par Ipsos pour SFR Business Team.

 

Human Connect's insight:

"Mais le facteur humain est également mis en exergue puisque 31% des décideurs IT de PME citent le besoin d’une appropriation par les salariés de cette nouvelle façon de travailler et de communiquer et 53% des décideurs interrogés attendent en priorité d’un partenaire dans la mise en place d’outils de travail collaboratif qu’il propose un accompagnement humain aux différentes étapes du projet."

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Réseaux sociaux d’entreprise : simple mode ou révolution de l’information ?

Réseaux sociaux d’entreprise : simple mode ou révolution de l’information ? | Réseaux Sociaux d'Entreprise et Travail Collaboratif | Scoop.it
L’essor des réseaux sociaux de ces dernières années n'a pas échappé aux entreprises. Certaines ont d'ailleurs intégré en interne des réseaux sociaux d'entreprise, également appelés RSE.
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ᔥ Les réseaux sociaux d'entreprise comme leviers de creation de valeur

ᔥ Les réseaux sociaux d'entreprise comme leviers de creation de valeur | Réseaux Sociaux d'Entreprise et Travail Collaboratif | Scoop.it
Présentation introduisant l'impact des Réseaux Professionnels, Réseaux sociaux d'entreprise sur la communication interne et les RH.
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Comment les réseaux sociaux d’entreprise nous préservent du syndrome de la réunionite

Comment les réseaux sociaux d’entreprise nous préservent du syndrome de la réunionite | Réseaux Sociaux d'Entreprise et Travail Collaboratif | Scoop.it

Les Réseaux sociaux d’entreprise (RSE) peuvent nous sauver du syndrome de la Réunionite aigue dans les entreprises. La réunionite, qui consiste à organiser réunions sur réunions pour résoudre un management déficient ou un manque de communication à l’intérieur de l’entreprise, serait selon Robert Half la première maladie du management des entreprises dans le monde.

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Lydia Gracia's curator insight, June 5, 2013 8:53 AM

Effectivement, le manque de communication ou une communication inéficace dans le sein d'une entreprise non seulement nuit à l'ambiance de travail mais aussi à sa réputation en dehors.


Si nous voulons adhérer à l'entreprise Sociale il faut commencer par créer un réseau interne.. et les personnes externes ne pourront qu'adhérer tout naturellement!

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Réseaux sociaux d’entreprise : le management est-il prêt ? - pourseformer.fr

Réseaux sociaux d’entreprise : le management est-il prêt ? - pourseformer.fr | Réseaux Sociaux d'Entreprise et Travail Collaboratif | Scoop.it
Un rêve qui devient réalité ? À l’heure du numérique, les outils d’échange et de partage des connaissances dans l’entreprise sont en plein développement.
Human Connect's insight:

Le management et l'accompagnement sont des composantes trop souvent oubliées lors de la mise en place d'un RSE. C'est pourquoi chez Human Connect nous accompagnons nos clients aussi longtemps qu'ils le souhaitent pour que ces outils soient adoptées par tous, et efficaces.

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Lydia Gracia's curator insight, June 5, 2013 8:56 AM

question pertinente

Sophie Cattier's curator insight, June 13, 2013 9:12 AM

De pourvoyeur d'information et prescripteur du travail, le manager doit faire en sorte que le réseau de ses équipes lui apporte les bonnes données, au bon moment, et accepter que celles-ci fonctionnent avec plus d'autonomie.

C'est une révolution que les formations traditionnelles en management ont encore trop peu intégrées. Le chef doit devenir un leader et développer l'accompagnement de ses équipes. 

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Spécial réseaux sociaux d'entreprise : 4 - Passer du collaboratif à une vraie communauté ? | Silicon

De l’annuaire au collaboratif, il n’y a qu’un pas pour accéder aux « communautés » des RSE ou réseaux sociaux d'entreprise. Exemple chez IBM.
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Réseaux Sociaux d'Entreprise : les 5 obstacles culturels dans les organisation françaises

Réseaux Sociaux d'Entreprise : les 5 obstacles culturels dans les organisation françaises | Réseaux Sociaux d'Entreprise et Travail Collaboratif | Scoop.it
Après les solutions logicielles open-source et les méthodes de développement Agile, l'entreprise intègre avec les plateformes collaboratives émergentes (blogs, wikis, forums de discussion, réseaux sociaux, microblogs etc ...) un troisième élément...
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L'organisation collaborative, vecteur de réhabilitation de la performance collective

L'organisation collaborative, vecteur de réhabilitation de la performance collective | Réseaux Sociaux d'Entreprise et Travail Collaboratif | Scoop.it
Le travail collaboratif et l'utilisation des réseaux sociaux d'entreprise bouleversent les chaînes hiérarchiques....
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Réseaux sociaux d'entreprise : des gains de productivité bien réels

Réseaux sociaux d'entreprise : des gains de productivité bien réels | Réseaux Sociaux d'Entreprise et Travail Collaboratif | Scoop.it
Depuis quelques années, le réseau social émerge comme un outil nouveau au service de l’entreprise. Tant au niveau interne qu’externe, son utilité a été admise. En revanche, son usage fait encore l’objet d’une certaine maturation.
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Marco Bertolini's curator insight, June 19, 2013 5:04 AM

Les entreprises comprennent peu à peu le potentiel des médias sociaux : une meilleure communication, des échanges réels au sein d'une communauté, une meilleure gestion de la connaissance, etc.  Qui se traduisent par de réels gains de productivité.

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Le Printemps RH de la transformation digitale

Le Printemps RH de la transformation digitale | Réseaux Sociaux d'Entreprise et Travail Collaboratif | Scoop.it
Le printemps RH serait-il enfin arrivé ? Après un long hiver et un ciel de RH à la traîne, l'horizon de la transformation digitale RH semble enfin se dégager largement.
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Etude IPSOS pour Microsoft : 25% des salariés français reconnaissent les outils sociaux comme des leviers de productivité pour leur entreprise

Etude IPSOS pour Microsoft : 25% des salariés français reconnaissent les outils sociaux comme des leviers de productivité pour leur entreprise | Réseaux Sociaux d'Entreprise et Travail Collaboratif | Scoop.it
Etude IPSOS pour Microsoft auprès d’un panel de 4787 salariés de 16 pays européens
Issy-les-Moulineaux, le 28 mai 2013 – L’usage des outils sociaux en entreprise peine encore à s’imposer en France.
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Les réseaux sociaux d’entreprise, l’intelligence collective…

Les réseaux sociaux d’entreprise, l’intelligence collective… | Réseaux Sociaux d'Entreprise et Travail Collaboratif | Scoop.it
3 juin 2013 | Ecrit par Patrick Galiano Plus d’un milliard d’utilisateurs sur…
Human Connect's insight:

"Nous sommes passés à l’ère de l’information par l’usage de l’Internet 1.0 pour parvenir aujourd’hui à l’ère de la collaboration via le web 2.0."

 

Les consultants RH conseillent régulièrement aux entreprises d'utiliser le travail collaboratif via les réseaux sociaux d'entreprise.

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Sophie Cattier's curator insight, June 13, 2013 9:06 AM

autre prérequis : accompagner les impacts managériaux du réseau social

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François Badénès : « Beaucoup de grandes entreprises font du Social Washing » | Collaboratif-Info

François Badénès : « Beaucoup de grandes entreprises font du Social Washing » | Collaboratif-Info | Réseaux Sociaux d'Entreprise et Travail Collaboratif | Scoop.it
La revue en ligne des pratiques collaboratives : Entreprise 2.0, travail collaboratif, communautés de pratique, social marketing, social CRM, innovation participative... Retours d'expérience, tendances, actualité.
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Innovation: quand les idées viennent des salariés

Innovation: quand les idées viennent des salariés | Réseaux Sociaux d'Entreprise et Travail Collaboratif | Scoop.it
L'innovation participative bénéficie des réseaux sociaux d'entreprises et des plateformes collaboratives. Néanmoins, la démarche doit être soutenue par des animateurs convaincus.
Human Connect's insight:

L'innovation participative connaît un formidable essor ! Elle apporte une grande valeur ajoutée dans les organisations (numériques ou non).

A ce propos, venez découvrir et tester gratuitement notre laboratoire d'idées Human Connect ! http://www.human-connect.com/index.php?page=innovation

 

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