Réseaux professionnels : astuces Linkedin & Viadeo, opportunités commerciales & développement business
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Le Guide du Recruteur Moderne

En tant que plus grand réseau de professionnels sur Internet avec plus de 300 millions de membres**, LinkedIn est le meilleur ami du recruteur moderne (Avril 2…
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Le réseau social LinkedIn lance un portail dédié aux étudiants

Le réseau social LinkedIn lance un portail dédié aux étudiants | Réseaux professionnels : astuces Linkedin & Viadeo, opportunités commerciales & développement business | Scoop.it
Les futurs diplômés pourront avoir accès aux conseils d’orientation, aux offres de stages ou encore aux annonces pour décrocher un premier emploi et tisser leur réseau professionnel dès leurs études.
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Étude : l’usage des principaux réseaux sociaux diminue

Étude : l’usage des principaux réseaux sociaux diminue | Réseaux professionnels : astuces Linkedin & Viadeo, opportunités commerciales & développement business | Scoop.it
Tous les trois mois, Global Web Index réalise une étude d’envergure sur l’usage des réseaux sociaux. De nombreux indicateurs sont mesurés : le nombre de membres, le nombre d’utilisateurs, l’activité sur les réseaux sociaux, le type de terminal utilisé pour accéder aux services et l’âge des utilisateurs. L’intérêt de cette...
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Personal branding et réseaux sociaux : les 4 profils types qui font fuir les recruteurs

Personal branding et réseaux sociaux : les 4 profils types qui font fuir les recruteurs | Réseaux professionnels : astuces Linkedin & Viadeo, opportunités commerciales & développement business | Scoop.it
Les réseaux sociaux professionnels regorgent de profils pas toujours très optimisés. Aussi, il nous arrive souvent de repérer certains candidats qui pourraient être intéressants mais qui risquent de passer à côté d’une opportunité. Talentéo a identifié pour vous 4 profils qui font fuir les recruteurs et comme on est sympas, on vous dit pourquoi ! Si vous vous reconnaissez dans l’une de ces catégories, il est temps de vous mettre au personal branding, cette discipline 2.0 dont on vous a déjà parlé sur talenteo.fr ! 1. Le Profil-fantôme Ce profil rôde sur les réseaux sociaux, entouré du plus grand mystère. Aucune photo, quelques contacts obscurs et surtout, aucune interaction avec d’autres utilisateurs. Quelques vagues indications figurent dans la section « parcours professionnel » de Viadéo, rien sur sa biographie Twitter… Mais qui est donc le Profil-fantôme ? Profil Viadéo totalement vide. Souvent, le profil-fantôme a décidé de s’inscrire sur un réseau par simple curiosité : le profil est abandonné, sans photo avec quelques contacts et une biographie lapidaire (quand elle a été rédigée). Il arrive parfois que le Profil-fantôme soit un veilleur tapis dans l’ombre, suivant les conversations, organisant une veille mais n’échangeant pas avec ses pairs (ce dernier est souvent sur Twitter, a beaucoup d’abonnements et peu de followers). Recruteur, pourquoi ce profil peut vous intéresser : il est discret et le risque de propos compromettant est évalué à 0. Candidat, pourquoi faites-vous fuir le recruteur? : votre profil est impossible à exploiter et on ne sait pas si vous êtes vraiment là… De plus, vous renvoyez l’image de quelqu’un de peu soigneux, qui ne finit pas ce qu’il entreprend. Vos axes d’amélioration : Privilégier la qualité : mieux vaut être présent de manière qualitative sur moins de réseaux Organiser son temps pour optimiser sa présence : après avoir suivi le conseil ci-dessus, inspirez-vous de la méthode des 3 tiers par exemple et surtout lisez et relisez notre dossier sur Twitter ! Ne pas hésiter à engager la discussion sur les thématiques liées à votre milieu professionnel. Echangez avec vos pairs ! 2. Le Profil-décalé trop décalé Le Profil-décalé trop décalé ne connait pas la demi-mesure. Loin du très discret Profil-fantôme, plein de bonnes intentions, il a très bien compris que son profil ne doit pas être une copie de son CV et surtout, que pour se faire recruter, il devait se différencier. Et il s’est attelé à cette tâche de haut vol avec une bonne volonté hors du commun : CV vidéo parodiant un tube de l’été, CV multicolore (dites adieu aux cartouches couleurs de votre imprimante) ou encore numéro de claquettes en prévision pour l’entretien. Mickael Rivière divise la toile avec son CV vidéo parodiant la chanson « Call me maybe » de Carly Rae Jepsen. Finalement, il a réussi à être embauché malgré le bad buzz ! De la photo de profil loufoque à la biographie farfelue, tout y passe, et l’aspect « pro » de ce profil bien intentionné, lui, trépasse carrément. Recruteur, pourquoi ce profil peut vous intéresser ? : avec lui, on ne s’ennuie jamais ! Le décalé trop décalé est audacieux et renvoie l’image de quelqu’un d’entier, qui s’engage à fond dans ce qu’il fait. Candidat, pourquoi faites-vous fuir le recruteur ? : Vous renvoyez l’image de quelqu’un de peu sérieux et pouvez freiner un employeur enthousiaste du fait de l’image que vous risquez de renvoyer à ses clients potentiels. Vos axes d’amélioration : Etre un peu plus mesuré et tempérer ce côté tout feu-tout –flamme qui, s’il est bien employé, peut s’avérer séduisant. Respecter les codes de son milieu professionnel. Garder son potentiel créatif pour résoudre des problématiquesprofessionnelles. 3. Le Profil- URGENT CHERCHE EMPLOI URGENT Si vous n’avez pas saisi que le Profil-URGENT CHERCHE EMPLOI URGENT cherche un emploi, et que c’est urgent, alors vous n’avez rien compris. C’est d’ailleurs ce qu’il semble penser de vous quand il sature votre boîte mail de messages vous demandant si vous avez un poste (n’importe lequel d’ailleurs). Au cas où vous ne liriez pas vos mails, il a minutieusement remplacé tous les intitulés de poste de son profil par des « EN RECHERCHE ACTIVE », « URGENT CHERCHE POSTE » et autre titres du même acabit. En majuscules, on ne sait jamais. Titre de profil Viadéo : RECHERCHE D’emploi (urgent!!!) Très vite, vous comprenez que le Profil-URGENT CHERCHE EMPLOI URGENT ne se crée pas un réseau pour discuter, mais plutôt pour demander à ses contacts si ils ont eu vent d’un poste disponible dans leur entreprise (ou celle de leur frère/de leur meilleur ami/de leur femme/de la cousine du frère à la nièce de leur directeur). Bref, il n’est pas là pour discuter. Recruteur pourquoi ce profil peut vous intéresser ? : Vous êtes sûr qu’il est disponible immédiatement… Candidat, pourquoi faites-vous fuir le recruteur ? : Votre côté désespéré est inquiétant dans la mesure où vous renvoyez l’impression de tout accepter et de ne pas avoir de projet cohérent. Si ce n’est celui de trouver un poste. Vos axes d’amélioration : Votre réseau n’est pas là uniquement pour pourvoir à votre désir d’être embauché. Inscrivez-vous dans une démarche conversationnelle, n’hésitez pas à vous renseigner sur certain métiers en discutant directement avec ceux qui les exercent (quelles qualifications, quel niveau d’étude, quelles qualités recherchées ?) ; renseignez-vous sur les sociétés qui vous intéressent, interrogez ceux qui y travaillent. Remplacer ce « URGENT CHERCHE EMPLOI » par l’intitulé du poste que vous cherchez et oubliez les majuscules, beaucoup trop agressives. 4. Le Profil-perso Le Profil-Perso recouvre plusieurs hypothèses : quelque fois, il s’agit d’un profil à double personnalité. Le genre Profil Facebook qui copine allègrement avec des recruteurs et qui, droit dans ses bottes, reste authentique et ne modifiera pas ses paramètres de sécurité. Résultat, vous apprenez de votre candidat les bienfaits de l’arrêt du cannabis, les méfaits de l’alcool illustrés et qu’on peut être fans de produits… Inattendus. Statut Facebook : « suis pas motivé pour aller à la douche, comment y remédier? » D’ailleurs, le Profil-perso a souvent conservé son adresse mail d’enfance ou d’ado et souvent aussi, il l’utilise sur son CV comme sur ses réseaux pro. Vous êtes ainsi ravi d’adresser des mails professionnels et des convocations en entretien  à Choupinette_Baboulinette38@operateur.fr; Boss_du_69@operateur.fr ou encore DarkRebel@operateur.fr. Le Profil-Perso se perd un peu parfois dans des débats de société, où, …
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Trouver des clients sur les réseaux sociaux : 4 conseils-clés

Trouver des clients sur les réseaux sociaux : 4 conseils-clés | Réseaux professionnels : astuces Linkedin & Viadeo, opportunités commerciales & développement business | Scoop.it
Comment développer son business sur les réseaux sociaux professionnels ? Dans un nouveau « livre blanc », LinkedIn...
Ricardo Da Silva's insight:

Est-ce qu'il est possible de trouver des clients sur les #réseauxsociaux ? Lisez les 4 conseils dans cet article. 

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Linkedin VS Viadeo : quel réseau choisir ?

Linkedin VS Viadeo : quel réseau choisir ? | Réseaux professionnels : astuces Linkedin & Viadeo, opportunités commerciales & développement business | Scoop.it
De nouveaux chiffres fournis par Médiamétrie et une étude BVA relance l'éternel question des réseaux sociaux professionnel : faut-il être sur LinkedIn ou Viadeo ?
Ricardo Da Silva's insight:

Les deux réseaux sociaux professionnels #linkedin & #viadeo sont très complémentaires en France. 

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Viadeo et Linkedin, les fonctions pratiques que vous ne trouvez ...

Viadeo et Linkedin, les fonctions pratiques que vous ne trouvez ... | Réseaux professionnels : astuces Linkedin & Viadeo, opportunités commerciales & développement business | Scoop.it
Comment supprimer un contact ? Comment créer un second profil en Anglais ? Comment changer l'adresse e-mail associée àmon compte ? Comment changer la ville qui apparaît sur mon profil ? Et même .… Hébergé par ...
Ricardo Da Silva's insight:

Est-ce que vous savez comment supprimer un contact sur #viadeo & #linkedin ? Comment créer un second profil dans une autre langue sur #viadeo & #linkedin ? ... Lisez cet article, vous trouverez plein d'#asruces sur les fonctions pratiques que vous ne trouvez pas sur les #réseauxprofessionnels.

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10 erreurs à éviter sur Viadeo

10 erreurs à éviter sur Viadeo | Réseaux professionnels : astuces Linkedin & Viadeo, opportunités commerciales & développement business | Scoop.it
On trouve assez facilement des articles listant les : '10 règles d'or des…
Ricardo Da Silva's insight:

10 erreurs à éviter sur #Viadeo : 

Erreur n°1: "En recherche d'emploi" dans le titre du profilErreur n°2 : Se tromper de mot clé stratégiqueErreur n°3 : Entrer en relation, avec un profil incompletErreur n°4 : Demande de contact non personnaliséeErreur n°5 : Pro-actif uniquement en période de recherche d'emploiErreur n°6 : Pas de photos, pas de promo !Erreur n°7 : Je ne demande en contact que les recruteurs !Erreur n°8 : La course aux contacts.Erreur n°9 : 4H tous les dimanches matins.Erreur n°10 : Trop de recommandations, tue la recommandation. 











 

 


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L'irrésistible montée des réseaux sociaux d'entreprise

L'irrésistible montée des réseaux sociaux d'entreprise | Réseaux professionnels : astuces Linkedin & Viadeo, opportunités commerciales & développement business | Scoop.it
C'est un nouvel outil qui va transformer notre façon de travailler. Son nom : le réseau social d'entreprise. Un "Facebook" du boulot qui fait son chemin dans les entreprises françaises.
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5 conseils de Linkedin pour avoir un profil au top !

5 conseils de Linkedin pour avoir un profil au top ! | Réseaux professionnels : astuces Linkedin & Viadeo, opportunités commerciales & développement business | Scoop.it
Pour tous les étudiants et même les non étudiants qui veulent se lancer dans l'aventure Linkedin, lisez ces 5 conseils précieux !
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Les réseaux sociaux ne permettent pas encore de décrocher un emploi

Les réseaux sociaux ne permettent pas encore de décrocher un emploi | Réseaux professionnels : astuces Linkedin & Viadeo, opportunités commerciales & développement business | Scoop.it
Selon une étude de l’Edhec menée en partenariat avec JobTeaser, seuls 1% des jeunes ont trouvé un job via les réseaux sociaux, alors qu’ils ne les ont jamais autant utilisés.
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21 conseils pour un profil Linkedin réussi

21 conseils pour un profil Linkedin réussi | Réseaux professionnels : astuces Linkedin & Viadeo, opportunités commerciales & développement business | Scoop.it
Selon une étude récente, le marketing sur Linkedin est 277% plus efficace que Twitter ou Facebook pour la génération de leads. Il est donc très important d’avoir son profil à jour et de partager de l’information pertinente.
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Un bon commercial peut-il encore se passer des réseaux sociaux ?

Un bon commercial peut-il encore se passer des réseaux sociaux ? | Réseaux professionnels : astuces Linkedin & Viadeo, opportunités commerciales & développement business | Scoop.it
Selon une étude de Forbes, les commerciaux connectés sont plus de 20% plus performants que les autres. C'est l'émergence du "social selling". Explications.
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Personal Branding sur LinkedIn: 10 erreurs à éviter

Personal Branding sur LinkedIn: 10 erreurs à éviter | Réseaux professionnels : astuces Linkedin & Viadeo, opportunités commerciales & développement business | Scoop.it
Avec près de 200 millions de membres professionnels LinkedIn est devenu une plateforme incontournable pour le networking business, la recherche d'emploi, la promotion de son activité, etc. Il est i
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Mobilité internationale : Top 9 des villes propices à l’expatriation | Viadeo Blog

Mobilité internationale : Top 9 des villes propices à l’expatriation | Viadeo Blog | Réseaux professionnels : astuces Linkedin & Viadeo, opportunités commerciales & développement business | Scoop.it

Mobilité internationale : Top 9 des villes propices à l’expatriation http://t.co/SzvZWkhx05 via @sharethis

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Time 2 Marketing : un salon salon sur le web 3.0 que je recommande !

Time 2 Marketing : un salon salon sur le web 3.0 que je recommande ! | Réseaux professionnels : astuces Linkedin & Viadeo, opportunités commerciales & développement business | Scoop.it
Time 2 Marketing Lyon 2013 : Le seul rendez-vous des meilleurs leaders du Web 3.0 et du Emarketing. Article avec les titres et les supports des conférences.
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Retrouvez dans cette article le slideshare de WSI Réseau France : #Viadeo, #linkedin, vers de nouvelles voies d’opportunités #commerciales et de #développement de votre entrepris : http://blog.ricardo-da-silva.com/time-2-marketing-salon-web-3-0/

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