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E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi
Comment optimiser sa réputation sur Internet à travers les médias et réseaux sociaux
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Gérer sa e-réputation professionnelle

1 - Comment construire sa réputation ?
La réputation est ce que l'on dit de vous, votre image de marque. Elle se bâtit grâce aux recommandations de :
• Votre réseau professionnel ;
• Votre réseau social (associatif, culturel, sportif...) ;
• Les recommandations doivent valider des compétences métier et humaines.

 

2 - Comment la surveiller ?
• Avec le Web 2.0, quiconque peut dire n'importe quoi sur n'importe qui ;
• Que vous soyez ou non présent sur les réseaux numériques, vous pouvez être mentionné sur un blog ou sur Facebook par quelqu'un qui vous connaît ;
• Créer des alertes (Google alertes, Google Blog Search, Twitter...) sous son nom est indispensable pour vérifier ce que l'on dit de vous.

 

3 - Comment la défendre ?
Il faut se défendre en cas :
• D'atteinte à la vie privée ;
• De délit de presse (diffamations, injures) ;
• D'atteinte au droit à l'image.
Trois options :
• À l'amiable ;
• En justice ;
• Noyer les informations négatives ou non désirables sous une masse d'informations positives.
Gérer sa e-réputation suppose de :
• Préserver l'étanchéité entre les sphères privée et professionnelle ;
• Faire preuve de bon sens numérique, être un individu responsable.

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Le profil des utilisateurs des réseaux sociaux - Blog du modérateur

Le profil des utilisateurs des réseaux sociaux - Blog du modérateur | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it
Les chiffres qui concernent les réseaux sociaux sont en général assez globaux : nous savons par exemple que Facebook compte 845 millions de membres, dont 432 millions...
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Communiquer sur les réseaux sociaux, tout un art…

Communiquer sur les réseaux sociaux, tout un art… | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it
Depuis l’avènement des réseaux sociaux, l’internaute co-construit l’information. C’est le principe du web 2.0. L’utilisateur devient acteur, et non plus simplement spectateur.

 

Le principal problème se situe au niveau de la prise de connaissances d’informations privées par l’employeur (effectif ou potentiel). Se pose alors notamment la question : doit-on être ami avec son patron et/ou ses collègues ? Un autre débat récurrent concerne l’exploitation de données privées par le site.

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Surveillez qui vous espionne quand vous surfez sur le web - Blog du modérateur

Surveillez qui vous espionne quand vous surfez sur le web - Blog du modérateur | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

La vie privée sur Internet, espèce en voie de disparition ? Quand vous ne donnez pas de vous-mêmes de la matière pour remplir les bases de données des marketeurs en vous inscrivant sur différents sites, vous vous faites tracker quand vous surfez.

 

Autrement dit, de nombreux sites surveillent votre activité et l'utilisent de diverses manières. Cela peut leur permettre de récolter des statistiques ou de mieux cibler leurs publicités.

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Comment créer sa marque personnelle quand on est étudiant(e) ? | Viadeo Blog

Comment créer sa marque personnelle quand on est étudiant(e) ? | Viadeo Blog | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

MARQUE PERSONNELLE - Comment préparer son passage à la vie active lorsque l’on est étudiant ? Quels sont les outils et dispositifs disponibles, ainsi que les bonnes pratiques ?
Pour mettre toutes les chances de leur côté, les étudiants doivent construire leur marque personnelle avant d’arriver sur le marché du travail. Focus.

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13 Tools to Simplify Your Social Media Marketing

13 Tools to Simplify Your Social Media Marketing | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it
Are you looking for tools to simplify your social media activities?

 

Many businesses feel overwhelmed when implementing their social media marketing.

Sometimes the solution is to focus on the right social media tools for your business.

 

We asked social media experts for their most valuable tool for small businesses using social media. Here are 13 tools to help you execute your social media strategy effectively.

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E-réputation et Personnal Branding en action

E-réputation et Personnal Branding en action | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Personnal Branling, faîtes moi briller ça!

 

Imaginez un monde où vous pourriez diriger les cerveaux de tous vos détracteurs, où ce que l’on dit de vous correspondrait parfaitement à l’image que vous avez de vous, en mieux. C’est un peu le principe de l’e-réputation. Bien sûr en considérant que vous évitiez les bad buzz et autres clash stériles, soyez rond! Comme votre pote Kévin qui est gros mais marrant, son physique le place d’office en sandbox avec les filles, alors il fait des pieds et des mains pour remonter dans la reconnaissance sociale et féminine via des blagues-communiqués drôlâtres.

Nous allons voir en plusieurs points comme vous assurer une domination des SERPs et des réseaux sociaux sur votre marque/nom.

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[Infographie] Que pouvez-vous faire avec LinkedIn ?

[Infographie] Que pouvez-vous faire avec LinkedIn ? | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Les usages sur LinkedIn en image et en chiffres (bien qu’en anglais, cette infographie se lit facilement).

Nous vous recommandons de regarder plus particulièrement les parties 3 et 4 de cette infographie, relatives à l’utilisation de LinkedIn pour des objectifs de gestion de carrière ou des objectifs plus business.

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Témoignages : ils ont été recrutés grâce à leur présence en ligne - Blog du modérateur

Témoignages : ils ont été recrutés grâce à leur présence en ligne - Blog du modérateur | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it
On parle beaucoup de présence en ligne, d'identité numérique, d'e-réputation... comme facteurs pouvant faciliter la recherche d'emploi. Mais qu'en est-il exactement ?
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5 bonnes raisons de bien gérer sa e-réputation

5 bonnes raisons de bien gérer sa e-réputation | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

A l’heure où des milliers d’internautes échangent de multiples données personnelles sur Internet et où certains se font un nom grâce à leur blog ou vidéo virale (ex : Norman fait des vidéos) ,de nombreuses questions naissent sur l’importance de sa réputation numérique.

 

Une question notamment, qui revient souvent et qui pointe du doigt l’importance et la nécessité de maîtriser sa e-réputation : « Pourquoi gérer sa présence sur le Web ? ». Voici 5 bonnes raisons de bien gérer sa e-réputation...

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Comment être recruté grâce aux réseaux sociaux ?

Comment être recruté grâce aux réseaux sociaux ? | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

51% des recruteurs utilisent les réseaux sociaux pour rechercher et sélectionner de nouveaux candidats. C’est l’information que révèle l’étude réalisée par TNS Sofres pour le cabinet de recrutement Expectra. Si l’institut de sondage précise que cette usage peut être régulier ou occasionnel, il atteste néanmoins d’une montée en puissance des réseaux sociaux dans le recrutement.


Dans le cadre de notre thème « New Year, New You » voici 10 conseils d’utilisation des réseaux sociaux pour trouver ou changer de job en 2012.

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E-réputation : pourquoi l'analyse des sentiments ne sert à rien ?

E-réputation : pourquoi l'analyse des sentiments ne sert à rien ? | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Ou plutôt, pourquoi réduire l’analyse de l’e-réputation à une analyse binaire des sentiments montre vite ses limites… Voire : pourquoi le contexte est l’élément central dans l’analyse de l’e-réputation ? Bref, plus qu’une affirmation tranchée, quelques réflexions qui peuvent amener au débat, et visent à questionner certaines pratiques déjà (trop ?) bien établies dans cette jeune pratique qu’est la gestion de la réputation en ligne.

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#TruParis : Explications détaillées sur la non-conférence et 3 dernières places à gagner

#TruParis : Explications détaillées sur la non-conférence et 3 dernières places à gagner | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it
Recrutement Medias Sociaux est un site communautaire qui aborde le recrutement via les réseaux sociaux ou recrutement 2.0 et la Marque Employeur. Tous les experts français du sujet se retrouvent sur cette plateforme!
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Seulement 1 cadre sur 5 utilise les réseaux sociaux pour rechercher un emploi

Seulement 1 cadre sur 5 utilise les réseaux sociaux pour rechercher un emploi | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Depuis deux ans, les réseaux sociaux sont présentés comme le nouvel Eldorado du recrutement pour les entreprises ET pour les candidats. Mais les cadres utilisent-ils vraiment ces plates-formes pour rechercher un emploi ? C’est ce qu’a cherché à savoir Michael Page en enquêtant auprès de 3 400 cadres en veille, en recherche active ou ayant récemment recherché un emploi.

 

 

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Recrutement via les médias sociaux : la Génération Y est-elle prête ?

Recrutement via les médias sociaux : la Génération Y est-elle prête ? | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Le Recrutement via les médias sociaux a le vent en poupe. Tout le monde en parle et moi le premier !


Il n'y a qu'à voir le nombre d'articles qui traitent du sujet tous les jours sur les médias online et offline, le nombre d'interviews accordées par les experts du domaine, la multiplication des enquêtes, livres blancs et évènements (conférences, non-conférences, matinales, ...) qui y sont consacrés ...


Et pourtant, les habitudes et autres pratiques "ancestrales" sont tellement ancrées dans les mentalités que les candidats sont encore très attachés aux canaux et outils "classiques" du Recrutement et de la Recherche d'emploi : les sites emploi pour les annonces d'un côté, les bons "vieux" CV et lettre de motivation pour la candidature de l'autre. Ainsi, selon la récente enquête réalisée par Michael Page, 36% des cadres en recherche d'emploi ne sont présents sur aucun réseau social.

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Infographie - Recrutement sur les réseaux sociaux en 2012 : Etude Viadeo

Infographie - Recrutement sur les réseaux sociaux en 2012 : Etude Viadeo | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it
Basée sur une étude réalisée par Viadeo en décembre dernier auprès de 160 professionnels des ressources humaines, cette infographie s’intéresse aux perspectives 2012 pour le recrutement sur les réseaux sociaux...
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Identité numérique, quelle importance pour nos présences en ligne ? - Blog du modérateur

Identité numérique, quelle importance pour nos présences en ligne ? - Blog du modérateur | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Nous vous proposions ces dernières semaines un débat du mois consacré à l'identité numérique. Quelle importance ont nos traces et nos présences en ligne ? Pour répondre à cette question, et à toutes celles que soulève ce nouvel enjeu, nous avons fait appel à de nombreux experts, spécialistes du sujet, professionnels des ressources humaines, blogueurs... mais également à des internautes soucieux de leur identité numérique.

 

Vous avez ainsi pu lire sur ce blog de nombreuses contributions sur ce sujet, qui ont couvert de nombreux aspects et ont enrichi la réflexion sur l'identité numérique. Nous avons réuni toutes ces contributions dans un ebook, téléchargeable gratuitement. Bonne lecture !

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Pinterest for brands : opportunity or fad?

Pinterest : An opportunity for brands? or another social media fad?
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Pourquoi et comment gérer son identité numérique à l’heure des réseaux sociaux ?

Pourquoi et comment gérer son identité numérique à l’heure des réseaux sociaux ?

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7 réseaux sociaux qui grandissent dans l'ombre de Facebook

7 réseaux sociaux qui grandissent dans l'ombre de Facebook | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it
Face au mastodonte, les concurrents jouent des coudes pour exister - avec plus ou moins de succès.
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Digikaa, le réseau social pour les métiers du Web, fait parler de lui

Digikaa, le réseau social pour les métiers du Web, fait parler de lui | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Voilà bientôt moins d’un an (version bêta en Avril 2011 et V1 en Octobre 2011 ) que Digikaa a développé sa plateforme en ligne destinée aux professionnels du Web et ils sont déjà plus de 5 000 membres à utiliser le réseau.


Aujourd’hui, on entend également beaucoup parler des Digikaaperos : évènements permettant de rassembler des professionnels habituellement connectés sur Internet, ils ont lieu chaque deuxième mardi du mois mais exceptionnellement pour la Social Media Week, le prochain Digikaapéro aura lieu demain Mercredi 15 Février à Paris ainsi que 3 autres villes (Lille, Marseille et Bordeaux). N’hésitez pas à vous inscrire au Digikaapéro #3 spécial Social Média Week.


Vous souhaitez en savoir plus sur la plateforme? Venez retrouver ses co-fondateurs lors de leur intervention à la Social Media Week sur le thème « Etanchéité 2.0 : Pourquoi et comment gérer ses identités numériques à l’heure des réseaux sociaux ? » , elle aura lieu aujourd’hui de 17h à 19h à l’IESA Multimédia.

 

En attendant, voici quelques questions auxquelles ont bien voulu répondre les 2 co-fondateurs Mickael et Pierre-Olivier

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Facebook : accord de principe pour supprimer les données persos de ses membres | ITespresso

Facebook : accord de principe pour supprimer les données persos de ses membres | ITespresso | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Facebook s’engagerait à changer sa politique de respect de la vie privée au profit de ses utilisateurs.

 

Le réseau social accepte enfin de supprimer définitivement de ses serveurs les fichiers que ses membres ont tentés d’effacer.

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Quid de l’e-réputation?

Quid de l’e-réputation? | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

« E-réputation »… plus de 13 millions de résultats sur Google. « E-réputation »… on en entend de plus en plus souvent parler et pourtant une grande partie de la population ignore encore la signification de ce terme.

 

La notion d’e-réputation est une combinaison de deux termes :

- E, comme dans e-commerce ou encore e-business, renvoie à la notion d’internet.

- Réputation, en latin Réputatio, signifie évaluation.

L’e-réputation est donc l’évaluation faite par des tiers de l’image que nous renvoyons sur Internet. Notre e-réputation est donc basée sur l’ensemble de nos traces laissées sur Internet.

 

Il y a cependant deux écoles...

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5 Métriques Twitter Simples A Surveiller

5 Métriques Twitter Simples A Surveiller | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Vous avez un compte professionnel Twitter et vous l'utilisez déjà depuis un moment ? Il est alors temps de passer à l'étape suivante soit l'analyse de votre activité sur la plateforme de micro blogging.

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Les 10 arnaques de la veille en e-réputation

A redécouvrir: les 10 arnaques de la veille en e-réputation

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