E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi
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E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi
Comment optimiser sa réputation sur Internet à travers les médias et réseaux sociaux
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Le QQOQCCP de Twitter

Le QQOQCCP de Twitter | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Avec plus de 555 millions d’utilisateurs dans le monde (on peut estimer le nombre de comptes Twitter en France à 5,2 millions, étude Semiocast sur la géolocalisation des profils), Twitter reste un des réseaux sociaux généralistes les plus utilisés. Véritable source d’information pour certains, journal de la vie quotidienne pour d’autres, chacun peut y trouver une utilisation personnelle et/ou professionnelle.

 

Voici quelques questions simples qui vous permettront de découvrir ou de mieux comprendre ce réseau social généraliste. Vous trouverez dans cet article des conseils pour votre profil Twitter qui vous permettront d’optimiser la gestion de votre e-réputation.

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Réseaux sociaux : les tribunaux dessinent la frontière entre la vie privée et publique

Réseaux sociaux : les tribunaux dessinent la frontière entre la vie privée et publique | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Face à des propos injurieux tenus par un salarié sur un réseau social, l’employeur peut-il se servir du contenu de l’information reçue et sanctionner le salarié ? La jurisprudence récente a été marquée par une série de décisions qui suscitent le débat.

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20 Reasons Why LinkedIn Will Be the #1 Recruiting Portal of the Future - ERE.net

20 Reasons Why LinkedIn Will Be the #1 Recruiting Portal of the Future - ERE.net | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

If you are a corporate recruiter and you are looking for a database or source that includes a large percentage of passive prospects, LinkedIn is simply alone at the top. It is superior for many additional reasons, including that its profiles are accurate and consistent, it allows your employees to find quality potential referrals, and it enables a firm to conduct phenomenal talent management research. In this article, I will highlight what I have found to be the top strengths of LinkedIn.

 

The 20 reasons are broken into two distinct categories: 

- Strictly sourcing related reasons to use LinkedIn

- Non-sourcing related reasons for using LinkedIn

 

 

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[Dossier] Twitter : le grand guide pratique pour les débutants

[Dossier] Twitter : le grand guide pratique pour les débutants | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Incontournable, le site de microblogging ? C’est probable. Preuve de cette tendance, ils étaient des centaines, militants du PS ou de l’UMP, à avoir commenté en direct le débat qui a opposé les deux candidats à la Présidentielle, le 2 mai 2012. Selon le cabinet Semiocast, le nombre d’utilisateurs de Twitter en France a plus que doublé pour la seule année 2011.

Et même si, avec plus de cinq millions d’abonnés, l’Hexagone ne se situe qu’à la 16e place des pays enregistrant le plus grand nombre de comptes Twitter, force est de constater que le réseau s’impose comme une formidable source d’informations.

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Améliorez votre marque personnelle

Utilisez LinkedIn pour améliorer votre identité professionnelle de recruteur, grâce notamment à un profil riche et complet.

 

http://www.linkedin-talent.com/fr/

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7 Things You're Doing Wrong on LinkedIn

7 Things You're Doing Wrong on LinkedIn | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Today, LinkedIn is the No. 1 social media platform for professionals. Estimates of professional participation in LinkedIn are as high as 83%.

 

But when I talked to one of my friends--social media expert Alexandra Gibson from OttoPilot Media--she told me that she sees too many professionals making a lot of mistakes. Here are the seven she sees most often.

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A quoi ressemble le nouveau profil Viadeo ?

A quoi ressemble le nouveau profil Viadeo ? | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Alors que l'arrivée des Company pages est iminente (Enfin !), Viadeo en profite pour relifter visuellement sa plateforme et remanier en profondeur les profils.

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[Droits et devoirs] Expression des salariés sur les réseaux sociaux part 1

Présentation de Gérard Haas

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5 manières d’éviter les publicités ciblées sur Internet

5 manières d’éviter les publicités ciblées sur Internet | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Sur le Web, les régies publicitaires pistent et analysent les comportements de navigation des internautes afin de leur proposer des annonces contextuelles ciblées.

 

D’ailleurs, une analyse de sa navigation Internet pour savoir qui recueille des données est possible via l’extension Collusion de Mozilla Firefox ; un test instructif à effectuer pour se rendre compte de l’ampleur du phénomène. Comment agir par rapport à ce phénomène intrusif ? Voici 5 manières d’éviter les publicités ciblées sur Internet.


Via Frédéric DEBAILLEUL
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Linkedin : Comment y développer et optimiser son réseau ?

Linkedin : Comment y développer et optimiser son réseau ? | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Aujourd’hui dans le cadre d’une recherche d’emploi active, ou dans l’optique de se faire approcher par un chasseur de têtes, l’utilisation des réseaux sociaux doivent être au cœur de votre stratégie de recherche.

 

Ces ouvrages sont donc idéaux pour vous informer et apprendre les meilleures astuces et best practices pour une utilisation performante de votre réseau professionnel.

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[Infographie] Internet & recrutement: point de vue des recruteurs et des candidats

[Infographie] Internet & recrutement: point de vue des recruteurs et des candidats | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Opensourcing, société de conseil spécialisée dans la chasse de candidats sur Internet, a souhaité en savoir plus sur l’utilisation d’Internet à la fois du coté des recruteurs et du coté des candidats.

 

Réalisée de février à avril 2012, l’enquête a permis d’interroger 556 candidats et 99 recruteurs dans toute la France et s’intéresse particulièrement aux sites d’emploi, aux sites gratuits, aux réseaux sociaux et aux applications mobiles.

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5 astuces pour optimiser la visibilité de votre CV en ligne

5 astuces pour optimiser la visibilité de votre CV en ligne | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Fin 2010, nous avions publié un dossier sur la recherche d’emploi via les réseaux sociaux, aujourd’hui je vous propose 5 conseils pour optimiser votre CV pour les médias sociaux.

 

Fin 2010, nous avions publié un dossier sur la recherche d’emploi via les réseaux sociaux, aujourd’hui je vous propose 5 conseils pour optimiser votre CV pour les médias sociaux. Comment faire en sorte que son CV soit visible par les recruteurs ? Suivez le guide…

Les réseaux sociaux, notamment Facebook, Twitter, Linkedin et Viadéo, rapprochent de façon significative les demandeurs d’emploi et les recruteurs. Cette proximité est à double tranchant, si elle peut vous aider à décrocher le job de vos rêves, elle peut aussi éliminer votre candidature si votre e-réputation n’est pas maitrisée.

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2 nouveaux guides pratiques pour gérer les risques sur la vie privée (CNIL)

2 nouveaux guides pratiques pour gérer les risques sur la vie privée (CNIL) | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

La CNIL (Commission nationale de l’informatique et des libertés) publie 2 nouveaux guides sécurité pour gérer les risques sur la vie privée. Ils se composent d’une méthode et d’un catalogue de mesures pour aider les organismes à gérer les risques sur la vie privée.

 

Ces outils opérationnels doivent faciliter l’intégration de la protection de la vie privée dans les traitements à l’aide d’une approche pragmatique, rationnelle et systématique :

- le Guide : gérer les risques sur les libertés et la vie privée

- le Guide : mesures pour traiter les risques sur la liberté et la vie privée : Catalogue de bonnes pratiques « Informatique et libertés » 

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GoogleMii : découvrez ce que le web dit de vous

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Le monde d’Internet se divise en deux catégories. Ceux qui font attention à ce qu’ils disent, et les autres. Mais même quand on essaie de se construire une identité numérique solide, on n’a pas toutes les clés en main pour projeter exactement l’image souhaitée. Certes, on maitrise certains profils et contributions, mais on n’est pas maitre de ce que disent les autres de nous. Comment faire un point et connaitre l’image que l’on projette de manière objective ?

 

Un site permet de répondre à cette problématique de manière ludique et en quelques lcics seulement. Le service s’appelle Google Mii et est proposé par l’agence iProtego. Difficile de faire plus simple à utiliser : vous entrez votre nom, vous spécifiez un thème et une couleur de fond, et le site va allez chercher parmi les résultats les mots clés les plus courants rencontrés quand on parle de vous.

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Impacts de l’e-réputation sur la relation employée-employeur

Impacts de l’e-réputation sur la relation employée-employeur | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

La plupart des salariés estiment qu’il est important de ne pas être en litige avec leur employeur, surtout en utilisant les médias. Mais ceux qui le font sur les différents réseaux sociaux sont de plus en plus nombreux. Donner des opinions personnelles négatives sur leur condition de travail par ce moyen semble plus intéressant pour eux bien que cela nuise à leur e-réputation.

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Ce site sait ce que vous faites, grâce aux données Facebook et Foursquare

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C’est bien connu, on poste des informations plus ou moins personnelles sur les réseaux sociaux – que ce soit Facebook ou Twitter. Un jour, elles peuvent être révélées publiquement pour porter préjudice…

Le site appelé « We Know What You’re Doing » tente de sensibiliser les utilisateurs à propos des données sensibles qu’ils postent sur les réseaux sociaux.

 

En combinant les données publiques de Facebook avec celles de Foursquare, le site affiche des messages qui répondent aux questions suivantes : « Qui veut se faire virer ? », « Qui a la gueule de bois ? », « Qui prend des drogues ? » et « Qui a un nouveau numéro de téléphone ? ».

Plus qu’un vrai outil digne de ce nom, il s’agit surtout d’une expérimentation pour montrer que certains messages sont un peu trop personnels et que les paramètres de confidentialité de Facebook sont parfois trop souples.

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Au secours, je suis suivi !

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Ce matin, lorsque vous avez ouvert votre navigateur Internet pour aller sur le site du New York Times, des données ont été envoyées à dix entreprises, dont des filiales de Microsoft et de Google, une flopée de sites qui conservent l’historique de vos visites et d’autres petites sociétés publicitaires.

 

Presque instantanément, ces entreprises ont gardé trace de votre visite, affiché dans votre navigateur des publicités personnalisées et complété votre fichier Internet, qui contient chaque jour de nouvelles informations.

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9 minutes qui peuvent tout changer

Saviez-vous que 45% des professionnels français pensent qu’il faut consacrer plus d’une demi-heure par jour pour le développement de sa carrière ?
William Arruda, un des experts mondiaux les plus réputés en matière de personal branding et de gestion de carrière, recommande une durée beaucoup plus réaliste : 9 minutes par jour.


Découvrez les meilleures astuces et tous les conseils pour être plus visible sur le web et cultiver votre réseau, tout ça en seulement 9 minutes !

Les autres vidéos du concept:

- Assurer un suivi http://youtu.be/hC9L_fuNbIE ;

- Rester connecté http://youtu.be/b0pcxy9gnNY ;

- Se tenir au courant http://youtu.be/z-gfksTUpYM ;

- Connaître et se faire connaître http://youtu.be/An9p1WuRofg ;

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Guides pratiques pour rechercher de l’emploi sur LinkedIn

Guides pratiques pour rechercher de l’emploi sur LinkedIn | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

LinkedIn devient un réseau social professionnel en ligne de plus en plus utilisé dans le monde francophone. Que ce soit pour la recherche d’emploi, de stage, d’opportunités de carrière ou de développement d’affaire, le service LinkedIn permet à partir de ses contacts professionnels, associatifs, pairs et ses contacts durant les études de se reconstituer en ligne un réseau relationnel afin de répondre aux objectifs précédemment cités.

 

Depuis juin 2012, on peut retrouver sur l’espace Slideshare LinkedIn, 3 documents pédagogiques pour améliorer la visibilité de son profil LinkedIn au sein de la plateforme et donc optimiser sa recherche d’emploi/stage ou d’affaires.

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[Droits et devoirs] Expression des salariés sur les réseaux sociaux part 2

Présentation de Gérard Haas

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[Infographie] Réseaux sociaux et profil professionnel : les bons ingrédients en image

[Infographie] Réseaux sociaux et profil professionnel : les bons ingrédients en image | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

En complément de nos précédents billets qui recommandent de ne pas mettre votre CV sur votre profil professionnel sur les réseaux sociaux, nous avons élaboré une infographie qui reprend nos principales recommandations.

 

Appréhender par l’image ou la métaphore une recherche d’emploi, une évolution professionnelle ou encore une reconversion professionnelle dans un contexte d’évolution des pratiques favorise, selon nous, la sensibilisation du plus grand nombre et peut-être une meilleure compréhension des enjeux.

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La CNIL délivre ses premiers labels aux organismes qui garantissent la protection des données personnelles

La CNIL délivre ses premiers labels aux organismes qui garantissent la protection des données personnelles | E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi | Scoop.it

Depuis un an, la loi Informatique et Libertés permet à la CNIL de délivrer des labels "à des produits ou des procédures tendant à la protection des personnes à l’égard du traitement des données" (article 11).

 

Le label CNIL permet aux entreprises de se distinguer par la qualité de leur service. Pour les utilisateurs, c'est un indicateur de confiance dans les produits ou procédures labellisés, qui permet ainsi d’identifier et privilégier les organismes qui garantissent un haut niveau de protection de leurs données personnelles.


Via Maletras
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Comment utiliser le référencement pour son personal branding

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Comment votre image de marque peut vous permettre de référencer votre site web.

 

Sur du long terme, réfléchir à une stratégie de référencement peut être intéressant. Si vous souhaitez vous positionner sur votre prénom et nom de famille cela ne devrait poser de problèmes. Si vous avez un nom très générique comme « marie dupont » la concurrence sera un peu plus élevée, mais les cas sont rares.

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