Personas y organizaciones
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Todo lo relacionado con las personas, pensamiento humano y las organizaciones.
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El secreto de la Empleabilidad es 3V - 3N

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Esta mañana he disfrutado del enorme privilegio de participar, como mentor de Coaching del Human Age Institute, en l
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Las 10 características de un Líder Digital de RRHH

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Características que deben asumir los profesionales de Recursos Humanos en este nuevo entorno digital.
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La importancia de diálogo y feedback en el modelo GROW

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En el modelo GROW, el diálogo es un elemento esencial para crear un espacio creativo propicio para el aprendizaje colectivo.
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David Reyero advierte de la llegada, en los próximos años, de "profesionales obsoletos"

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20 barreras, conscientes o inconscientes, al desarrollo profesional
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The 15 Keys Of Successfully Managing Change

The 15 Keys Of Successfully Managing Change | Personas y organizaciones | Scoop.it
Organizational Development has come a long way from languishing in the shadows of HR to being widely recognized as the primary driver of core organizational competencies through targeted interventions. It traverses the delicate path of progressive transition to a better state by employing the services of Change Management that embodies the systematic approach
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9 herramientas y media para diseñar como un diseñador web sin serlo

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Crea la mejor página web de la mano de estas herramientas par
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Cinco recursos informativos para entender el mundo startup

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Emprender esta de moda y cada vez es más habitual leer en los medios la última noticia sobre esa ronda de financiación millonaria, esa nueva startup que ro
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Cambio cultural para vincular el compromiso a la transformación empresarial

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10 Ideas para conciliar el cambio cultural con el compromiso por la transformación empresarial
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Estos son los malos hábitos que la sociedad percibe como buenos

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Contestar emails de trabajo por la noche o en vacaciones, intentar llevar la perfección a todas las parcelas de la vida o pretender agradar a todo el mundo. Son comportamientos socialmente aceptado
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Adiós, Recursos Humanos - Territorio creativo

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Adiós, Recursos Humanos. Hola, experiencia de empleado
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Los cinco estilos de influencia: ¿Cuál es el tuyo?

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Todos podemos mejorar en nuestra capacidad de influencia si somos capaces de adaptar nuestro estilo a cada una de las circunstancias que nos enfrentemos
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Las 10 características de un líder digital

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Habilidades y capacidades que los líderes de RRHH han de tener para responder a los nuevos desafíos planteados por un nuevo entorno digital.
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¿Trabajas desde casa? 7 consejos de productividad que me funcionan

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Algunos trucos y consejos a tener en cuenta si trabajas desde casa y tu organización deja un poco qu
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The 4 Metrics You Must Track (And What to Do With Them)

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Historically, human resources hasn’t exactly been high on the list of departments that make use of metrics. But in an age where we have more access to data than ever, there’s no reason it should stay that way. If we in the HR world truly want to create stronger, more productive organizations, it’s
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Las 7 competencias clave para la transformación digital

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Según los informes elaborados en los últimos años por diversas organizaciones (PWC-2014, MIT-2013, Dosdoce.com-2014), la mayoría de lo
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Las 10 tendencias de la transformación digital en el sector retail...

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Recopilamos las diez tendencias que van a marcar la transformación digital del comercio y el sector retail en los próximos años.
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4 principios básicos que guían la revolución en el antiguo arte de la estrategia

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Contra todo pronóstico (al menos en el continente), y contra el sentido común, el Reino Unido ha decidido salir de la Unión Europea. Otro acontecimient
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Tecnología y mujer: 7 acciones para la diversidad del talento

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Mujer y tecnología: cómo lograr la diversidad del talento
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Six Myths of Employee Engagement

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With today’s global ability to produce carbon copy technology and business models, people truly are a company’s only competitive advantage. Businesses that
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Auto-candidatura en las redes sociales.

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Buscar empleo, Sobre la auto-candidatura en Redes Sociales.
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Employer Branding Statistics You Have to Know

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Employer branding/recruitment marketing is here to stay. And, there is A LOT of info out there to digest. So, we thought we’d aggregate what we think are the m…
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