Recursos Humanos 3.0
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3 claves para innovar la gestión del talento en la empresa del S.XXI

3 claves para innovar la gestión del talento en la empresa del S.XXI | Recursos Humanos 3.0 | Scoop.it

Una de las claves del éxito de cualquier empresa en el mercado del S.XXI vendrá determinada por sus prácticas y procesos en gestión de Talento. Los departamentos de RR.HH. deben hacer un esfuerzo p...

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Ximo Salas responde ¿A quién está dirigido el libro "Mejora y Gana"?

Conoce más en http://mejoraygana.com/ "El libro Mejora y Gana descubre las claves para desarrollar tu marca personal y enfocarla a la búsqueda de empleo, esc...
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Google y LinkedIn para buscar candidatos | RRHHconexion

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Pensar que en España se hace reclutamiento 2.0 de forma profesional o estratégica está muy lejos de la realidad...
xsalas's insight:

#rrhh 

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La Carreta - Trabajo en Equipo

Simil de lo que pueden ser diferentes comportamientos en una organización desde el punto de vista de la implicación y el esfuerzo, el trabajo en equipo, la c...
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El secreto de la #creatividad: 'creo, luego insisto'

El secreto de la #creatividad: 'creo, luego insisto' | Recursos Humanos 3.0 | Scoop.it

La tópica dependencia de las musas, de la inspiración, del 'yo no soy creativo', etc., no es más que una 'excusa' que funciona a modo de placebo expiatorio para quienes buscan la rendición ante el reto de'hacer algo nuevo o diferente'.


Pese a quien pese, 'todos somos creativos'... Y  el reto de enfrentarse a una página en blanco y llenarla con una respuesta original forma parte inherente de la realidad de todos y cada uno de nosotros.
Vía @Didocmu
Via MyKLogica
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MyKLogica's curator insight, March 9, 2014 5:39 AM

La constancia es la base de cualquier logro. Un artículo 100% recomendable y, no os perdáis el vídeo.

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Blog de Ximo Salas sobre RRHH 2.0: El Debate del Estado de la Nación en #RRHH

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xsalas's insight:

¿Qué distancia hay entre el discurso de los políticos y la realidad del #empleo en este país? #reflexion

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Cómo están cambiando los entornos digitales la dirección de personas en las Pymes? La influencia de las redes sociales en las empresas y como estas deberán ...
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