Recursos Humanos 2.0
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¿Qué es la gestión [del talento] por competencias y valores? | Crónicas de MyKLogica

¿Qué es la gestión [del talento] por competencias y valores? | Crónicas de MyKLogica | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
¿Qué es la gestión [del talento] por competencias y valores? http://t.co/caBZitXhAt vía @MyKLogica
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Motivación empleados - José María Castañares Gandía | Facebook

Motivación empleados
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Siete ideas innovadoras en el área de recursos humanos

Siete ideas innovadoras en el área de recursos humanos | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
Giran en torno a cómo pueden las empresas fomentar la innovación digital para transformar la gestión de personas y equipos
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La nueva forma de reclutar personal en las PyMEs - Soy Entrepreneur

La nueva forma de reclutar personal en las PyMEs - Soy Entrepreneur | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
Dos de cada tres mexicanos buscan activamente empleo en línea. ¡Aprovecha esta tendencia!
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Rescooped by Susana from Santiago Sanz Lastra
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Los 35 mejores discursos del cine sobre motivación y liderazgo

Los 35 mejores discursos del cine sobre motivación y liderazgo | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
Te ofrecemos un listado con los mejores discursos en la historia del cine sobre motivación y liderazgo. ¡Encuentra tu inspiración!

Via Santiago Sanz Lastra
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ISAAC's curator insight, March 3, 2015 4:01 PM

se puede aplicar como en aspectos de superación y de crecimiento .

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El papel del vídeo en las comunicaciones de los trabajadores #infografia #infographic #rrhh

El papel del vídeo en las comunicaciones de los trabajadores #infografia #infographic #rrhh | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
Hola: Una infografía sobre el papel del vídeo en las comunicaciones de los trabajadores. Un saludo
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10 rasgos de la pequeña empresa con futuro | conGestión de Personas by @ignacionacho #talento #empresa

10 rasgos de la pequeña empresa con futuro | conGestión de Personas by @ignacionacho #talento #empresa | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
Una aproximación a 10 rasgos de la pequeña empresa postcrisis: de escala humana, con propósitos compartidos, de conversaciones, social, que aprende, que enseña,

Via Ricard Lloria
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Rescooped by Susana from Serendipity: déjate sorprender, desarrolla tu talento
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Las personas, clave del éxito en la innovación

Las personas, clave del éxito en la innovación | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
La innovación depende principalmente de las personas. La cultura organizativa es lo que marca la diferencia para el éxito.

Via Ana Alvarez
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Ana Alvarez's curator insight, February 7, 2015 3:33 AM

¡Piensa en grande, empieza pequeño, prueba pronto, falla rápido y barato para aprender, mejora, vuelve a probar y un buen día alcanzarás el éxito!


 
Rescooped by Susana from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
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#RRHH #Liderazgo ¿Cómo negociar la delegación de tareas?

#RRHH #Liderazgo ¿Cómo negociar la delegación de tareas? | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
Todo directivo o ejecutivo deberá tener muy en claro cómo delegar tareas a sus empleados, pues de esa delegación y de cómo ellas se hayan efectuado dependerá, sin duda y en gran parte, el éxito del...

Via Juan Carlos Valda, Ricard Lloria
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#RRHH #Liderazgo ¿No reconocen tu autoridad? Causas y soluciones by @DanielSnchezRna

#RRHH #Liderazgo ¿No reconocen tu autoridad? Causas y soluciones by @DanielSnchezRna | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
Aquí os dejo mi último artículo en una revista de actualidad económica. Espero que os guste y os resulte útil. Un saludo. ¿No reconocen tu autoridad? Causas y soluciones —Daniel Sánchez Reina ¿Has ...

Via Ricard Lloria
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La empresa española incapaz de adaptarse a los cambios, ¿si funciona no lo toques?

La empresa española incapaz de adaptarse a los cambios, ¿si funciona no lo toques? | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
Si funciona no lo toques, es una de las frases, que como mantras se han repetido a lo largo del tiempo en muchas empresas. Pero el caso es que...

Via Ricard Lloria
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Recursos Humanos y Derecho. : EL TALENTO ES SÓLO PARA LAS GRANDES EMPRESAS

Recursos Humanos y Derecho. : EL TALENTO ES SÓLO PARA LAS GRANDES EMPRESAS | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
Recursos Humanos y Derecho. : EL TALENTO ES SÓLO PARA LAS GRANDES EMPRESAS vía @myriamsanno #talento http://t.co/T9wXxRKX4k
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8 Habilidades Esenciales de Comunicación

8 Habilidades Esenciales de Comunicación | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
Ser capaz de comunicarse efectivamente con otra gente requiere habilidades especiales perfectamente aprendibles entre las que destacamos ocho habilidades comunicacionales
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Un cóctel llamado vida: 'knowmads, millennials, socialnetworkers'

Un cóctel llamado vida: 'knowmads, millennials, socialnetworkers' | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
      Por supuesto que todos somos diferentes, Forrest, si Dios hubiese querido que fuéramos iguales, nos habría puesto a todos aparatos en las piernas. Forrest Gump.   Necesitamos […]
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La gestión del talento, la clave del éxito para las empresas

La gestión del talento, la clave del éxito para las empresas | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
En un entorno cambiante, las empresas se ven obligadas a cada vez ser más competitivas. La gestión del talento y las cualidades de los profe
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EDUPSIQUE: Resiliencia: estrategias para sobrevivir en un entorno laboral peligrosamente tóxico.

RT @CorreaIN: Resiliencia: estrategias para sobrevivir en un entorno laboral http://t.co/DZk1Nf4Nqp #liderazgo #rrhh #coaching #psicología
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RRHH - La digitalización, cada vez más presente en los reclutadores 2.0

RRHH - La digitalización, cada vez más presente en los reclutadores 2.0 | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
La digitalización se va extendiendo por todas las empresas y en los procesos de contratación y reclutamiento está cada vez más presente -
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69% de los profesionales de RRHH han utilizado las Redes Sociales para reclutar en España

69% de los profesionales de RRHH han utilizado las Redes Sociales para reclutar en España
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'Employer branding': Enamora a quien pretendes atraer

'Employer branding': Enamora a quien pretendes atraer | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
En una época como la actual, con más de un cuarto de la población activa en situación de búsqueda de trabajo, no cabe duda de que crear empleo -o proporcionarlo […]
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4 Libros gratis sobre Cómo Alcanzar la Excelencia Empresarial

4 Libros gratis sobre Cómo Alcanzar la Excelencia Empresarial | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it

Via Maite Finch
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Por qué trabajar mejor en lugar de más duro y cómo lograrlo

Por qué trabajar mejor en lugar de más duro y cómo lograrlo | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
Claves para aprovechar los momentos de mayor productividad y conseguir más trabajando de forma inteligente.

Via Maite Finch
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Cómo aumentar la productividad sin trabajar más horas

Los trabajadores tienen como objetivo aumentar su productividad, hacer más cosas en menos tiempo, con el fin de conciliar mejor su vida laboral con la personal.


Via Roberto Soto Molina, HumanSmart
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Habilidades Directivas: 7 de cada diez empresas usan las redes sociales para captar talento

Habilidades Directivas: 7 de cada diez empresas usan las redes sociales para captar talento | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
El reclutamiento de personal y la búsqueda de empleo son áreas donde también ha impactado el auge de ‘lo digital’. Hace ya años, en los albores de la expansión de Internet, empezaron a proliferar los famosos portales de empleo que, por cierto, siguen siendo el primer sitio donde acuden las empresas cuando quieren buscar candidatos para una oferta, según un informe hecho público hoy por la empresa de trabajo temporal Adecco y el portal de búsqueda de empleo Infoempleo. Aun así, como en esta era digital el cambio es lo único permanente, cada vez toman más fuerza otras plataformas tanto para buscar trabajadores como para ofrecer servicios de empleo. Hablamos, sobre todo, de las redes sociales: el 70% de las empresas en España las utilizaron para captar talento, es decir, un 20% más que en el año 2011, y el 76% de los encuestados (un 26% más que en 2011) dicen haber buscado empleo a través de estas plataformas. Además, durante el último año, el 76% de los candidatos se han inscrito en una oferta de empleo que han conocido a través de las redes sociales, un 30% más que en 2011.

Via Jesus Alvarez desde www.sercompetitivos.com
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¿Cuáles son las tendencias del 2015 para las RRHH?

¿Cuáles son las tendencias del 2015 para las RRHH? | Recursos Humanos 2.0 | Scoop.it
¿Cuáles son las tendencias del 2015 para las RRHH?
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