Recruteurs de l'économie sociale et solidaire
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L'émergence d'un ordre social négocié

L'accord national récent sur la formation professionnelle s'ajoute à une liste d'accords dont l'addition mérite d'être relevée.
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Introduction "Les stratégies de recrutement en matière de Ressources Humaines"

Les besoins des entreprises en ressources humaines sont toujours présents. En effet, la pyramide démographique impose le remplacement de nombreux « talents » issus des Trente Glorieuses.
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Des mots pour... le travail pour tous dans une société inclusive

Qu'est-ce donc que le travail ? Le travail est un terme ambivalent avec ses deux faces : en négatif, labeur, souffrance, tension, exploitation ; en positif, création, épanouissement, accomplissement, œuvre dans le plaisir et la joie.
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Pacte de responsabilité et de solidarité : l'UDES attend des actes concrets en faveur du secteur de l'économie sociale et solidaire

L'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (UDES) a rencontré ce matin le Premier ministre, Manuel Valls, dans le cadre du tour de table des partenaires sociaux sur le Pacte de responsabilité et de solidarité.
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Inclusion sociale et professionnelle des personnes handicapées, dialogue avec Régis Simonnet, directeur du Réseau Vivre

Ressources Solidaires : 21ième siècle, Etat plutôt social, nombreux acteurs autour du handicap, ... Les choses bougent ? Quel regard porte t on encore sur le handicap ?
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Exonération des charges pour les salaires au SMIC : Enfin le bout du tunnel pour le secteur de l'aide et du soin à domicile ?

Le Premier ministre Manuel Valls a annoncé ce jour (mardi 8 avril 2014), dans le cadre de son discours de politique générale une exonération totale des cotisations sociales des employeurs pour les salariés rémunérés au SMIC.
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Changez de point de vue : embauchez un aveugle !

C'est la thématique de la campagne menée par la Fédération des Aveugles et Handicapés Visuels de France, FAF, depuis plusieurs mois qui trouve écho dans son nouveau calendrier 2014.
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Consultations sur la réforme fiscale : les propositions de l'UDES

L'UDES a été reçue par le Premier ministre, accompagné de cinq ministres (Michel Sapin, Marisol Touraine, Marylise Lebranchu, Bernard Cazeneuve et Benoît Hamon), mardi 26 novembre, à Matignon, dans le cadre de la concertation engagée avec les...
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L'UDES réunit une centaine de participants autour du lien intergénérationnel en entreprise

L'UDES (Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire) a organisé, lundi 2 décembre, dans l'amphithéâtre de la Macif, en présence de Benoît Hamon, Ministre délégué en charge de l'Economie sociale et solidaire et de la Consommation, une...
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Période d'essai en cas d'embauche en CDI à la suite d'un CDD

Lorsqu'à l'issue de plusieurs contrats à durée déterminée (CDD), un salarié est engagé en contrat à durée indéterminée (CDI) dans une même entreprise et sur un même emploi, la durée de tous les contrats antérieurs doit être déduite de la période...
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Le FONJEP s'engage activement dans la lutte contre le temps partiel subi dans les métiers de l'animation

Pour lutter contre le travail partiel subi, Le FONJEP lance, à titre expérimental, l'appel à projet TPS (ou comment lutter contre le Temps Partiel Subi).
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40000 suppressions d'emploi en 2014 : ce plan social invisible qui frappe le secteur associatif

Les associations ont souffert sous la présidence Sarkozy. Vont-elles expirer avec Hollande ? 30 000 à 40 000 emplois devraient être supprimés en 2014, dans un secteur associatif qui en compte 1,8 million.
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Uniformation promeut les métiers de l'économie sociale et soutient l'opération « je filme le métier qui me plaît »

Pour la seconde année, Uniformation est partenaire de l'opération « je filme le métier qui me plaît », un concours ouvert aux élèves des collèges, lycées, CFA et universités, visant à leur permettre de restituer leur découverte d'un métier sous...
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Les stratégies de recrutement. Comparaison petites et grandes entreprises

Mathilde Dupont, assistante administrative et scientifique depuis 2010, appartient à ce qu'on appelle une « grande entreprise », celle-ci comprenant une quarantaine de salariés. Son témoignage précise qu'elle n'a pas eu de réel entretien d'embauche.
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La Déclaration Sociale Nominative pour simplifier les déclarations sociales de votre entreprise

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) a pour objectif de remplacer en 2016 l'ensemble des déclarations périodiques ou événementielles adressées par les employeurs aux organismes de protection sociale.
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Les stratégies de recrutement

La gestion des ressources humaines concerne essentiellement les hommes et les femmes dans leur environnement de travail et commence donc par leur recrutement.
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Partenariat UNML/ France Bénévolat : quand les Missions Locales « s'y collent »

France Bénévolat coopère avec l'UNML pour développer l'engagement solidaire intergénérationnel dans les territoires : jeunes et seniors s'impliquent ensemble dans des projets d'utilité sociale.
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Emplois francs : lever les barrières à l'emploi

Le dispositif « Emplois francs » est une initiative lancée par le Gouvernement depuis fin juin 2013, afin de répondre aux difficultés d'embauche dont souffrent les jeunes issus des quartiers.
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Le téléphone sonne de France Inter du 20/01/14 "Le projet de loi pour l'égalité entre les hommes et les femmes"

Le projet de loi pour l'égalité entre les hommes et les femmes est examiné aujourd'hui à l'Assemblée Nationale. Réforme du congé parental, versement des pensions familiales, violences conjugales, égalité dans le monde professionnel...
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Déjeuner débat "Le Café philo en entreprise, pour redonner du sens au travail... et à la performance !" (Paris)

Déjeuner animé par Tristan de Fommervault de Qualia Management et Pierre-Eric SUTTER de mars-lab La question du sens du travail, au coeur de la performance et de la responsabilité de l'entreprise Dans le cadre des obligations des employeurs en...
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Entretiens d'embauche : les recruteurs font-ils trop plancher les candidats ?

Plans d'action, feuilles de route, participation à un appel d'offres… les recruteurs tendent à sélectionner leurs cadres en les testant sur des cas réels. Mais jusqu'où faut-il accepter de travailler sans garantie d'embauche ?
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Promotion des salariés en situation de handicap dans les Entreprises Adaptées (EA)

Un bilan à mi parcours des actions engagées dans le cadre du Pacte de professionnalisation de l'Unea laisse apparaître des résultats très prometteurs A mi-parcours du Pacte de professionnalisation signé en décembre 2011, Opcalia et l'Unea (Union...
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Réforme de la formation professionnelle : l'UDES formule ses propositions

Alors que s'est ouverte fin septembre la négociation entre les partenaires sociaux sur la formation professionnelle, l'UDES entend contribuer au débat pour une réforme ambitieuse et tirer les enseignements de la précédente réforme de 2009.
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Les pires souvenirs des recruteurs en entretien d'embauche

Après les témoignages des candidats, c'est au tour des professionnels du recrutement de nous raconter leurs plus mauvaises expériences lors d'entretiens d'embauche. Des faces à face là aussi haut-en-couleur.
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Observatoire « Regards sur le handicap » – L'accès à l'emploi : talon d'achille des politiques publiques pour l'intégration des personnes en situation de handicap

Harmonie Mutuelle et l'association Mode-H Europe publient la seconde édition de l'Observatoire « Regards sur le handicap ».
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