Recrutement international
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Les tendances du recrutement en France, selon Linkedin - JDN

Les tendances du recrutement en France, selon Linkedin - JDN | Recrutement international | Scoop.it
Pour la cinquième année consécutive, le célèbre réseau social professionnel publie les résultats d'une étude menée auprès de près de 4 000 décideurs responsables de l'acquisition de talents.
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MBA executive et innovation, leaders ou followers ?

MBA executive et innovation, leaders ou followers ? | Recrutement international | Scoop.it
C’est la crème de la crème des formations au management. Mais les dirigeants qui s’équipent ainsi d’un MBA modèle “Executive” sont-ils parés pour les grands défis de la transformation digitale ?

Via francois cousin
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Le paradoxe RH de l’international - HBR

Le paradoxe RH de l’international - HBR | Recrutement international | Scoop.it
Nombres d’entreprises utilisent aujourd’hui la promesse d’un parcours à l’international pour attirer les meilleurs talents.
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Best Advice: Take Jobs Others Don’t Want

Best Advice: Take Jobs Others Don’t Want | Recrutement international | Scoop.it
In this series, professionals share the words of wisdom that made all the difference in their lives. Follow the stories here and write your own (please include the hashtag #BestAdvice in the body of your post).I’ve received a lot of great advice on how to build a successful career, but it’s the following guidance from my grandfather that stands out as the best.If you want to get ahead in your career, take jobs others don’t want but management wants you to have.”No doubt this advice doesn’t sound overly pleasant, but I took it seriously, and when I was given an op
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Gestion des risques liés à l'expatriation : La sécurité des salariés à l'international, un problème ?

Gestion des risques liés à l'expatriation :  La sécurité des salariés à l'international, un problème ? | Recrutement international | Scoop.it

Plus de sept dirigeants sur dix se sentent concernés par l'insécurité à l'étranger, mais l'écrasante majorité ne prévoit aucun dispositif en cas de problème d'un salarié en mission, d'après un baromètre publié ce mercredi.


Via Orfrance
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New study makes the link between study abroad and employability

New study makes the link between study abroad and employability | Recrutement international | Scoop.it

Amidst a backdrop of considerable concerns around youth employment in many parts of the world, a new European Commission study finds that young people who study or train abroad not only gain knowledge in specific disciplines, but also strengthen key skills highly valued by employers

 


Via Jacqueline Kassteen
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changer d'emploi : swot RH et évolution professionnelle

changer d'emploi : swot RH et évolution professionnelle | Recrutement international | Scoop.it
« En matière de recrutement, on sait vraiment si on a pris la bonne décision, une fois que l’on est dans l’entreprise« . Plusieurs personnes nous en fait cette remarque ces derniers jours, d’où ce billet. Un changement d’emploi et/ou d’entreprise comporte toujours des incertitudes et des inconnues. C’est vrai pour la candidat et pour l’entreprise qui …
acyon's insight:

Quelques conseils pour bien évaluer une offre de poste, valable aussi pour les postes à l'international

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5 Tips for Helping U.S. Firms Sponsor A Work Visa

5 Tips for Helping U.S. Firms Sponsor A Work Visa | Recrutement international | Scoop.it
I get many inquiries each month from LinkedIn users who are non-U.S. citizens looking to land jobs in America. This is one of the most popular questions I get asked:
What do I need to do as a job
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How to Start Planning for Recruiting Gen Z ?

How to Start Planning for Recruiting Gen Z ? | Recrutement international | Scoop.it

Digital Generation. Gen Z. Silent Generation. Second generation in the Millennial cohort. The “coming demographic tsunami.”

However you refer to them, Generation Z (born 1995-2010) is the young, fresh round of talent you’ll be recruiting very soon, which will be a different experience than generations before them.

Gen Z was born into a digitized economy and, according to a study by New York-based marketing agency Sparks & Honey, 37.8 percent hope to “invent something that will change the world.”


Via Alexander Crépin
acyon's insight:

Comment se préparer au recrutement de la Génération Z ? 

A retenir de cette étude (Sparks & Honey, USA) : 

> Développement de l'entrepreneuriat => difficultés croissantes à trouver des profils qualifiés souhaitant travailler pour quelqu'un d'autre qu'eux-mêmes 

> Nouvelles façons de communiquer, nouveaux espaces de communication à s'approprier pour les recruteurs

> Moins d'attentes vers des études longues et coûteuse => remise en cause de la sélection par les études

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88% des DRH français recrutent en interne pour favoriser le développement des collaborateurs

88% des DRH français recrutent en interne pour favoriser le développement des collaborateurs | Recrutement international | Scoop.it
Les entreprises françaises font partie de celles qui recourent le plus aux recrutements internes : juste derrière le Royaume-Uni (54%), et loin ("En France, 82% des entreprises cherchent avant tout à fidéliser leurs employés"...
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How to Ace a Job Interview Over Email or Skype

How to Ace a Job Interview Over Email or Skype | Recrutement international | Scoop.it
As remote working environments become more common, the interview process often involves never meeting your recruiter in person—instead, you'll interview over email or video chat.

Via Lori Cheezem, Understanding Recruitment
acyon's insight:

Pour les candidats à des postes à l'international, quelques bons conseils pour vos entretiens vidéo notamment

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Expérience Candidat, Expérience Recruteur, Même Combat | Recrutement Emploi Travail Entretien Embauche

Expérience Candidat, Expérience Recruteur, Même Combat | Recrutement Emploi Travail Entretien Embauche | Recrutement international | Scoop.it
Un recrutement est une histoire de rencontre, de relation et d’accord. Pour les rendre possibles, candidats et recruteurs doivent chacun y mettre du leur.

Via Emergences RH
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Emergences RH's curator insight, June 12, 2014 10:31 AM
« Tout est évaluation dans la relation avec le recruteur, elle démarre dès le départ »

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"Over the next five years, 90%of jobs will be created in emerging and developing countries" says ILO

"Over the next five years, 90%of jobs will be created in emerging and developing countries" says ILO | Recrutement international | Scoop.it

The 2014 edition of the ILO  World of Work discusses the importance of job quality amid somewhat positive global employment developments. Reflecting a smaller increase than previous projections, global unemployment stood at just under 200 million in 2013 and is expected to rise by 3.2 million in 2014. By 2019, given current trends and policies, unemployment will reach 213 million. Global joblessness is projected to remain broadly at the current level of 6 per cent until 2017.

The highest unemployment rates, in North Africa and the Middle East, are expected to remain at 12.3 and 11.1 per cent in 2014. The largest increase in 2014 is estimated for Central and South-Eastern Europe and former Soviet bloc countries, where unemployment will reach 8.3 per cent in 2014.

Over the next five years, 90 per cent of jobs will be created in emerging and developing countries. This is expected to have a significant impact on migration flows.

“Migration patterns look set to change as emerging and developing countries make further progress in improving the quality of jobs,“ said Mahmood. “Already, South-South migration is on the rise while workers are also leaving advanced economies, particularly some hard-hit European countries, for work opportunities in developing countries.”


Via Denis Pennel, Peter Thompson
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Kristian Batinic's curator insight, June 1, 2014 9:44 PM

Another factor, migration will heavily affect population increase and patterns.

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Les Toltèques au secours du management

Les Toltèques au secours du management | Recrutement international | Scoop.it

Et si on s'inspirait des sages de la civilisation pré-aztèques? Médire, prendre tout pour soi, interpréter, ressasser... Autant de postures négatives que les Toltèques récusent. Voyage dans leur philosophie avec Patrice Ras, conférencier et formateur.


Via Emploi-Formation
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Evaluez l'adaptabilité à l'international de vos collaborateurs

Evaluez l'adaptabilité à l'international de vos collaborateurs | Recrutement international | Scoop.it

Nous réalisons actuellement une étude sur les composantes clés de la réussite d'une expatriation, afin de proposer un outil validé pour évaluer les forces et les axes de vigilance avant le départ d'une personne sur un poste à l'international. Nous recherchons actuellement des expatriés ayant récemment terminés leur mission (<6 mois) et intéressés pour participer à l'étude. Vous pouvez nous contacter à equipe.france@cut-e.fr

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Comparatif international des modes de recrutement: le réseau tout puissant

Comparatif international des modes de recrutement: le réseau tout puissant | Recrutement international | Scoop.it
Même si les pratiques varient beaucoup d’un pays à l’autre, partout la recommandation des candidats reste la voie royale, qu’elle passe par le Net ou pas.

Via francois cousin
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Cette start-up africaine qui s'inspire de Facebook et LinkedIn

Cette start-up africaine qui s'inspire de Facebook et LinkedIn | Recrutement international | Scoop.it
VIDEO Le réseau professionnel skilledafricans.com propose aux demandeurs d’emploi basés en Afrique de les orienter et d’améliorer leurs compétences professionnelles.
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How to Look Good in Skype Interviews - Tips & Training - YouTube

Look your best when interviewed by video over the internet. GET CHECKLIST: http://e.ntd.tv/int-checklist
acyon's insight:

Quelques conseils pour vos entretiens à l'international, souvent par skype ou autre système d'entretiens à distance.

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How I Got a Dream Job Against .1% Odds

How I Got a Dream Job Against .1% Odds | Recrutement international | Scoop.it
Here is my real-life story of how I scored my dream job when I was up against about 1,000 other candidates.By now you’ve probably heard the stories of how Google gets a million resumes a year (that
acyon's insight:

Quelques conseils très clairs et pratiques pour décrocher le poste de ses rêves

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Des consultations psy à distance pour soigner le blues des expatriés

Des consultations psy à distance pour soigner le blues des expatriés | Recrutement international | Scoop.it
Paris (AFP) - Quand on est expatrié, difficile de trouver un interlocuteur pour soigner un coup de cafard ou une déprime plus profonde: ce constat a conduit des th�...
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3 Ways To Network Like A Pro: How To Connect The Dots

3 Ways To Network Like A Pro: How To Connect The Dots | Recrutement international | Scoop.it
I'm a connector of dots. I'd be embarrassed to tell you how much time my brain spends tracing one scenario back through all the twists and turns that let to its occurrence. The time of day I left my
acyon's insight:

Un conseil pour trouver un poste à l'international : réseauter ! Quelques conseils pratiques

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Au Japon, le plein-emploi, nouveau test pour Abe - Les Échos

Au Japon, le plein-emploi, nouveau test pour Abe - Les Échos | Recrutement international | Scoop.it
Les Échos Au Japon, le plein-emploi, nouveau test pour Abe Les Échos Suivant les théories classiques de l'économie, les autorités japonaises espèrent que ces tensions sur le marché du travail vont contraindre les entreprises à augmenter les...
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Les 4 idées de « Bien communiquer avec vos interlocuteurs brésiliens »

Les 4 idées de « Bien communiquer avec vos interlocuteurs brésiliens » | Recrutement international | Scoop.it
En pleine Coupe du monde de football, deux ans avant les Jeux Olympiques de Rio, le Brésil fait encore figure de pays d'avenir. Dans ce pays, des...
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Hong Kong Top 100 Ideal Employers 2014

Hong Kong Top 100 Ideal Employers 2014 | Recrutement international | Scoop.it

Hong Kong Top 100 Ideal Employers 2014. Infographic


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