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Emploi IT : l'Apec dresse un bilan 2012 positif

Emploi IT : l'Apec dresse un bilan 2012 positif | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
Selon les derniers chiffres de l'agence pour les cadres, l'informatique a généré 12% d'offres d'emploi en plus cette année. Mais certaines activités marquent clairement le pas.
CodinGame_Pro's insight:

Forte progression en particulier pour l'informatique industrielle et le développement web.

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Emploi Informatique & Recrutement IT innovant
Les Actualités et Tendances de l'Emploit et du Recrutement IT
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Emploi informatique : un printemps 2013 marqué par un certain attentisme - LeMagIT

Emploi informatique : un printemps 2013 marqué par un certain attentisme - LeMagIT | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
CodinGame_Pro's insight:

En substance : "Le marché de l’emploi informatique reste structurellement déséquilibré entre l’offre et la demande, et sur tous les métiers. [...] L’attentisme prévaut, tant du côté des employeurs que des candidats potentiels. [...]  Dans un climat perçu comme peu propice à la prise de risque, les procédures de recrutement s’étalent dans la durée, avec un plus grand nombre d’entretiens."

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Challenges de code : une nouvelle manière de recruter | Véronique Bouvier

Challenges de code : une nouvelle manière de recruter | Véronique Bouvier | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it

« Chuck Norris », « Montagnes Russes » ou « La résistance ». Derrière ces vocables énigmatiques se dissimulent des challenges de code proposés par le site CodinGame. Le but de ces défis à relever dans votre langage de programmation favori (C, C#, C++, PHP, Python, Ruby, Java…) : s’entraîner pour être fin prêt à répondre aux énoncés posés par des entreprises qui recherchent le ou les développeurs qui colleront à leurs besoins.

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Concours de programmeurs : les entreprises s'y mettent toutes

Concours de programmeurs : les entreprises s'y mettent toutes | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
Pour trouver de nouvelles idées, les entreprises organisent des hackathons, des joutes de développeurs ouvertes au public. Un mini investissement pour un maxi rendement.
CodinGame_Pro's insight:

Bon, CodinGame.com n'est pas cité aux côtés de BeMyApp dans les sociétés qui organisent des concours de programmation, mais ce n'est que partie remise :)

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CodinGame - Le blog: Dimitri Lebel, de la mécanique auto à la R&D Big Data

CodinGame - Le blog: Dimitri Lebel, de la mécanique auto à la R&D Big Data | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it

Aujourd'hui, nous inaugurons une nouvelle rubrique : Portrait de CodinGamer. L'idée, c'est de vous faire partager le témoignage de développeurs qui ont participé à nos challenges et qui ont pu trouver le job qu'ils attendaient. Même avec un parcours atypique. On commence avec Dimitri Lebel.

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Retour d'expérience : recruter ses développeurs via des challenges de codes, ça marche !

Retour d'expérience : recruter ses développeurs via des challenges de codes, ça marche ! | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
CodinGame organise des événements physiques et en ligne tous les 2 mois pour mettre en relation les entreprises avec les bons développeurs. Interview.
CodinGame_Pro's insight:

Prochain événement : le 28 mai. Get ready !

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Microsoft a du mal à recruter aux Etats-Unis et souhaite plus de visas

Microsoft a du mal à recruter aux Etats-Unis et souhaite plus de visas | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it

Le géant informatique Microsoft a apporté lundi son soutien au projet de réforme de l'immigration aux Etats-Unis, en rappelant qu'il ne parvenait pas à recruter les milliers d'informaticiens et ingénieurs dont il a besoin dans le pays.

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Sur un marché déprimé, des niches pour l’emploi | Emploiparlonsnet.fr

CodinGame_Pro's insight:

Même si l’emploi des informaticiens fait toujours l’objet d’une bataille de statistiques entre les acteurs de la profession, et même si les embauches en 2013 seront moins nombreuses qu’en 2012, les entreprises procéderont cette année  à des recrutements estimés entre 20 000 et 25 000d’après leur syndicat Syntec Numérique. Ce qui devrait permettre au secteur de conserver des effectifs constants.

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L'informatique, secteur où les recrutements sont les plus difficiles

L'informatique, secteur où les recrutements sont les plus difficiles | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
Selon la dernière étude de Pôle emploi, certains postes dans l'informatique figurent parmi les plus difficiles à pourvoir. Mais les prévisions de recrutement sont en baisse dans ce secteur cette année.
CodinGame_Pro's insight:

Dans l''informatique, plus des deux tiers des projets de recrutement sont jugés "difficiles" (67,2%). Au point de vue régional, l'Île-de-France, Paca et le Languedoc-Roussillon peinent particulièrement à trouver les bons profils.

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Recrutement : les concours de programmation font recette - LeMagIT

Recrutement : les concours de programmation font recette - LeMagIT | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
CodinGame_Pro's insight:

Les prochains challenges CodinGame (inscriptions sur www.codingame.com) :

- Samedi 13 avril de 15h à 20h : CodinGame en live et en ligne dans le cadre des Dev Kings

- Mardi 28 mai 2013 : CodinGame 100% online

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Le Canada, eldorado des développeurs français de jeux vidéo

Le Canada, eldorado des développeurs français de jeux vidéo | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
Parti de rien, le Canada s'est imposé en une décennie comme le 3e pôle mondial de développement de jeux vidéo grâce à des politiques publiques volontaristes.
CodinGame_Pro's insight:

Pour aider les studios de jeu vidéo français à trouver leurs talents, CodinGame accueille à chaque édition des représentants du secteur : lors du challenge du 26 mars dernier, Asobo Studio et Feerik ont ainsi présenté plusieurs jobs à pourvoir.

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CodinGame lance un nouveau concours de programmation

CodinGame lance un nouveau concours de programmation | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
CodinGame organise le 26 mars un concours de programmation en ligne destiné à mettre en relation développeurs et entreprises.
CodinGame_Pro's insight:

Save the date : 26 mars à 20 h.

100% en ligne, dans toute la France et au-delà.

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Les salaires informatiques en 2013

Les salaires informatiques en 2013 | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
Consultant, DBA, chef de projet MOA : quelles sont les rémunérations pratiquées en 2013 dans l'informatique ? Ont-elles évolué ? Le cabinet de recrutement Hays publie son étude sur les salaires observés par poste, mais aussi par niveau d'expérience.
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Zuckerberg et Gates, partisants de l'enseignement du code à l’école

Zuckerberg et Gates, partisants de l'enseignement du code à l’école | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
Avec plus de 6 millions de visionnages sur YouTube, la vidéo de l’association Code.org, qui milite pour l’apprentissage de la programmation à l’école, cartonne.
CodinGame_Pro's insight:

But : changer la perception du métier de développeurn au-delà de l’image stéréotypée du geek binoclard.

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Recruter un développeur par le challenge : Codingame !

Recruter un développeur par le challenge : Codingame ! | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it

Les CodinGames sont des concours de programmation pour sélectionner les meilleurs développeurs pour des entreprises qui recrutent. Le prochain challenge Codingame aura lieu le 28 mai 2013.

CodinGame_Pro's insight:

Avec les Codingames ce sont les compétences et le savoir-faire qui sont mis à l'épreuve avec ces concours de programmation. Une nouvelle façon de faire du sourcing pour les DRH ou les chargés de recrutement et de recruter sans CV en mêlant passion du développement et gamification.

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CodinGame - Le blog: Entretien avec Frédéric Marcoul, Directeur R&D Back Office chez Spotter

CodinGame - Le blog: Entretien avec Frédéric Marcoul, Directeur R&D Back Office chez Spotter | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
CodinGame_Pro's insight:

Les éditeurs de logiciels très orientés R&D sont particulièrement en phase avec le concours qui leur permet de recruter des développeurs talentueux, et parfois atypiques. 

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En programmation, les vieux développeurs seraient les meilleurs

En programmation, les vieux développeurs seraient les meilleurs | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it

C'est dans les vieux pots qu'on fait les meilleures confitures. En matière de développement aussi, les vieux programmeurs font les meilleurs codes. C'est en tout cas ce que l'on peut déduire d'une étude menée par des chercheurs américains, qui montre que les développeurs les plus âgés sont aussi les plus efficaces pour résoudre des problèmes techniques, y compris sur de nouveaux systèmes de programmation.

CodinGame_Pro's insight:

Moralité : Plus on programme [longtemps], mieux on sait programmer.

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Ingénieur logiciel, troisième meilleur emploi 2013, selon le top 10 de CareerCast

Ingénieur logiciel, troisième meilleur emploi 2013, selon le top 10 de CareerCast | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
USA : ingénieur logiciel, troisième meilleur emploi 2013 Selon un sondage CareerCast, un site de recherche d'emplois qui offre aussi des conseils de carrière et côte les emplois, a mené son étude annuelle pour déterminer les meilleurs emplois de...
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Le Journal des entreprises - Comment réussir sa levée de fonds

Le Journal des entreprises - Comment réussir sa levée de fonds | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
Témoignages. Comment réussir sa levée de fonds - En ces temps de disette économique, voici les conseils de plusieurs entreprises qui ont réussi à lever des fonds avec succès. S'y prendre à temps, rester humble, avoir un dossier solide, faire...
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Créée il y a seulement dix mois, la SAS CodinGame, à Montpellier, a réussi son premier tour de table en levant 450.000 € auprès du club d'investisseurs Seed4Soft, du fonds Nestadio et de quelques entreprises du secteur technologique. Joli tour de force en ces temps de frilosité.

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La France manque d’ingénieurs informatiques - La cause : des profils "inadéquats"

La France manque d’ingénieurs informatiques - La cause : des profils "inadéquats" | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it

 En un an, la proportion d’embauches pour les ingénieurs informatiques grimpe même «de 5 points», ce métier étant désormais celui qui affiche «la plus forte difficulté de recrutement», avec 67,2% de projets jugés difficiles.

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La révolution du recrutement est en marche | 1001 StartUps

La révolution du recrutement est en marche | 1001 StartUps | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
1001startups vous présente les start-up qui révolutionnent les méthodes de recrutement traditionnelles
CodinGame_Pro's insight:

Un article par un blog dynamique qui fait le tour des startups qui font bouger le recrutement (et dont CodinGame fait partie) !

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Dorothée Lépine's curator insight, April 18, 2013 11:21 AM

Voilà qui est intéressant !

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Le secteur informatique français victime de la crise en 2013 ? - ITespresso.fr

Le secteur informatique français victime de la crise en 2013 ? - ITespresso.fr | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
ITespresso.fr
Le secteur informatique français victime de la crise en 2013 ?
ITespresso.fr
Selon Syntec Numérique, le secteur informatique français ne devrait enregistrer, en 2013, qu'une faible croissance de 0,3%.
CodinGame_Pro's insight:

Les éditeurs de logiciels et plus précisément le segment du SaaS / Cloud / Big Data / mobile tirent malgré tout leur épingle du jeu.

Concernant l'emploi, Syntec Numérique et IDC estiment à 6000 la création nette d’emplois dans le secteur informatique français en 2012, avec un tassement en 2013.

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Plus de 40.000 inscriptions à l'école de Xavier Niel

Plus de 40.000 inscriptions à l'école de Xavier Niel | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
L'école d'informatique "42", lancée par Xavier Niel il y a deux semaine, serait déjà un succès.
CodinGame_Pro's insight:

Nous sommes curieux de connaître le critères de sélection qui vont permettre de choisir les 1000 heureux élus qui suivront le cursus !

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Informaticiens au chômage : hausse de 15,6% sur un an

Informaticiens au chômage : hausse de 15,6% sur un an | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
Si entre janvier et février 2013, le nombre de chômeurs dans l’IT a légèrement reculé (-1%), sur un an la hausse est supérieure à 15%, soit plus que pour l’ensemble de l’économie (+9,8%).
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Des millions d’euros pour plus d’informaticiens européens

Des millions d’euros pour plus d’informaticiens européens | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it
Lors de l’inauguration du CeBIT, Neelie Kroes a annoncé l’attribution d’1 million d’euros à une ‘grande coalition’ en vue de trouver davantage d’informaticiens en Europe, en plus des 3,5 millions prévus pour une campagne de conscientisation.
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Et si la Marque Employeur contribuait à réduire le décalage de l’emploi ? « id-carrieres Le Blog

Et si la Marque Employeur contribuait à réduire le décalage de l’emploi ? « id-carrieres Le Blog | Emploi Informatique & Recrutement IT innovant | Scoop.it

Difficile de comprendre les difficultés de recrutement des entreprises au regard des folles courbes du chômage. Et pourtant, les entreprises sont nombreuses à exprimer leurs difficultés à recruter.
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Le décalage entre les compétences recherchées et disponibles sur le marché du travail ou la rareté de certaines compétences sont très souvent évoquées.


Via Jacques FROISSANT
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