Recrutement et RH 2.0
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Recrutement et RH 2.0
Les infos marquantes de l'actualité du Recrutement et des RH 2.0
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Le réseau social Wizbii paré à connecter jeunes et recruteurs | Collaboratif-Info

Le réseau social Wizbii paré à connecter jeunes et recruteurs | Collaboratif-Info | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it

Le 7 novembre prochain, ce réseau social professionnel dédié aux étudiants et aux jeunes diplômés lancera Wizbii Entreprises, une solution de recrutement permettant à ses membres de trouver un emploi ou un stage ainsi que de se faire chasser.

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Le mythe de la grosse communauté

Le mythe de la grosse communauté | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it

Du Marketing...sur le Web Social.Tout savoir sur l'utilisation des médias sociaux à titre professionnel: bonnes pratiques, conseils et actus...

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Réseaux sociaux pro : Viadeo KO face à LinkedIn - Journal du Net e-Business

Réseaux sociaux pro : Viadeo KO face à LinkedIn - Journal du Net e-Business | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it
Réseaux sociaux pro : Viadeo KO face à LinkedIn : Viadeo est-il un véritable challenger à Linkedin dans le monde ? Pas vraiment. Le JDN et Comscore ont épluché leurs audiences en France et à l'international.
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Gamification : l’avenir des réseaux sociaux ? | Blog des Editions Diateino

Gamification : l’avenir des réseaux sociaux ? | Blog des Editions Diateino | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it
La Gamification; l'avenir des réseaux sociaux?
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Comment utiliser Facebook à son potentiel maximum ?

Comment utiliser Facebook à son potentiel maximum ? | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it
Comment utiliser Facebook à son potentiel maximum ?. (Comment utiliser Facebook à son potentiel maximum ?
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Pour 71% des candidats, les employeurs sont très attendus sur les réseaux sociaux, d’après une étude de Quatre Vents - Offremedia

63% des étudiants et des diplômés jugent pertinent d’intégrer les réseaux sociaux sur Internet dans leur recherche d’emploi, selon l’enquête «Prescriptions et réseaux sociaux : quelle influence sur votre marque employeur».
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LinkedIn étoffe sa gamme de services pour les recruteurs - L'Usine Nouvelle

LinkedIn étoffe sa gamme de services pour les recruteurs - L'Usine Nouvelle | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it
L'Usine NouvelleLinkedIn étoffe sa gamme de services pour les recruteursL'Usine NouvelleAprès le français Viadeo début octobre, avec sa nouvelle interface de recrutement Viadeo Recruiter, c'est au tour de LinkedIn de renforcer ses services destinés...
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"La vie privée est devenue un enjeu de concurrence essentiel entre les réseaux sociaux" - LeMonde.fr

"La vie privée est devenue un enjeu de concurrence essentiel entre les réseaux sociaux" - LeMonde.fr | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it
Le Monde.fr - Entretien avec Isabelle Falque-Pierrotin, la nouvelle présidente de la Commission nationale informatique et libertés (CNIL), le régulateur de la vie privée.
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Rescooped by Jacques FROISSANT from E-Réputation des marques et des personnes : mode d'emploi
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Livre : Bien gérer sa réputation sur Internet - E-réputation personnelle : mode d'emploi

Bien gérer sa réputation sur Internet - E-réputation personnelle : mode d'emploi

~ Nabila Moumen (author)More about this product
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Comment exploiter à votre avantage réseaux sociaux, blogs, wikis, CV en lignes et autres outils 2.0 ?
Les plateformes comme Facebook, Twitter, Linkedln ou Viadeo collectent chaque jour des données personnelles qui peuvent se révéler plus ou moins négatives…
Or, se créer une identité numérique positive via les informations véhiculées sur Internet est devenu un atout capital.
Cet ouvrage, illustré de nombreuses astuces, témoignages de recruteurs et experts web 2.0 donne des outils à chacun pour maîtriser sa présence sur la Toile.
Il s’adresse aussi bien aux jeunes diplômés et professionnels qu’à toute personne souhaitant prendre en main sa réputation sur Internet.


Via Mounira HAMDI
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Le président Obama en direct sur Linkedin : à quand la même chose sur un site français ?

Ce soir (en live au moment où j'écris ces lignes), le Président américain Barack Obama est en direct sur Linkedin face à un public pour répondre à des questions sur l'emploi et ses enjeux.
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L’heure est à « l'humanité 2.0 » RSLNmag

L’heure est à « l'humanité 2.0 » RSLNmag | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it

Après la génération « petite Poucette » du philosophe français Michel Serres, « l’humanité 2.0 » du sociologue britannique Steve Fuller. Soit une humanité tiraillée où les hommes ne se considèrent plus comme de simples humains, donc comme de simples produits de la nature, mais comme des hommes augmentés, de plus en plus façonnés par les avancées technologiques et médicales.

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Recherche d'emploi: la générration internet boude les réseaux professionnels ?

Recherche d'emploi: la générration internet boude les réseaux professionnels ? | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it
PARIS (AFP) - Très actifs sur Facebook, les étudiants et jeunes diplômés sont paradoxalement peu nombreux à rechercher leur premier emploi via les réseaux...
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Les réseaux sociaux sont-ils l'avenir de l'emploi en ligne ? - Journal du Net e-Business

Les réseaux sociaux sont-ils l'avenir de l'emploi en ligne ? - Journal du Net e-Business | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it
Les réseaux sociaux sont-ils l'avenir de l'emploi en ligne ? : Comment le marché des offres d'emploi en ligne se transforme-t-il au regard de l'émergence des réseaux sociaux professionnels ?
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Recrutement Médias Sociaux | Les réseaux sociaux sont-ils discriminatoires?

Recrutement Médias Sociaux | Les réseaux sociaux sont-ils discriminatoires? | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it
Les réseaux sociaux ne sont-ils que la reproduction de ce qui se passe avec le CV?
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La réseaux sociaux d'entreprises freinés par la peur du changement - Journal du Net Solutions

Une enquête révèle que moins d'un tiers des sociétés se sont dotées d'un RSE. Incompatibilité avec la culture organisationnelle, crainte de perte de pouvoir de la hiérarchie et coût constituent de puissants freins.
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Les 10 meilleures solutions pour lancer son réseau social d'entreprise - Journal du Net Solutions | Marketing web 2.0 | Scoop.it

Les 10 meilleures solutions pour lancer son réseau social d'entreprise - Journal du Net Solutions | Marketing web 2.0 | Scoop.it | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it
Les 10 meilleures solutions pour lancer son réseau social d'entreprise : Les solutions disponibles pour construire un RSE sont nombreuses. Propriétaires ou Open Source, sur serveurs ou en SaaS/Cloud : le point sur les meilleures du marché.
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Est-il intéressant de créer un groupe interne d'anciens salariés ?

Est-il intéressant de créer un groupe interne d'anciens salariés ? | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it
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95 % des Européens en recherche d'emploi se renseignent sur la réputation des entreprises (StepStone)

95 % des Européens en recherche d'emploi se renseignent sur la réputation des entreprises (StepStone) | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it
Le site emploi StepStone a réalisé une étude sur l impact de la marque employeur dans le recrutement L enquête révèle que la plupart des entreprises reconnaissent l importance de la marque employeur 84 % s y consacrent activement et 79 % misent sur...
Via francois cousin
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Protection des données : les réseaux sociaux montrent la bonne direction | SOLUCOMINSIGHT « AllWebTuts

Protection des données : les réseaux sociaux montrent la bonne direction | SOLUCOMINSIGHT « AllWebTuts | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it
La revue online des consultants Solucom (Protection des données : les réseaux sociaux montrent la bonne direction http://t.co/9GSKjWeT via @SolucomInsight...)...Source: www.solucominsig (AllWebTuts Protection des données : les réseaux...
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Recrutement 2.0 : comment bien utiliser les réseaux sociaux ? » Identité et réputation numériques

Recrutement 2.0 : comment bien utiliser les réseaux sociaux ? » Identité et réputation numériques | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it
Olivier Zara: Recrutement 2.0 : comment bien utiliser les réseaux sociaux ?
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La perception des réseaux sociaux numériques par les étudiants

La perception des réseaux sociaux numériques par les étudiants | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it
Recrutement Medias Sociaux est un site communautaire qui aborde le recrutement via les réseaux sociaux ou recrutement 2.0 et la Marque Employeur. Tous les experts français du sujet se retrouvent sur cette plateforme!
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4 Reasons Why LinkedIn, not Facebook, Might be the Better Choice

4 Reasons Why LinkedIn, not Facebook, Might be the Better Choice | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it
Why LinkedIn, not Facebook, might be the better choice for your company's social media marketing efforts.
Via christophe gazeau
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Facebook oblige les sites d'emploi à se réinventer

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Longtemps perçu comme un réseau social grand public, Facebook pourrait bien devenir un acteur incontournable dans le monde de l’emploi sur internet. A moins que ce ne soit déjà le cas !
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Le “reverse management” est essentiel dans l’entreprise 2.0 par Bertrand Duperrin

Résumé : pas d’entreprise 2.0 sans un manager 2.0 avec un nouveau positionnement, de nouvelles pratiques et une nouvelle manière de contribuer à la...
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Comment les réseaux sociaux changent notre façon de lire ? - Vagabondages

Comment les réseaux sociaux changent notre façon de lire ? - Vagabondages | Recrutement et RH 2.0 | Scoop.it
"Comment les réseaux sociaux changent notre façon de lire ?" est le titre d'un article paru cet été dans Mind Shift et proposé par Audrey Watters.
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