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La logique du manager de demain pour créer de la performance durable

La logique du manager de demain pour créer de la performance durable | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
La logique du manager de demain: de la domination à l'intention collective en résonance avec sa tribu pour produire de la performance durable
Julien Coualan's insight:

"Les organisations postmodernes travailleront de plus en plus en réseau voire en tribu au service de projets très engagés et de valeurs fortes."

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Les entreprises un peu plus confiantes pour recruter

Les entreprises un peu plus confiantes pour recruter | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
INFO LE FIGARO - Sur le second trimestre 2015, les chefs d'entreprise français prévoient une hausse de leurs effectifs de 2%, selon le Baromètre Manpower.
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Les employeurs doivent-ils redouter les sites qui les évaluent?

Les employeurs doivent-ils redouter les sites qui les évaluent? | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
"Bonne ambiance entre collègues", mais "beaucoup de stress", horaires "pas vraiment convenables pour tout le monde" mais "rencontres intéressantes"...: de plus en plus de sites permettent aux salariés d'évaluer leur employeur. Gênant?
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Comment recruter un recruteur ? - Monkey tie blog emploi

Comment recruter un recruteur ? - Monkey tie blog emploi | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Recruter un recruteur est une sorte d'inception au niveau de l'entreprise. Il est intéressant de se pencher sur les critères de recrutement de ce métier.
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RH numérique et #digitalRH, WTF! - Communication & RH

RH numérique et #digitalRH,  WTF!  - Communication & RH | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
digital detox week, la nouvelle offensive ?
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L'emploi des cadres profite à quelques régions françaises

L'emploi des cadres profite à quelques régions françaises | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Selon une enquête de l'Apec, seules 17 zones d'emploi (sur un total de 304) concentrent un nombre élevé de cols blancs sur le territoire.
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Recruter autrement et mieux ? Jamais sans mon manager recruteur !

Recruter autrement et mieux ? Jamais sans mon manager recruteur ! | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Pièce maîtresse de votre système d'attraction et d'engagement Le manager recruteur peut-être votre meilleur allié comme votre pire cauchemar. Il est le porte drapeau incarné d'une marque employeur ...
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Ces entreprises qui soignent leurs candidats

Ces entreprises qui soignent leurs candidats | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Certaines entreprises font particulièrement attention à leurs candidats. Elles les accompagnent dans le processus de recrutement, essaient de leur faciliter la vie avec des outils pour postuler en ligne et n’hésitent pas à expliquer pourquoi elles ne retiennent pas une candidature. Voici comment les reconnaître, tout au long du processus de recrutement.
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Ressources – 6 templates pour faire votre CV

Ressources – 6 templates pour faire votre CV | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Vous venez de terminer vos études où vous êtes en recherche active d’un nouveau job, alors votre CV va…
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NextFormation's curator insight, March 16, 12:21 PM

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Recruteurs, il ne suffit pas d'aller sur les réseaux sociaux

Recruteurs, il ne suffit pas d'aller sur les réseaux sociaux | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Il ne suffit pas d'aller sur les réseaux sociaux pour faire du recrutement social. On peut très bien être asocial sur les réseaux sociaux. Comment l'éviter?
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Le modèle RH de Netflix : vacances illimitées pour les salariés et faible contrôle des notes de frais

Le modèle RH de Netflix : vacances illimitées pour les salariés et faible contrôle des notes de frais | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Le modèle Netflix fonctionne pour le moment : le géant de la vidéo à la demande (VOD) totalisait en janvier 2015 plus de 57 millions d'abonnés. Pour conquérir le monde, il mise sur une vision neuve de la VOD (il produit notamment une partie de ses contenus), utilise une communication efficace et... gère de façon innovante ses ressources humaines. L'entreprise offre par exemple à ses salariés des vacances illimit&eac
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5 questions que les recruteurs n’oseront pas poser en entretien

5 questions que les recruteurs n’oseront pas poser en entretien | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it

Combien de fois avez-vous essayé d’imaginer les questions que pourrait vous poser un recruteur lors d’un entretien d’embauche ? Combien de fois vous êtes vous fait des films dans votre tête pour vous préparer à toutes les éventualités ? Ne devenez pas fou à tenter de percer le mystère de l’esprit d’un recruteur, lisez plutôt notre top 5 des questions qu’ils n’oseront jamais vous poser… et essayez de glisser les réponses… naturellement !


Via Qapa.fr
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Emploi : 17% des jeunes sont optimistes

Emploi : 17% des jeunes sont optimistes | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Les jeunes "pessimistes" sont une majorités face au petits 17% des moins de 25 ans qui se déclarent optimistes sur la situation générale de l'emploi en France

Via Qapa.fr
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Il réalise un CV sur Snapchat pour postuler chez... Snapchat ! - CV-Originaux.fr - Le meilleur et le pire du CV original

Il réalise un CV sur Snapchat pour postuler chez... Snapchat ! - CV-Originaux.fr - Le meilleur et le pire du CV original | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Quelle est la meilleure façon d’attirer l’attention d’une entreprise sur votre profil lorsque vous souhaitez l’intégrer ?

Via Cyril Bladier
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Jobijoba, ou le Big Data au service de l’emploi | Pôle Emploi

Jobijoba, ou le Big Data au service de l’emploi | Pôle Emploi | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
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Du chasseur au « digital » sourceur - #rmsnews

Du chasseur au « digital » sourceur - #rmsnews | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
C’est un sujet qui est revenu constamment dans les sessions sourcing de #TruParis « Le sourceur en baskets va-t-il remplacer le chasseur de tête en costard ? ». En d’autres termes, est ce que le digital va pousser à …
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Marque employeur, le marketing du recrutement

Marque employeur, le marketing du recrutement | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
“La marque employeur n’a jamais été tant d’actualité, souligne Didier Pitelet, aux commandes de l’agence Moon’s Factory, et qui a introduit et déposé en France, en 1997, cette notion apparue outre-Manche quelques mois plus tôt
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Travailler de n’importe où, une expérience d’entreprise libérée - Mode(s) d'emploi

Travailler de n’importe où, une expérience d’entreprise libérée - Mode(s) d'emploi | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Libérer l’entreprise c’est faire exploser ses cadres traditionnels et adopter une organisation managériale différente, pour le plus grand bonheur des emplo
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L’entreprise commence à se méfier du diplôme

L’entreprise commence à se méfier du diplôme | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
L’entreprise corrige ses modes de recrutement et s’ouvre davantage aux sans-diplômes. C’est l’une des conclusions de l’étude menée par...
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Digitalisation de l'entreprise : une mission pour les RH !

Digitalisation de l'entreprise : une mission pour les RH ! | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Le digital transforme l’entreprise en profondeur et impacte les relations et interactions RH/recruteur-candidat, collaborateur-candidat, RH/recruteur-collaborateur, collaborateur-collaborateur. La digitalisation de l’entreprise est en ce début d’année 2015 LE sujet d’enquête à la mode avec pas moins de 4 études sorties tout …
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LinkedIn s’attaque au marché du recrutement par la Big data et rachète Careerify

LinkedIn s’attaque au marché du recrutement par la Big data et rachète Careerify | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
LinkedIn vient d'annoncer l'acquisition de Careerify, une start-up basée à Toronto spécialisée dans la gestion des ressources humaines. Le montant de la transaction n'a pas été communiqué. L
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Quelle stratégie adoptent les recruteurs pour dénicher la perle rare ? - Actualité RH, Ressources Humaines

Quelle stratégie adoptent les recruteurs pour dénicher la perle rare ? - Actualité RH, Ressources Humaines | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
 

Cooptation, réseaux sociaux, annonces sur sites spécialisés (…), comment les recruteurs mènent-ils leur recherche...
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NextFormation's curator insight, March 16, 12:20 PM

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Top 3 des profils les plus difficiles à recruter !

Top 3 des profils les plus difficiles à recruter ! | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Pénurie de candidats, manque d'expertise dans les profils... Le recrutement de commerciaux est laborieux !
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Les bonnes pratiques de l'entretien par Skype - Le blog

Les bonnes pratiques de l'entretien par Skype - Le blog | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Si vous souhaitez réaliser un stage à l’étranger, vous devrez sans doute réaliser un entretien par skype. Voici quelques conseils pratiques.
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Comment le Big Data peut aussi booster les RH

Comment le Big Data peut aussi booster les RH | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Pour David Bellaïche, président d'Althéa Groupe, l’approche Data va toucher l’ensemble des fonctions de l’entreprise et particulièrement la DRH. Voici comment.
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Que font vraiment les Community Managers RH ? - #rmsnews

Que font vraiment les Community Managers RH ? - #rmsnews | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Les missions du Community Manager RH sont généralement un peu opaques vues de l'extérieur. Animation de communautés internes ou seulement externes ? Fonction dédiée ou mission parmi d'autres ? Plutôt sur le terrain ou travaillant dans l'ombre, scotché à un bureau et armé d'un ordi, d'un smartphone et d'une GoPro ? Que fait VRAIMENT un CM RH ?!
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