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Les algorithmes : l’avenir effrayant du recrutement

Les algorithmes : l’avenir effrayant du recrutement | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Les grosses entreprises tendent à déshumaniser de plus en plus les ressources humaines. A tel point que des algorithmes et des statistiques commencent
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Les réseaux sociaux montent en puissance dans le recrutement des cadres

Les réseaux sociaux montent en puissance dans le recrutement des cadres | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
De plus en plus d'entreprises les utilisent pour vérifier les informations mentionnées dans les CV des candidats.
Julien Coualan's insight:

Le marché du recrutement sur le secteur de l'ingénierie est actif : Retrouvez nous !

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Quatre cadres sur dix veulent quitter leur entreprise

Quatre cadres sur dix veulent quitter leur entreprise | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
INFO LE FIGARO - La mobilité professionnelle reprend des couleurs. Mais pas à n'importe quel prix: le niveau de rémunération et l'intérêt du poste sont les éléments étudiés à la loupe par les candidats.
Julien Coualan's insight:

Le marché du recrutement sur le secteur de l'ingénierie est actif : Retrouvez nous !

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Le risque singulier d'être bon au travail

Le risque singulier d'être bon au travail | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Les personnes qui s'impliquent fortement dans tout ce qu'elles font finissent par être submergées par les exigences qui leur sont imposées.
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Antoine Gravet's curator insight, June 29, 9:12 AM

À qui cela n'est pas arrivé? Élémentaire mon cher Watson!

Et pour reprendre le titre d'une chanson d'un de mes chanteurs favoris : Le travail c'est la santé!

Safe's curator insight, June 29, 1:45 PM

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Le Growth Hacking appliqué aux RH

Le Growth Hacking appliqué aux RH | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Comment la fonction RH peut-elle s'inspirer du Growth Hacking, cette méthode de développement de l'activité, sans investissement, utilisée par Start-ups ?
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Les processus de recrutement ne cessent de s'allonger

Les processus de recrutement ne cessent de s'allonger | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Entretiens d'embauche, tests de personnalité, tests de Q.I., voire dépistage de drogues...
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Le recrutement prédictif, prochain buzzword des RH ? - Blog du Modérateur

Le recrutement prédictif, prochain buzzword des RH ? - Blog du Modérateur | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Quand on parle de la transformation des entreprises, beaucoup de concepts sont à la mode. En ce moment par exemple on parle énormément (trop ?) de la digit
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Et si demain, vous n'aviez plus du tout de bureau? - HBR

Et si demain, vous n'aviez plus du tout de bureau? - HBR | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Voilà un sujet qui agite beaucoup les entreprises, ainsi que certains intellectuels, plus récemment. L’enjeu n’est certes pas mince, et ne se résume pas à un débat sur les bienfaits ou les méfaits du nomadisme ou de la sédentarité sur la productivité au travail. L’enjeu est bien celui du lien …
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Le recrutement ce n'est pas que de la RH !

Le recrutement ce n'est pas que de la RH ! | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it

Mais pourquoi quand on dit RH, on pense recrutement ? Voilà une erreur qui coûte cher à une fonction RH pour Thomas Chardin.

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Un CV qui parle aux logiciels de recrutement

Un CV qui parle aux logiciels de recrutement | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Dans les services Ressources Humaines des grandes entreprises, dans la plupart des cabinets de recrutement, sur les plateformes numériques (sites emploi, réseaux sociaux) des logiciels sont à l’œuvre, qui automatisent la recherche de profils et la présélection des candidatures. Ces machines à trier ne comprennent qu’un seul langage, celui des mots clefs. Conseils pour que votre CV leur parle le mieux possible.
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Comment trouver les TPE et PME qui recrutent ?

Comment trouver les TPE et PME qui recrutent ? | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Inciter les petites et moyennes entreprises à recruter, c’est le sens des mesures que le Premier ministre a annoncé le 9 juin 2015. Une bonne nouvelle pour les chercheurs d’emploi ? Encore faut-il les trouver et savoir les approcher.
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Cachoux Stéphanie's curator insight, June 15, 8:32 AM

Etre en veille et scruter les résultats des TPE et PME locales aident à réaliser un bon ciblage pour postuler.

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Ce qu’un chasseur de têtes regarde en premier dans votre profil LinkedIn

Ce qu’un chasseur de têtes regarde en premier dans votre profil LinkedIn | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
*** 3mn à lire *** Un recruteur peut vous trouver un super poste dans une entreprise que vous n’avez pas réussi à contacter directement. N’oubliez pas qu’il n’est pas là pour vous aider à trouver un emploi sauf si vous correspondez exactement aux exigences d’un poste qu’il a à pourvoir. Pour susciter son intérêt vous devez montrer que vous réunissez la plupart des qualifications requises pour un poste, car avant de décortiquer votre CV il découvre votre existence sur les réseaux sociaux, donc su
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Les entreprises de moins de 50 salariés recrutent davantage par internet

Les entreprises de moins de 50 salariés recrutent davantage par internet | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
L'enquête réalisée par Odoxa, montre que le taux de recrutement par le biais d'internet est différent selon l'employeur.
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Recruteurs, je vous aime ! - #rmsnews

Recruteurs, je vous aime ! - #rmsnews | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Comment et pourquoi je déclare mon amour aux recruteurs, ce métier difficile et tellement ingrat !
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Rescooped by Julien Coualan from Carrières et Salaires #Ingénieur
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Le blurring : une réalité pour les cadres français

Le blurring : une réalité pour les cadres français | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
La 10ème édition du Baromètre Edenred-Ipsos « Bien-être et motivation des salariés » révèle que les cadres français sont de plus en touchés par le blurring.

Via KRAMER Eugénie
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KRAMER Eugénie's curator insight, July 2, 3:36 AM

Le marché du recrutement sur le secteur de l'ingénierie est actif : Retrouvez nous !

pbernardon's curator insight, July 3, 1:36 AM

Une infographie cl'aire sur les impacts du connectivisme dans notre vie quotidienne. 

 

vous retrouvez-vous dans ce graphique ? 

 

Au plaisir d'échanger 

 

Pascal.

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Faut-il arrêter sa recherche d’emploi pendant l’été ?

Faut-il arrêter sa recherche d’emploi pendant l’été ? | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Pas du tout. Il faut arrêter de penser qu’en France tout s’arrête en été. Par contre, il faut bien distinguer juillet et août.
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Safe's curator insight, June 30, 4:18 AM

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5 comportements qui peuvent flinguer votre entretien d'embauche

5 comportements qui peuvent flinguer votre entretien d'embauche | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Robert Half donne ses trucs et astuces pour aider les candidats à un poste qui se préparent à rencontrer un recruteur.
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L’évaluation de l’entreprise par les salariés peut-elle révolutionner le recrutement ?

L’évaluation de l’entreprise par les salariés peut-elle révolutionner le recrutement ? | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Il y a quelques jours, le réseau social professionnel Viadeo a lancé une innovation majeure : les avis des employés. Présenté comme une nouvelle manière de voir la recherche d’emploi, ce service vient enrichir les pages entreprises pour permettre aux f...
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Les sites de recrutement les plus utilisés par les entreprises

Les sites de recrutement les plus utilisés par les entreprises | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Selon les secteurs et les profils de cadres recherchés, les DRH diffusent leurs annonces sur des sites bien ciblés. Découvrez lesquels.
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Evaluation des talents : pourquoi il est temps d’aller au-delà du CV

Evaluation des talents : pourquoi il est temps d’aller au-delà du CV | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
EURÊKA. Le règne du CV est-il terminé ? Pas tout à fait, mais ce mode d'évaluation déclaratif fondé sur les diplômes et les expertises ne suffit plus. Il est temps…
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Recherche d’emploi : 40 erreurs à corriger d’urgence

Recherche d’emploi : 40 erreurs à corriger d’urgence | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
*** 3mn à lire *** La période de recherche d’emploi est un condensé d’émotions, de stress et de pertes de repères. Rien de surprenant si vous accumulez les erreurs tout en vous maudissant parce qu’a priori vous saviez qu’il ne fallait pas agir comme cela ; ce n’est pas grave si vous apprenez à chaque fois. L’erreur sert de base à l’apprentissage, et apprendre c’est grandir. Si vous attachez de la valeur à l’apprentissage, vous devez en attacher aux erreurs, des paroles ou des actes incroyables,
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Emploi: Que faire si plusieurs entreprises vous ont shortlisté?

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Que faire si plusieurs entreprises vous ont shortlisté(e) ? Découvrez nos conseils candidats pour décrocher votre prochain emploi !
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Décryptage : trouver un job grâce à Twitter? Possible!

Décryptage : trouver un job grâce à Twitter? Possible! | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Ce 8 juin, trente employés d’OVH ont pris leurs fonctions. Particularité: certains d’entre eux ont été repérés sur Twitter. - Accueil - nordeclair.fr
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Si vous êtes jolie, ne mettez pas de photo sur votre CV

Si vous êtes jolie, ne mettez pas de photo sur votre CV | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
On ne le dira jamais assez : il est inutile de mettre une photo sur votre CV. La photo sur un curriculum vitae n’apporte en effet aucune information pertin
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Jeunes diplômés : avez-vous le bon profil ?

Jeunes diplômés : avez-vous le bon profil ? | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
N’en déplaise aux esprits chagrins qui jugent l’espèce en voie de disparition, les cadres ont de beaux jours devant eux. Dans la récente...
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5 raisons pour lesquelles votre candidature reste sans réponse

5 raisons pour lesquelles votre candidature reste sans réponse | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Vous êtes persuadé d’avoir les compétences et le profil adéquats et pourtant, vous n’avez plus aucune nouvelle. Cela peut être pour plusieurs raisons.
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Robotisation : la guerre de l’emploi aura-t-elle lieu ?

Robotisation : la guerre de l’emploi aura-t-elle lieu ? | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
ANALYSE. Le spectre de la robotisation donne lieu à de nombreux fantasmes prédisant chômage de masse et sonnant le glas du travail… Et si la réalité était tout autre ? Focus…
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3 millions d’emplois menacés par la Robotisation : fantasme ou réalité ?

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