Recrutement l'Information
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Candidats surqualifiés : ils peuvent valoir le détour

Candidats surqualifiés : ils peuvent valoir le détour | Recrutement l'Information | Scoop.it
Nous vous expliquons pourquoi les employeurs ne devraient pas rejeter d’emblée les candidats surqualifiés.
Julien Coualan's insight:

Les candidats postulent régulièrement à des offres pour lesquelles ils sont surqualifiés. Nous allons vous expliquer pourquoi les employeurs ne devraient pas les rejeter trop tôt et pourquoi il vaut mieux les considérer.

Sylvie Vinghes's curator insight, March 18, 2016 11:11 AM

Les candidats postulent régulièrement à des offres pour lesquelles ils sont surqualifiés. Nous allons vous expliquer pourquoi les employeurs ne devraient pas les rejeter trop tôt et pourquoi il vaut mieux les considérer.

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Candidat 2.0 : engagé et actif

Candidat 2.0 : engagé et actif | Recrutement l'Information | Scoop.it

Cette semaine, Atlantis-RH et son Directeur Général Fabien Boschat ont eu le plaisir d'être interviewé par le site osereso.com, centre de formation webmarketing, marketing et communication.

Le recrutement 2.0 à l'heure des médias sociaux était au coeur de la discussion.

Julien Coualan's insight:

Un candidat 2.0 doit être actif et engagé...

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Haut Les Coeurs ! : Tous malhonnêtes ?

Haut Les Coeurs ! : Tous malhonnêtes ? | Recrutement l'Information | Scoop.it

L'un des derniers sujets à la mode est le CV et les mensonges qu'il véhicule. De l'arrangement d'un diplôme, aux dates falsifiées gommant par la même occasion une période de chômage plus ou moins longue, en passant par la maîtrise des langues étrangères, nous apprenons que trois CV sur quatre contiennent (au moins) un mensonge.

Julien Coualan's insight:

La conjoncture actuelle inciterait-elle les candidats à "arranger" leur CV pour correspondre au mieux au mouton à 5 pattes que recherchent employeurs et recruteurs ?

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