Recrutement et RH 2.0 l'Information
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Le marketing personnel au service de l'efficience RH

Le marketing personnel au service de l'efficience RH | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it

Dorie Clark, professeur de marketing à Fuqua School of Business (université de Duke), contributrice pour la Harvard Business Review et Forbes, estime que les formations au « personal branding », tout en favorisant le bien-être et la performance individuels, peuvent aussi contribuer à la remobilisation des collaborateurs et à la création de lien social au sein des organisations. Explications.

Julien Coualan's insight:

Apprendre à se vendre, c'est d'abord apprendre à se connaître.

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Expérience candidat : le candidat est-il un client comme les autres ?

Expérience candidat : le candidat est-il un client comme les autres ? | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Les RH se méfient du marketing et de la communication ? Pourtant, nombreux…
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Marque corporate, marque commerciale, marque employeur: et si on arrêtait de travailler en silos ?

Marque corporate, marque commerciale, marque employeur: et si on arrêtait de travailler en silos ? | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it

vos abonnés ont envie de DISCUTER avec vous, pas simplement de lire le contenu que vous déversez sur votre compte.A l'heure du web 2.0 et des organisations "agiles", le modèle classique de gestion des marques est-il encore adapté ? Rien de moins sûr... Sur le papier, tous les services intervenant sur la/les ma...

Julien Coualan's insight:

"Le décroisement de la marque est porteur d’innovation et contribue directement à la pérennité des entreprises."

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La DRH en 2020: 6 prédictions audacieuses

La DRH en 2020: 6 prédictions audacieuses | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Cette semaine nous accueillons Erin Osterhaus qui est l’éditrice du blog américain spécialisé sur le domaine RH - New Talent Times - qui est édité par le site Software Advice. Cet article a d...
Julien Coualan's insight:

La RH en 2020 : Elle sera au coeur de la réflexion stratégique, émulera le Marketing, utilisera de plus en plus le Big Data.

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