Pour trouver le candidat idéal, les entreprises doivent-elles nécessairement innover ? - L'RH de Noé | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it

Jeux de rôle, job dating, chasse sur réseaux sociaux… Les nouvelles méthodes des recruteurs font beaucoup parler d’elles ! Mais ont-elles un impact réel et direct sur le sourcing des candidats, sur la qualité des recrutements, ou sont-elles avant tout un formidable moyen de communiquer et diffuser ses valeurs auprès du public ?
Deux expertes partagent leur point de vue.