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Recrutement et RH 2.0 l'Information
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Recrutez comme Google !

Recrutez comme Google ! | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it

Quand il s’agit de bonnes pratiques en recrutement, Google est souvent citée en exemple. On sait cette société très exigeante sur les profils qu’elle intègre, et qu'elle ne lésine pas sur les moyens pour être sûre de sélectionner la crème de la crème. Mais une chose est certaine : ce n’est pas parce qu’on fait vivre un parcours du combattant aux candidats qu’on se retrouve finalement avec les profils désirés.

Julien Coualan's insight:

Google implique toute la société dans le process de recrutement.

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Société Neovity's curator insight, May 28, 2014 3:50 AM

Recrutez comme #Google !

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Un stagiaire chez Google gagne plus de 5000 dollars par mois

Un stagiaire chez Google gagne plus de 5000 dollars par mois | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Les entreprises américaines les plus rentables emploient des stagiaires de luxe. Les rémunérations peuvent monter jusqu'à 7000 euros.
Julien Coualan's insight:

En deux mois, un stagiaire chez Google peut gagner plus de 10.000 dollars (7200 euros).

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Emploi : Facebook a refusé le pacte de non-agression de Google

Emploi : Facebook a refusé le pacte de non-agression de Google | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Google, Apple, Intel et d’autres géants de la Silicon Valley sont soupçonnés d’entente en matière d’embauche. La dirigeante de Facebook, Sheryl Sandberg, a expliqué devant la justice avoir été approchée par Google en 2008 pour rejoindre ce pacte.
Julien Coualan's insight:

Ces sociétés s’interdisaient ainsi d’embaucher certaines catégories de salariés dans leurs rangs respectifs, dans le but de limiter les salaires et protéger leurs profits.

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Le blues des ingénieurs de Google

Le blues des ingénieurs de Google | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Est-il agréable de travailler chez Google ? Oui, sans aucun doute. Mais selon des témoignages réunis par Quora, il est aussi de plus en plus difficile d'y trouver sa place, et
Julien Coualan's insight:

Difficile de faire sa place au pays de Google.

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