Recrutement et RH 2.0 l'Information
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Toute l'Information sur le Recrutement et les RH 2.0
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Bâtir RH – L’entretien RH de demain

Bâtir RH – L’entretien RH de demain | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Le recrutement évolue en permanence. Il s’adapte non seulement aux exigences des entreprises, de leurs marchés mais surtout aux évolutions sociétales. Les processus de recrutement ont bien évolué depuis le temps ou l’on envoyait un CV imprimé et une lettre de motivation manuscrite par courrier à un employeur.
Julien Coualan's insight:

A être trop normatif, à n’utiliser que les technologies pour recruter, on passe à côté de profil qui pourraient s’avérer tout aussi intéressant.

Nous pensons que le contact humain est important, et qu’il faut trouver le bon équilibre entre la technologie qui nous permet d’optimiser le temps de recherche de profils et la relation humaine, les échanges avec les candidats qui permettent de filtrer, d’affiner la sélection et de trouver le bon candidat pour le job.

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Et si vous disiez la vérité en entretien d'embauche ?

Et si vous disiez la vérité en entretien d'embauche ? | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it

Le fameux site des tops Topito s’est penché sur l’entretien d’embauche et a décidé de vous dire toute la vérité. On découvre ainsi la face cachée voire carrément trash de deux candidats, un homme et une femme, d’apparence timide mais finalement carrément psychopathes ! Comme quoi toute vérité n’est pas bonne à dire, surtout en entretien. Une vidéo détente à ne pas manquer…

Julien Coualan's insight:

#Video #Détente : Face au recruteur, il y a ce que l’on dit et il y a ce que l’on pense… 

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L’entretien d’embauche : la préparation physique et mentale « La Tribu des Experts

L’entretien d’embauche : la préparation physique et mentale « La Tribu des Experts | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it

Maintenant que vous avez recueilli toutes les informations disponibles sur l’entreprise et ses salariés, passons à la seconde étape de notre plan d’action : votre préparation. Lors de l’entretien, plutôt que de lire ce que vous avez déjà renseigné sur votre CV, retracez votre parcours en donnant des anecdotes concrètes. Si Line vous a appelé c’est qu’elle a déjà lu votre CV. Vous devez lui apporter de nouvelles informations et surtout expliquer qui vous êtes et comment vous en êtes arrivé là. 

Julien Coualan's insight:

Savoir se projeter pour bien maîtriser le déroulé de l’entretien 

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Qui veut la peau de l’entretien de recrutement ?

Qui veut la peau de l’entretien de recrutement ? | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it

On nous avait déjà fait le coup de la lettre de motivation défunte et celui du CV trépassé. Mais voilà que le pirate des ressources humaines Jean-Christophe Anna, moitié du duo de flibustiers de l’emploi qu’il forme avec Laurent Brouat, relancera le débat le 21 mai prochain sur la mort de l’entretien de recrutement.

Julien Coualan's insight:

le pourfendeur du bon vieil entretien nous explique que son principal défaut est d'être essentiellement subjectif.

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Entretien d’embauche: 4 façons de répondre à une question dont vous ne connaissez pas la réponse | References.be

Entretien d’embauche: 4 façons de répondre à une question dont vous ne connaissez pas la réponse | References.be | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
En dépit de votre niveau de préparation, vous risquez toujours de tomber sur une question dont vous ne connaissez pas la réponse en entretien d'embauche. Voici 4 façons de sauver les meubles !
Julien Coualan's insight:

"Avant tout, essayez de tirer des leçons de chacun de vos entretiens d’embauche."

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Etes-Vous Prêt Pour Un Entretien A Distance ?

Etes-Vous Prêt Pour Un Entretien A Distance ? | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Chat, téléphone, visioconférence, autant d'outils d'échange entre candidats et recruteurs. La préparation comme pour l'entretien en face-à-face s'impose.
Julien Coualan's insight:

#Recrutement : Au téléphone, on valide des points de compétences et de motivation, En visioconférence, on se comporte comme en face-à-face

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Attention aux faux entretiens d'embauche

Attention aux faux entretiens d'embauche | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Avez-vous déjà eu l’impression de participer à un entretien d’embauche… bidon ? Avec le pressentiment qu’il n’y a peut-être pas vraiment de recrutement à la clé ? C’est possible. Voici les indices qui devraient vous alerter.
Julien Coualan's insight:

Quand l'entretien n'est qu'un pretexte pour espionner la concurrence...

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Comment faire si on ne peut pas donner de référence ? Etude de cas

Comment faire si on ne peut pas donner de référence ? Etude de cas | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
K., un lecteur du Blog du Recruteur, me posait récemment la question : “Je suis en plein processus de recrutement et on me demande de fournir des références.
 L’organisation de l’entreprise dans la...
Julien Coualan's insight:

"Entretenez votre réseau. Vous serez très bon sur votre poste si vous êtes compétent. Vous pourrez faire un joli bout de carrière si vous savez être "politique" et entretenir un réseau de contacts, d’anciens employeurs et de potentiels futurs partenaires."

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La couleur des sous-vêtements importante lors des entretiens de recrutement - Monkey-Tie : le blog

La couleur des sous-vêtements importante lors des entretiens de recrutement - Monkey-Tie : le blog | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
C'est une bien étrange étude qui vient de paraître. Publiée dans le très sérieux Journal of psychologies studies, elle a été réalisée par l'Université de Psychologie de Stanford. Selon cette dernière, la couleur des sous-vêtements portés lors d'un entretien de recrutement influencerait le comportement du candidat.
Julien Coualan's insight:

« Les bleus arrivent relaxés et détendus. On les sent à l’aise dans leur corps, prêts à discuter sans stress. Pour les jaunes on est plus dans la ruse et l’analyse. Ils ont tendance à manipuler le recruteur et à le pousser à poser les questions dont ils ont le plus préparé les réponses. »


Un peu farfelu fou de même non ?

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Recrutement : 10 tests infaillibles pour percer à jour les candidats

Recrutement : 10 tests infaillibles pour percer à jour les candidats | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Dirigeants et experts révèlent leurs bottes secrètes pour amener les postulants à se dévoiler… et éviter ainsi de fatales erreurs de casting.
Julien Coualan's insight:

Petit florilège de tests utilisés par les recruteurs.

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Entretien : les pires bourdes des candidats

Entretien : les pires bourdes des candidats | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Qu’est-ce qui prend la tête aux chasseurs de têtes ? Qu’est-ce qui déconfit le plus stoïque des DRH ? Nous avons demandé à ces derniers de se souvenir des impaires de candidats qui les ont le plus marqués en entretiens d’embauches. Un florilège qui fait sourire, mais qui s’avère, aussi, instructif.
Julien Coualan's insight:

7 choses à éviter en entretien !

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Comment passer des entretiens en cachette de son boss

Comment passer des entretiens en cachette de son boss | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Pour réussir à décrocher un job, il est préférable d’en avoir déjà un. Tous les experts du recrutement le disent : « Un candidat est beaucoup plus sexy quand il est en poste. » OK. Tout cela est bien gentil, mais essayez-donc de passer huit entretiens et douze tests psychotechniques à l’autre bout de la ville, sans vous faire remarquer, quand vous avez un boss, cinquante collègues sur le dos et un agenda Outlook visible du monde entier. Mission impossible ? La réponse de l’humoriste Benjamin Fabre, auteur de la chronique #FYI (for your information)
Julien Coualan's insight:

Du sang-froid. Candidater pour un autre poste, au nez et à la barbe de tout un open-space, c’est un peu comme pratiquer l’adultère. Cela demande du tact et de la méthode. Voici quelques clés pour y parvenir.

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Les questions étranges en entretien d'embauche...

Les questions étranges en entretien d'embauche... | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Les recruteurs font parfois preuve d'originalité dans leurs questions aux candidats. Ils vont même jusqu'à y ajouter un grain de fantaisie, voire de folie.
Julien Coualan's insight:

On est dans l'insolite, mais ça arrive...

J'ai bien aimé : " Sur une échelle de 1 à 10 quelle note me donneriez-vous comme recruteur ? "

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Jonathan Marois's comment, June 18, 2013 6:58 PM
les questions d'entretien posées chez Google ont aussi droit à leur place sur le podium car très décalées
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Entretien de recrutement : ce que cachent les questions que l’on vous pose

Entretien de recrutement : ce que cachent les questions que l’on vous pose | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
*** 5mn à lire *** Les questions posées en entretien de recrutement sont souvent prises pour des pièges. Le recruteur veut découvrir votre comportement professionnel et mesurer votre capacité à vous projeter dans son entreprise. Avant de répondre à des questions basiques et apparemment anodines, réfléchissez bien car elles appellent des réponses à partir desquelles il vous découvrira et décidera de la suite. Analyse de ce que cachent les questions que l’on vous pose.
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Et si la Vidéo remplaçait l'offre, le CV et l'entretien ? - #rmsnews

Et si la Vidéo remplaçait l'offre, le CV et l'entretien ? - #rmsnews | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
La vidéo est le format le plus accrocheur et le plus authentique pour draguer le candidat, mais aussi ... pour séduire l'entreprise !
Julien Coualan's insight:

La Vidéo à toutes les étapes du Recrutement.

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Conseils pour avoir la tête de l'emploi en entretien !

Conseils pour avoir la tête de l'emploi en entretien ! | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Dans le cadre de son édition 2014 du «  Qui recrute en Midi-Pyrénées  ?  » (actuellement en kiosque), ToulEmploi livre les conseils d'experts en recrutement. Le premier vise à mettre en cohérence son apparence avec sa personnalité pour présenter le meilleur en entretien d'embauche. « Quand trois candidats ont le même potentiel pour un poste, c'est le look qui fait la différence. On ne le dit pas assez », assure Virginie Gautier, coach en image de soi depuis vingt ans, responsable de l'agence relookemoi.com. Et (...)
Julien Coualan's insight:
#Entretien : Attention à la communication non verbale
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Les bonnes questions à se poser avant un entretien d’embauche

Les bonnes questions à se poser avant un entretien d’embauche | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it

Passer autant de temps que possible à mener des recherches sur la société et les personnes que vous allez rencontrer et arriver avec des tonnes d’informations sur un établissement financier constitue de toute évidence un avantage incontestable et de bons sujets de discussion.

Julien Coualan's insight:

Quelques rappels pour ne pas vous noyer dans votre recherche d'infos en amont d'un recrutement.

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« Votre pire défaut ? » Mentir ou pas lors de l’entretien d’embauche - Rue89

« Votre pire défaut ? » Mentir ou pas lors de l’entretien d’embauche - Rue89 | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it

Quel est votre principal défaut ? Sur les forums de discussion, dans les manuels du bon candidat et les écoles, se donne le même conseil pour répondre à LA question de l'entretien d'embauche : donnez un défaut qui est aussi considéré comme une qualité.A tel point que la France entière est devenue "curieuse", "trop organisée" et surtout "perfectionniste", voire "trop perfectionniste". La technique est désormais tellement connue que les recruteurs n'en peuvent plus.Faut-il pour autant avouer que v...

Julien Coualan's insight:

#Recrutement : La question qui favorise les clones

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Comment se faire recommander pour décrocher un entretien d'embauche ?

Comment se faire recommander pour décrocher un entretien d'embauche ? | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Se faire recommander auprès d’un recruteur par un ami, un ancien boss… peut être un accélérateur dans une recherche d’emploi. Nos conseils pour viser juste.
Julien Coualan's insight:

Pour éviter que votre contact ne vous recommande n’importe comment, « n’hésitez pas à souffler à l’oreille de votre intermédiaire le message que vous souhaitez qu’il passe, conseille Marion Breuleux, responsable secteurs Management, Efficacité professionnelle chez EFE.

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En quoi l’informatisation des entretiens annuels est aujourd’hui un levier de performance dans la gestion des talents ?

En quoi l’informatisation des entretiens annuels est aujourd’hui un levier de performance dans la gestion des talents ? | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Plus que jamais, les entreprises doivent améliorer leur productivité en s’appuyant sur des collaborateurs compétents et motivés. Pour mesurer les niveaux de compétence, l’entretien d’évaluation est un outil incontournable et plébiscité.


Julien Coualan's insight:

L'auto-évaluation, symbole du rééquilibrage

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10 conseils pour booster son CV et réussir un entretien d’embauche - Elle

10 conseils pour booster son CV et réussir un entretien d’embauche - Elle | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Comment rendre son CV attractif et éviter les pièges en entretien d’embauche ? Retrouvez les dix conseils de Sylvie Bernard-Curie, associée chez...
Julien Coualan's insight:

A reviser.

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5 conseils pour réussir un entretien d'embauche

5 conseils pour réussir un entretien d'embauche | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Curiosité et motivation seront vos meilleurs atouts lors d’un entretien d’embauche, étape décisive du processus de recrutement.
Julien Coualan's insight:

#Entretien : Ce qui fait, au final, la différence, c’est vraiment la motivation.

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Simulateur d'entretien de recrutement - Apec.fr - Cadres

Simulateur d'entretien de recrutement - Apec.fr - Cadres | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
A votre rythme, vous vous entrainez à répondre à tout type de question posée en entretien de recrutement. Vous disposez de 800 conseils Apec pour bien vous préparer.
Julien Coualan's insight:

Un bon outil pour préparer son entretien d'embauche.

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Que répondre à ces questions "bizarres" en entretien d'embauche

Que répondre à ces questions "bizarres" en entretien d'embauche | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Parce qu’il arrive d’avoir un moment d’hésitation avant de répondre à une question en entretien d’embauche il vaut mieux se préparer à l’avance
Julien Coualan's insight:

Pour préparer les entretiens d'embauches..

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6 conseils pour rater son entretien d'embauche

6 conseils pour rater son entretien d'embauche | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it
Vous avez un entretien d'embauche et vous avez peur de convenir au poste. Petit guide pour saborder toutes vos chances lors de l'entretien.
Julien Coualan's insight:

Sabordez-vous ! ;)

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