Le Darwinisme digital : le client insaisissable ? | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it

Vincent Berthelot : “Le RH nouveau serait (…) celui d’une entreprise connectée et équipée des dernières applications collaboratives, participatives ainsi que des supports pouvant y accéder. Il serait celui du développement d’applications accessibles à distance, pour faire bénéficier collaborateurs et managers de services RH”.EURÊKA - Comment les entreprises doivent-elles se digitaliser pour s’adapter aux nouveaux usages des clients et des collaborateurs ? Les réponses de Brian Solis, célèbre Data Analyst.