Marque corporate, marque commerciale, marque employeur: et si on arrêtait de travailler en silos ? | Recrutement et RH 2.0 l'Information | Scoop.it

vos abonnés ont envie de DISCUTER avec vous, pas simplement de lire le contenu que vous déversez sur votre compte.A l'heure du web 2.0 et des organisations "agiles", le modèle classique de gestion des marques est-il encore adapté ? Rien de moins sûr... Sur le papier, tous les services intervenant sur la/les ma...