Recrutement et formation
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Les affres du French management

Les affres du French management | Recrutement et formation | Scoop.it
Du manager au leader, du management au leadership
Solution Cadres - Recrutement et Formation's insight:
Un panorama peu engageant du management à la française… de beaux défis à relever !
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Les deux KPI indispensables pour recruter

Les deux KPI indispensables pour recruter | Recrutement et formation | Scoop.it
«Voici les deux données clés à surveiller pour optimiser vos campagnes de recrutement.» Par Valentin Konrad.
Solution Cadres - Recrutement et Formation's insight:
Le recrutement c’est de l’humain avant tout, et quelques KPI.
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Les salariés français conscients de la nécessité de rester « employables » - Debat Formation

Les salariés français conscients de la nécessité de rester « employables » - Debat Formation | Recrutement et formation | Scoop.it
Deux tiers d’entre eux reconnaissent que leur métier risque de connaître des changements majeurs dans l’avenir même si une minorité s’en inquiète.
Solution Cadres - Recrutement et Formation's insight:
L’employabilité ça se travaille, et ce sera de plus en plus le cas !
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Les candidats, futurs chatbots du recrutement ?

Les candidats, futurs chatbots du recrutement ? | Recrutement et formation | Scoop.it
« Chatbot » par-ci, « chatbot » par-là, j’ai comme l’impression que ce terme est venu s’incruster dans une multitude de conversations. Mais de quoi s’agit-il au juste ? Si l’on se penche sur une définition mercatique, il est question d’un robot logiciel pouvant dialoguer avec un individu par le biais d’un service de messagerie hébergé sur un site web…
Solution Cadres - Recrutement et Formation's insight:
Après le personal branding, le personal bot…
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Ces 4 qualités indispensables pour être un bon manager

Ces 4 qualités indispensables pour être un bon manager | Recrutement et formation | Scoop.it
C'est l'étape quasi-obligatoire pour tout salarié qui cherche à prendre du galon: arriver à la tête d'une équipe à manager. Une mission à laquelle on est rarement bien préparé. Alors faut-il être directif, s'imposer en leader incontesté ou miser sur un relationnel de proximité? La réussite ne repose pas forcément sur ces qualités-là. 

Via Emploi-Formation
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Pour manager sans stress, apprenez à déléguer - HBR

Pour manager sans stress, apprenez à déléguer - HBR | Recrutement et formation | Scoop.it
Le véritable leader est celui qui sait faire grandir ses collaborateurs. Or, pour cela, il faut leur confier des responsabilités, parfois même en dehors de leur périmètre direct. Autrement dit, il faut savoir déléguer. Quel que soit votre niveau de responsabilité, on vous dira que, en tant que manager, vous …
Solution Cadres - Recrutement et Formation's insight:
Etre Cadre c’est encadrer. Mais que signifie vraiment cette notion et comment les Cadres peuvent (doivent) se la réapproprier ?
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RSE : un exercice de com’ pour 4 salariés sur 10

RSE : un exercice de com’ pour 4 salariés sur 10 | Recrutement et formation | Scoop.it
40 % des salariés estiment que la RSE reste un exercice de communication servant l’image de l’entreprise.
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La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et les managers. Prennent-ils à cœur cette démarche pour l’intégrer à leur métier ? Ce n’est pas l’avis d’une majorité de salariés.
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Un outil efficace pour réussir le recrutement : le rapport d'étonnement

Un outil efficace pour réussir le recrutement : le rapport d'étonnement | Recrutement et formation | Scoop.it
La réussite d'un recrutement repose aussi sur la capacité de l'entreprise à intégrer le nouvel arrivant. Un outil très efficace pour réussir le recrutement : le rapport d'étonnement

Via Emploi-Formation
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Entretien d'embauche: les 5 dernières minutes comptent autant que les 5 premières

Entretien d'embauche: les 5 dernières minutes comptent autant que les 5 premières | Recrutement et formation | Scoop.it
Face à un recruteur, la dernière impression est tout aussi capitale que la première. Rater sa sortie peut écorner sérieusement une prestation, voire la ruiner. Conseils pour prendre congé avec élégance et sincérité.
Solution Cadres - Recrutement et Formation's insight:
On parle souvent des bonnes questions à poser pendant un entretien, moins souvent de la première et de la dernière impression. Cet article revient en détail sur le sujet !
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Les 10 entreprises avec le meilleur équilibre travail/vie perso

Les 10 entreprises avec le meilleur équilibre travail/vie perso | Recrutement et formation | Scoop.it
Jongler entre sa vie personnelle et professionnelle peut parfois se révéler hasardeux. Certaines entreprises sont meilleures que d’autres pour offrir un rythme de vie plus équilibré

Via Stéphane Hamza
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Désengagement et performance

Désengagement et performance | Recrutement et formation | Scoop.it
"Les grandes grèves du siècle dernier ont laissé place à des millions de micro-grèves intérieures…" Cette phrase m’a été inspirée par l’excellente étude, Des salariés engagés : qualité du management et performance de l’entreprise, rédigée par Hubert Landier pour l’institut de l’entreprise en juin 2012 dont je vous livre ici la synthèse.
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Réflexion sur les notions de performance et de mobilisation !
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Le pouvoir de l'humilité

Le pouvoir de l'humilité | Recrutement et formation | Scoop.it
Le leader isolé qui voit tout et sait tout n'a plus de raison d'être, l'incertitude et l'imprévisible sont devenus notre quotidien. S'il lui arrive encore de se retrouver seul devant la décision, il ne doi

Via Annie Longeot, Stéphane Hamza
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M-Christine Lanne's curator insight, November 1, 4:53 AM

L'humilité, une vertu cardinale à mes yeux, qui permet de se remettre en question. A l'heure du digital, de toute façon, tout va trop vite pour que les solutions soient le fait d'un seul. Il faut forcément savoir s'appuyer sur les autres, miser sur la complémentarité des talents pour analyser les situations et les perspectives et croiser plusieurs regards. Le digital favorise l'interdépendance ! Le leadership traditionnel en prend forcément un coup �� ! 

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[Fiche métier] Qu'est-ce qu'un responsable qualité?

[Fiche métier] Qu'est-ce qu'un responsable qualité? | Recrutement et formation | Scoop.it
Définition, missions, profil, salaire : faites le tour d'une profession de la relation client.
Solution Cadres - Recrutement et Formation's insight:
Le poste de Responsable Qualité est complet et requiert autant des compétences techniques, que des capacités d’organisation et des qualités managériales…
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5 choses à connaître sur l'entreprise avant un entretien d'embauche

5 choses à connaître sur l'entreprise avant un entretien d'embauche | Recrutement et formation | Scoop.it
Préparer un entretien est la clé de la réussite. Mais il ne faut pas uniquement rôder le discours destiné à persuader le recruteur que vous avez les compétences et la motivation requises. Il faut aussi s'informer un minimum sur l'entreprise que l'on souhaite rejoindre.
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Les incontournables à connaître avant un entretien
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Salariés, cadres : les nouveautés de la loi Travail en matière d’agissements sexistes et de harcèlement moral. Par Frédéric Chhum, Avocat.

Salariés, cadres : les nouveautés de la loi Travail en matière d’agissements sexistes et de harcèlement moral. Par Frédéric Chhum, Avocat. | Recrutement et formation | Scoop.it
La loi Travail / El Khomri n°2016-1088 du 8 août 2015 comporte des dispositions visant à renforcer la lutte contre les agissements sexistes dans les (...)
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Définition, assouplissement de la preuve par la victime et plus de sévérité dans la sanction d’un acte de harcèlement, au cœur des nouveautés concernant le harcèlement et les agissements sexistes dans la loi El Khomry
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Le métier IT le mieux rémunéré en France est directeur R&D

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Métier / métier : focus sur les rémunérations dans le secteur IT
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Ces méthodes de recrutement qui n’existaient pas il y a 10 ans

Ces méthodes de recrutement qui n’existaient pas il y a 10 ans | Recrutement et formation | Scoop.it
«Tour d’horizon des grandes méthodes qui ont pris leur envol en 10 ans». Par Jean-Noel Chaintreuil, CEO et fondateur de 231E47.
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Réseaux sociaux, plateforme, personal branding, recrutement mobile, gamification… parmi les nouvelles tendances du recrutement.
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Dircom : ils inspirent plus confiance que les Directeurs Marketing

Dircom : ils inspirent plus confiance que les Directeurs Marketing | Recrutement et formation | Scoop.it
Tout en étant jugés moins « crédibles » que les DRH et Directeurs Financiers, les Dircom inspirent plus confiance que les Directeurs Marketing.
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Une approche intéressante qui montre notamment deux éléments : 1/ la confiance envers les Dircoms 2/ la connaissance et l’intérêt pour les fonctions dirigeantes
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Vaut-il mieux être vendeur ou négociateur ? Ou bien les deux à la fois ?

Vaut-il mieux être vendeur ou négociateur ? Ou bien les deux à la fois ? | Recrutement et formation | Scoop.it
Savoir vendre. Savoir négocier. Deux compétences identiques ? Pas si sûr. Jean-Pierre Veyrat, expert en négociation commercial revient sur ces deux fondamentaux.
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La double compétence vendeur-négociateur est présentée dans cet article comme un enjeu compétitif crucial. Bonne lecture !
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Pourquoi le DAF est si important dans une PME ?

Pourquoi le DAF est si important dans une PME ? | Recrutement et formation | Scoop.it
Parmi les premières décisions prises par un fonds d’investissement rentrant au capital d’une PME, le renforcemen
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Gestion, analyse de la rentabilité, budgets, prix de revient… des mots qui font rêver tout dirigeant, y compris de PME, et qui font partie des missions clés du DAF ! Focus également sur les solutions alternatives de Cadre à temps partagé par exemple.
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Quel est le portrait robot du demandeur d'emploi en 2016?

Quel est le portrait robot du demandeur d'emploi en 2016? | Recrutement et formation | Scoop.it
Plus diplômés, plus âgés… en vingt ans les caractéristiques des demandeurs d'emploi ont bien changé. A quoi ressemblent-ils aujourd'hui?

Via BeginWith
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Ces 14 métiers porteurs qui vont recruter en 2017

Ces 14 métiers porteurs qui vont recruter en 2017 | Recrutement et formation | Scoop.it
Une étude de Glassdoor révèlent les secteurs qui embaucheront en 2017. l'occasion de faire un large tour de piste des métiers les plus recherchés.1. Ingénieur commercial Les ingénieurs ayant complété un 3e cycle commercial intéressent fortement les entreprises. Un métier qui peut également s’exercer
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Fin de l’année oblige, on parle déjà des métiers en vogue pour l’année 2017. L’IT, les métiers commerciaux et la finance font encore partie de la liste.
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Les cadres dirigeants ont-ils besoin d'un CV ?

Les cadres dirigeants ont-ils besoin d'un CV ? | Recrutement et formation | Scoop.it
Ce n’est pas parce qu’ils font partie des Codir, voire des Comex, et donc qu’ils ont un poste bien établi, que les cadres dirigeants ne sont pas à l’écoute du marché de l’emploi. Mais doivent-ils avoir un CV à jour ? Si oui, que doit-il contenir… ou
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S’il n’est pas en recherche active, le profil LinkedIn d’un Cadre dirigeant remplace aisément un CV, dans un 1er temps en tous les cas.
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Les bienfaits de la gentillesse en entreprise

Les bienfaits de la gentillesse en entreprise | Recrutement et formation | Scoop.it
Le Monde.fr version mobile - On a trop souvent peur de passer pour faible en se comportant gentiment. C’est une erreur, estime le philosophe Emmanuel Jaffelin. A méditer à l’occasion de la Journée de la gentillesse, ce jeudi 3 novembre.
Via Denis PLAN
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Les cadres, des mercenaires butinant d’entreprise en entreprise ? | Cadreo

Les cadres, des mercenaires butinant d’entreprise en entreprise ? | Cadreo | Recrutement et formation | Scoop.it
Pour les DRH, c’est entendu, la « marque employeur » est la clé pour séduire et attirer les talents. Mais « choisit-on son employeur comme sa lessive ou se
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Une étude qui va à l’encontre de ce que l’on peut lire à droite à gauche : chez les cadres, c’est la fidélité qui est récompensée !
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