Recrutement 2.0
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Recrutement 2.0
L'actualité du recrutement 2.0 & des Médias Sociaux
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LinkedIn s’offre Bright pour 120 millions de dollars : sa plus grande acquisition

LinkedIn s’offre Bright pour 120 millions de dollars : sa plus grande acquisition | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Lancée en 2011, la startup a créé un algorithme pour connecter les prospects et les employeurs. BREVE -…
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L'holacratie : et si on se passait des chefs ?

Briser la logique pyramidale pour établir un modèle égalitaire : c'est le pari de l'holacratie. Avec à la clé, la promesse d'une organisation efficace et d'un meilleur engagement.
BETSCHER Jean-Michel's insight:

L'amélioration de la productivité passe par la mise en place de ce type d'organisation basée sur la responsabilisation de tous les acteurs ... Pas simple avec des mentalités monarchiques.

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Recrutement innovant : Bilan 2013, Tendances et Voeux 2014 -

Recrutement innovant : Bilan 2013, Tendances et Voeux 2014 - | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Que s'est-il passé en 2013 sur la planète Recrutement mobile & social ? Quelles sont les innovations et tendances actuelles ? L'heure du bilan a sonné !
BETSCHER Jean-Michel's insight:

Super article, intéressant et très complet. A lire

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Les réseaux sociaux appréciés des recruteurs

Les réseaux sociaux appréciés des recruteurs | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Les réseaux sociaux professionnels comme Linkedin, Viadeo ou Xing, sont de plus en plus prisés par les chasseurs de têtes.
BETSCHER Jean-Michel's insight:

L'avis de nos voisins suisses ...

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Chasseur de tête, qui es-tu ? Quelles sont tes compétences ?

Chasseur de prime, recruteur, animateur, coach, sourceur des temps modernes, Geek ? "Dis-moi chasseur de tête, quel est ton métier ? qui es-tu vraiment ?"
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Les 24 plus important médias sociaux au monde

Les 24 plus important médias sociaux au monde | Recrutement 2.0 | Scoop.it
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2 techniques pour gérer votre carrière sur les réseaux sociaux

2 techniques pour gérer votre carrière sur les réseaux sociaux | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Aujourd’hui, pour mener à bien sa carrière, les réseaux sociaux font parti des outils à disposition. Ils sont là pour vous donner de la visibilité et mettre en avant son expertise.
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Comment Twitter et IBM décryptent votre personnalité | Scilogs.fr :  L'actu sur le divanL'actu sur le divan

Comment Twitter et IBM décryptent votre personnalité | Scilogs.fr :  L'actu sur le divanL'actu sur le divan | Recrutement 2.0 | Scoop.it
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Moué, je suis pas convaincu de l'utilité de LinkedIn

Moué, je suis pas convaincu de l'utilité de LinkedIn | Recrutement 2.0 | Scoop.it
La génération Y est connectée mais pas forcément au bon endroit, très peu ont compris l'utilité des réseaux sociaux professionnels...
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Savoir recruter… son cabinet de recrutement - C...

Savoir recruter… son cabinet de recrutement - C... | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Capital.fr Savoir recruter… son cabinet de recrutement Capital.fr Le recrutement coûte cher.
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Google+ est désormais le numéro 2 des réseaux sociaux

Google+ est désormais le numéro 2 des réseaux sociaux | Recrutement 2.0 | Scoop.it
L’évocation de réseaux sociaux fait immédiatement penser à Facebook ou Twitter pourtant G...
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LinkedIn : 10 outils méconnus pour booster votre carrière

LinkedIn : 10 outils méconnus pour booster votre carrière | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Générer, un CV ? Cartographier vos contacts ? Représenter votre carrière en infographie ? Voici comment, en quelques clics.
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La marque employeur dans tous ses états !

La marque employeur dans tous ses états ! | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Peut-on rire de tout, et notamment d'un entretien d'embauche ou d'une recherche…
BETSCHER Jean-Michel's insight:

Pour se détendre un peu ...

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Recruter sur les réseaux sociaux : Quel droit ? -

Recruter sur les réseaux sociaux : Quel droit ? - | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Quel est le droit dans le recrutement sur les réseaux sociaux ? Peut-on recruter qui on veut sur Linkedin, Viadeo ou Facebook ?
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Les nouveautes du sourcing et du recrutement en 2014

Quelles sont les nouveautés dans le sourcing en 2014 ? Qu'est ce qui a changé sur Linkedin, Viadeo ou Google pour le recrutement ?
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L'arrivée de la génération Y a-t-elle changé les RH ? - Parlons RH

L'arrivée de la génération Y a-t-elle changé les RH ? - Parlons RH | Recrutement 2.0 | Scoop.it
La génération Y a des fortes attentes au travail. Elle souhaite imposer une nouvelle façon de travailler, mais est-ce que la DRH est prête à s'adapter ?
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Recrutement des jeunes diplômés : la fin d’un cycle ?

Recrutement des jeunes diplômés : la fin d’un cycle ? | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Patrick Molle est Directeur Général de FBS (France Business School). Il suggère de revoir l’approche du recrutement des jeunes diplômés par les entreprises.
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Comment mesurer et maximiser votre ROI sur les réseaux sociaux ?

Comment mesurer et maximiser votre ROI sur les réseaux sociaux ? | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Il y a quelques années, les budgets alloués aux réseaux sociaux ne représentaient que 1% du budget marketing moyen. Depuis quelques temps, ces budgets s’accroissent de plus en plus.
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Que faire sur les réseaux sociaux avant un entretien d'embauche ?

Que faire sur les réseaux sociaux avant un entretien d'embauche ? | Recrutement 2.0 | Scoop.it
VIE PROFESSIONNELLE - Vous devez utiliser les réseaux sociaux pour vous aider à trouver des offres d'emploi et cibler des entreprises spécifiques où vous souhaitez travailler.
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Les DRH relèvent les défis de la révolution numérique

Les réseaux sociaux, les tablettes, Twitter, Facebook bouleversent les manières de travailler. Les entreprises s'adaptent à la révolution des écrans pour devenir plus agiles.
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L'explosion des métiers liés aux réseaux sociaux - Parlons RH

L'explosion des métiers liés aux réseaux sociaux - Parlons RH | Recrutement 2.0 | Scoop.it
L'infographie de cette semaine traite d'une thématique qui est au cœur des entreprises depuis quelques temps : les réseaux sociaux.
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Authentis Formations's curator insight, November 28, 2013 3:09 AM

Des données qui montrent l'importance accordée aux réseaux sociaux. 

pbernardon's curator insight, December 3, 2013 3:15 PM

Encore une infographie simple et claire

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A 30 ans, ils n'ont jamais connu de CDI

A 30 ans, ils n'ont jamais connu de CDI | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Nadège, Alexandra et Arnaud, jeunes trentenaires, ont témoigné de leur quête pour l'instant infructueuse de CDI. Ils cumulent les CDD et contrats d'intérim, une situation difficile à vivre.
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Comparez les professionnels du recrutement avec RH Advisor !

Comparez les professionnels du recrutement avec RH Advisor ! | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Ma rencontre avec Pascale Kroll Je me souviens être tombé un peu par hasard…
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LinkedIn mise sur le mobile pour poursuivre sa ...

LinkedIn mise sur le mobile pour poursuivre sa ... | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Deux ans et demi après son entrée en Bourse, LinkedIn continue de croître à un rythme soutenu.
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Suggested by Bernard Martinez
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Viadeo et Linkedin : la situation en France.

Viadeo et Linkedin : la situation en France. | Recrutement 2.0 | Scoop.it
J'ai commencé cette comparaison entre Viadeo et Linkedin en octobre 2011, nous…
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