Recrutement 2.0
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L'actualité du recrutement 2.0 & des Médias Sociaux
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Arobasenet: Google aurait-il du mal à définir son réseau social Google+ ?

Arobasenet: Google aurait-il du mal à définir son réseau social Google+ ? | Recrutement 2.0 | Scoop.it
La pari de Google concernant Google+, semble être de ne pas le faire appeler réseau social mais tout simplement une couche sociale ajoutée à Google. Pourquoi ?
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Comment choisir son conseil RH 2.0 - Actualité RH, Ressources Humaines

Comment choisir son conseil RH 2.0 - Actualité RH, Ressources Humaines | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Les entreprises pionnières en matière de RH 2.0 ont appris en marchant, en explorant les technologies et les usages. Dans un environnement mutant en permanence elles n’hésitent pas à remettre régulièrement le sujet sur la table.
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L'entreprise 3.0 à la rescousse de l'entreprise 2.0 ?

L'entreprise 3.0 à la rescousse de l'entreprise 2.0 ? | Recrutement 2.0 | Scoop.it
J'ai lu hier un article qui m'a fortement fait réagir : L'entreprise 2.0 ne survivra pas sans intégrer les réseaux sociaux professionnels.
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Le DRH, homme de réseaux sociaux et humains - La Page de l'emploi

Le DRH, homme de réseaux sociaux et humains - La Page de l'emploi | Recrutement 2.0 | Scoop.it

Depuis quelques années, le rôle du DRH s’est profondément transformé et on parle aujourd’hui volontiers de « DRH 2.0 », par extension. Avec la montée en puissance d’Internet et l’émergence des réseaux sociaux, on a en effet vu s’ouvrir de nouvelles perspectives pour cette fonction : comment continuer à définir un site carrières institutionnel, une politique de recrutement, un ensemble de valeurs, des règles RH internes ou encore un réseau social d’entreprise sans se préoccuper de ce qui se dit sur la marque à l’extérieur et en particulier sur le web ?


Via Nicolas André, Jean-Baptiste Audrerie
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Les 15 métiers RH de demain

Les 15 métiers RH de demain | Recrutement 2.0 | Scoop.it
L'horizon de 2020 n'est plus si loin. 2020 reste à définir. S'il fait moins fantasmer que son célèbre que prédécesseur "l'an 2000", 2020 en demeure pas moins une source d'angoisses et d'incertitude...
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[3 questions à] Saad Zniber, co-fondateur de Yatedo, nouvel acteur français de l’e-réputation

[3 questions à] Saad Zniber, co-fondateur de Yatedo, nouvel acteur français de l’e-réputation | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Yatedo compte aujourd'hui une dizaine de collaborateurs et entend bien tirer son épingle du jeu en donnant…
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Le recrutement non-cadre est l'avenir du recrut...

Le recrutement non-cadre est l'avenir du recrut... | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Le recrutement non-cadre a longtemps été un échec...et depuis 2 ans, il émerge avec des acteurs comme Leboncoin, Vivastreet ou Qapa. Plus de 60.000 offres.
BETSCHER Jean-Michel's insight:

Article très intéressant de L. Brouat

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Dix choses à savoir sur les conditions d’utilisation des pages Facebook

Dix choses à savoir sur les conditions d’utilisation des pages Facebook | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Le blog Kriisiis, spécialisé dans le décryptage des tendances des réseaux sociaux, revenait récemment dans un billet…
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Comment optimiser sa stratégie marque Employeur ? Par StepStone.fr - Actualité RH, Ressources Humaines

Comment optimiser sa stratégie marque Employeur ? Par StepStone.fr - Actualité RH, Ressources Humaines | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Une communication efficace de la marque Employeur fait passer une entreprise du statut « d’employeur parmi d’autres » à celui « d’employeur de choix.

Avoir une marque Employeur claire présente un...
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Pourquoi votre adresse email peut vous faire passer à côté d’un job !

Pourquoi votre adresse email peut vous faire passer à côté d’un job ! | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Hier, j’ai du faire un contrôle qualité sur la base de données de Dokker Recruit. Pour ce faire j’ai du consulter un certain nombre de données des candidats ayant postulé à des annonces...
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Google+ : deuxième plateforme sociale la plus utilisée au monde ?

Google+ : deuxième plateforme sociale la plus utilisée au monde ? | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Selon le cabinet d'analyses GlobalWebIndex, Google+ est la deuxième plateforme sociale mondiale avec 359 millions d'utilisateurs actifs par mois. Twitter serait le réseau social qui aurait connu la plus forte croissance au cours des 9 derniers mois.
BETSCHER Jean-Michel's insight:

359 M d'utilisateurs actifs sur Google+? Utilisateurs peut-être, actifs, rien n'est moins sur :) 

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[Slideshare] Dix ans de LinkedIn: 225 millions de membres et près d’1 milliard de CA

[Slideshare] Dix ans de LinkedIn: 225 millions de membres et près d’1 milliard de CA | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Pour ses 10 ans, le réseau social professionnel aux 225 millions de membres a publié hier un...
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Recrutement : « Les enjeux et vecteurs d'attractivité des petites entreprises sont nombreux », Actualités - Les Echos Entrepreneur

Recrutement : « Les enjeux et vecteurs d'attractivité des petites entreprises sont nombreux », Actualités - Les Echos Entrepreneur | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Comment une petite entreprise peut attirer en son sein des talents ? Une question cruciale, tant les équipes sont...
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Les difficultés de recrutement s'aggravent en France

Les difficultés de recrutement s'aggravent en France | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Les chefs d'entreprise pointent du doigt des formations initiale et professionnelle inadaptées à leurs besoins.
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LinkedIn vs Viadeo : le match du recrutement 2.0 - Orientations : études, métiers, emploi

LinkedIn vs Viadeo : le match du recrutement 2.0 - Orientations : études, métiers, emploi | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Être inscrit sur les réseaux sociaux professionnels est désormais indispensable quand on est jeune diplômé à la recherche d'un emploi. Oui, mais comment s'en servir efficacement ? Et surtout quel réseau choisir en priorité ?
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Engagement digital RH : les entreprises du CAC 40 progressent

Engagement digital RH : les entreprises du CAC 40 progressent | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Pour sa deuxième édition l étude HR Idea menée par le cabinet Althéa et l agence Digidust souligne la montée en compétences des entreprises du CAC 40 en matière d attractivité et d engagement digital RH Retour sur les principaux résultats de cette...
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Ressources humaines : la vraie fausse valeur du système d'évaluation

Ressources humaines : la vraie fausse valeur du système d'évaluation | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Le magma de normes et de procédures volontiers contradictoires plonge les cadres dans l'absurdité la plus totale avec parfois une négation du sens profond de leur travail.
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Recrutement mobile : la frustration des candidats s’accélère -

Recrutement mobile : la frustration des candidats s’accélère - | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Les entreprises ne sont pas encore prêtes au recrutement mobile...mais les candidats le sont! Le candidat mobile est de plus en plus frustré.
FredColantonio's curator insight, May 15, 4:57 PM

Les entreprises ne sont pas encore prêtes au recrutement mobile...mais les candidats le sont!

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E-recrutement et réseaux sociaux: quand l'embauche devient digitale

E-recrutement et réseaux sociaux: quand l'embauche devient digitale | Recrutement 2.0 | Scoop.it
L'e-recrutement devient une des grandes tendances du web. De plus en plus d'entreprises recrutent via les réseaux sociaux.
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Line, le réseau social qui va faire trembler Facebook & Twitter, par Emmanuel Vivier

Line, le réseau social qui va faire trembler Facebook & Twitter, par Emmanuel Vivier | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Petit nouveau dans la famille des réseaux sociaux, « Line », d’origine asiatique, connaît une croissance record...
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Emploi des jeunes : top 3 des réseaux sociaux dédiés à la génération Y

Emploi des jeunes : top 3 des réseaux sociaux dédiés à la génération Y | Recrutement 2.0 | Scoop.it
LinkedIn a dépassé les 200 millions de membres en janvier, et Viadeo compte plus d’un million d’inscrits en France. Ces réseaux sociaux professionnels semblent incontournables. Et pourtant. Ils restent peu fréquentés par les 18-25 ans.
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Les 3 évolutions de la nouvelle application mobile LinkedIn : Design, Flux et Navigation | Jean-Noël Chaintreuil

Les 3 évolutions de la nouvelle application mobile LinkedIn : Design, Flux et Navigation | Jean-Noël Chaintreuil | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Lorsqu'une chose évolue, tout ce qui est autour évolue de même.    Peut-être l'avez-vous déjà installée, et si ce n'est pas le cas, vous
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linkedin révolution recrutement | EXPERT is ME ... !

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Linkedin, premier réseau social professionnel change considérablement le monde du recrutement et commence à avoir une réelle influence.
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Données personnelles: la Cnil épluche 250 sites web

Données personnelles: la Cnil épluche 250 sites web | Recrutement 2.0 | Scoop.it
Les 250 principaux sites informent-ils suffisamment les internautes ? C'est la question à laquelle compte répondre la…
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LinkedIn quadruple ses profits mais déçoit sur ses prévisions

LinkedIn quadruple ses profits mais déçoit sur ses prévisions | Recrutement 2.0 | Scoop.it
LinkedIn continue de progresser fortement en mars et améliore même sensiblement son profit. Mais ses prévisions 2013, en-deçà des attentes, inquiètent le marché qui a sanctionné le titre jeudi hors-séance.
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