Recruitment 20
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Social Recruiting
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Décathlon lance sa nouvelle campagne de marque employeur : "Passionné(e) depuis"

Décathlon lance sa nouvelle campagne de marque employeur : "Passionné(e) depuis" | Recruitment 20 | Scoop.it

Décathlon lance sa nouvelle campagne de marque employeur : "Passionné(e) depuis"

 

 


Via MyRHLine
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Rescooped by Ariane Janis from PITIWIKI & les réseaux sociaux
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Pourquoi Linkedin pousse (vraiment) les recrute...

Pourquoi Linkedin pousse (vraiment) les recrute... | Recruitment 20 | Scoop.it
Le recrutement mobile c'est un peu comme le recrutement avec CV Video : un serpent de mer ! Pourquoi ? Pourtant la récente conférence RMS soulignait cette tendance des RH à aller vers le mobile, le grand public étant lui plus mobile que jamais.

Via Le Peutrec Fabrice
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Les femmes sont pratiquement 2 fois + nombreuse...

Les femmes sont pratiquement 2 fois + nombreuse... | Recruitment 20 | Scoop.it
Les femmes sont pratiquement 2 fois + nombreuses que les hommes à utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir leur entreprise - Infographie (Les femmes sont pratiquement 2 fois + nombreuses que les hommes à utiliser les réseaux sociaux...

Via Patrick Bouillaud
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FredColantonio's curator insight, November 5, 2013 3:02 AM

[Infographie] Les femmes pratiquement 2x plus nombreuses que les hommes à utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir leur entreprise

Laurence Galambert's curator insight, November 5, 2013 4:20 AM

Petite devinette! Les femmes sont pratiquement 2 fois plus nombreuses à ...

Martine Beauchamp's curator insight, November 20, 2013 12:00 PM

oui

Rescooped by Ariane Janis from RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur
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Les DRH face aux défis de la génération Facebook | Innover Maintenant

Les DRH face aux défis de la génération Facebook | Innover Maintenant | Recruitment 20 | Scoop.it

Via francois cousin
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La culture web, un triple défi pour la fonction RH - Modes RH - Actualités et tendances des Ressources Humaines

La culture web, un triple défi pour la fonction RH - Modes RH - Actualités et tendances des Ressources Humaines | Recruitment 20 | Scoop.it
La fonction RH évolue, c'est une certitude. Avec l'intégration de nouveaux profils sur les métiers du web, elle doit faire face à un triple défi : partager l'information grâce à
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Recruter et se faire recruter sur les réseaux sociaux : 20 conseils pratiques

Recruter et se faire recruter sur les réseaux sociaux : 20 conseils pratiques | Recruitment 20 | Scoop.it
Selon Aquent, agence mondiale de talents pour les missions marketing, digital et création, les réseaux sociaux ne sont plus une option facultative pour les recruteurs et les candidats.
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Does social media recruiting work? | SmartBlogs

Does social media recruiting work? | SmartBlogs | Recruitment 20 | Scoop.it
If you have been trying to hire employees, chances are that you have at least considered using social media to find the right candidates. There is ample pr
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7 LinkedIn Tools Job Seekers Should Be Using

7 LinkedIn Tools Job Seekers Should Be Using | Recruitment 20 | Scoop.it
Below are 5 such tools for job seekers to make the most of LinkedIn.
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Social Media as a Talent Management Tool - Alpha Tree Marketing

Social Media as a Talent Management Tool - Alpha Tree Marketing | Recruitment 20 | Scoop.it
Social media sites have proven to be an effective marketing tool in general, but what has led to the dramatic increase in use as a talent management tool?
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La marque employeur à l’ère du digital | Marque employeur et nouveaux enjeux RH

La marque employeur à l’ère du digital | Marque employeur et nouveaux enjeux RH | Recruitment 20 | Scoop.it
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How to Engage Hiring Managers Using Social Media | Career Rocketeer - Career Search and Personal Branding Blog

How to Engage Hiring Managers Using Social Media | Career Rocketeer - Career Search and Personal Branding Blog | Recruitment 20 | Scoop.it
Social media connections are not a quick fix, but neither are job boards, as you have probably noticed. And social media enable you to develop a stronger network that can help you with your career as well as your next job search.
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Communication et RH : 1er bilan 2012 et tendances pour les siècles à venir - Communication et RH

Communication et RH : 1er bilan 2012 et tendances pour les siècles à venir - Communication et RH | Recruitment 20 | Scoop.it
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The Stats on Social Media Recruiting [infographic] - The Salary Reporter

The Stats on Social Media Recruiting [infographic] - The Salary Reporter | Recruitment 20 | Scoop.it
Companies are increasingly embracing social media recruiting, and this infographic from OnlineDegrees.com shows how jobseekers can leverage this phenomenon to land their next gig. (Learn how to make yourself standout to employers using social media!
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Rescooped by Ariane Janis from Médias sociaux et recrutement, génération-culture Y, prospective sur les nouveaux métiers liés à l'impact de la culture connectée
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Etude Internet et Recrutement 2014

OpenSourcing vous présente l'édition 2013-2014 de son enquête consacrée à l'utilisation d'Internet dans le recrutement à travers les points de vue des candid...

Via FredColantonio
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FredColantonio's curator insight, July 10, 1:45 AM

Quelques chiffres et puis des liens vers une infographie, des slides et un téléchargement…

Nexmove's curator insight, July 16, 9:54 AM

Quelle est la place qu'occupe internet dans le recrutement en 2014?

 

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Google+ est désormais le numéro 2 des réseaux sociaux

Google+ est désormais le numéro 2 des réseaux sociaux | Recruitment 20 | Scoop.it
L'évocation de réseaux sociaux fait immédiatement penser à Facebook ou Twitter pourtant Google+ accroit son audience de mois en mois au point d'êtr...

Via Patrick Bouillaud
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Relation candidats-recruteurs depuis 10 ans : qu'avons nous fait ? - Thomas Vilcot - Mon blog RH & vous

Relation candidats-recruteurs depuis 10 ans : qu'avons nous fait ? - Thomas Vilcot - Mon blog RH & vous | Recruitment 20 | Scoop.it
  L’expérience candidat : un réel impact pour votre activité En 3 chiffres clés (source : Misterapplicant), je vous propose aujourd’hui d’en finir une bonne fois pour toutes avec l’idée selon laquelle le recrutement responsable devrait rejoindre le...
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Une Marque Employeur globale : le meilleur remède contre la pénurie de talents !

Une Marque Employeur globale : le meilleur remède contre la pénurie de talents ! | Recruitment 20 | Scoop.it
Une Marque Employeur, impliquant toutes les parties prenantes et à tous les niveaux de l'entreprise, c'est sans doute l'enjeu stratégique de demain

Via francois cousin
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Le CV 2.0, leur arme anti-chômage

Le CV 2.0, leur arme anti-chômage | Recruitment 20 | Scoop.it
BEST OF - Parodies de sites, jeux, Tumblr, vidéos… Petite sélection de CV qui se démarquent.
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Social Media and Recruiting: Top Channels and Trends for 2013

Social Media and Recruiting: Top Channels and Trends for 2013 | Recruitment 20 | Scoop.it
Career Management - Among recruiting and staffing professionals, increased access to passive job candidates via social media presents the biggest opportunity for recruiting in 2013, according to a survey from Bullhorn.
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Why Google+ is the best network to get noticed by recruiters

Why Google+ is the best network to get noticed by recruiters | Recruitment 20 | Scoop.it
In last night’s #JobHuntChat, more than one recruiter said that Google is the FIRST PLACE they go to look for candidates.  Why? Because if you have a profil
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L’e-recrutement à l’ère du Web 2.0 et des réseaux sociaux - Actualité RH, Ressources Humaines

L’e-recrutement à l’ère du Web 2.0 et des réseaux sociaux - Actualité RH, Ressources Humaines | Recruitment 20 | Scoop.it
L’impact du Web 2.0 sur le métier du recruteur Avec l’arrivée du Web 2.0, les méthodes de recrutement ont fondamentalement changées, nous sommes passés de l’ère tout papier à l’ère Internet. Aujourd’hui, les...
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9 Ways HR & Recruiting Technology Will Evolve in Next 4 Years

9 Ways HR & Recruiting Technology Will Evolve in Next 4 Years | Recruitment 20 | Scoop.it
Soon enough, we’ll have an idea of what the next four years at the White House will look like.
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2013: The Year Of Social HR - Forbes

2013: The Year Of Social HR - Forbes | Recruitment 20 | Scoop.it
2012 was the year for workforce innovation, with more companies experimenting with using social media to brand and market their organizations.
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Must-Have Job Skills in 2013

Must-Have Job Skills in 2013 | Recruitment 20 | Scoop.it
For employees who want to get ahead, flexibility, productivity, communications skills and a strong personal brand will be essential.
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Why should I care about Employer Branding?

Why should I care about Employer Branding? | Recruitment 20 | Scoop.it
» Why should I care about Employer Branding? | People engagement (Why should I care about Employer Branding?: With the changing business landscape, it is not enough for companies...
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