Reconnaissance et Motivation
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Productivité et bien-être

Productivité et bien-être | Reconnaissance et Motivation | Scoop.it
Productivité et bien-être des salariés ne sont pas incompatibles, bien au contraire. Seulement ils dépendent bien d’une attention globale de l’employeur à ses employés
Corinne JAGLIN's insight:
Une approche résolument RH face aux discours ambiants sur le bonheur au travail
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BlessingWhite

BlessingWhite | Reconnaissance et Motivation | Scoop.it
Video Resources for Leadership Development, Coaching and Employee Engagement
Corinne JAGLIN's insight:

Le modèle "X" de l'engagement des collaborateurs... Intéressant, dessins et schémas à l'appui. A utiliser.

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Autonomie professionnelle et portage salarial's comment, March 29, 2014 10:02 AM
Je connaissais Blessing White, dans les années 80. J'avais suivi une formation "Managing Personal Growth", pour conduire un entretien individuel avec son manager et prendre en charge son développement de compétences, sa performance individuelle : l'entretien d'appréciation prolongé par un processus réellement interactif, comme devrait l'être tout entretien de management… On retrouve ici l'engagement qui combine les aspirations des différentes parties prenantes.
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Dan Pink: The puzzle of motivation | Video on TED.com

Career analyst Dan Pink examines the puzzle of motivation, starting with a fact that social scientists know but most managers don't: Traditional rewards aren't always as effective as we think.
Corinne JAGLIN's insight:

Dan Pink démonte nos certitudes sur les ressors de la motivation en entreprise. Instructif... et sous titré en français!

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Clé des motivations ou clé des songes ? - Le blog du Management

Clé des motivations ou clé des songes ? - Le blog du Management | Reconnaissance et Motivation | Scoop.it
« Comment puis-je motiver les collaborateurs de mon équipe ? » Voilà une des attentes les plus couramment entendues lors de nos interventions en management
Corinne JAGLIN's insight:

Voilà un article qui ne promet pas monts et merveilles en termes de motivation mais donne 2 pistes sûres pour NE PAS démotiver...c'est déjà ça!

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Making PBS Cool Once Again: Jason Seiken at TEDxMidAtlantic 2012

Jason Seiken is Senior Vice President of PBS Interactive and oversees PBS' award-winning new media services, including pbs.org, pbskids.org, pbskidsgo.org, a...
Corinne JAGLIN's insight:

Ecoutez Jason Seiken, il vous expliquera, entre autres, pourquoi  introduire un critère d'évaluation portant sur le nombre d'erreurs à effectuer  dans les évaluations annuelles pour faire rellement changer une organisation. Intéressant le Monsieur!

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