Rapports Humains
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Soi, les Autres, le Monde
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Suivre son propre chemin - Le blog des Rapports Humains

Suivre son propre chemin - Le blog des Rapports Humains | Rapports Humains | Scoop.it
Vous êtes-vous déjà demandé si le chemin de vie sur lequel vous êtes engagé depuis un an, dix ans, vingt ans, voire plus, était véritablement VOTRE chemin ? Avez-vous eu, à un moment donné, une sorte de flash vous montrant que le chemin que vous arpentez depuis tant d’années ne vous ressemblait pas ? Peut-être que ce bref moment fut tellement effrayant que la réaction tout à fait naturelle et légitime qui s’en est suivie a été de vous en détourner; un peu comme quand on ne veut pas voir des chos
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Les 7 attentes impossibles

Les 7 attentes impossibles | Rapports Humains | Scoop.it
Les attentes impossibles sont une plaie des rapports humains. Commençons à les regarder de près avec ces trois premières.
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6 qualités humaines qui plaisent aux recruteurs

6 qualités humaines qui plaisent aux recruteurs | Rapports Humains | Scoop.it
Écologie, altruisme, bienveillance… Les recruteurs sont attentifs aux qualités humaines des candidats. Surtout lorsqu’elles collent aux valeurs de leur entreprise.
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La sociocratie : émergence d'une gouvernance 3.0 (partie 1/2)

La sociocratie : émergence d'une gouvernance 3.0 (partie 1/2) | Rapports Humains | Scoop.it
La sociocratie est une forme de gouvernance dynamique où les rapports humains et la qualité relationnelle prennent tout leur sens
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Retour de Compostelle : le rapport à l'autre

Retour de Compostelle : le rapport à l'autre | Rapports Humains | Scoop.it
Un premier billet concernant mon retour d'expérience du chemin vers St Jacques de Compostelle. Le rapport à l'autre est à l'honneur.
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Gérer ses émotions :stop à la gestionite chronique

Gérer ses émotions :stop à la gestionite chronique | Rapports Humains | Scoop.it
Gérer ses émotions est un non-sens. Les émotions ne sont pas des entités arithmétiques que nous pouvons soustraire, additionner ou diviser
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Les illusions entourant la communication

Les illusions entourant la communication | Rapports Humains | Scoop.it
Il existe actuellement de nombreux livres écrits autour de la CNV, technique développée par le psychologue étatsunien Marshall B. Rosenberg.
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Bonheur à trois temps : les leviers d'une vie heureuse

Bonheur à trois temps : les leviers d'une vie heureuse | Rapports Humains | Scoop.it
D'après les recherches en psychologie positive, le bonheur est composée de trois éléments inter-reliés :Plaisir, Engagement et Sens.
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Comment rebondir après un échec

Comment rebondir après un échec | Rapports Humains | Scoop.it
Certains éléments permettent de mieux rebondir après un échec. En voici un aperçu dans ce premier billet d'une série de deux.
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La résistance au changement : du pourquoi au comment

La résistance au changement : du pourquoi au comment | Rapports Humains | Scoop.it
La résistance au changement, selon la perception qu'en ont les acteurs du changement, peut être un frein ou comme un moteur des projets de changement.
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Les trois piliers du management : savoir dire Merci

Les trois piliers du management : savoir dire Merci | Rapports Humains | Scoop.it
Après "Bonjour" et "Comment ça va" voici le dernier des 3 piliers relationnels du manager du 21ème siècle : savoir dire merci
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Les trois piliers du management. 1- savoir dire bonjour

Les trois piliers du management. 1- savoir dire bonjour | Rapports Humains | Scoop.it
Savoir dire bonjour peut sembler évident. Pour autant, cette base des rapports humains fait parfois cruellement défaut dans les entreprises.
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La mort des conversations humaines : un phénomène mis en exergue dans ce reportage photographique édifiant

La mort des conversations humaines : un phénomène mis en exergue dans ce reportage photographique édifiant | Rapports Humains | Scoop.it
Depuis l'avènement des smartphones et leur omniprésence dans notre société, notre quotidien a drastiquement changé. Mais c'est sur le plan social que nos chers cellulaires font le plus de dégâts : c'est ce que ce photographe britannique met en lumi&egr
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Les 7 attentes impossibles (partie 2/2)

Les 7 attentes impossibles (partie 2/2) | Rapports Humains | Scoop.it
Voici 4 autres attentes impossibles qui nous polluent la vie sans même nous en rendre compte.
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Être trop gentil. Désolé, ça n'existe pas !!

Être trop gentil. Désolé, ça n'existe pas !! | Rapports Humains | Scoop.it
Être trop gentil ne veut rien dire. Voyons dans cet article ce qui se cache derrière le trop dans "être trop gentil".
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Comment connaître son propre rythme de vie ?

Comment connaître son propre rythme de vie ? | Rapports Humains | Scoop.it
Connaître son rythme de vie demande un certain apprentissage et notamment celui d'être à l'écoute de ses besoins fondamentaux.
Christophe Peiffer's insight:

Comment peut-on évaluer sans se tromper si on est en harmonie avec son rythme de vie ?

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Rythme de marche et rythme de vie

Rythme de marche et rythme de vie | Rapports Humains | Scoop.it
Suite du billet sur l'expérience du chemin de Compostelle. Respecter son rythme de marche c'est comme respecter son rythme de vie.
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La peur n’a pas que des côtés négatifs : ce film d’animation vous montre qu’elle peut aussi vous sauver la vie

La peur n’a pas que des côtés négatifs : ce film d’animation vous montre qu’elle peut aussi vous sauver la vie | Rapports Humains | Scoop.it
Représenter les émotions à travers un court-métrage d’animation n’est pas chose aisée. Pourtant, c’est ce qu’a brillamment réalisé Nata Metlukh à travers son film « Fears » (« Peurs »). Ce dern...
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Comment foutre le bordel dans sa tête

Comment foutre le bordel dans sa tête | Rapports Humains | Scoop.it
La dissonance cognitive est cette tension psychique ressentie suite à un conflit interne opposant nos croyances et nos comportements
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Dépression : stop aux amalgames et raccourcis !!!

Dépression : stop aux amalgames et raccourcis !!! | Rapports Humains | Scoop.it
La dépression est une pathologie suffisamment pénible à supporter pour les personnes qui en souffrent pour se voir en plus montrées du doigt.
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Surmonter un échec en 5 points

Surmonter un échec en 5 points | Rapports Humains | Scoop.it
surmonter un échec demande de mobiliser certaines ressources essentielles. L'estime de soi en fait partie.
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Pamphlet RH

Pamphlet RH | Rapports Humains | Scoop.it
« Ressources humaines »… ces deux mots accolés peuvent donner l’illusion aux salariés que leur « humanité » est prise en compte par l’entreprise. Mais en réalité ce que l’on appelle « l’humain » n’est pas formellement la finalité des « ressources humaines ». 
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Quel humanisme pour notre temps ?

Quel humanisme pour notre temps ? | Rapports Humains | Scoop.it
De nombreux penseurs prônent un nouvel humanisme, placé sous le signe de la fraternité. Rencontre avec trois d’entre eux, Abdennour Bidar, Tzvetan Todorov et Jean Picq.
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Les trois piliers du management : 2 - comment ça va ?

Les trois piliers du management : 2 - comment ça va ? | Rapports Humains | Scoop.it
Après avoir dit bonjour, la suite logique est de demander "comment ça va ?". Qu'en est-il alors de votre disponibilité à écouter la réponse ?
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La civilité et la politesse auraient-elles disparu?

La civilité et la politesse auraient-elles disparu? | Rapports Humains | Scoop.it
CULTURE - Dois-je plier ma serviette ou la laisser en tapon, une fois le repas terminé ? Ai-je mis la tenue conforme aux circonstances ? On peut se demander si ces préoccupations existent encore dans notre société qui supp...
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