Québec hébergement
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Des amendes pour inciter les hôpitaux à libérer les lits? | Ariane Lacoursière | Santé

Des amendes pour inciter les hôpitaux à libérer les lits? | Ariane Lacoursière | Santé | Québec hébergement | Scoop.it
L'agence de la santé et des services sociaux de Montréal suspend jusqu'en janvier sa décision d'imposer des amendes aux établissements de santé qui ne peuvent libérer...
Annie-Claude Bujold's insight:

L'agence de la santé et des services sociaux de Montréal voulait imposer une amende de 984$ par jour aux CSSS incapables de libérer les lits occupés par des aînés en attente d'hébergement. Elle veut maintenant aussi l'imposer aux hôpitaux. On affirme que 12 millions ont été versés aux CSSS pour un ajout du personnel, entre autres en soins à domicile. Cependant, ces personnes occupant des lits présentent des cas complexes et nécessitent des besoins spécifiques, ne pouvait parfois pas être comblés par les soins à domicile, donc on fait face à un manque de ressources. Si elles ne peuvent pas retourner chez elle et que les centres de santé se voient dans l'obligation de les sortir à cause de l'amende, qui prendra soin de ces personnes, qui pourra leur offrir les services dont elles ont besoin? Je comprend que l'on veuille désengorger le système de santé, mais je suis outrée que les CSSS et les hôpitaux aient la corde au cou et doivent mettre ces gens dehors quasi par obligation. Ces personnes doivent recevoir des services et les ressources alternatives ne sont pas nécessairement disponibles immédiatement alors il leur faut un endroit de transition. Mais pour ne pas affecter l'aspect budgétaire on vient briser l'organisation et l'efficacité des services. Si les lits se libèrent à cause de l'amende, le problème de la personne demeure. Au final, oui on peut soigner une autre personne avec ce lit libéré mais celle d'avant présente encore un besoin non-résolu alors je ne vois pas en quoi c'est une bonne idée et de quelle façon on est plus gagnant que perdant! Je suis déçue de cette mesure qui se verra effective en Janvier. 

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profODS2013A's comment, December 2, 2013 8:16 AM
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La réalité de l'hébergement des aînés a changé | Brigitte Trahan | Actualités

La réalité de l'hébergement des aînés a changé | Brigitte Trahan | Actualités | Québec hébergement | Scoop.it
Les personnes accueillies dans les centres d'hébergement publics sont de plus en plus âgées. L'Association québécoise d'établissements de santé et de services sociaux...
Annie-Claude Bujold's insight:

En novembre prochain, le sujet de l'hébergement sera discuté à la commission parlementaire. «L'Association québécoise d'établissements de santé et de services sociaux (AQESSS) indique que 41 % des personnes hébergées ont plus de 85 ans et présentent une grande perte d'autonomie. Plus de 80 % d'entre elles présentent des pertes cognitives.» C'est pourquoi l'AQESSS a voulu rendre son rapport public.

 

De nouveaux besoins sont nécessaires en matière de soins infirmiers, de services médicaux, de services professionnels comme la nutrition, de physiothérapie et d'ergothérapie. Il n'est donc pas étonnant que 2 911 918 293 $ soit allouée à la mission CHSLD.

 

Ces nouveaux besoins requièrent à l'évidence des soins plus complexes et plus spécialisés, alors l'organisation des services devra être adapté pour répondre à ces nouvelles demandes. Il est bon de savoir que nous avons pu remarquer ces changements importants au niveau de l'hébergement des personnes âgées, et que nous prenons les mesures pour y remédier. Les services deviendront plus efficaces et plus adaptés, pour ces personnes qui y vivront jusqu'en fin de vie.

 

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profODS2013A's comment, December 2, 2013 8:18 AM
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Résidence Entre-Deux: la qualité des soins hypothéquée? | Vincent Gauthier | Santé

Résidence Entre-Deux: la qualité des soins hypothéquée? | Vincent Gauthier | Santé | Québec hébergement | Scoop.it
La famille d'une locataire de la Résidence Entre-Deux s'inquiète considérablement des répercussions qu'ont les moyens de pression entrepris par les employés depuis le...
Annie-Claude Bujold's insight:

Des employés entreprennent des moyens de pression pour améliorer leur situation, mais ces moyens ont un impact sur la situation de vie des résidents et la détériore. Je trouve choquant et décevant que l'on puisse négliger la routine et les soins prodigués aux résidents quand il est clair qu'un retard ou une négligence quelconque peut faire toute la différence. Les résidents et leur famille payent pour des services et s'attendent à ce que ceux-ci soient ce qu'ils devraient être et qu'ils soient surtout efficace. Oui les employés ont de bonnes motivations pour ces moyens de pression mais est-ce correct de changer les habitudes reliées aux services? Je ne crois pas non. Le résident doit être la première chose à laquelle on pense lorsqu'on agit, la résidence est là tout d'abord pour répondre à ses besoins. Les conséquences sont vécues directement par les résidents, qui se retrouvent laissés à eux-même si un changement de routine survient. La résidence devrait revoir sa façon d'appliquer ses moyens de pression de sorte que les services offerts soient maintenus comme à l'habitude et n'entraînent donc pas d'impact sur les résidents, ce n'est pas à eux à subir les répercussions pour le manque de conditions des employés. Il ne faut pas que le changement positif souhaité par les employés en occasione un négatif chez les résidents, l'organisation des services ne doit pas être affectée pour ces raisons.

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profODS2013A's comment, December 2, 2013 8:17 AM
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