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Comment demander une augmentation

Comment demander une augmentation | Comment manager | Scoop.it
Mes clients me posent très souvent cette question : mes objectifs sont-ils atteignables ? Vais-je être augmenté ? Pourtant, les règles du jeu, l’art et la manière de demander une augmentation sont propres à chaque contexte, à chaque entreprise, au style du manager. Après cette réserve, découvrez un mode opératoire qui peut vous soutenir dans cette démarche.
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Management : top des articles les plus

Management : top des articles les plus | Comment manager | Scoop.it
Depuis le début de l'année, parmi les centaines d'articles parus sur le management dans "Cadre et Dirigeant Magazine", voici ceux qui ont été les plus lus, que vous avez trouvés comme les plus pertinents, ils ont aidé des milliers de cadres et dirigeants, et ont fait l'objet de commentaires. Bonne lecture ou relecture !
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Dirigeant : est-il dangereux de se connaître ?

Dirigeant : est-il dangereux de se connaître ? | Comment manager | Scoop.it
Tout le monde sait et cite Socrate : « Connais-toi toi-même… » Citation opportune dans le « confort » d’une relation maître/élève dans l’Antiquité grecque. Qu’en est-il de la connaissance de soi en entreprise, pour un dirigeant ? Après tout, la question se pose, l’exercice est périlleux, le ROI (Retour Sur Investissement) difficile à mesurer et le risque fort. Et si connaître était inutile voire dangereux ?
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Le Bien Etre Général à la place du PIB

Le Bien Etre Général à la place du PIB | Comment manager | Scoop.it
Bonne surprise pour l’entreprise et ses salariés, les neurosciences arrivent à point nommé pour mettre en œuvre la bienveillance, cette disposition favorable à ce qui se présente, sans idée préconçue ni a priori, pour le bien-être au travail. Décryptage par un spécialiste de la bienveillance.
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Les outils psy : un piege à c...?

Les outils psy : un piege à c...? | Comment manager | Scoop.it
Les outils psychométriques sont largement utilisés en entreprise. Peut-on leur faire confiance? Qui en profite le plus, le cadre, l’entreprise ou le prestataire? Décryptage pour vous par une spécialiste du sujet depuis 15 ans.
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4 règles pour sortir de la spirale de l’urgence

4 règles pour sortir de la spirale de l’urgence | Comment manager | Scoop.it
Comment faire pour sortir de la spirale de l'urgence ? Voici 4 conseils d'une spécialiste pour éviter d'être comme le hamster, prisonnier de sa roue au quotidien...
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Comment relayer efficacement les informations de la direction

Comment relayer efficacement les informations de la direction | Comment manager | Scoop.it
Que doit faire le manager dérouté par des informations de sa direction qu'il doit transmettre à son équipe ? Voici quelques éléments de réponse donnés par le Gymnase du management.
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Cadre au bureau : comment être au top cet été

Cadre au bureau : comment être au top cet été | Comment manager | Scoop.it
Les beaux jours reviennent sur fond de Festival de Cannes et de Roland-Garros. On le sent bien, le changement, c’est maintenant. Il est temps de ranger les vêtements d’hiver et de ressortir vos tenues d’été. Voici les conseils d'une coach en image personnelle pour les femmes et pour les hommes.
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5 idées reçues sur la femme dirigeante

5 idées reçues sur la femme dirigeante | Comment manager | Scoop.it
Faire progresser la parité. Eviter la guerre des sexes dans l'entreprise? Pour éclairer votre réflexion, analyse de certaines idées reçues
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Directeurs généraux nommés en Avril 2014

Directeurs généraux nommés en Avril 2014 | Comment manager | Scoop.it
Le directeur général, le plus haut responsable de tous les dirigeants opérationnels, décline la stratégie de l'entreprise au niveau de toutes les activités, ventes, production, gestion des ressources. Découvrez les directeurs généraux qui viennent de prendre leurs fonctions.
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Pour ou contre le don de congés ?

Pour ou contre le don de congés ? | Comment manager | Scoop.it
Faut-il faire une loi pour encadrer le don de congés de salariés au profit de parents d'enfants malades ? Listing des arguments pour et contre.
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Vente : bien questionner pour faire le bon diagnostic

Vente : bien questionner pour faire le bon diagnostic | Comment manager | Scoop.it
Selon l'académicien André Frossard, "Bien poser une question est tout un art où tout dépend de la réponse que l'on veut obtenir"… cet art s'appelle la Maïeutique par analogie avec Maïa déesse de l'accouchement.
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Leadership pour Elles, du coaching pour toutes

Leadership pour Elles, du coaching pour toutes | Comment manager | Scoop.it
Le ministère des Droits des femmes vient de créer l'application "Leadership pour Elles" destinée à aider les femmes à progresser dans leur carrière. Outil utile ou gadget ? Réponse dans cet article.
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Rentrée des cadres : peut-on manager ses enfants ?

Rentrée des cadres : peut-on manager ses enfants ? | Comment manager | Scoop.it
Le mur entre vie personnelle et vie professionnelle est-il en train de s’effondrer ? N’est-il plus que le vestige d’un lointain passé moins technologique ?Comment se penser cadre alors qu’on a aussi une vie de famille, de couple ou de parent ? Sous un autre angle, être manager, n’est-ce pas un peu comme être mono parent de ses collègues ? Faudrait-il manager aussi ses enfants ?
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Coopération DAF et DRH : un duo gagnant

Coopération DAF et DRH : un duo gagnant | Comment manager | Scoop.it
Les directeurs administratifs et financiers (DAF) et les directeurs des ressources humaines (DRH) coopèrent de plus en plus étroitement, selon une étude menée par le cabinet Ernst & Young, ce qui contribue à la performance de l’entreprise.
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Indemnités frais de repas 2014

Indemnités frais de repas 2014 | Comment manager | Scoop.it
Vos frais professionnels sont les charges à caractère spécial, impliquées par votre fonction ou à votre emploi de cadre que vous supportez au titre de l’accomplissement de vos missions. Ces dépenses supplémentaires exceptionnelles et liées à l' exécution de vos missions, vous donnent droit à remboursement par votre employeur.
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L’innovation au secours de l'innovation

L’innovation au secours de l'innovation | Comment manager | Scoop.it
Le processus d'Eliott Scott montre un certain niveau d'information initial avant d'entreprendre des actions. Il est rare que l'on rencontre en France un tel volume structuré et disponible de données. Le danger, dans la mise en œuvre d'un tel processus, est de s'appuyer seulement sur les informations disponibles et officielles : le résultat, sauf chance énorme, est inverse à celui attendu.
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Comment éviter d’être surchargé d'e-mails

Comment éviter d’être surchargé d'e-mails | Comment manager | Scoop.it
Comment éviter d'être surchargé d'e-mails ? Voici une méthode pour traiter le problème en amont et s'organiser pour répondre aux e-mails restants.
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Réussir une vente avec la méthode des couleurs

Réussir une vente avec la méthode des couleurs | Comment manager | Scoop.it
Chaque couleur possède son propre mode de communication. La méthode des couleurs aide à mieux cerner votre propre profil et celui de vos interlocuteurs. A chaque profil de client correspond une couleur : rouge, jaune, vert, bleu. Aucune n'est supérieure à l’autre, mais elles sont comme des planètes, chacune avec un langage différent… et peuvent communiquer entre elles si elles apprennent le langage des trois autres.
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Roland Garros et le management

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Roland Garros 2014 , les cadres désertent leur bureau pour les gradins, une manière de se former encore à l'école du tennis, Selon Ivan Lendl "Manager seulement pour le profit revient à jouer au tennis en regardant le tableau des résultats plutôt que la balle.»
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Secrets de golfeur pour gérer votre concentration

Secrets de golfeur pour gérer votre concentration | Comment manager | Scoop.it
Découvrez le carré d’as des golfeurs pour améliorer votre capacité de concentration dans l’action. Toute ma vie, on m’a asséné, en toutes circonstances sois concentré sur ce que tu fais pour obtenir les meilleurs résultats. Une évidence absolue, une vérité intangible dans mon esprit, pourtant grâce au golf, j’ai découvert que c’est parfois faux ! Explications.
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Cadre manager : le CDI, un contrat désuet

Cadre manager : le CDI, un contrat désuet | Comment manager | Scoop.it
Pour le cadre manager comme pour l’entreprise, le CDI n’est plus adapté : il ne protège pas celui-ci d’un licenciement et reste très contraignant pour l’employeur. Pourquoi ne pas créer un nouveau type de contrat ?
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Urgence et management : un couple tyrannique !

Urgence et management : un couple tyrannique ! | Comment manager | Scoop.it
Agir dans l'urgence, rendre un dossier au dernier moment, répondre à toutes les sollicitations… Après une journée bien remplie, un sentiment de puissance envahit les rares cadres qui ont réussi à s'en sortir. Analyse et solution.
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Comment être heureux au travail

Comment être heureux au travail | Comment manager | Scoop.it
Pour être heureux au travail, il faut éviter d'interpréter les situations désagréables à l'aune de votre petite voix intérieure. Explications de Jessica Simko dans la revue Carerrealism.
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Motivation: pour ou contre la prime de départ ?

Motivation: pour ou contre la prime de départ ? | Comment manager | Scoop.it
Après Zappos, Amazon vient de mettre en place aux Etats-Unis une prime de départ pour s'assurer de la motivation de ses salariés. Une telle mesure est-elle efficace et peut-elle s'appliquer en France ?
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