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[IgotIT] qareerup : comment ils veulent révolutionner le CV ! - Blog Nos Quartiers Ont des Talents

[IgotIT] qareerup : comment ils veulent révolutionner le CV ! - Blog Nos Quartiers Ont des Talents | qareerup | Scoop.it
Lancer sa startup : I GOT IT ! – Pour ceux qui l’auraient déjà oublié l’opération #IgotIT, se veut être le porte-voix de l’audace, des idées et de la persévérance de jeunes de 7 à 77 ans.
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Venez tester qareerup un nouveau concept qui va révolutionner le CV en faisant passer gratuitement des tests de compétences pour évaluer son niveau (comme pour les certifications); vous pourrez ensuite partager vos résultats !
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Votez pour la startup qareerup

Votez pour la startup qareerup | qareerup | Scoop.it
qareerup se propose de réinventer le CV actuel en se basant uniquement sur les compétences des candidats.
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Créer, rédiger son CV en ligne, conseils de rédaction et de mise en ...

Un Curriculum Vitae reflète l'histoire de votre vécu professionnel, de vos réalisations. Le CV doit représenter le meilleur de vous-même et vous permettre d'accéder à l'emploi auquel vous aspirez. Il mérite donc une attention ...
Julien Muller's insight:

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Seuls 8% des recruteurs utilisent les réseaux sociaux professionnels pour embaucher

Seuls 8% des recruteurs utilisent les réseaux sociaux professionnels pour embaucher | qareerup | Scoop.it
Seuls 8% des recruteurs français utilisent les réseaux sociaux professionnels pour embaucher, un créneau pourtant déjà investi par un quart de la population active, selon une enquête Harris publiée mardi.Le sondage a été mené par Harris pour le réseau...
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Recrutement : démarquez-vous grâce à votre offre d'emploi

Recrutement : démarquez-vous grâce à votre offre d'emploi | qareerup | Scoop.it

Pour bien recruter, il faut que votre offre d'emploi soit lue et qu'elle sorte du lot. Voici quelques techniques pour réussir la rédaction de votre annonce.


Via Julien Coualan
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Julien Coualan's curator insight, December 10, 2013 7:24 AM

Travailler le titre

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Détaillé le profil recherché

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Offre d'emploi - ASSISTANT / ASSISTANTE DE DIRECTION H/F - parue le 10/12/2013

Offre d'emploi - ASSISTANT / ASSISTANTE DE DIRECTION H/F - parue le 10/12/2013 | qareerup | Scoop.it
Entreprise:

Fed Office, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de l'Assistanat et des Services Généraux , recherche pour l'un de ...
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JOBaProximite rapproche candidats et entreprise...

JOBaProximite rapproche candidats et entreprise... | qareerup | Scoop.it
Ma rencontre avec Hervé Solus J'ai rencontré Hervé pour la première fois en… (RT @tec2rec: JOBaProximite rapproche candidats et entreprises géographiquement et humainement !
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Cinq compétences transversales dévoilées dans le CV - Métro Montréal

Cinq compétences transversales dévoilées dans le CV - Métro Montréal | qareerup | Scoop.it
Cinq compétences transversales dévoilées dans le CV
Métro Montréal
... 'engagement et de motivation. Vous pouvez vous servir de votre CV pour prouver votre vraie valeur : celle qui va au-delà de vos compétences techniques et votre formation.
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Découvrez le master RH de l'IAE Lyon 3 - digiSchool média

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digiSchool média
Découvrez le master RH de l'IAE Lyon 3
digiSchool média
L'IAE de Lyon 3 propose un master en Ressources Humaines.
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Partenariat entre HelloMentor et qareerup

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Skyrock dans la bataille de l’emploi

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@BigCentral_fr une appli 100% vidéo pour la recherche d’emploi des 16 24 ans
http://t.co/eAKlVRm8fW
#emploi #recrutement #appli #video
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Des compétences à développer pour permettre aux DRH d' être "Outside-In"

Des compétences à développer pour permettre aux DRH d' être "Outside-In" | qareerup | Scoop.it

Dans un contexte qui reste en 2013 morose  pour les économies Européennes, en particulier pour la France que la commission Européenne gratifie d'un modeste taux de croissance de  0,1%1,  les responsables des entreprises s'interrogent  sur les stratégies à mettre en œuvre pour préserver les activités, les marges et, si possible, l'emploi.  Sur ce dernier enjeu, les DRH sont évidemment en première ligne s'ils veulent éviter de n'être que des facilitateurs de plans de restructuration, et donc souvent de plans de réduction d'emploi, souvent décidés sans eux. 


Via Vincent Datin
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Vincent Datin's curator insight, December 9, 2013 10:33 PM

Les DRH doivent d'abord s'ouvrir sur l'extérieur (actionnaires, clients, communautés, organisations non-gouvernementales…) avant de décider de leurs actions internes plus traditionnelles...

Véronique BOUTON's curator insight, December 10, 2013 3:07 AM

Pour certains DRH, il s'agit là d'une véritable évolution de leur posture qui est suggérée par les auteurs de "Hr from the Outside In, Six Compentencies for the Future of Human Ressources" : les DRH gagneraient à s'ouvrir davantage vers l'extérieur avant de décider de leurs actions traditionnelles internes. Lever la tête du guidon, sortir du cadre d'un quotidien bien rempli (les auteurs ne posent pas la question des moyens alloués aux RH, dommage) pour mieux y revenir ensuite enrichi de solutions nouvelles... Pour cela, quelques compétences sont à développer : stratégie, pilotage du changement et innovation.

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Le Manager 2.0: homme orchestre ? - Zyncro Blog France: le blog de l'Entreprise 2.0

Le Manager 2.0: homme orchestre ? - Zyncro Blog France: le blog de l'Entreprise 2.0 | qareerup | Scoop.it
Depuis dix ou quinze ans, pas plus, une figure professionnelle complexe s'est consolidée dans les sociétés de conseil en technologie autour de groupes professionnels et de gestion de projet: le manager.
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Réinventer le CV pour certifier ses compétences | Initiatives TV

Réinventer le CV pour certifier ses compétences | Initiatives TV | qareerup | Scoop.it
Réinventer le CV pour certifier ses compétences - Initiatives TV, c'est un concentré de news et d'aide sur la création d'entreprise et le milieu de l'emploi en général.
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Annonces emploi et stage, site de recherche d'emploi gratuit

Annonces emploi et stage, site de recherche d'emploi gratuit | qareerup | Scoop.it
#emploi Assistant(e) logistique: Cabinet de recrutement franco-japonais, nous sommes à la recherche d'un(e) As... http://t.co/jYrBeFl4WZ
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Les compétences du b2ia

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Le recrutement se transforme-t-il en 2013 ? « id-carrieres Le Blog

Le recrutement se transforme-t-il en 2013 ? « id-carrieres Le Blog | qareerup | Scoop.it
Le recrutement se transforme-t-il en 2013 ? http://t.co/NKRB4sjeh4
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Etude Deloitte : les employés français boudent ...

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Seuls 11% des salariés français ont recours à des outils sociaux pour collaborer. Ils se rattrapent en matière de création de documents dans le cloud.
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Recrutement : faites-vous payer pour mettre en ...

Recrutement : faites-vous payer pour mettre en ... | qareerup | Scoop.it
Se faire payer pour mettre en relation un ami et une entreprise qui cherche quelqu'un avec un profil bien précis pour un poste, c'est le principe du recrutement par cooptation.
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Le casse-tête de l'emploi sur le secteur Euratlantique - 20minutes.fr

Le casse-tête de l'emploi sur le secteur Euratlantique - 20minutes.fr | qareerup | Scoop.it
20minutes.fr
Le casse-tête de l'emploi sur le secteur Euratlantique
20minutes.fr
Les travaux de construction à peine commencés, Pôle Emploi a déjà réservé plus de 2.500m2, sur trois étages, au sein de cet immeuble.
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La lettre de motivation ne sert à rien ! -

La lettre de motivation ne sert à rien ! - | qareerup | Scoop.it
Si la mort du CV est programmée, la lettre de motivation est maintenue en respiration artificielle. Plus pour longtemps ... Tant mieux ! (RT @Syl20Mortier: La lettre de motivation ne sert à rien !
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Former des compétences adaptées au marché de l'emploi - Clicanoo

Former des compétences adaptées au marché de l'emploi - Clicanoo | qareerup | Scoop.it
Former des compétences adaptées au marché de l'emploi
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Le programme, ambitieux, se proposait de répondre à la question : "Comment favoriser la montée en compétence et l'emploi des jeunes ultramarins ?
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8 formes d’entretien de recrutement

8 formes d’entretien de recrutement | qareerup | Scoop.it
L'entretien de recrutement est le passage obligé. Pour bien vous préparer, mieux vaut envisager toutes les formes qu'il peut prendre.
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RH info - Des compétences à développer pour permettre aux DRH d' être "Outside-In"

RH info - Des compétences à développer pour permettre aux DRH d' être "Outside-In" | qareerup | Scoop.it
Des compétences à développer pour permettre aux #DRH d'être "Outside-In" : http://t.co/vkoo5Lb8kV by @chbesseyre via @RHinfo @AnneLOUBES
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Qareerup les compétences avant tout

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