psychologie
4.5K views | +6 today
Follow
 
Scooped by Philippe GAILLARD
onto psychologie
Scoop.it!

14 stratégies pour décrypter le langage corporel

14 stratégies pour décrypter le langage corporel | psychologie | Scoop.it
Les gestes et les mimiques de vos interlocuteurs en disent long sur leurs pensées. Voici comment les interpréter.
Philippe GAILLARD's insight:

toujours très utile !

more...
No comment yet.
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

9 douleurs qui sont directement liées aux états émotionnels

9 douleurs qui sont directement liées aux états émotionnels | psychologie | Scoop.it

Nos émotions ont un grand effet sur notre organisme. Découvrez les 9 types de douleurs causées par nos états émotionnels

more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

Syndrome Calimero : pourquoi certains se plaignent-ils tout le temps ?

Syndrome Calimero : pourquoi certains se plaignent-ils tout le temps ? | psychologie | Scoop.it
Avec eux, toutes les petites contrariétés du quotidien deviennent un prétexte pour se plaindre, se lamenter. Les « Calimeros », appelés ainsi en référence au petit poussin ronchon avec sa coquille sur la tête, ont une fâcheuse tendance à nous agacer. Pourtant, derrière leurs jérémiades, se cache bien souvent une vrai
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

Comprendre les motivations derrière les comportements absurdes

Comprendre les motivations derrière les comportements absurdes | psychologie | Scoop.it
Certains comportements, certaines caractéristiques ou activités des uns peuvent étonner les autres. Plutôt que le les juger à l’emporte-pièce, profitons-en! Les étonnantes motivations de leurs agissements sont l’occasion d’aller à la rencontre de ces autres comme de nous-mêmes. 
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

Les 9 caractéristiques des personnes qui évoluent (plus vite, plus haut et plus fort que les autres).

Les 9 caractéristiques des personnes qui évoluent (plus vite, plus haut et plus fort que les autres). | psychologie | Scoop.it
Que vous soyez d’un côté ou l’autre de la barrière (celui/celle qui veut « grimper » OU celui/celle qui « donne les bons points »), il est crucial de bien comprendre que la performance brute n’est pas le seul critère qui commande (qui devrait commander…) le fait qu’une personne va gravir les échelons dans la boite !
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

Peut-on souffrir des tragédies vécues par nos ancêtres ?

Peut-on souffrir des tragédies vécues par nos ancêtres ? | psychologie | Scoop.it

"Les traumatismes vécus par les parents ou les grands-parents laissent-ils une trace à leur descendance ? C'est ce que suggèrent des travaux récents..."

more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

Travailler avec les malveillants

Travailler avec les malveillants | psychologie | Scoop.it
J’ai dit récemment [1] le scepticisme que m’inspirait la consigne de bienveillance dans les réunions, à cause du risque d’anesthésie du dialogue, qui conduirait les participants à privilégier la bonne entente au détriment d’une authentique confrontation. Je proposais d’y substituer le courage, courage de dire et courage d’entendre, puisque la bienveillance, sous des dehors vertueux, peut aussi nous permettre d’éviter de nous exposer et de mettre en risque notre relation avec l’autre ou avec le groupe.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

“Au travail, rester fidèle à ses valeurs est devenu difficile”

“Au travail, rester fidèle à ses valeurs est devenu difficile” | psychologie | Scoop.it
De notre métier, nous attendons beaucoup. Trop, sans doute. Notamment qu’il réponde à notre éthique et donne ainsi plus de sens à nos actes. Un souhait illusoire, prévient la sociologue Danièle Linhart, auteure de La Comédien humaine du travail (Eres).
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

L'arrogance : le piège à éviter

L'arrogance : le piège à éviter | psychologie | Scoop.it
Ne faîtes plus l'erreur de nombreux managers : l'arrogance. Découvrer ce qu'il en coûte et où vous pourriez aller avec vos équipes.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

Pourquoi votre personnalité est plus importante que vos diplômes lors d'un recrutement

Pourquoi votre personnalité est plus importante que vos diplômes lors d'un recrutement | psychologie | Scoop.it
On embauche sur des compétences, on licencie sur des problèmes d
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

Travail : comment survivre aux emmerdeurs

Travail : comment survivre aux emmerdeurs | psychologie | Scoop.it
Chef paranoïaque, collaborateur manipulateur, collègue sujette aux crises de nerfs, client odieux ou anxieux… Certaines personnalités pourrissent notre vie professionnelle. Guide de conduite à adopter en milieu hostile.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

Franck Martin : « Etre gentil n’implique pas d’être con »

Franck Martin : « Etre gentil n’implique pas d’être con » | psychologie | Scoop.it
Le Monde.fr version mobile - A l’occasion de la Journée de la gentillesse, l’auteur du « Pouvoir des gentils » estime qu’aucun projet n’aboutit sans relation de confiance.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

Comment rendre votre entreprise plus agile ?

Comment rendre votre entreprise plus agile ? | psychologie | Scoop.it
Je dis souvent à mes clients et mes prospects que dans mes interventions visant à transformer leur entreprise pour la rendre plus agile, je m’inspire des principes de l’entreprise libérée, du bonheur
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

Borderline - Trouble de la personnalité borderline

Borderline - Trouble de la personnalité borderline | psychologie | Scoop.it
Une hyperémotivité envahissante. C'est ce contre quoi luttent au quotidien les personnes atteintes du trouble de la personnalité borderline – ou état limite –, qui toucherait environ 2 % de la population, des femmes pour 3 cas sur 4. Retour sur une maladie psy imprévisible, tant pour la personne atteinte que son entourage.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

Pourquoi le cadre émotionnellement intelligent a la cote

Pourquoi le cadre émotionnellement intelligent a la cote | psychologie | Scoop.it
L’intelligence émotionnelle* devient de plus en plus la compétence professionnelle retenue en priorité par les recruteurs et les entreprises, parfois même avant la capacité technique. Le « cadre hautement intelligent émotionnellement » est de plus en plus recherché même s’il a un QI moyen. 7 raisons expliquent pourquoi les entreprises accordent une prime élevée à l'intelligence émotionnelle.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

Comment Développer Son Intelligence Emotionnelle Au travail

Comment Développer Son Intelligence Emotionnelle Au travail | psychologie | Scoop.it
Parfois, elles nous envahissent sans que l’on puisse les maîtriser. Bien utilisées, les émotions peuvent pourtant nous permettre d’être plus efficaces au travail. Dans « Vivre mieux au travail, s’affirmer et réguler ses émotions »*, Sophie Morin, psychothérapeute et psychologue du travail, nous donne des clés pour identifier, nommer et maîtriser nos émotions sans les étouffer. Quand intelligence émotionnelle rime avec efficacité professionnelle, on s’inspire de ses conseils pour s’épanouir au travail.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

Résilience : 6 enseignements des neurosciences

Résilience : 6 enseignements des neurosciences | psychologie | Scoop.it


Résilience : ce que les neurosciences nous enseignent
En nous offrant de nouvelles connaissances sur le cerveau, les neurosciences peuvent nous aider à nous reconstruire après un traumatisme ou un trouble psychique, et à développer notre capacité de résilience. Découvrez 6 enseignements d’experts à valoriser au quotidien.

more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

Claudie Haigneré : "Le courage, c’est savoir affronter sa peur"

Claudie Haigneré : "Le courage, c’est savoir affronter sa peur" | psychologie | Scoop.it
Audace, risque, management, leadership, construction de la confiance : Claudie Haigneré revient sur son parcours et livre sa vision de l’entreprise au XXIe siècle. Celle qui a été astronaute, médecin, chercheuse, docteur en neurosciences, ministre déléguée à la Recherche et aux Nouvelles Technologies, ainsi qu’aux Affaires européennes, est, depuis 2008, administratrice du groupe pharmaceutique Sanofi.
more...
Evoluo's curator insight, February 25, 4:03 AM
"L’audace consiste à aller à la recherche de ses limites."
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

La créativité: 18 choses que les gens créatifs font différemment des autres

La créativité: 18 choses que les gens créatifs font différemment des autres | psychologie | Scoop.it
La créativité opère de manière mystérieuse et souvent paradoxale. La pensée créative est une caractéristique stable qui définit certaines personnalités, mais elle peut aussi changer en fonction du contexte. On a souvent l’impression que l’inspiration et les idées naissent de nulle part et qu’elles disparaissent au moment où on a le plus besoin d’elles. La pensée créative nécessite une cognition complexe qui est néanmoins complètement différente du processus de réflexion.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

J’ai trente ans, j’ai quitté mon CDI et je suis heureuse.

J’ai trente ans, j’ai quitté mon CDI et je suis heureuse. | psychologie | Scoop.it
Ce sont ses mots : « À trente ans, j’ai réussi. Sécurité financière, bel appartement, un mariage en approche et un travail international dans le jeu vidéo. Surtout, j’ai décroché depuis quelques ann…
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

Pourquoi il n'y a presque pas de burnouts en Suède

Pourquoi il n'y a presque pas de burnouts en Suède | psychologie | Scoop.it
Qu'est-ce que les Suédois peuvent nous apprendre sur l'équilibre entre le bonheur et le travail? Découvrez la philosophie de vie suédoise baptisée "lagom".
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

« Trop de narcissisme tue le leadership »

« Trop de narcissisme tue le leadership » | psychologie | Scoop.it
Le président de Hewlett Packard Enterprise France, aussi vice-président chargé des ventes pour la région Emea, développe, dans un récent opus, sa vision du leadership. Une matière qu'il enseigne à HEC.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

Chiens en entreprises : une source de bien-être !

Chiens en entreprises : une source de bien-être ! | psychologie | Scoop.it
Peut-être croiserez-vous sur votre lieu de travail Gibbs, Ileven, ou Maïa ? Ce ne sont pas de nouveaux collègues ! Mais les « collaborateurs » de Sandra Javon. En créant Happiness Dog, elle entend  innover pour le bien-être des salariés, par des séances de relaxation avec des chiens, dans les entreprises. Pour elle, « la qualité de vie au travail n'est pas un détail »… et la présence d’un chien tel que le propose son service tout à fait innovant en France doit le permettre.
Philippe GAILLARD's insight:

je n'en ai jamais douté ! je pratique personnellement ... !

more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

L'optimisme, ça vaut le coup d'essayer !

L'optimisme, ça vaut le coup d'essayer ! | psychologie | Scoop.it
On n'a pas encore découvert le gène de l'optimisme. Mais on sait désormais que cette aptitude peut se travailler. En puisant notamment dans la psychologie positive. Une aubaine ! Car voir la vie en rose permet de vivre plus longtemps.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe GAILLARD
Scoop.it!

Qu’est ce que la dépression ? Les explications scientifiques - BiEn

Qu’est ce que la dépression ? Les explications scientifiques - BiEn | psychologie | Scoop.it
La dépression est un trouble mental qui touche plus de 350 millions de personnes dans le monde, et représente la première cause d’incapacité de travail,
more...
No comment yet.