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Les émotions : développement personnel par Christophe Gauthier

Les émotions : développement personnel par Christophe Gauthier | psychologie | Scoop.it
Les émotions : article dans la catégorie développement personnel sur le thème des émotions et de la vie émotionnelle, par Christophe Gauthier coach.
Philippe GAILLARD's insight:

un article "décryptage" au sujet des émotions... bien utile...

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Quand notre posture influence notre cerveau

Quand notre posture influence notre cerveau | psychologie | Scoop.it
Ce que l’on sous-estimait encore il n’y a pas si longtemps, c’est à quel point ce que l’on fait avec notre corps influence le fonctionnement de notre cerveau.
Philippe GAILLARD's insight:

article très utile pour tous ceux qui vont passer des entretiens ou des oraux !!

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Comment bosser avec une personne qu'on déteste

Comment bosser avec une personne qu'on déteste | psychologie | Scoop.it
Ce n'est pas drôle, mais on est bien obligé de cohabiter avec des gens qu'on ne peut souffrir. Pairs, N + 1 ou membres de son équipe, nos conseils pour s'adapter à ces êtres insupportables.
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Travail : libérez-vous de votre histoire familiale

Travail : libérez-vous de votre histoire familiale | psychologie | Scoop.it
Au travail, êtes-vous assez reconnu ? Êtes-vous fait pour ce que vous faites ? Quelle est l’influence des aspirations et des échecs de vos parents et de vos ancêtres sur votre bien-être professionnel ? Voici quatre situations et solutions concrètes pour vous éclairer.
Philippe GAILLARD's insight:

à lire aussi le livre de Alexandro Jodorowsky "La famille un tresor un piege"

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Burn-out et dépression : l’œuf ou la poule ?

Burn-out et dépression : l’œuf ou la poule ? | psychologie | Scoop.it
de la difficulté à poser les mots sur les maux
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Bore-out : quand l’ennui au travail rend malade

S’ennuyer à mourir. Une expression pleine de sens pour de nombreux salariés qui n’ont pas, ou peu, de choses à faire au travail. Fatigue, déprime, baisse de l’estime de soi…  attention au bore-out ! Passer ses journées à « tuer le temps » serait aussi mauvais pour la santé que trop travailler. Être...
Philippe GAILLARD's insight:

l'ennui est une forme réelle de pression... pensons à ceux qui sont "placardisés"... car même en or, un placard reste un placard...

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Hauts potentiels en entreprise : comment les identifier ?

Hauts potentiels en entreprise : comment les identifier ? | psychologie | Scoop.it
ANALYSE. Les entreprises envisagent de plus en plus la gestion des talents comme un véritable accélérateur de performance. Pour les services RH, identifier ces collaborateurs susceptibles de générer davantage de valeur…
Philippe GAILLARD's insight:

attention, un zèbre peut en cacher un autre !!

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La maladie, LE MAL A DIT… La relation entre les émotions et les maladies

La maladie, LE MAL A DIT… La relation entre les émotions et les maladies | psychologie | Scoop.it
« Tout ce qui ne s’exprime pas s’imprime! » Corps à Coeur est un lieu où les messages du corps sont écoutés et pris en compte. Le corps n'est pas juste un "instrument" ou un "véhicule", je le consi...
Philippe GAILLARD's insight:

le symbolisme émotionnel des maladies, le corps est un livre ouvert sur nous mêmes, ...

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"En période de crise, les dirigeants passent souvent par une phase de déni", explique Daniel Cohen

"En période de crise, les dirigeants passent souvent par une phase de déni", explique Daniel Cohen | psychologie | Scoop.it
L'interview management :
L’usine Nouvelle : Fort de votre expérience du redressement d’entreprises, quel point commun caractérise le plus fréquemment... Sujets liés L'interview management, Management, Ressources humaines, Le choix de la rédaction - Actualité de l'industrie
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Suicide des petits patrons : un drame muet et ignoré | Contrepoints

Suicide des petits patrons : un drame muet et ignoré | Contrepoints | psychologie | Scoop.it
180 artisans et petits chefs d'entreprise se donnent la mort chaque année, plus de 10 "Charlie Hebdo" par an. Un drame muet dont personne ne parle.
Philippe GAILLARD's insight:

Il s'agit d'un sujet dont on parle peu, mais qui s'appuie sur une réalité de plus en plus présente dans notre environnement quotidien

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Burn-out: 10 idées reçues sur l'épuisement

VIE DE BUREAU - La question de l'épuisement draine une liste impressionnante d'idées reçues. Nous avons participé à plusieurs émissions de télévision ou de radio autour de la sortie de notre liv...
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Le "burn-in", l'antichambre du "burn-out" | Site mobile Le Point

Le "burn-in", l'antichambre du "burn-out" | Site mobile Le Point | psychologie | Scoop.it
Lisez l'article : Le "burn-in", l'antichambre du "burn-out" sur votre mobile.
Philippe GAILLARD's insight:

bonne synthèse des signes précurseurs

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Le présentéisme : une forme de souffrance au travail

Le présentéisme : une forme de souffrance au travail | psychologie | Scoop.it
Faire des horaires à rallonge : un gage d'efficacité ? L'idée domine dans notre monde professionnel. Et porte un nom : le présentéisme. En augmentation dans les entreprises, il s'avère être une facette de la souffrance au travail. Les explications de Pierre Blanc-Sahnoun, coach de cadres dirigeants. 
Philippe GAILLARD's insight:

Un bel article intelligent et avec du sens, de Pierre Blanc-Sahnoun

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11 signes de la dépression larvée

11 signes de la dépression larvée | psychologie | Scoop.it
SANTÉ - La dépression n'est pas toujours décelée. Surtout quand ceux qui en souffrent sont conditionnés à lutter contre leurs démons sans que cela se voie clairement. On peut parfois la diagnostiquer, ...
Philippe GAILLARD's insight:

à rapprocher sans doute de la grille de Nasio

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Je suis psychorigide

Je suis psychorigide | psychologie | Scoop.it
Les “il faut” et les “je dois” sont leurs maîtres mots. En famille, entre amis, avec leurs collègues, ils imposent leurs choix et ne souffrent aucune contestation. Que cache un tel manque de tolérance ?
Philippe GAILLARD's insight:

la rigidité dans certaines situations est un mécanisme de défense lié à des peurs personnelles souvent archaïques... découvrir et apprivoiser ces peurs, c'est accueillir pleinement ses émotions, s'ouvrir à soi, et gagner en souplesse...

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Aude Selly : Mon burn-out a failli me tuer

Aude Selly : Mon burn-out a failli me tuer | psychologie | Scoop.it
A seulement 30 ans, Aude, gestionnaire des ressources humaines dans une grande société, a fait un burn-out sévère suivi d’une tentative de suicide. Comment cette employée passionnée, dévouée et ambitieuse, a-t-elle pu en arriver là ? Récit d’une descente aux enfers et d’une lente reconstruction. 
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Burn-out, une maladie professionnelle ?

Burn-out, une maladie professionnelle ? | psychologie | Scoop.it
Pour la FGTB, stress et burn-out liés au travail devraient être ajoutés à la liste des maladies professionnelles.Avec allocation et remboursement des frais à la clé.
Philippe GAILLARD's insight:

C'est un point de vue. le déclencheur du burn out est parfois professionnel, mais souvent le terreau est mix perso/pro. Comment rejeter alors toute la responsabilité sur l'entreprise ? à débattre.

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Pourquoi nous nous sentons si souvent coupables

Pourquoi nous nous sentons si souvent coupables | psychologie | Scoop.it
Vous l’avez sûrement remarqué : parfois, nous nous sentons coupables sans même savoir de quoi. Le malaise nous envahit alors que nous n’avons rien « fait » de mal… Mais c’est tout comme. Décryptage du philosophe Charles Pépin.
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Comment les recruteurs repèrent-ils un salarié toxique ?

[INFOGRAPHIE] La société Cornerstone vient de publier une étude dans laquelle elle dévoile les critères pour repérer les salariés toxiques… avant-même de les recruter.
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L’épanouissement au travail est-il un leurre ?

L’épanouissement au travail est-il un leurre ? | psychologie | Scoop.it
Des salariés témoignent et une sociologue analyse les pièges de l’engagement dans l’entreprise.
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10 raisons pour lesquelles l'humour est la clé du succès professionnel | References.be

10 raisons pour lesquelles l'humour est la clé du succès professionnel | References.be | psychologie | Scoop.it
L'humour est une qualité inestimable que possèdent les meilleurs leaders. Il simplifie la vie professionnelle et peut se révéler être un atout non négligeable pour votre carrière. Vous doutez de la place de l'humour au travail ? Jetez un oeil à ces 10 raisons pour lesquelles l'humour peut servir votre vie professionnelle.
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Patrons incompétents, ça suffit !

Patrons incompétents, ça suffit ! | psychologie | Scoop.it
Pour se sentir bien professionnellement, rien de mieux que de savoir son travail reconnu par son supérieur… Encore faut-il le considérer comme compétent ! C’est le constat dressé par une étude portant sur la satisfaction professionnelle. Mais que faire, lorsque son patron est un « incapable », pour ne pas sombrer dans la morosité...
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Trop prudent, trop expansif ou trop réservé? Comment tirer parti de ses excès

Trop prudent, trop expansif ou trop réservé? Comment tirer parti de ses excès | psychologie | Scoop.it
Certains traits de caractère ont de quoi déconcerter. Quelle attitude adopter pour rectifier le tir ? Les conseils de Mathieu Maurice, coach et formateur au Cepig.
Philippe GAILLARD's insight:

ses faiblesses n'en sont pas toujours, comment les transformer en atouts ?

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Comment s'affirmer ?

Comment s'affirmer ? | psychologie | Scoop.it
Communication et affirmation de soi.Nous avons vu dans d’autres articles que la communication est un transfert d’émotions et que la façon dont nous disons les choses est plus importante que les mots eux-mêmes (voir : Les bases de la communication).En effet, le non verbal joue une part importante dans la communication (plus de 50 %) et donc nos atti...
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5 étapes pour interpréter vos rêves

5 étapes pour interpréter vos rêves | psychologie | Scoop.it
Voici une méthode d’introspection aussi ludique que féconde, mise au point pour Psychologies par Patrick Bertoliatti, formé à l’analyse jungienne et à la gestalt-thérapie. Suivez le guide.
Philippe GAILLARD's insight:

très utile pour ceux qui s'y intéressent.... les rêves parlent de l'inconscient....

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