Prospérer à l'Ère...
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Spécifiez agile - La boîte à outils du Product Owner (Outils, Techniques)

Spécifiez agile - La boîte à outils du Product Owner (Outils, Techniques) | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
Le tarif affiché est en dollars US (1 € = 1,3 $ approximativement début 2013), soit un prix de 15 € environ.
Préface de Claude Aubry.
Claude Emond's insight:

Pour ceux qui jouent le rôle de «Product Owner», porteur de ballon, propriétaire, client ou sponsor de projet GÉRÉ EN MODE AGILE OU NON. Même si vos projets ne sont pas des projets «logiciels» en mode agile, vous pouvez apprendre beaucoup sur votre rôle,vos devoirs et vos droits en projet. Pas besoin d'être d'accord avec tout ce qui est là dedans (inspiré de la méthode SCRUM) pour y apprendre des choses très pertinentes et essentielles à votre succès. Il n'y a pas grands ouvrages en français qui parle de ce rôle, alors pourquoi ne pas partir de là. En plus vous pouvez consulter un extrait ici: http://thierrycros.net/public/livreII/agile-expression-de-besoins-sample-preview.pdf avant d'acheter. Je n'ai pas de cote sur la vente de ce livre; je veux juste que vous sachiez c'est quoi votre job, pour le bien des projets, de ceux qui payent pour et de ceux qui les réalisent avec et pour vous. :)

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Didier Lebouc's curator insight, January 22, 1:54 PM

Excellent livre que je recommande aussi

Claude Emond's comment, January 22, 4:09 PM
Merci pour le rescoop et les partages, Didier :)
Prospérer à l'Ère de Projets
Tout ce qui a trait aux activités en mode projet, l'engagement des employés/équipiers et le «servant leadership», incluant mes écrits et mon matériel de conférences
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Rescooped by Claude Emond from Dynamique collective
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Innovation managériale : Il est grand temps de dépoussiérer le management! - bluenove

Innovation managériale : Il est grand temps de dépoussiérer le management! - bluenove | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
L'innovation managériale comme réponse aux grands défis actuels des entreprises : résilience, hyper-innovation et bonheur au travail.

Via Philippe Prunier
Claude Emond's insight:

L'agilité organisationnelle passe par le changement vers plus de collaboration et la reconnaissance de la valeur de chaque humain.

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Philippe Prunier's curator insight, September 16, 11:44 AM

Résilience mais également reliance et rassurance. 3 termes qu'il convient de s'approprier et d'incarner pour que l'entreprise soit performante ici et maintenant.

Anne Landreat's curator insight, September 17, 6:22 AM

Innovation managériale comme partie d'un champ plus large qui est l'innovation organisationnelle, ou comment faire un reset complet du système d'exploitation des entreprises. Le défi passionnant que rencontrent tous mes clients et qui sera l'avantage concurrentiel de demain.

servantleader.fr's curator insight, September 23, 8:59 AM

A lire...

Rescooped by Claude Emond from Coworking
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La Pyramide de Maslow du coworking | Space Co Boys

La Pyramide de Maslow du coworking | Space Co Boys | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it

Via BoulogneCoworking
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pbernardon's curator insight, August 30, 12:07 AM

Une version de la pyramide de Maslow très intéressante, merci pour ce partage 

Anne Landreat's curator insight, August 31, 1:17 PM

Très bien vu. Et très vrai. Je parle d'expérience.

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Livre Blanc (20p) gratuit sur les projets de déploiement - One2Team

Livre Blanc (20p) gratuit sur les projets de déploiement - One2Team | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
Sécurisez vos résultats opérationnels, Mettez la collaboration au cœur de vos projets, Evoluez sur une solution à l'ergonomie simplifiée pour plus d'efficacité. Votre solution de pilotage de projet nouvelle génération immédiatement opérationnelle.
Claude Emond's insight:

Lecture intéressante. Vous devez donner votre adresse. C'est tout ce que ça coûte pour le savoir que ces gens veulent partager avec vous. Moi je les en remercie :)

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Rescooped by Claude Emond from Homo Agilis (Collective Intelligence, Agility and Sustainability : The Future is already here)
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L'intelligence collective ou la survie des entreprises (OBJECTIFCOM)

L'intelligence collective ou la survie des entreprises (OBJECTIFCOM) | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
INTELLIGENCE COLLECTIVE : Une nécessité pour survivre en société et pour la survie des entreprises. Intelligence collective : Qu’est-ce que c’est ? Pourquoi en avons-nous besoin ? Comment la faire émerger ?

Via PARTNER PERFORMANCE, Claude Emond
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Stéphane NEREAU's curator insight, September 17, 10:31 PM

Pour conclure l’intelligence collective est une affaire humaine, qui implique de respecter les valeurs humaines, de capitaliser sur la force des liens afin de construire ensembles une performance durable pour l’équilibre de tous et dans le respect des valeurs humaines.


Nathalie Olivier's curator insight, September 19, 12:46 AM

De l'importance pour notre avenir à tous de développer l'intelligence collective

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Retour d’expérience projet : engagement et agilité – 2/3

Retour d’expérience projet : engagement et agilité – 2/3 | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
Nous avons vu l'avant-vente de ce projet, voyons comment il démarre maintenant !
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décisions, décisions : êtes-vous un Leader de Projet ?

décisions, décisions : êtes-vous un Leader de Projet ? | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
Beaucoup de chefs de projet sont coincés dans des rôles qui ne leur autorisent aucune autorité de prise de décisions. Ceci est une erreur dans un climat business qui a besoin que les professionnels...
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Quel est le secret des meilleures sociétés ? » Management de l'intelligence collective

Quel est le secret des meilleures sociétés ? » Management de l'intelligence collective | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
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Les méthodes d’organisation du travail : le Lean en question

Les méthodes d’organisation du travail : le Lean en question | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
Formatage efficace ? Effets sur les conditions de travail ? Dépassement du modèle ? Le numéro 351 de Travail & Changement questionne les démarche de type Lean.
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LinkedIn : créez un profil pour trouver un emploi

LinkedIn : créez un profil pour trouver un emploi | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
LinkedIn est LE réseau social de la recherche d'emploi. Créer son profil sur le site n'est pas tout. Encore faut-il être efficace ! Quelques conseils...
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Dépliant Automne 2014 - Être chef de projet en développement de produits (selon les valeurs, les principes et les méthodes agiles et LEAN) - cours donné par l'IDP

Claude Emond's insight:

Cours donné par l'Institut de développement de produits en 3 modules de 2 jours, privilégiant les valeurs, les principes et les techniques Agiles et LEAN: 
Module 1 : Planifier le succès d’un projet - 5 et 6 novembre 2014 
Module 2 : Gérer efficacement l'exécution de vos projets - 12 et 13 novembre 2014 
Module 3 : Développer des équipes de projets agiles et plus performantes - 19 et 20 novembre 2014 

Les modules peuvent être pris séparément. 

Pour voir lescontenus et réserver une place en ligne: 
Module 1: http://tinyurl.com/nbquf4t ;
Module 2: http://tinyurl.com/kppguvn ;
Module 3: http://tinyurl.com/mgezphq ;

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Réussir des "standup" efficaces autour du tableau Kanban

Réussir des "standup" efficaces autour du tableau Kanban | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
Vous pouvez entendre ici et là que Kanban s’adapte plutôt bien aux grandes tailles. En réalité, un des problèmes de Scrum auquel je pense on ne s’est pas soigneusement attaqué, est que faire dans l...
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L'AgiLean (Agile + Lean) à la rescousse de tous nos projets (publics et autres)

Conférence donnée à GP-Québec (section Montréal) sur ce qu'est l'AgiLean et comment la gestion de projet en mode agile, et surtout l'état d'esprit collaborati…
Claude Emond's insight:

Ma conférence du 10 avril à GP-Québec (Mtl) :)

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14 qualités d’entrepreneurs exceptionnels

14 qualités d’entrepreneurs exceptionnels | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
Les entrepreneurs qui réussissent sont des personnes comme tout le monde, avec toutefois quelques différences significatives en termes de personnalité et de mentalité. Voici, selon Joël Basgall, co-fondateur et PDG de la...

Via Patrice Decoeur
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Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse's curator insight, July 28, 5:35 AM

Altruisme et empathie, les maîtres-mots du bon manager !

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Développement de produits + innovation

Développement de produits + innovation | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
LesAffaires.com -
Claude Emond's insight:

Le 21 et 22 oct à Montreal. Nous donnons un atelier sur la GP Agile le mercredi en après midi. 30 % de rabais pour mes contacts avec ce lienhttps://www.eiseverywhere.com/ereg/index.php?eventid=94908&categoryid=826433

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Claude Emond's comment, September 25, 12:03 PM
Le 21 et 22 oct à Montreal. Nous donnons un atelier sur la GP Agile le mercredi en après midi. 30 % de rabais pour mes contacts avec ce lien https://www.eiseverywhere.com/ereg/index.php?eventid=94908&categoryid=826433
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Les 5 pourquoi, ma technique pour convaincre n'importe qui en 5 minutes !

Les 5 pourquoi, ma technique pour convaincre n'importe qui en 5 minutes ! | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it

Les vrais innovateurs savent faire preuve de leadership autour de leurs
idées et qu’ils savent aussi défendre les meilleures idées des autres.
Parfois, ils n’arrivent pas à convaincre tout le monde, mais ils se doivent
d’avoir leur tribu, leur groupe de fans pour porter leurs projets.

Laissez moi vous faire découvrir la technique des 5 pourquoi et son usage comme outil de persuasion !


Via Inventive.fr
Claude Emond's insight:

Pourquoi partager ça? :)

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Eric de Pommereau's curator insight, July 28, 10:43 AM

Et je vous invite à écouter la video qui suit l'article et méditer sur votre comportement avec cette phrase :

"Les dirigeants dirigent ... avec pouvoir et puissance (ou recherche) ...

Les leaders sont suivis parce qu'ils suscitent comme inspiration !"

Julian Jencquel's curator insight, September 2, 8:37 AM

C'est une technique terriblement efficace, qui peut provoquer des réflexions d'une profondeur insoupçonnée.

Pacaud Thierry's curator insight, September 3, 2:04 AM

bon article et vidéo de TED magistrale comme souvent :)

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Conference "Reinventing Organizations" en français (Flagey, Bruxelles) - YouTube

Conférence de Frédéric Laloux sur l'émergence d'un nouveau paradigme de gestion, donné le 14 mars 2014 au Studio 1 à Flagey à l'occasion du lancement du livr...
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Retour d’expérience projet : engagement et agilité – 3/3

Retour d’expérience projet : engagement et agilité – 3/3 | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
Le fin mot de l'histoire de ce retour d'expérience projet en 3 parties !
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Retour d'expérience projet : engagement et agilité - 1/3

Retour d'expérience projet : engagement et agilité - 1/3 | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
Depuis l'avant-vente jusqu'à la fin du projet, comment l'engagement et l'agilité d'un projet peuvent évoluer !
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ARBRE DE PERFORMANCE® Corpus intégré du management de la performance et de sa transformation

ARBRE DE PERFORMANCE® Corpus intégré du management de la performance et de sa transformation | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
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Petit Guide de Lean Management à l'Usage des Équipes Agiles

Petit Guide de Lean Management à l'Usage des Équipes Agiles | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
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Lean Management : une Stratégie Durable - CapGemini (pdf téléchargeable)

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L’empowerment : arme de séduction et de fidélisation face à la jeune génération ?

L’empowerment : arme de séduction et de fidélisation face à la jeune génération ? | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
Face à une génération Y débordante de curiosité, assoiffée de connaissances et prônant le changement, l'empowerment peut être un levier de séduction et de fidélisation pour...

Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, September 3, 2013 12:28 AM

Le manager qui aura su instaurer un esprit d’équipe au sein de ses collaborateurs, tout en leur offrant:

  • une vision (un contexte, un objectif, des paramètres à prendre en considération),
  • uneautonomie (signifiée par une marge de manœuvre et un esprit suffisamment larges)
  • uneconfiance leur permettant de s’approprier les missions,


 pourra tirer le meilleur parti de cette génération émergente.

Sophie Colas's comment, September 10, 2013 10:24 PM
Article si véridique. Le chef d''entreprise doit en effet prendre conscience d ces informations et motiver le jeune salarié en l'impliquant dans son entrprise
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pourquoi les grosses sociétés ne parviennent-elles pas à garder leurs meilleurs éléments ?

pourquoi les grosses sociétés ne parviennent-elles pas à garder leurs meilleurs éléments ? | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
Les plus talentueux doivent assumer leur part de responsabilité tout comme l'organisation. Cependant, avec la pénurie de talents qui augmentera encore dans les 5 ans à venir, les organisations inte...
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Développement de produits & innovation - Événement Les Affaires du 21-22 oct 2014

Développement de produits & innovation - Événement Les Affaires du 21-22 oct 2014 | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
LesAffaires.com -
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Développement de produits & innovation - Événement Les Affaires du 21-22 oct 2014
13h00 (Atelier B donné par mon épouse, Charlotte, et moi):
Augmentez l'efficacité de votre processus de développement de produit et réduisez le temps de mise en marché grâce à une meilleure mobilisation de vos équipes.

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La convivialité managériale, une politique de riches ?

La convivialité managériale, une politique de riches ? | Prospérer à l'Ère de Projets | Scoop.it
Culture managériale : un peu de convivialité, b... !
Commençons par enfoncer quelques portes grandes ouvertes (c’est facile et ça fait toujours du bien !) :
« Les individus ne quittent pas des jobs, ils quittent des managers » : c’était en 1999 et ce bon mot de Marcus Buckhingham et Curt Coffman n’a pas pris une ride !
La performance des gens qui se sentent bien au travail est meilleure à celle des autres !
Les performances des entreprises sont meilleures quand leurs salariés sont engagés et heureux au travail ! Lire la Suite →
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